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矿山年度安全工作总结 篇1
矿山个人年度安全工作总结
一年过去了，我们又迎来了一次矿山安全工作的年度总结。在刚刚过去的这一年里，我们在安全生产方面取得了一些成绩。但是，我们也要清醒认识到，在矿山安全工作面临的各种风险和挑战面前，我们还有很多的工作要做，需要我们不断努力和改进。
首先，我们在安全意识方面的提高上做了很多工作。我们通过不断组织开展安全知识培训和演练，加强了员工的安全意识，提高了员工对于矿山安全工作的重视程度。在各个岗位的“三违”检查、隐患排查和自查自评等方面也做了很多努力。同时，我们还通过多种途径开展安全宣传活动，广泛宣传安全知识和安全文化，增强了员工的安全意识和自我保护意识。
其次，在安全管理方面，我们也做出了一些创新和改进。我们建立了完善的安全管理制度和机制，将安全生产纳入公司的各项管理体系，并加强了对于下属员工的安全管理。我们在应急救援方面也加强了自身的能力，制定和完善了应急预案，并开展了多次模拟演练和实战考核，提高了公司应急处置能力。
再而，我们也在矿山安全设备和防护装备的投入方面增加了资金和精力。我们在矿山的各个危险区域安装了设备监控系统和井下通信系统，提高了矿山安全设备的智能化程度和故障应对能力。同时，在防护装备方面，我们也加强了对于员工的安全培训和装备分发，提供各种高标准、高品质的个人防护用品，为员工提供更加全面、科学的安全保障。
最后，作为矿山管理层，我们也在加强管理自身上多做了一些尝试。我们严格遵守安全环保法律法规，加强与政府部门的合作，以规范化、标准化和科学化的管理手段推进公司矿山安全、环保与可持续发展。在矿山质量管理、成本控制和优化运营方面也进行了不少的改进和尝试，提高了公司整体运营效益。
总之，过去的一年，我们在矿山安全工作方面取得的种种成绩不会让我们满足，也不会让我们松懈，我们需要再接再厉，做得更好，更出色。对于接下来的日子，我们要一如既往地秉持“安全第一、预防为主”的方针，继续加强安全管理，不断完善各项制度和机制，持之以恒地加强安全宣传和教育，更大力度地投入安全设备改善和防护装备更新，全面提高矿山安全水平，确保员工的生命财产安全。
矿山年度安全工作总结 篇2
矿山安全生产年终工作总结
近年来，矿山安全生产形势严峻，我公司高度重视安全生产工作，采取了一系列措施加强安全生产管理，始终保持了良好的安全生产环境。在此，我们对矿山安全生产年终工作进行总结。
一、 重视安全生产工作
公司对安全生产始终保持高度重视，落实安全生产责任，推动安全生产管理不断加强。各级领导带头参与安全生产工作，不断提高员工安全意识和安全管理水平。
二、加强安全生产技术管理
公司采用先进的安全生产技术和设施，严格执行矿山安全生产标准，建立完善的安全生产制度和管理体系，并对操作人员进行专业技能培训，确保工作过程安全、可靠、高效。
三、加强安全教育和培训
公司定期组织安全教育和培训，包括岗前培训、定期考核、模拟演练等，全面加强员工安全意识和技能，提高工作操作水平，切实保证安全生产工作落到实处。
四、强化安全检查
公司对矿山进行定期安全检查，不断发现和解决安全问题，及时处理矿井各项隐患，确保生产过程中的安全问题得到妥善处理。加强通风、瓦斯、水文、电气、机械等安全设备的管理和检修，实现了一次检查不漏一点隐患的目标。
五、完善应急预案
公司建立了紧急救援机制，完善矿山事故应急预案和事故应对措施，确保在突发事件发生时能够快速、有序地开展救援工作，最大限度地减少人员和财产损失。
总之，矿山安全生产年终工作总结表明，我公司在安全生产方面取得了良好的成绩，为坚决防范和减少安全生产事故作出了积极的努力，但也有一些不足之处，需要我们不断加强管理、完善制度，为矿山安全生产营造更加优良的安全生产环境。
矿山年度安全工作总结 篇3
非煤矿山安全员年终工作总结
一、工作概述
年快放假之际，对于非煤矿山的安全员而言，为了总结全年工作，发现不足，提高自我，进行了一次全面的工作总结。
全年，我主要负责矿山园区的安全管理工作。在此期间，为了能够做好前期的预防工作，保证后期的安全管理，我坚持了以下几个方面的工作：
1、加强了安全生产的宣传工作，引导干部员工提高自我安全意识，保证能够做好自己岗位上的安全管理工作；
2、加强了机械设备的维护保养，以确保设备的正常运行，安全性得到保障；
3、切实贯彻执行好矿山安全管理制度和安全文明生产规定，维护了安全生产秩序；
4、下发了《非煤矿山安全生产考核实施细则》，加强了考核工作，保证了矿山安全生产的稳定有序。
二、工作收获
全年的工作中，我积极主动地面对问题，不怕困难，承担了大量的工作任务。通过这次年终总结，我获得了以下主要收获：
1、提高了安全防范意识：在工作过程中，我通常能够从自己的角度出发，预测可能出现的安全隐患，通过提前进行排查，尽可能减少各种安全事故的发生。
2、增强了机械设备的维护意识：了解到机械设备的运转过程中，可能出现的故障和隐患，对于及时进行维护和修理也愈加重视。
3、加强了安全管理能力：汲取一年来的工作经验，对于更加及时有效的推进安全管理工作已经初步有了思路和方法。
四、工作展望
在新的一年里，我将继续加强对矿山安全管理的思考和改进，努力提高自己的能力和素质，确保矿山保持安全、稳定的生产状态。
1、加强宣传教育工作：面对矿工日益增多的业务需求，我将进一步加强通俗易懂、生动形象、接地气的安全教育宣传，以便更好地达到提升安全意识的目标。
2、深入实施矿山安全管理制度：各项安全管理制度的建立和执行都离不开理论支撑和现场实际（按实际措施执行），所以将进一步强化矿山管理制度和其他排查措施的运用，提升安全防范的水平。
3、加强年度考核实施：矿山是一个敏感易变的作业场所，大量的活动和人员流动都需要一个尽管管制的验收标准。所以新的一年里，我将进一步完善年度考核制度，严格考核评估矿山安全生产的各项指标。
在新的一年里，我们非煤矿山的安全员将继续秉承“安全第一、生产第二”的信条，为矿安保障贡献自身所能。只有做好这项关乎人身安全问题的工作，才能够使地球层下的每一个工人都平安健康地回家！
矿山年度安全工作总结 篇4
在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就全年来的工作开展情况总结如下：
一、基本情况
（一）煤矿企业情况
目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，XX年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。
（二）煤炭产量和税费统征情况
今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值2.2亿元，实现销售收入2.1亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业XX余人，支付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。完成全年计划数72万吨的126。
今年1-11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。
今年1-11月实现非煤矿税费收入48.5万元，完成全年计划160万元的30.3，与去年同期59.5万元相比减少了11万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。
（三）安全事故情况
今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为9.9人。其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。
二、主要工作开展情况
（一）做好煤炭产业发展基础工作
1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔XX〕23号）文件精神，通过整合，到XX年底，煤炭企业户数5户，矿井数量22对，矿井整合技改后设计生产能力186万吨/年。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。
2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于3月15日与四川省地质矿产勘查开发局二○二地质队签定了《地质技术服务合同》，6月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。我县煤炭在条件允许的情况下可建2×30万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。目前，我县有1个年生产能力20万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤5万吨，产精煤2.5万吨，利润在300万元左右。现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计2×30万吨规模新建洗煤厂的条件。
（二）强化两个主体责任的落实
1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成4个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于10次，主要领导不少于5次，分管领导不少于8次。向煤矿派驻驻矿安监员22名，基本实现了每矿1名驻矿安监员。进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿23天以上，下井不少于18天，原则上星期一至星期五必须在矿。
2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《XX年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。根据昭煤发〔XX〕39号《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿企业全面推行安全生产制的通知》精神，县政府于XX年7月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产书》 。到目前，事故矿井已予以兑现金25万元。
（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为
1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。为认真做好XX年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局关于XX年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》（绥煤安字〔XX〕2号），对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的`基础上，我县硬性规定了15种不予验收的标准。成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。针对6月底7月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动（绥煤字〔XX〕48号），对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。
