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生产部安全生产目标责任书 篇1
一、在公司的领导下，认真学习并执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，严格执行公司各项规章制度，对公司新建、扩建、技改工程建设管理，工程设施维护、更新改造工程的施工安全负直接领导责任。
二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
三、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
四、建立健全安全生产保证体系，配备专职安全管理人员，并严格执行安全生产责任追究制度。
五、组织领导本部人员，对公司的建设工程施工安全进行跟踪检查指导，确保安全、文明施工。并结合实际，提出具体防范措施，对查出的安全隐患要及时要求落实整改。
六、必须遵守国家有关安全生产规定，在运行设备维修前按程序制定可靠的安全措施及维修方案，要求现场有安全员，防止发生施工安全生产事故。
七、全面做好施工安全生产检查工作，对检查结果负责，把施工安全工作列入重大事项，经常对施工单位进行安全工作监督，学习有关施工安全工作规定、制度，认真抓好各项施工安全工作的落实。
八、负责工程建设中各种进场原材料、各工序施工质量、各
部位施工质量的抽查，施工图纸，施工规范及强制条例的执行情况，施工机械配备、使用性能的检查。
九、建立健全必要的安全档案资料，规范安全管理工作。每月至少召开一次安全生产例会，分析施工现场安全状况，对存在的安全问题和隐患及时提出整改措施。
十、组织有关专业技术人员，做好工程检修安全生产管理工作。经常深入现场，了解工程检修、施工情况，协助运行单位解决检修、运行方面存在的技术问题。
十一、要熟悉安全生产方针政策，了解国家及现行有关安全生产的法律、法规、条例，操作规程，安全技术要求等。
十二、参加项目设备、设施的安全验收，从安全技术角度进行把关。
十三、检查施工组织设计和施工方案的实施情况的同时，检查安全技术措施的实施情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。
十四、组织定期安全生产检查，负责工程项目各种形式的安全生产检查组织，督促工作和安全生产隐患整改，“三落实”的实施工作。
十五、发生施工与安全事故后，组织有关专业技术人员参加事故调查分析，查找事故原因，制定反事故的技术措施。
十六、安全生产责任制年终考核实行以一票否决制，凡出现安全生产责任事故的单位，年终取消评选先进的资格。
十七、安全控制目标：
1、 因工死亡事故为零。
2、 因工重伤事故为零。
3、 重大机械事故为零。
4、 杜绝火灾故事，煤气中毒事故和交通事故。
5、 因工负轻伤频率控制在6‰以下。
6、 隐患整改率95％以上，重大隐患整改率100％。
7、 安全生产资金保障率达100％，安全生产资金使用及时率100％。
8、 施工设备、安全防护设施完好率100％。
9、 施工现场全部达到安全和文明施工标准。
主管领导签字：
部门负责人签字：
20xx年xx月xx日
生产部安全生产目标责任书 篇2
岗位员工安全职责：
1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。
2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。
3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。
4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。
5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。
6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。
7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。
8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。
9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。
10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。
责任人：
日期：
生产部安全生产目标责任书 篇3
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司xxxx年度安全生产目标的内容，现公司常务副总经理与技术部经理签订如下安全生产目标责任书：
一、安全目标值：
1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平；
2、全年无爆炸、无死亡、致残事故，无重大责任事故，本部门轻伤事故不超过1次；
3、两人以上的中毒事故零，一人轻微中毒不超过2次；
4、直接损失xxxx元（含本数）以上的试验事故为零，直接损失xxxx元以下xxx元以上的试验事故不超过x次；
5、无重大环保责任事故。
二、技术部经理的安全职责:
1、负责制定生产工艺的技术标准，解决生产过程中出现的技术问题，组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。
2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。
3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。
4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的安全生产工作负责。
5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
6、负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
7、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接
受分管副总经理监督和管理；
9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与试验”发生矛盾时，始终坚持安全第一的原则；
10、按规定对员工进行安全培训和组织好本部门新员工三级安全教育培训；
三、安全奖惩：
1、实现年度安全目标，给予xxxx元至xxxx元的奖励；
2、未完成年度安全目标，视具体情况给予xxx元至xxxx元的罚款。
四、本责任书一式二份。
五、本责任书自xxxx年x月x日零时起开始执行，至xxxx年x月x日x时止。
常务副总经理：目标责任人：
日期：xxxx年x月x日
生产部安全生产目标责任书 篇4
为贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目部工程部主任 xxx 签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守水电x局、xx分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。
3、全面负责施工安全技术管理工作，负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施，并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
4、负责组织实施安全技术措施交底工作，合理安排施工工序确保安全施工。
5、组织编制年度施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。
6、参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。
7、从施工安全技术方面指导和支持项目部专职安全员的工作。
8、负责新技术、新工艺中的安全技术措施编制、审核和报批。
9、协助项目部及相关部门进行伤亡事故的调查、分析,并负责组织事故的技术鉴定和防范措施的制定。
10、做好汛期防汛的技术性工作。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见，同时有权越级上报。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的.安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：
A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。
2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。
4、责任人有下列情形之一者，除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故，则每次对责任人扣5—30分。
④如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生重伤事故，则每次对责任人扣10—50分。
⑤如因施工安全技术措施不当，导致项目部发生因工死亡事故一次，则其考核分全额扣除。