2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》（昭政办发〔XX〕95号）和《绥江县人民政府关于开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》（绥政办发〔XX〕30号）文件要求及县政府8月22日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局关于开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》（绥煤字〔XX〕63号），时间从XX年8月10日开始，XX年12月31日结束，历时5个月。继续深化XX年7月17日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共62次，302人次。通过排查共排查出隐患852条，其中，采掘系统147条；机电系统134条；运输系统92条；通风瓦斯226条；排水系统133条；软件、制度、机构、培训共115条，暂扣安证5对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改784条，整改率92。局机关共制作大幅宣传标语5条，煤矿企业幅宣传标语72条（其中永久性标语24条），小标语120条，宣传专栏24期。
3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况，按照有关法律、法规的规定，分别进行了不同程度的经济处罚,共处罚金额26.5万元，起到了一定的警示教育作用。
（四）强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平
1、强力推进六项基础工作。以市长霹雳行动为契机，研究制定并向煤矿印发了《绥江县煤矿六项基础工作实施方案》（绥煤字〔XX〕67号）。根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署，要求此项工作在XX年上半年前全面完成，明确片区监管人员负责督促煤矿落实。
2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。对排查出的隐患按“五定原则”（即定整改时间、人员、措施、资金、验收）落实整改，力争按要求做到煤矿安全隐患100排查，查出的隐患100整改。积极在煤矿企业中开展“关爱生命、安全发展”的百日安全整治专项行动和“三项行动”。
3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。我县26家煤矿26对矿井都安装了瓦斯监测监控系统，能正常运行的有22对矿井，有2对矿井在设备检修中，有2对矿井列入整合关闭已自行停产。已有15对矿井实现了矿与县的联网，有9对矿井由于无传输信号，正在协调解决中。在安全监管过程中认真开展煤矿“一通三防”大检查，要求煤矿完善井下通风设施，确保矿井通风系统稳定可靠，坚决杜绝无风和微风作业，严格执行瓦斯检查制度，及时处理瓦斯超限和积聚，坚持“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，坚持瓦斯“三对口”和“三签字”制度。
4、加强支护方式改革，强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护，消灭X巷道；采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护，推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护，严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍，现场全程跟班作业，强化现场管理，及时排查事故隐患。今年4月下旬，联系省安全培训中心顶板管理方面的专家到我县举办了顶板管理专业队伍培训班，有21家煤矿，82人参加了培训，有效地提高了顶板管理专业队伍人员素质。目前，除2对已列入整合关闭自行停产的矿井外，现有的24家煤矿井下巷道采用石料支护，基本实现锚杆支护的有10家煤矿，锚喷支护的有5家煤矿，有19家煤矿基本消灭了X巷道，有20家煤矿采用了金属材料支护，有3家煤矿采用了单体液压支柱。
5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。我局成立有防汛工作领导组，加强对工作的组织领导。要求煤矿成立有防汛领导组，制定有应急预案，确定有责任人员，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则开展雨季“三防”工作，配备防治水设备设施材料，认真清理尾矿弃渣，防止堵塞河道，影响安全行洪。要求煤矿查清矿井水文地质情况，认真排查治理雨季“三防”工作中存在的问题，对存在的水害隐患，坚决及时进行整改，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。
6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。督促煤矿建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度并抓好落实，实行井下交接班制度。严格落实入井检身制度，要求入井人员的佩带必须符合规范要求，严禁穿化纤服装、解放鞋等下井。安全管理员和班组长必须坚持作业现场带班，加强现场检查和安全管理，严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产，从严查处“三违”现象，杜绝习惯性违章。
7、加强劳动定员管理，严防“三超”。实行科学的定额定员管理，严格控制入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时掌握井下人员情况。严禁超能力、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理安排队、组编制，杜绝两班交叉作业。
8、加大培训力度，提高矿工素质。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。组织煤矿管理人员到四川广安学习倾斜煤层采煤工作面布置及采煤工艺，到四川乐山学习通风和机电两个质量标准化建设、到昆明学习标准化矿井建设及薄煤层开采技术。
（五）推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术
鼓励和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。
三、困难和问题
今年以来我县煤矿事故频发，种类偏多，这充分暴露出我县煤矿安全监管和煤矿基础管理方面存在的突出问题，分析事故发生的主要原因有以下几个方面：
一是我县煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产能力较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。
二是煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低，专业知识不足，整体素质较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流动性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。
三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。
四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力量薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬，处罚失之于宽、失之于软。
四、下步工作打算
一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。
二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。
三是强力推进六项基础工作，按照规定的时间要求督促煤矿企业落实到位，对落实不力的煤矿该停产的要停产，该关闭的要关闭，严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。
四是严格岗前培训和持证上岗。凡从事煤矿井下作业的人员，必须通过培训，考试合格，持证方可上岗。凡未经培训和持证就擅自安排上岗的，一经发现，必须重处重罚。
五是加强监管队伍建设。局机关每月组织一次驻矿安监员培训，提高监管素质。努力推进矿山救护队伍和基地建设。
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钻井年度工作总结(集锦12篇)
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钻井年度工作总结【篇1】
钻井公司年终总结范文2
20_年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：
一、工作简介
20_年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以_1天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历第一口水平 井sam35-1h井井深3333米井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平 井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺井斜83.16°水平位移926.52米;
然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平 井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平 井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平 井。
水平 井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。
二、安全管理
安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。
三、技术管理
技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平 井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平 井，没有可参考的施工经验，我们只能结合国内水平 井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以_1天完成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平 井的空白。
随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂，我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均达到了水平 井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平 井。
水平 井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平 井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。
钻井公司年终总结范文3
我于20_年12月到一一九队参加工作，我怀着一颗为四化建功立业，献身祖国勘探事业的心，来到一一九队报到后，经过一段时间的学习，被分配到一工区一号钻机，开始了我工作旅程的第一站。
到钻机后，机长把我带到钻机施工现场，认真给我讲解钻机的施工过程，操作要领，以及安全注意事项，并让我观看老工人的实际操作过程，经过一段时间的实习，机长把我分配到泥浆管理员与小班记录员的岗位。在工作中不怕苦，不怕累虚心向老师傅学习，积极向上，认真钻研业务知识，协助班长判层，打煤。于20_年至20_年担任班长职务，在担任班长职务期间，认真总结工作经验，努力提高业务知识和理论技术水平，针对岩石层的可钻性，所需压力等时机问题结合书本与工作实践，多年来一直保先小班进度效率第一，岩煤采取率第一，从而带动了全钻机效率的提高，从没打丢过煤层，从未出过任何大的孔向事故，和机械故障。
20_年在十二号钻机担任班长职务，总结在工作中的实际经验，心腹学习钻机及水泵，柴油杨的维护保养修理知识。经过不断努力，我在各项技术上均取得了优异成绩，由于我工作积极，踏实肯干，成绩突出被连续评为“先进生产者”称号。
20_年，我被推荐到重庆市地质勘探学校钻探工程班长中专进修学习。在一年的学习中，我学习了钻探工程，金属力学，机械制图，动力机械等在质勘探知识。在工程学习方面，我结合自己多年工作实际经验，对书本知识进行学习。例如：在护壁堵漏方面，正常条件下和复杂条件下的地层进行钻进和操作技能。
泥浆的酷比和泥浆的性能适合能种地层。施工中的注意事项和应采取的措施以及预防事故和发生事故后的处理方法等中方面进行的学习钻研，使自己的理论知识和技术水平得到进一步的提高。在金属工艺方面，对于冶炼的过程和冶炼过程中各种钢材炭素材料的配比及钢筋的性能以及淬火技术等有了更深一步的认识和了解。
通过学习机械制图，钻机的一些简单工具和机器的紧缺部件我可以自己设计加工。在动力机械方面，通过学习并结合自己的工作实际，使自己在动力机械方面的维护，修理更加精通。经过一年多的学习，本人于20_年通过各科考试，取得优异的成绩，随即毕业回队。
20_年16号钻机发生事故，领导调我去处理事故，我到了钻机后，了解了事故的经过及前期处理情况。我经过详细分析，决定下钻照相。上杆，根据事故钻具体位置，对打捞钻具的工具的角度进行了相应的调整，下杆成功倒上了钻杆两根。再接下来的处理过程中我对第一次上下钻具打捞情况，孔向情况都亲自过问，亲自操作，分析研究，吃住都在现场。
经过两天两夜，十七八次上下钻具终于圆满的处理了孔向事故，这才回到办公室，在办公室我立即召开了全钻机人员会议。会议上我分析了发生事故的原因，处理事故经过，总结了经验教训，明确了责任和今后的注意事项。责任落实到岗位和个人。从此再无此类重大孔向事故和机械事故发生。
20_年钻机事项了单孔米含量承包。为节约开支，钻头都是自己焊接，机器坏了都是自己能修的自己修。在实际工作中，我根据地层的软硬变化情况，对钻机所使用的钻头的底出刃，内出刃，水口高度、宽度和复杂地层合金钻头镶焊的角度，经过孔向钻进，实际操作进行反复修改，镶焊，找出最饥饿效果，效率，的岩心采取率。对才没钻头的底出刃，内出刃，根据不同地区的煤层和品种，进过实际操作，找出煤芯的采取率和质量。
这样一来，既能提高钻进效率，又能提高钻机质量，从而达到了节支增效的目的。在机械方面，钻机、水泵、柴油机过去都是有工区队部派钳工、柴油工修了更换零件，既耽误时间有影响效率，有时钻具在孔向停留时间较长，造成长钻事故，一次增加了事故的风险，所以钻机上对钻机所使用的钻机配件，水泵及柴油机配件都有相应的储备。这样既能节约成本，缩短了时间，避免了孔向事故的发生。实际提高了钻机的工作效率，降低了事故风险。由于采取了上述措施，是的职工的收入相应得到提高，促进了职工劳动积极性。
几十年来，我以钻机为家，勤勤恳恳工作，有种忘我精神。即使在工作之余我还要把自己的工作实践结合书本知识，进行工作总结，不断提高自己的业务知识和技术水平。由于我工作努力，兢兢业业，多次被领导授予劳动先进称号。
在以后的工作中，要更加的努力，发挥自己的特长，继续认真钻研各种新知识，进而把自己的业务知识和技术水平再提高，以适应社会发展的需要来回报党和国家以及单位领导对我的培养，我决心继续努力，为了我国的社会主义四化建设，为了我国的勘探事业和一一九队的发展而贡献出我全部的力量。
钻井公司年终总结范文4
时光荏苒、转眼20_年即将过去，回顾总结这一年来的工作情况，在领导的带领下，全面贯彻落实上级有关安全生产的各项方针，不断加强班组建设，细抓隐患排查，确保安全生产，现将一年的工作总结如下：
一、一年的工作和成绩
1.加强学习，提高职工的安全意识，确保安全生产。利用班前会学习，每周组织两次职工学习作业规程、煤矿安全规程和应知应会知识等，目的就是提高职工的安全意识和操作技能，防止事故的发生。
2.我队制定了各项管理办法与制度。提高职工的工作积极性和主动性，保勤制度。
3.健全各类台账管理，包括井下各种设备管理台账、交接班记录、安全确认记录、值班记录。
4.坚持队务公开，每月的工资、工分分配情况都按时张贴上墙，保证了工作的透明度。
5.质量标准化工作，做为一切工作的重中之重，长期以来一直坚持做好，通过发挥跟班队长、班长、验收员的自身职能作用，实行严格的奖惩制度，促使职工把质量标准化工作干好。安排专人进行质量标准化工作，保证后身的干净、整洁。
6.队伍建设。我队从3月份建立，经过的不断磨合和锻炼，保持三个班组，为保持班组的优越性，班组长不断的竞争，通过自身素质和队伍素质的双重提高，建设具有活力、团结的班组。
7.生产任务。20_年我队完成掘进进尺535米和扩修巷道60m，其中包括11092专用回风巷、11092下顺槽掘进和三车场巷道维修，在这期间存在一些影响生产的因素，主要有以下几方面：
(1)11092下顺槽掘进期间进行8次探放水工作，下山掘进、迎头有积水，加大施工难度。
(2)11092下顺槽过断层，掘进巷道由煤巷变成半煤岩巷，掘进速度缓慢。
(3)队伍刚成立，人员素质欠缺。
8.安全生产管理。在20_年的生产过程中，我队安全生产形势较好，主要通过以下几点：
(1)通过学习培训，加大了对安全的认识，提高了自保、互保、联保的意识和能力。
(2)加大了隐患排查的力度，严格落实一班三检工作制度，及时处理各种隐患。
(3)加大跟班作业力度，发现问题，及时处理。
二、存在的问题和不足
在这一年中，我队虽然取得了一定的成绩，但缺点犹在，主要表现在：
1.某些职工的安全生产意识仍然很薄弱，需进一步提高，个别员工的习惯性违章行为仍会发生，需进一步改正。
2.规章制度仍有与现实不相符的地方，需进一步完善。
3.工程质量，个别地段的架棚效果不好，影响整体质量。
三、今后的打算
针对以上的不足，决心在明年的工作中着重做好以下几项工作：
1.加强学习力度，提高培训效果，使全队职工，特别是个别的后进员工规范操作，确保安全生产。
2.加强安全生产和班组建设，打造一流的队伍。
3.在工程质量上狠下功夫，把每项工作认真完成。
4.狠抓质量标准化工作，在新的一年中进一步提高。
5.严格落实上级的各项安全生产方针。
钻井公司年终总结范文5
1-6月份：全队对外经营产值12491万元，比去年同期增加1582万元，同比增长15%，全年预期完成22200万元;实现经营收入8617万元，比去年同期增加了1876万元，同比增长28%，全年预期完成16064万元;实现利润695万元，比去年同期增加了266万元，同比增长62%，全年预期完成1322(_20)万元。全队在职在岗职工平均工资20_0元/半年，比去年同期增加了7652元，同比增长61%，全年预期完成在职在岗职工年人均工资4万元。
二、20_年的主要工作进展
(一)、地质勘探主业不断扩张，工业产品势头强劲
1、资源勘探再有新突破：上半年，资源公司紧紧围绕队职代会制定的任务目标，全力实施“大地质、大市场”和实施“抢占两淮、站稳新疆、拓展青海、宁夏，发展国外”的发展战略，不断拓宽施工领域，大力开拓市场，地勘主业保持了良好的发展势头。上半年资源勘探共承接项目26个，经营产值4043万元，实现利润591万元，完成钻探进尺7.6万多米。最多开动钻机达47台之多，创二队历史之最。
整装项目承接有突破。新疆项目部在前两年打下的良好基础上，首次整装承接了艾维尔沟煤矿补充勘探项目。从项目设计、勘探施工到报告提交全部由我队组织实施。成功办理了“内地地质勘查单位入疆从事勘查工作”的登记，为以后在疆直接承接从填图开始的勘查项目工作奠定基础。整装项目的承接，有利于管理、降低生产成本，提高利润，有利于走经营管理之路，实现资源公司做强做大的战略目标。
成功进入石油勘探市场。为充分发挥我队ZJ-30钻机设备的优势，进一步拓宽施工领域，经过精心组织和筹备，使钻机在设备要求、管理制度、人员配置等方面达到了石油勘探系统的准入要求，与长庆油田实现了成功合作。目前，该钻机已成功在陕西延安地区施工油井5口，钻探进尺已突破10000米。石油勘探市场的开拓，为我队勘探领域的拓展闯出了一条新路子。
青海高海拔地区项目进展顺利。为了更好地开拓西部市场，以“迎难而上、敢为人先”的二队精神，承接了青海瓦乎寺勘探项目，该勘探区海拔高达4200米。青海项目部克服了难以想象的种种困难，目前该区六台钻机施工进展顺利，有望在今年结束野外工作，提交详查地质报告。该项目的尝试，为我队今后在青海地区施工积累了宝贵的经验。
金属矿产勘探有进展。针对地勘市场的形势变化，购置了两台绳索取芯钻机，涉足金属矿产勘探。通过在山东金矿勘探，基本掌握了金矿勘探的钻探工艺,顺利完成了几个钻孔的施工任务，进一步拓宽了资源勘探施工领域和市场。
2、桩基规模稳步发展：今年以来，基础公司努力在做大做强方面做文章，认真贯彻落实队职代会精神，层层落实目标，自我加压，不断超越自我。1-6月份，对外签订合同个，对外经营产值6198万元，比去年同期增加了-83万元，同比增长-1%，完成今年队下达的目标任务的56%。坚持以市场为导向、业务为龙头，走经营管理型之路。仅依靠自己拥有的九台桩机是远远不能满足创亿元产值的需要，因此充分利用基础公司资质、品牌等无形资产，通过资质运作、品牌运作、经营运作，联营信誉好、管理规范、施工力量强的单位，使公司规模不断扩大。