⑥责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份互存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章)： 20xx年xx月xx日
责任人签字(盖章)： 20xx年xx月xx日
生产部安全生产目标责任书 篇5
本责任状包括安全生产控制指标、现场安全管理、安全技术操作、岗位安全责任制等工作。
一、安全生产控制指标
（一）、死亡事故：
1、无死亡责任事故。
2、无重伤责任事故。
3、年度负伤率低于12‰。
（二）、无路外死亡责任事故。
（三）、无交通重大事故、火灾事故、压力容器爆炸事故和火工产品遗失事故。
（四）、无机械设备重大事故。
（五）、年度事故累计损失费低于1000元。
二、现场安全管理
1、工程为项目部安全标准工地领导小组成员。
2、坚持“五同时”：即安全和生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、安全大检查每月不少于一次，检查的问题定人定时整改。
三、岗位安全责任制
1．在编制施工组织设计、专项方案、技术措施、作业指导书时，必须同时制定有针对性和可操作性的施工安全措施。
2．重点工程开工前的各项技术工作的安全措施、技术保障须准
备到位，并促使其落实，做到文明施工，组织有序。
3．重点工程或技术复杂、危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新设备、新材料，爆破工程、隧道开挖、深基坑，大型吊装作业等须编制专门安全方案或措施并进行技术交底，检查其实施情况。
4．经常深入现场，检查施工方法、施工过程、工地布置、生产机具设备、安全防护措施和安全生产等方面存在的问题，及时处理不安全因素，纠正、制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
5．组织提出自制小型施工机具开发，制定临时生产设施标准和防洪、防寒安全措施，并督促其实施。
6．组织、参与隐患排查和安全生产检查，提出预防措施。
9．调度应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时，应注意了解施工生产中的安全动态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。生产交-班会须有安全内容和要求。
上述控制指标及安全生产管理，每季度进行一次考核评比。对安全生产管理到位、措施有效，全年未发生安全生产事故的工程及成员，按照项目部的`有关条例奖励，对安全生产管理不到位、存在重大隐患、发生重大事故的工程及成员，按照项目部《安全保证体系》中《安全奖罚制度》的有关条例处罚，并给予通报批评。
责任书由双方代表人签字后生效，责任人工作变动由接任者继续履行职责，本责任书一式两份，工程部、安质部各一份。
项目经理： 工程部：
20xx年xx月xx日
生产部安全生产目标责任书 篇6
技术部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。
4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。
7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。
8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、重大危险源按要求辨识率100%。
5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。
6、百万元产值能源消耗率比上一降低1%。
7、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：
总经理签字：
日期：201 年 月 日201 年 月 日
日期：
生产部安全生产目标责任书 篇7
技术部安全生产责任书
为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实公司安全生产责任制，充分保障广大员工和公司财产安全，促进公司的安全稳定发展，特签订2011生产技术部安全生产目标责任书。
一、控制指标
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般技术责任事故（直接经济损失500-10000元）为零。
3、微小工作责任事故（给公司造成经济损失500元以下的）不得超过一起
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、责任措施
1、认真贯彻上级关于安全生产的法律、法规和政策，严格执行公司关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。
2、检查、监督本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章，不违规。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。
4、在进行生产技术革新和挖掘改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全。
5、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。
6、负责工艺等事故的调查处理、统计、上报和内部建档工作，参与工伤鉴定工作，制定事故防范措施。
7、编制和修订安全生产工艺流程，负责组织安全技术规程的修订，会同有关部门制定劳动防护用品标准及其发放。
8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全
本责任书从签订之日起有效期到2012年12月31日止。
东堡专用车有限公司部门：
主要负责人：主要负责人：
2012年月日2012年月日
生产部安全生产目标责任书 篇8
一、业务部人员安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；
5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户；
6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、新产品MSDS传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。
部门主管：目标责任人：
日期：2013年1月1日日期：2013年1月1日
生产部安全生产目标责任书 篇9
为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，扎实做好20xx年安全生产工作，按照“谁主管谁负责”的原则，公司总经理特与技术副总签订20xx年安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产各项职责：
一、目标
1、管理职责范围内，安全、消防、环保、职业健康安全事故为零；
2、轻伤事故为零，重伤及死亡事故为零；
3、公司组织的各类安全生产大检查参与率达90%；
4、安全生产培训教育参加率达90%。
二、管理要求
1、技术副总是公司总经理在生产管理方面的参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，技术副总在技术上对公司安全生产工作全面负责，对设备保障系统的安全工作负责。
3、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
4、在组织新设备、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
5、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
6、参加公司事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
8、组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
9、负责审核设备大修现场的安全管理方案和外来检修人员安全协议并监督检查履行情况。
10、定期召开技术质量及设备部门的安全生产工作会议，分析工艺技术安全及设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
11、组织技术、设备部门的安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
12、按照上述安全职责，每年制定技术副总年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
三、考核
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，对主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故、完不成本责任书的各项考核指标，公司将按照《北京首航科学技术开发公司生产安全事故与违章处罚办法》及有关规定，给责任人给予警告和经济处罚。发生事故，实行安全一票否决。
四、附则：
1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。
2、本责任书自签订之日起执行考核。
xxx
20xx年x月x日