公开竞聘机长，落实了桩机承包责任制：为加强对桩机在成本控制、节能降耗、提高效率等方面的管理，九台桩机全部实行机长公开竞聘，机长和员工实行双向选择，使基础管理工作不断加强。积极培育业务队伍，抢占市场制高点：业务是经济规模发展的前提，因此我队十分重视业务队伍的建设与培养，建立了一有效的激励机制，鼓励参与市场竞争，为持续发展奠定基础。
3、工业产品增长势头强劲：恒利厂紧紧咬住年初队下达的生产经营目标，以“出产品、上规模，创效益”为宗旨，建立和完善各项管理制度，内抓管理、外树形象、抢机遇、拓市场，业务市场得以进一步拓宽，大力开展技术改造和革新活动，企业的生产效率和产品质量得以进一步提高，市场竞争力得以进一步增强。1-6月份，实现对外经营产值2200万元，同比增长75%，完成队下达的目标任务的69%。
(二)矿权经营和找矿再有新突破。年初与山东一企业签定了合作勘探、开发王楼、付窝煤田。并在庄勘探区找出一煤厚达3.5的煤层。
(三)、安全管理的基础进一步。按照局安全工作要求，在全局率先开展了标准化钻机建设试点工作，在局有关处室的指导下，对钻机现场的安全防护、工具箱的配置、安全警示标牌、文明施工措施等进行统一严格要求。目前该项工作正稳步推进，试点工作的开展，将使公司钻机的安全生产、文明施工水平得到提升，也将进一步提高“江苏二队”品牌形象。
(四)、内部管理不断完善。面对市场竞争激烈的新形势下，一是进一步强化了财务和资金管理工作，实施全面预算管理。二是加强成本核算，加大成本费用的控制力度，严格控制非生产性成本。三是开展了“艰苦奋斗、节约增效”活动，取得了较好的效果。四是完善了干部管理考核制度，加强了机关作风建设。
1、受传统体制的影响，打工者的身份难以改变，实现“长富久安”目标的重任艰巨而繁重。“恒利不够大、桩基不够强、资源不够稳、矿业不明朗”的局面也依然未能改变。
2、安全发展任重道远生产规模不断扩大，产业链条不断延伸，生产战线不断加长，存在着点多、面广、战线长、行业跨度大的问题。项目呈现“多、大、难、远、新”的特点。安全生产管理的难度和跨度明显加大，安全生产的不稳定因素也增多。安全发展面临着一系列的挑战。
3、专业人才的不足制约着长远发展生产规模和领域不断扩张，但与之相配套的人才队伍却跟不上发展的需要，特别是生产一线的职工队伍素质亟待提高，钻探、地质、泥浆、机械制造、以及深井、大口径施工等方面的人才短缺和生产经营管理等方面的业务能手少，不仅影响当前的生产经营，也严重制约着单位的长远发展。
钻井年度工作总结【篇2】
钻井个人年度工作总结
时间匆匆，转眼间一年过去了。在这一年里，我在钻井领域中度过了忙碌而充实的日子。回顾这一年的工作成绩，我深深感受到：只有不断去积累经验，去独立思考和探索领域，才能更好地完成工作任务，提高自我的专业水平。
一、工作目标
今年的工作目标是完成公司和上级部门制定的钻井施工计划，确保施工周期和质量。在看似简单的工作任务背后，需要高度的专注、耐心、技术和经验。
二、工作计划
我制定了详细的工作计划，包括钻井方案、井斜设计、钻孔方向和井深等参数的计算与规划，施工进度的跟踪和记录，每日工作量的统计以及施工过程中的安全管理。
三、难点攻克
在实际施工过程中，我遇到了不少难点，但在严谨的工作态度下，迎难而上，顺利攻克了重重难关。主要难点如下：
（1）井身垂直性差
由于地质条件、土层结构的影响，在实际的钻井过程中，很容易导致井身垂直性差，给井筒施工带来困难。如何协调地质条件和施工之间的关系，使钻井井筒垂直度满足施工要求，成为一个主要的难点。
针对这一问题，我总结了以往的实践经验，对井身垂直性的控制进行了更加精细的规划和调整，同时加强了现场指挥和施工人员的培训和管理，使得钻井施工在这一方面得到了有效的保障。
（2）井眼井身断层
钻井过程中，井眼、井身的断层也是常见的问题，需要加强对钻具和钻井工艺的掌握，避免钻头损坏及其他非计划发生的损失。
为了避免井眼井身的断层问题，我和同事们紧密配合，深入分析地质构造和施工过程中可能出现的问题，通过高科技技术，改进工艺标准，增强钻头的钻进能力和钻井工人的经验，有效地避免了井眼井身的断层问题。
（3）突变深层管柱控制
突变深层管柱控制是一个非常重要的难点，它关系到井斜折线及角度控制、钻孔方向和井深等方面，在细节层面要求极高的技术和管理水平，需要钻井人员具有较强的判断力和协调方案能力。
钻井过程中，我根据之前的经验和同事们的建议，针对突变深层管柱控制进行了深入研究，注重分析钻井过程中的细节问题，协调各个部门的工作协作，通过不懈努力，成功突破了管柱控制领域的技术难关，使钻井的施工周期成功减少了一半以上。
四、工作成绩
通过一年的工作，我不仅累计完成了设定的生产计划，还取得了很多优异的成绩：
1）高质量的施工效果
根据公司和上级部门制定的施工计划，我始终保持高度专注的态度对施工细节进行规划、考虑和实施。通过合理的方案管理、施工进展受控和优化的管理措施，我成功地维持了高效、优质、低成本的钻井施工。
2）丰硕的工作经验
在一年的钻井工作过程中，我累计掌握了很多专业技能和实践经验，包括深入挖掘地质条件和井筒施工之间的联系，加强工艺创新以及现场的应急处理等方面。这些对我未来的职业生涯和钻井技术的提升都具有重要的参考意义。
3）团队合作的成功
互相协作、共同努力是团队的精髓。通过与同事共同拓展专业协作，我深刻认识到团队协作对于实现钻井工作的目标意义重大。大家共同研究的问题，得到了更为具体的落地解决，整个团队的凝聚力也得到了进一步的加强。
五、未来展望
在还未完成今年的工作目标时，我已经在思考未来要如何持续发展自己。首先，我希望能学习新技能，提高专业知识。第二，我希望能够再次参与各种座谈会和研究组，与国内外的专家和同行交流，更好地了解钻井领域的发展趋势。最后，我还要通过创新管理，提高绩效和生产质量、减少成本，让公司和上级部门继续对我进行肯定和支持。
在未来的一年中，我仍将保持一专注态度，持续努力学习，广泛借鉴经验，共同推动钻井领域的发展。谢谢大家。
钻井年度工作总结【篇3】
时光荏苒、转眼20_年即将过去，回顾总结这一年来的工作情况，在领导的带领下，全面贯彻落实上级有关安全生产的各项方针，不断加强班组建设，细抓隐患排查，确保安全生产，现将一年的工作总结如下：
一、一年的工作和成绩
1.加强学习，提高职工的安全意识，确保安全生产。利用班前会学习，每周组织两次职工学习作业规程、煤矿安全规程和应知应会知识等，目的就是提高职工的安全意识和操作技能，防止事故的发生。
2.我队制定了各项管理办法与制度。提高职工的工作积极性和主动性，保勤制度。
3.健全各类台账管理，包括井下各种设备管理台账、交接班记录、安全确认记录、值班记录。
4.坚持队务公开，每月的工资、工分分配情况都按时张贴上墙，保证了工作的透明度。
5.质量标准化工作，做为一切工作的重中之重，长期以来一直坚持做好，通过发挥跟班队长、班长、验收员的自身职能作用，实行严格的奖惩制度，促使职工把质量标准化工作干好。安排专人进行质量标准化工作，保证后身的干净、整洁。
6.队伍建设。我队从3月份建立，经过的不断磨合和锻炼，保持三个班组，为保持班组的优越性，班组长不断的竞争，通过自身素质和队伍素质的双重提高，建设具有活力、团结的班组。
7.生产任务。20_年我队完成掘进进尺535米和扩修巷道60m，其中包括11092专用回风巷、11092下顺槽掘进和三车场巷道维修，在这期间存在一些影响生产的因素，主要有以下几方面：
(1)11092下顺槽掘进期间进行8次探放水工作，下山掘进、迎头有积水，加大施工难度。
(2)11092下顺槽过断层，掘进巷道由煤巷变成半煤岩巷，掘进速度缓慢。
(3)队伍刚成立，人员素质欠缺。
8.安全生产管理。在20_年的生产过程中，我队安全生产形势较好，主要通过以下几点：
(1)通过学习培训，加大了对安全的认识，提高了自保、互保、联保的意识和能力。
(2)加大了隐患排查的力度，严格落实一班三检工作制度，及时处理各种隐患。
(3)加大跟班作业力度，发现问题，及时处理。
二、存在的问题和不足
在这一年中，我队虽然取得了一定的成绩，但缺点犹在，主要表现在：
1.某些职工的安全生产意识仍然很薄弱，需进一步提高，个别员工的习惯性违章行为仍会发生，需进一步改正。
2.规章制度仍有与现实不相符的地方，需进一步完善。
3.工程质量，个别地段的架棚效果不好，影响整体质量。
三、今后的打算
针对以上的不足，决心在明年的工作中着重做好以下几项工作：
1.加强学习力度，提高培训效果，使全队职工，特别是个别的后进员工规范操作，确保安全生产。
2.加强安全生产和班组建设，打造一流的队伍。
3.在工程质量上狠下功夫，把每项工作认真完成。
4.狠抓质量标准化工作，在新的一年中进一步提高。
5.严格落实上级的各项安全生产方针。
钻井年度工作总结【篇4】
钻井项目部年终工作总结
一年的时间转瞬即逝，回首钻井项目部的工作，我们充分发扬了协作创新、奋勇拼搏的精神，全力以赴、积极推进了各项工作，开创了新时代下的新征程。
一、总体情况
1、工作情况
钻井项目部的工作涉及到该领域的多个方面，项目部人员在工作中经常与各个方面的人员打交道，需要有严谨的工作态度和守时的工作习惯。今年，我们积极开展了各项工作，有针对性地完成各项计划任务，扎实推进各项工作的发展。
2、取得的成绩
本年度，钻井项目部在各项工作中取得了明显成效，为项目的安全、质量、效率做出了进一步努力与贡献。总结如下：
（1）提升钻井安全管理水平，完善管理体系，确保钻井生产安全。
（2）主动变革，创新工作理念和方法，实现了钻井技术的全面升级，提升了钻井效率和效益。
（3）钻井质量得到进一步提高，通过严格的管理规范和操作规程，提升了钻井质量标准。
（4）主动与周边企业合作共同发展，拓宽了市场经验，实现了资源共享，增强了钻井项目部品牌知名度和市场占有率。
二、具体情况分析
1、工作成果分析
（1）钻井安全管理水平得到提升
在全年工作中，钻井项目部主动整合部门资源，进一步加强了安全生产管理，全面预防和控制了各种安全风险，确保了钻井生产安全。通过采用全面的管控方式，起步于责任层面，带动技术和操作层面，取得了显著成效。
（2）创新工作理念和方法
在过去的一年中，钻井项目部妥善利用现有的技术和资源，拓展应用范围，团队凭借丰富的经验和高水平的技术能力，成功实现了钻井技术的全面升级，并进一步提升了效率和效益。在钻井过程中，项目部紧贴实际，多次与客户沟通，制定以效益为导向的科学合理方案。
（3）钻井质量得到进一步提高
为了提高钻井质量，钻井项目部一直在积极探索和改进，创新施工技术和机制，针对工作中的问题逐步梳理分析，对每个细节反复斟酌，扎实地做好每一个工作。通过对每个环节的严格大小控制和协调管理，钻井质量进一步得到提升。
（4）增强钻井项目部品牌知名度和市场占有率
在深入探索中，项目部积极拓展市场，提高技术水平，与客户建立了长久稳定的合作关系，工程项目稳步推进。对于市场的调查和分析，项目部开拓新市场，提高了品牌知名度和市场占有率，广受认可。
2、工作不足分析
在钻井项目部的日常工作中，还存在一些不足需要加以改进：
（1）存在一些质量管理上的差异，需要加强管控。
（2）人员管理方面还需要加强员工培训，使员工掌握更多的技能提升机会。
（3）对于一些细节环节工作无法做到精细化管理，对项目整体进程有所拖累。
三、下一阶段工作重点
1、重点加强质量管理
各钻井工程必须始终以质量为核心，切实负责主动发现并解决各类质量问题。
2、提高人员管理效益
积极建立健全人才培养与流动机制，合理分配资源，切实加强人才储备与引进工作。
3、提升施工质量
加强对施工过程中的细节问题的管理，进一步提升施工品质，筑牢安全生产的基础。
4、拓展市场，提升品牌影响力
项目部必须深化对市场调查与分析，拓展新的市场，并与既有的客户建立稳定且长久的合作关系，提升品牌知名度和市场占有率。
结语
本年度钻井项目部工作凭借卓有成效的工作成果在行业内发光发热。在新的一年中，我们在总结经验的基础上，谋划发展，以“安全、高效、诚信、创新”的理念统一组织建设和管理工作，继续推动钻井项目部稳健发展，迎接更大的挑战和机遇。
钻井年度工作总结【篇5】
钻井员工个人年终总结
一年转眼即逝，对于一个钻井员工来说，这是一个既挑战又充实的一年。在这个岗位上，我不仅收获了丰富的经验，也面临了无数的困难和考验。回顾过去的一年，我深感收获满满，也有许多宝贵的经验和教训，下面我将详细地回顾我的一年工作经历。
我要感谢在我工作中一直支持和帮助我的领导和同事们。他们给予我了诸多的机会和信任，让我能够在工作中尽情发挥自己的才能。在钻井现场，我学到了很多专业知识，不仅增加了工作技能，也加深了对油田钻井工艺的理解。
一年来，我主要负责钻井平台的运行和维护工作。我始终以高度负责的态度对待自己的工作，始终把安全放在首位。通过我和团队的共同努力，我们圆满完成了各个钻井任务，并取得了显著的成绩。
在工作中，我养成了良好的工作习惯和沟通能力。我努力让自己成为一个团队合作的重要环节，积极与同事沟通合作，共同解决问题。我理解到只有团结协作，才能更好地完成任务。我参与了多次团队会议和讨论，结合自己的实际工作经验，提出了不少宝贵的建议和想法，为团队的工作贡献了一份力量。
在工作中也遇到了一些困难和挑战。钻井工作需要经常面对复杂多变的情况，有时候需要做出迅速的决策和反应。我意识到在压力下保持冷静和灵活的思维非常重要，这是一个不断锻炼的过程。在现场工作中，我也遇到了一些技术问题，但通过与同事的协作和积极的学习态度，我成功地解决了这些问题。
在今年的工作中，我不仅注重自己的技术能力的提升，也注重了自己的职业素养的发展。我积极参加了培训课程和学习交流活动，不断提高自己的专业水平。同时，我也积极关注行业动态和最新技术信息，了解并应用到自己的工作中，提高了自己在钻井领域的竞争力。
小编认为，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我通过这些经历，不仅提高了自身工作能力，也锻炼了自己的沟通能力和团队协作精神。回首往事，我从中汲取了许多宝贵的教训和经验。对于未来，我希望自己能够继续努力，进一步提升自己的能力，并为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也要感谢公司给予了我这样一个宝贵的机会，使我能够在钻井领域不断成长和进步。我将永远铭记这段宝贵的经历，并在今后的工作中持续努力，取得更加出色的业绩。
小编认为，作为一名钻井员工，我在过去的一年中积极拥抱挑战，不断提升自己的能力和素质，通过与团队的合作和努力，取得了满意的成绩。同时，我也明白，永远学无止境，还有很多需要学习和进步的地方。我相信，在未来的日子里，我会继续不断提高自己的能力，为公司发展做出更大的贡献。
钻井年度工作总结【篇6】
1、工艺安全组织组长：
本队严格按照甲方的施工要求开展各项工作，严格按照工艺安全管理制度执行。及时开展各项工作的工艺安全分析，将目标逐级分解，将责任落实到每一个岗位，做到全员参与。平台经理总负责，对HSE列会和井控例会、工艺安全技术交底会议和各种学习培训进行监督管理，确保工艺的每一道工序都能安全平稳运行。督促员工严格遵守操作规程、规范操作，保障人员、设备安全。具体如下：
(1)每周一开展HSE例会，对上周井队情况进行总结，对下周运行计划进行安排分工。
(2)每班班前会前开管理人员分析会，对当班工作的开展进行安排，班后会总结讲评。
(3)工艺变更前开协调会，相关单位组织协调分工。
(4)特殊作业前开展工作安全分析，确保每道工序有人负责，关键现场管理人员现场指挥吧、监护。
(5)每周4开展学习、培训。培训、学习管理人员工艺安全分析方法。
(6)坚持每班开展经验分享，各式各样，大到国家安全，小到生活小节，分享不限层次。
2、工艺安全信息
本队一直很重视工艺安全信息的收集和更新工作。对每一项施工都有比较详细的施工方案，且对由可能发生的突发事件造成的工艺变更都有相关的应急预案。工程师和泥浆技服人员和录井队人员配合良好，对信息管理扎实到位。同时加强了对现有设备的信息收集。对于新到的材料，本队会及时收集其信息，建立危险化学品安全信息卡;对于新到的设备，本队都会对其资料进行备份，双份保存，以免资料丢失;对于工艺变更，本队也做到了及时的资料更新和人员培训;同时，对领井和兄弟单位的工艺信息业做了相关的收集和管理，以备后需。尤其是事故和复杂井的工艺，开展学习、讨论，经验分享。
在做好工艺安全信息收集的同时，本队也很重视对工艺安全信息的应用。比如对操作规程的的修订、编制应急预案、岗位员工的培训等等多方面，都有着工艺安全信息的体现，可以说工艺安全信息体现在我们日常工作的方方面面。
3、工艺安全分析
本单位工艺安全分析的执行情况：设计阶段、施工阶段、基准和周期性的工艺安全分析及工艺设备变更的工艺安全分析。以上工艺安全分析的建议及接受的建议措施进度情况，有关情况需填写下表。
新改扩建装置数(套)应做实做现有装置(套)应做实做封存工艺装置(套)应做实做拆除工艺装置(套)应做实做工艺安全分析的建议或问题提出的建议数6直线领导接受建议数4已整改问题数12未整改问题数1套数套数套数套数套数套数套数套数注;注明每个工艺安全分析的名称;典型的工艺安全分析建议举例;为了更好更安全钻探“二叠系”的施工，在设计要求内，变更泥浆性能调整，边堵漏边施工，加密监测，精细施工。
4、工程施工管理
本单位正在施工项目情况，在工程施工阶段工艺安全管理相关标准(参与设计变更工艺安全分析、收集工艺安全信息、实施投运前安全审查、开展质量保证)的执行情况。
5、操作规程及检维修规程
操作规程的编制、修订、年度检验工作主要由公司相关管理部门完成，本队再根据设备运行和工艺的开展情况做相关补充，制定本队的操作规程和管理规定。
6、工艺技术变更
各类工艺设备变更的数量及连带变更的执行情况，有关情况需填写下表。
序号变更名称变更类别变更内容变更完成时间连带变更内容及完成情况备注
7、质量保证
本单位项目参与设备设计、选型、安装情况，对设备质量问题进行分析总结并改进建议措施。
8、机械完整性
目前本队设备的维修保养主要由大班班组师和工程班组协力完成。大班负责设备的管理、检修工作和现场操作人员的培训、管理工作，工程班组负责设备的使用、维护保养工作。设备定人定岗，每台设备和设施都有相关人员管理。
在材料方面，本队根据现场施工情况，对配件的实际消耗情况编制了本队的必备品备件的消耗定额和储备定额，并指派由专人负责管理。除此之外，本队根据每年的设备检修计划、实际消耗情况和储备定额制定年度、季度、月度配件需求计划，确保备品配件能够及时供应，使设备的检修维护能够顺利进行。
9、启动前安全检查
工艺设备启动前安全审查开展情况;投运前安全审查信息清单的制修订情况;工程验收及投运前安全审核工作执行情况，审查问题整改情况总结。
10、工艺安全审核
装置安全等级评估的开展情况。
工艺安全管理内审情况，审核结果分析及发现问题的.整改情况。
第三部分工艺安全管理工作的困难和建议
本单位在工艺安全管理执行工作存在的困难和建议。
第四部分下月工艺安全管理工作计划
根据本月执行情况及全年工作计划确定下月的工艺安全管理工作计划，并且各单位在第四季度上报下一年度工艺安全管理工作计划。
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钻井年度工作总结【篇7】
20xx年大明钻井二队在公司的正确领导下,在各级领导的亲切关怀下,我队一直以安全生产为中心,人性化管理，敢于创新，保证了我队的全年工作顺利进行。截至到目前开钻15口，完井14口,井身质量、固井质量良好。我们在日常工作中认真落实总公司交办的各项工作任务,通过组织职工积极行使民主权利,参与生产管理,以生产为重点,搞好合理化建议的实施,大力开展群众文化活动,坚持开展职工教育,努力提高全员素质,主动维护职工利益,解除其后顾之忧等项工作的进一步落实,为保证全队各项任务指标的顺利完成做出了应有的贡献。回顾20xx年我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但是也有不足之处，具体安全生产工作总结如下：
(一)钻井技术：
1、强化基础工作
我们踏踏实实的从小事做起，一丝不苟的完成我队的钻井生产施工任务。首先是做好钻具管理工作，钻具到井后先由技术员对钻具的质量进行第一次检查，排钻具的过程中由场地工再进行第二次细致的核查。其次，做好每一道施工程序前的准备工作。俗话说：磨刀不误砍柴功，如果我们把准备工作做到了前头，那将会在很大程度上减少施工过程中不必要的麻烦。最后，加强现场监督，把好每一道施工程序的质量关。在钻井生产过程中，只要我们控制好过程就一定会得到令人满意的结果，所以我们尤其注重把好钻井施工过程中的质量关，在关键的时候紧盯现场，不放过任何一处纰漏，争取把每一项工作都做到完美无缺憾。许多钻井事故提示我们：任何忽视和淡薄基础技术工作的行为都将付出惨重的代价。
2、加强技术管理
钻头的管理：一口井的时效高低，建井周期的长短，经济效益的好坏，很大程度上取决于钻头的选择和合理使用。钻头管理是钻井技术重点工作之一。下井之前我们根据地层岩性及井下情况选择好钻头类型;钻进过程中根据地层及井下具体情况及时调整钻井参数。钻头起出后清洗干净，检查仔细并填好钻头卡片，加强分析总结经验教训
钻具管理：送井钻具及井口工具由技术员亲自检查、丈量、编号并分类排放整齐。钻具使用过程中做到三勤、两净、一标、一紧。钻铤上扣用链钳推扣、双钳紧扣。在特殊作业时，应提前准备好工具，配好方入，施工之前进一步核实数据。
钻井年度工作总结【篇8】
回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。 现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：
1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。
2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完
成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。
3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。
通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生；用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。
4、采取四种方法：问，文，稳，温。问。
就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。
稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的.温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。
5、夯实五个基础：党、政、工、团、班。
党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。
在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。
钻井年度工作总结【篇9】
作为一名钻井工人，我深知个人年度工作总结的重要性。在过去的一年中，我参与了多个钻井项目，积累了丰富的经验和技能，同时也遇到了一些挑战。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作情况并提出未来的发展方向。
一、项目经验
在过去的一年中，我参与了多个钻井项目，包括水平井、分支井和定向井等。我与我的团队密切合作，确保每个项目都按时完成，钻井质量高，且不存在重大安全事故。
其中，我最引以为傲的是我在一次复杂的分支井项目中的表现。该项目的钻井深度超过1000米，且存在多个特殊地质条件。我们的团队经过精心计划和统筹，在完成钻井任务的同时还确保了钻井器具的安全和完整。这一项目的成功，不仅推动了我们团队的成长和发展，也为公司提供了重要的价值。
二、遇到的挑战
在过去的一年中，我也遇到了一些挑战，其中最大的是工作强度和压力。自钻井项目具有时间紧迫和高质量要求，因此我必须保持高度的工作效率和注意力，长时间的工作会导致我身体疲劳。更糟糕的是，有时候钻井项目会遇到一些突发事故，比如钻杆卡住或者井口溃塌。在这些情况下，我们需要迅速反应和解决问题，以确保钻井设备的正常运行，此时我要时刻保持清醒的头脑和冷静的态度。
三、发展方向
在未来的工作中，我将继续提高自己的钻井技能和知识水平，以更好地胜任我的工作。具体来说，我将会：
1. 学习新的钻井技术和工具，以提高钻井效率和安全性。
2. 加强团队合作和协调能力，提高项目的整体质量和效益。
3. 保持积极进取的心态，不断探索新的领域和挑战，为公司创造更大的价值。
总之，作为一名钻井工人，我深知自己的职责和使命，会不断努力提升自己的工作能力和实践经验，充分发挥自己的作用。最后，我要感谢团队成员和公司的支持，希望未来我们能够共同实现更多的成功和进步。
钻井年度工作总结【篇10】
钻井公司工作年度总结
一年又快过去了，对于我们来说，这是一个充满挑战和机遇的一年。作为一家专业的钻井公司，我们在过去的一年里取得了一系列令人瞩目的成就。现在，让我们来详细、具体而生动地总结一下我们过去一年的工作。
让我们回顾一下我们在技术方面取得的进步。过去的一年中，我们不断探索创新，致力于提高我们的钻井技术水平。我们引进了最先进的钻井设备和技术，提升了我们的钻井效率和质量。我们的工程师和技术团队经过不懈努力，研发出了一系列新的钻井方法和工艺，有效地解决了一些常见的井下作业难题。我们的技术创新不仅提高了工作效率，还减少了不必要的成本和损失。我们的竞争力也因此得到了显著提升。
我们在安全管理方面取得了长足的进步。我们深知作为钻井公司，安全是最重要的一环。我们在过去的一年里加大了对安全培训的力度，提高了员工的安全意识和技能。我们制定和完善了一系列安全操作规程和流程，并确保每位员工严格遵守。我们加强了对设备和设施的日常维护和检查，及时修复和更换有问题的设备，以确保工作环境的安全和舒适。由于我们高度重视安全管理，过去一年我们没有发生任何重大的安全事故，这不仅有效地保护了员工的生命财产安全，也为公司树立了良好的形象。
我们在项目管理和执行方面也取得了显著的进展。我们秉持着“客户至上”的原则，不仅在项目筹备阶段充分了解客户需求，并提供专业的解决方案，还在项目执行过程中与客户保持紧密合作，实时沟通，确保项目按时、按质完成。我们注重细节，提前做好准备工作，严格遵守合同规定，做到言出必行，始终以客户满意为目标。在过去的一年里，我们成功完成了各类钻井项目，获得了客户的一致好评和信任。客户的满意度不仅为我们赢得了更多的项目，也为我们树立了良好的口碑。
我们在团队建设和员工培养方面也付出了很大的努力。我们推行了开放、和谐的工作氛围，鼓励员工充分发挥创造力和团队合作精神。我们定期组织各类培训和专题讲座，提升员工的专业知识和技能。我们激励员工主动学习和进取，并提供晋升机会和奖励制度，使他们感受到公司的关怀和回报。员工的积极性和凝聚力得到了极大的提高，这有助于我们更好地应对工作中的各种挑战。
小编认为，过去的一年是我们钻井公司取得了辉煌成就的一年。无论是在技术创新、安全管理、项目执行还是团队建设方面，我们都取得了显著的进展。我们将继续秉持着“专业、创新、安全、合作”的原则，不断提高自身的实力和水平。我们对未来充满信心，相信在新的一年中，我们将能继续创造出更加辉煌的业绩。让我们携手共进，共同迎接更多的挑战和机遇！
钻井年度工作总结【篇11】
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好
今年以来，我们在钻井总公司、项目部的正确领导和大力支持下,在各级领导的亲切关怀下,我队一直以安全生产为中心,实行属地管理、人性化管理和精细管理，因地制宜，锐意创新，保证了我队的全年安全生产工作的顺利进行，同时也保证了业务工作的稳步推进。通过采取营造学习氛围、划分属地区域、严抓过程控制和安全绩效考核等四坚持四强化措施，各项安全生产工作的进一步落实,为保证全队各项任务指标的顺利完成做出了应有的贡献。现借此机会，向领导和同志们汇报如下：
（一）坚持营造学习氛围，强化属地管理安全意识
思想观念是行动的先导。因此，我们非常注重安全思想宣传教育，警钟常鸣，力抓不懈。采取班前会要求、安全知识讲座、安全知识赛等形式，强化职工的安全意识和属地管理意识，增强职工安全责任，规范职工安全行为，不断提高职工安全技能操作。并且，根据属地管理推行过程中不同阶段，有针对性采取不同的教育内容，有的放矢，对症下药。如在推行属地管理的前期，职工到现场只是按照HSE岗位职责和巡回检查路线检查工作，对自己岗位职责范围内存在的不安全行为不提示，认识不到不安全行为会发生严重的后果。为此，我们遵循培训有目的性，理论与实践相结合的原则。开展了属地安全责任集中强化培训和现场引导培训。培训形式主要包括集中强化培训和现场引导培训。所谓集中强化培训，就是队长、书记按照培训计划将总公司属地管理、目视化管理、安全观察与沟通多媒体与操作规程、典型事故案例相结合集中强化培训。将历史事故每周坚持重温，让职工认识到属地管理岗位责任意识，属地区域应急处置、事件事故预防与防范措施的重要性。使职工从思想上本能地形成对各种危害的预防意识，达到强化安全意识的目的；所谓现场引导培训，就是组织骨干进行属地职责的安全内容学习，督导属地区域的个人安全行动计划的实施，定期有重点地进行属地区域内重点领域、要害部位和薄弱环节的监管进行检查，每天记录计划执行情况。开展我的属地你放心承诺活动。推行三员一体制，即在现场有兼职安全员，非常规作业有监管员，全员都是安全协管员，使每位职工的工作理念从要我安全转变为我要安全。通过强有力的安全和属地管理宣教，职工思想意识发生了明显的转变。
（二）坚持属地区域划分，强化安全职责
属地区域划分促使职工清楚属地管理的工作内容，岗位职工安全职责是什么，进一步明确了责任人职责和工作范围。
1.属地区域划分
为了落实好工作。我队对属地区域岗位职责、履行的范围、巡回检查路线、属地签到牌内容统一制成标准规格牌子分别悬挂在钻台区，泵房区，钻具区，化工区，场地区，机房区和钳工区区域醒目处，明确了不仅要对本岗位的工作区域负责还要确保其他区域人员进入本岗位工作区域的安全负责，真正实现了区域内存在的一切不安全状态和不安全行为都是你的责任的岗位管理责任。
2、岗位安全责任划分
为了明确属地管理岗位安全责任。我队在属地管理的岗位划分上，主要由管理干部负责，在作业现场按岗位职责一一对应细化出管理区域，由各岗位人员负责对区域内的作业进行监督检查，争取不留死角，对区域内设备设施情况和三标工作都要了解的一清二楚，并且还要对进入区域的外来人员的安全负责。例如：上井人员检查工作时无论走到哪个岗位，会有职工主动上前进行安全提示，你好，欢迎进入我的属地管理区，我是工程一班座岗工，进入我的属地管理区需要您注意的安全事项是。
3、作业过程中安全措施划分
在现场，区域划分实现标准化，结合属地管理制定了五按、五干、五检的运作模式。（五按：按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令；五干：干什么、怎么干、什么时间干、按什么线路干、干到什么程度；五检：由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实）。员工在日常工作中严格遵循5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的现场管理方法，改善和增加作业面积，确保现场无杂物，通道畅通，提高工作效率；消除材料的混放，减少库存、节约资金。工作场所整洁明了，一目了然，使用完工具立即归放整齐，保持井井有条的工作秩序。持续培养全体员工养成良好的工作习惯、劳动纪律和爱岗敬业精神。有效的杜绝了在每口井搬家和一开安装标准低的漏洞，确保了设备设施能标准化安装摆放、分类清楚、标志醒目、现场标准有序，规范了员工上岗行为，基本实现了只有规定动作，没有自选动作。各岗位根据了解的工况，认真分析风险，人人做到按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令作业，形成了现在队上今天我当班，现场零违章的良好气氛。
（三）坚持环节控制，强化安全过程
针对现场属地管理要求，我们采取边学习边总结边提高的模式，在运用之初，我队由跟班干部结合当班职工对属地管理运用情况及时进行跟踪监管，现场帮扶，发现问题，及时纠正，把隐患消灭在萌芽之中。
一是干部带动。副队长坚持外来领导、配属单位人员上井检查、服务，都会根据当班工况、注意事项等方面进行入场安全提示。同时副队长还把队上员工违章通过违章行为分析（EVA）员工的行为是如何发生的，根据原因分析制定相应的具体措施并责任到岗位、责任到人。减少了每一名员工不安全行为的再次发生，增强了员工个人安全行为意识。跟班干部在检查现场物的不安全状态、职工行为和风险控制措施落实情况时，工程三班司钻在自己所属的属地区域内一名操作工发生违章行为没能及时制止，后经跟班干部进行提示后，在井口操作中该司钻把违章行为及不安全状态进行重点观察，对作业人员的违章行为及时加以提示或纠正；班后会，由副队长按照违章行为分析图逐项为该司钻分解该员工的行为、不安全因素应该列入属地管辖，应该采取什么样的控制措施，实际操作中应该注意哪些方面，属地职责要求是怎么样的，观察和检验职工在作业过程中措施落实情况，发现问题及时指出，并帮助修改措施；进行了讨论分析，增强职工自主管理意识。
二是推行三员一体制。在运行属地管理的过程中，在外来人员在岗位区域内检查工作时，由岗位职工进行本区域内安全风险提示，对区域内存在的隐患进行自查自改。在当班期间，面对各项重复繁杂的工序，风险，由当班副司钻兼职安全员进行督促当班人员落实制定的风险消减和控制措施，落实兼职安全员属地管理安全职责，强化过程监控。
三是执行区域承包。以大班为主体的监督检查和结对子帮扶、岗位练兵的监督机制。现场作业中严格按照区域划分并指定工程小班各岗位人员为设备管理责任人，每名责任人在日常工作中严格按照设备管理要求，落实设备维护保养制度，对在作业现场的跑、冒、滴、漏等隐患第一时间进行整改。同时，当班区域负责人对区域内作业人员执行HSE标准、规定等进行监督检查，树立我的属地我负责的安全意识。严格按岗位检查表对区域内设备设施进行巡回检查，使员工真正做到关注岗位区域的安全状态，对进入自己属地的人、机、物的安全负责，并及时对存在的不安全行为或状态给予纠正和提示，对区域内不安全行为进行制止。
（四）坚持安全绩效考核，强化运行质量
安全绩效考核是安全属地管理的基本条件，直接关系着安全属地管理的落实执行情况，只有抓好绩效考核，才能充分地调动岗位属地管理的责任人对安全工作的重视，从而使属地管理运用到日常工作中去。我队通过制定结果绩效考核、过程绩效考核两种方式保证了属地管理在现场运行质量和效果。
1、结果绩效考核
在《属地管理结果绩效考核细则》中，当班作业中，设备设施岗位巡检不到，造成等停进行兑现奖考核，司钻，副司钻负连带责任；当班作业中职工发生违章行为的给予班组司钻考核，职工进行理论培训，规范行为；在操作中发现不安全操作行为的，由三员进行提示后，不能纠正自己行为的职工，由司钻召集班组成员，讨论剖析，从思想教育、安全理、标准化操作等方面结对子帮促。通过制度的严格执行，提高了全员的工作责任心。
2、过程绩效考核
在《属地管理过程绩效考核细则》中，从设备设施，职工安全行为规范、风险消减和控制措施、责任落实等方面与一锋四范岗相结合，每月开展青年安全先锋示范岗各一名，做好记录。并将选树的典型的属地管理优秀职工在职工大会上评优，并在班组当月星级职工考核中，属地管理等安全工作优秀的职工才能评为五星级职工，当班跟班干部、大班评为属地安全管理红旗帮扶能手的职工必须在日常履行好属地的安全责任，并与年底安全先进挂钩。这种全员、全过程绩效考核促进了岗位安全责任落实。
对当月属地管理运行一般的职工，进行义务劳动2小时或安全理论问答，跟班干部、跟班大班，当班司钻当月不得评为五星级职工。通过严格的属地管理评优活动，明显激发和调动了职工参与属地管理，不断总结提高运行效果。同时，结合现场安全观察与沟通、工作安全分析等HSE风险控制工具的运用，使现场属地管理安全生产秩序更加规范。
工作实践中，我们产生以下几点粗浅的体会：
1、健全安全制度是安全工作的基础
我们逐级签订《安全环保责任状》，职工签订《安全环保承诺书》、《不违章承诺书》，保证安全生产措施落到实处。
2、属地管理是安全工作的前提
扎实有效的基础管理工作是HSE体系推进的前提。为此，我们从设备、井下、材料的管理、人员安全、职工现场操作行为，都制订了明确的细则，和奖惩标准等。
3、落实现场控制措施是安全的根本
作为钻井施工单位，安全风险主要存在于钻井流程施工中，只有把属地安全管理作为头等大事来抓，采取有力措施，抓住关键环节，同时重视应急预案的编制及演练，才能增强职工的安全意识，提高应急反应能力。
4、实施精细管理是安全的重点
实践证明，只有从上到下严格执行安全生产责任制，各司其职，各负其责，安全工作才能形成一个整体，从而避免或减少安全生产事故的发生。
通过我们开展属地管理，落实安全生产责任制，推行三员一体制，钻井队的安全生产面貌发生了可喜的变化。各种违章行为明显发生减少了，隐患也能被及时发现并消除了，而且班组职工参与安全管理的积极性提高了，每个岗位职工的岗位责任心增强了。行之有效的安全工作标准进一步强化了职工的行为规范，使大家深刻认识了安全流程、工艺、设备产生的危害，队伍安全管理水平有了明显的提升，安全生产步入新的发展阶段。
通过近两年来的属地管理运行和安全绩效考核机制的加强，全员树立了对自己负责、对家庭负责、对企业负责的意识，自觉规范行为，纠正良习惯，杜绝违章作业，使属地管理和HSE体系建设得到了有力推进，保证了队伍的安全稳定。但在实际运行中还存一定的差距。我们将在今后的工作中不断改进，不断完善各项措施、进一步强化属地管理责任安全落实，持续推进HSE体系建设工作，把我队的安全生产推上一个新的台阶。
钻井年度工作总结【篇12】
钻井队党支部在总公司党委的正确领导下，带领全体党员、干部、职工认真学习马列`主义、思想、理论和党的基本知识；紧密围绕总公司的生产经营方针、目标，实施“创新创效，企业再造”，深化总公司改革、发展、稳定工作，强化管理，为保证钻井生产顺利进行充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，现对近一年的工作总结如下：
1、加强班子建设，增强战斗力。
我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，党支部班子坚持按照党委的安排与要求，选好学习内容，凡是要求党员、干部学习的文章、资料，班子成员首先带头学习。通过理论学习，自觉实践“三个代表”思`想，保证班子成员政治上清醒，方向明确，意志坚强，做到讲学习、讲政治、讲正气。认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，保证每月至少召开一次支委会，对加强项目部机关保证钻井生产工作起到促进作用，班子成员团结协作，积极奉献，勤政廉洁，自觉接受群众的监督，增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。结合开展“五保五在前”主题教育活动，明确“保安全质量，保增收节支，保目标实现”事关今年总公司生产经营目标的实现，事关总公司的“创新创效，企业再造”总体思路的发展，事关体干部职工的切身利益的大事。由于统一了大家的思想认识，凝聚力量，主动投身到活动中去。
2、制订了《钻井队党支部加强党员经常性教育活动计划》和《党支部开展党员奉献日活动方案》。
按照推进计划，结合本部门的具体情况，扎扎实实地开展党员经常性教育活动和党员奉献日活动。在党员奉献日活动中，我们支部很多党员同志真正做到千方百计服务职工，主动完成工作任务。
3、抓好基础建设，提高党员素质。
党支部积极开展“创岗建区”活动。经常组织党员学习理论、“三个`代表”和总`书记的讲话及新党章，使党员不断增强对党的基本知识和理解，按党委组织部的安排，坚持好“三会一课”制度，结合生产经营按党员活动岗位和“五好”党支部的要求，做好自己的本职工作，落实岗区责任，实现经营目标和每个时期主题内容，立足本职爱岗敬业，规范言行，努力工作。同时我们按月对党员的活动情况进行考核评分。并公布上墙，使党员的责任心、自觉性增强，发挥先锋模范作用更突出，全体党员月度考核分90分以上的占96％以上，实现了党员队伍素质的提高。
4、发挥思想政治工作优势，充分调动职工积极性。
党支部注重抓好思想政治工作，除正常组织党员、干部、职工的政治理论学习外，充分发挥共产党员的作用，做好职工群众的思想工作。根据总公司月度年度生产计划的安排，按“创新创效、企业再造”的总体要求结合项目部工作实际，党支部加强职工的形势、任务、目标、责任教育，做好思想工作。同时发挥党员责任区的作用，及时向党支部汇报职工的思想动态，发现确实有困难的职工，与行政领导、工会支会研究，给予帮助解决。稳定了职工队伍，调动了职工积极性。我们还定期对职工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决职工思想的问题。由于职工的队伍稳定了，在资金紧张、人员短缺、工作量增大的情况下，较好地完成了保障钻井生产顺利进行的工作。
5、认真履行职责，搞好保证监督。
党支部牢记自身职责，召开支委会、支委扩大会，研究项目行政重要问题，支持、帮助各部门管理职能的行使。尤其是对“企业再造”、组织结构调整、效能监察等方面的工作保驾护航，充分带动广大党员和干部职工群众围绕生产经营，为完成总公司的各项指标作贡献。
6、落实党风廉政责任制，促进党风好转。
党支部坚持做到政治理论学习同时，积极开展党风廉政和反腐倡廉教育。经常组织党员、干部职工认真学习、论党风廉政建设文章，中纪委规定和党的十七大会议有关党风廉政方面的内容、文章。认真贯彻执行《关于全区国有企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》，贯彻落实局纪委会议精神和总公司纪委有关要求，搞好党风廉政建设责任分工，积极配合总公司纪委开展对生产经营的效能监察活动。支持工会及职工代表对项目部厂务公开、民主测评干部和对生产经营活动的监督，有效地加强了党风廉政建设工作。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：党支部成员中个别忙于业务，对理论学习不够积极主动；还有个别同志劳动纪律松驰，工作责任心不强等。我们要从以下几个方面做好今后的工作：
1、进一步加强对党员、干部的思想教育，抓好政治理论学习，提高认识，正确处理学习与业务工作的关系，两者都不能放松；
2、围绕生产经营做好生产经营和服务工作；
3、落实岗位责任制，加大考核力度；
4、继续加强党风廉政建设，从源头上抵制腐败行为；
5、充分发挥工会、青年团群众组织的作用，共同做好工作，完成各项任务。
爱卫办年度工作总结6篇
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爱卫办年度工作总结 篇1
为贯彻落实好省、市爱卫会有关创卫工作的安排部署，加大对创建国家卫生城市的宣传力度，在全县营造浓厚的创卫氛围，进一步扭转卫生行为习惯，根据县委、县政府创卫工作有关要求，结合我县实际,制定《爱卫办宣传工作计划》,请遵照并执行。
爱卫成员单位要进一步建立健全宣传工作组织机构，爱卫各成员单位进一步建立健全宣传工作组织机构，?成立爱卫宣传工作领导小组，组织落实本区域、本单位爱卫宣传工作的开展，并确定1-2名专(兼)职人员负责日常工作，确保工作有人抓、有人管,抓出成效。
一是积极组织开展世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等国际、国内卫生日宣传活动，并根据主题发放宣传资料;
二是县疾控中心、各社区、乡(镇)以老年人、妇女、青少年、流动人口四种人群为重点，广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进的宣传活动，并根据主题发放宣传资料。
县疾控中心、各社区、各乡(镇)每季度定期开展卫生宣传知识讲座，全年不少于6次。
依据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容，每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后接受咨询、发放相关的宣传材料，尽可能将爱国卫生宣传知识传递给更多的居民。
积极开展倡导不吸烟、不敬烟、主动戒烟及吸烟危害健康等宣传活动。
加强对公共场所、单位的控烟宣传，并设立禁烟标志与制度，让无烟场所真正走进居民的生活。
按季度定期对卫生宣传栏更换内容，每季度至少一次，第一季度(1-3月份)，着重宣传创卫的目标、内容及春季多发的传染病预防为主;
第二季度(4-6月份),以爱国卫生月、控烟活动的内容为主;第三季度(7-9),以季节多发的传染病为主;第四季度(10-12月份),以艾滋病预防及居民感兴趣的健康常识为主，同时要丰富多彩的宣传卫生知识。
电视台、报社等新闻媒体要密切配合、精心策划，大力宣传报道我市创建国家卫生城市工作开展和取得的成果，同时要开设创卫专栏。
爱卫办年度工作总结 篇2
20xx年，我办在区委、区政府的领导及市爱卫办的指导下，深入贯彻党的十八大精神，坚持“预防为主”和“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的爱国卫生工作方针，紧紧围绕文明城市成果巩固提升、省级灭蚊城区复查工作，以改善民众生存环境，提高民众健康素质，促进小康社会建设为目标，求真务实，开拓创新，努力开展爱国卫生活动。经过一年的努力，我区顺利通过了文明城市创建复查工作和省级灭蚊城区复查工作，并完成了庆城社区和杨桥河南社区两个社区的健康场所试点建设，爱国卫生工作也取得了良好成效。
今年4月，区爱卫会组织开展以“美丽福州，健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”为主题的鼓楼区第25个爱国卫生月活动。区委、区政府对开展爱国卫生月活动高度重视，区爱卫会制定下发了《关于开展第25个爱国卫生月活动的通知》（鼓爱卫会[20xx]3号）。4月8日，我区组织全区各街镇分管主任等召开会议，传达了上级第25个爱国卫生月活动的通知精神，并进行了动员部署，统筹安排爱国卫生月系列活动。会后各街镇迅速行动起来，分别召开会议，传达贯彻相关会议精神，充分调动辖区内干部群众积极性，主动参与到爱国卫生活动当中来。各街镇、社区充分利用宣传栏、社区广播、市民学校等宣传阵地优势，多渠道普及卫生知识和健康常识，提高群众自我保健能力和卫生意识。据不完全统计，第25个爱国卫生月期间共悬挂横幅、标语100余条，led滚动播放宣传语100余条，出宣传专刊79期，发放宣传材料4000余份。各街镇、社区以及辖区单位或物业公司共出动近3000人次，清理卫生死角265处，修剪绿化带、花圃约9000平方米，清洗乱张贴26284张，清理乱堆放杂物、废土等大小车辆约250车，清掏化粪池6个，翻盆倒罐清除各种积水1653处，疏通沟渠、下水道79条，整改、规范垃圾容器40余处，并开展外环境灭鼠查遗补漏工作，投放鼠药34箱。
今年3月下旬，我国部分地区出现了人感染h7n9禽流感病例。党中央、国务院高度重视传染病防治工作，作出了一系列部署。为保障广大人民群众身体健康，我区认真贯彻落实上级决策部署，迅速行动起来，以春夏季传染病防控为重点，结合第25个爱国卫生月和省级灭蚊城区复查工作，动员基层单位和群众，大力开展爱国卫生运动。
一是灭鼠工作。全年我区共开展了两次全方位、大规模的灭鼠活动，发动全区干部群众清理堆积杂物，断绝鼠粮，堵塞鼠洞，填补缝隙，共定点投放灭鼠毒饵近11吨，购买室内鼠药11420包。灭后调查，各地鼠密度均控制国家标准范围内，效果良好；二是灭蟑螂工作。今年我办组织各街道在城区开展了四次大规模的下水道热烟雾灭蟑活动，并于6月和9月中、下旬组织室内统一烟薰灭蚊、灭蟑工作。各街道办事处高度重视此项工作，按照实施方案的要求，结合本辖区蟑螂分布的特点，采取不同的方式方法，组织动员辖区干部和广大居民群众，采用灭蟑烟雾弹、灭蟑饵剂、蟑螂烟熏片等专用灭蟑药物和工具，对辖区内外环境、有蟑的居民家庭、商业网点、单位等集中进行了突击性消杀，收到了良好的效果。据统计，截至目前共使用灭蟑烟雾180升，共购买灭蟑烟熏片65000包，烟雾弹10330包，蟑螂笔492盒，杀蟑胶饵1450盒，蟑螂粉2300盒。通过对蟑螂大面积的集中消杀，不仅有效降低了城区的蟑螂密度，而且也进一步提高了广大人民群众对蟑螂危害的认识，进而唤起了广大居民群众自觉参与的积极性，形成了全社会共同灭蟑的大好局面；三是灭蚊蝇工作。加强基础卫生工作是控制蚊、蝇孳生的一项重要措施，我办结合省级灭蚊城区复查工作，加强对此项工作的领导力度，制定并下发了加强防蚊灭蚊工作通知，发动群众清理各类存水容器，翻盆倒罐，抓好各类场所周边环境、建筑工地、车辆修理店等场所积水的清理，截至目前已组织落实专业人员对全区进行蚊蝇的监控和消杀共六次，集中消杀共使用灭蚊蝇药物438升。
我办在做好职责范围内工作的同时，做好日常的检查、指导工作，加强日常检查指导机制。积极动员并组织协调各委员部门参与到清洁、美化、绿化、亮化家园工作中来，进一步改善了城市居住环境，提高了城市管理水平。
一是爱卫办坚持以经常性工作为主，要求各街道卫生干事每天上路巡查，及时督促清理卫生死角、乱堆放、乱悬挂、乱张贴等；二是街道组织机关全体人员、各社区、各单位及青年志愿者坚持开展以环境卫生整治为重点的周末卫生日劳动，各街镇干部下社区，联点包片，以点带面的形式，对街镇各辖区卫生死角、脏、乱、差等部位进行清理；三是爱卫办对各社区的网格化挂件及日常保洁管理提出了总要求，并深入社区进行督促检查，对所发现的问题，及时进行限期整改，全年共发出督查通报40份，整改率为100%。从而使全区环境卫生面貌得到了明显改观，日常保洁工作得到不断加强，网格化挂件管理取得了突破性的进展。
按照鼓委[]43号及《鼓楼区创建全国文明城市专项整治总体方案》文件精神，结合我办工作特点，制定了专项整治实施方案，组织人员收集汇总、核实乱张贴电话号码，登记造册后及时报送市爱卫办、区执法局、鼓楼公安分局等有关部门处置。同时，各街镇、区直各有关单位按照职责分工，主动作为，通过集中治理，疏堵并举，促进专项整治工作取得了较好成果。截止11月26日，累计报送乱张贴电话号码1351个，其中违法类906个，便民类445个，设置或改造提升便民信息服务栏423面。
20xx年，我办将重点开展以下几方面的工作：
一是进一步强化爱国卫生长效管理。结合全国文明城市复查、国家卫生城市复查等工作，深入开展群众性爱国卫生运动，不断强化爱国卫生督查制度。充分发挥爱卫组织的统筹协调、监督指导职能，认真组织、积极发挥爱卫会各成员单位的作用，形成齐抓共管、共同创卫的良好格局，促进爱国卫生运动长效管理机制的落实，切实巩固国家卫生城市成果。
二是认真组织实施第26个爱国卫生月活动。各街镇、社区每月或每季度结合实际解决当地突出的卫生难点、热点问题。发动群众，以爱国卫生月活动为契机，以环境综合整治为重点，大搞环境卫生，清除卫生死角，消灭“四害”孳生地，掀起爱国卫生运动高潮，使爱国卫生月活动起到以月促季，以季促年的作用。
三是科学开展除害防病工作。根据市爱卫办的统一部署，针对“四害”季节消长规律，组织开展科学有效的除害防病工作，组织开展全区统一除“四害”消杀活动，扩大消杀面积，提高消杀质量，有效控制“四害”密度，保障人民群众身体健康。加强对基层干部的培训，不断提高干部队伍的整体素质和业务水平。
四是进一步加大爱国卫生宣传教育力度。充分利用宣传栏、社区广播、市民学校等宣传阵地优势，广泛宣传开展爱国卫生运动的重要意义，多渠道普及卫生常识和除害防病知识，引导全区广大干部群众自觉维护环境卫生，主动参加“周末卫生劳动日”活动，积极参与环境卫生治理，形成人人参与爱国卫生运动的良好局面。
五是继续开展健康城市项目试点工作。积极配合市爱卫办做好健康城市项目试点工作，深入开展健康教育促进活动，大力倡导健康文明的生活理念，着力提升市民文明卫生素质，进一步提高群众自我保健能力。
，区疾病预防控制中心坚持以科学发展观为指导，紧紧抓住新一轮全国文明城市创建活动契机，深入开展食品卫生监督监测等各项工作，努力提高人民群众健康水平，取得较好成效，荣获福州市创建全国文明城市工作先进单位、福州市2009-文明单位。现将今年工作情况总结如下：
一、抓组织领导，提高卫生监督人员思想认识。
我所对餐饮服务食品安全工作历来高度重视，以新一轮全国文明城市创建活动为契机，将餐饮服务食品安全整治与文明创建工作一同研究、一同部署，一起抓落实；认真制定中小餐馆专项整治工作方案，成立专项整治领导小组，积极推行卫生监督网格化管理和文明创建责任倒查追究制度，针对人员变动情况，及时调整责任区域，分片落实，做到“街道捆绑，责任到人”。努力克服人手少、任务重的不利因素影响，增强工作紧迫性和主观能动性，积极履行职责，全面投入到紧张的文明创建和餐饮服务日常卫生监督工作中。
二、抓宣传培训，提高餐饮服务食品安全责任意识。
积极采取措施，把强化宣传教育，提升餐饮服务行业经营者、消费者和广大群众食品安全法律意识和责任，贯彻到卫生监督履责的全过程。着重引导餐饮服务经营业主和经营者增强食品安全第一责人意识，增强依法经营、诚信经营和自律责任意识。进一步加大社会宣传力度，采取多种形式，积极开展《食品安全法》进社区、进学校等系列活动，并对餐饮服务经营单位法人及从业人员进行集中培训，努力提高广大群众和从业者的食品安全意识。今年以来，已召开《食品安全法》和文明创建整治现场宣传动员培训会10多场次，组织700余名单位负责人、从业人员现场学习、观摩、培训；分别在苍霞新城、中亭街等开展食品安全进社区活动；发放《食品安全法》读本1500余册，分发合理膳食、《我爱健康》等读本1000余册，发放创建标准和从业人员卫生知识培训材料等1万余份，强化培训从业人员1万余人；分发消毒制度、消毒程序、消毒记录、五病调离制度和记录表以及食品采购索证、索票台账等1.5万余份，营造了浓郁的活动氛围。
三、抓许可准入，提高许可证和健康证办证“两率”。
进一步加大日常巡回监督检查力度，在对餐饮服务等行业认真开展巡回监督检查的基础上，积极督促从业单位办理卫生许可证换证复核审查和从业人员健康体检等工作。今年以来，办理餐饮服务许可证新证197家、换证186家、变更179家，督促健康体检1.4万余人次，五病调离26人次；同时，对辖区无证经营单位全面摸底梳理，对卫生设施达到要求适合发放临时许可证的167家餐饮企业、公共场所发放临时证，有效提高了从业单位办证率和从业人员持证上岗率。
四、抓重点难点，积极开展中小餐馆文明创建整治活动。
围绕每个街道推出的两条达标示范街，结合市、区创建督查组检查中发现的中小餐馆和“五小店”中存在的主要问题以及车站、旅游景点、学校、市场等周边餐饮企业超范围、占道等违法经营行为容易回潮反弹的区域、路段，联合当地街道和有关部门，开展重点、难点整治，严厉打击违法经营行为。今年以来，先后对台江农贸市场周边、五一新村、大利嘉城、利发巷、洋中里等多个重点部位开展联合整治。整治过程中，为提高执法效率，对中小餐馆和公共场所“五小店”存在的轻微违法行为实施现场小额简易处罚，以督促整改到位，共检查中小餐馆2500余家次，责令整改1000余家次，停业整顿200余家次，行政处罚135家次，罚没款6600元（其中，一般程序立案2起，罚没款4000元，小额处罚133起，罚款2660元），取得积极整治成效。
五、抓专项整治，提升餐饮服务食品安全整体水平。
在加强日常监管的'同时，围绕文明创建工作，大力开展各项餐饮食品安全专项整治活动，努力提升餐饮服务食品安全整体水平。一是开展“地沟油”、食用油专项整治，规范餐饮服务单位食用油采购和使用行为以及废弃油脂的处置。我区率先在全市开展餐饮单位废弃油、餐厨废弃物集中管理处置工作成效显著，《福州日报》、《福州晚报》等多家新闻媒体多次进行刊登报道。二是开展春季学校食堂食品安全专项整治。三是我所重点针对夏季食品及学校周边食品卫生安全开展了专项整治，有力保障我区校园及其周边餐饮食品卫生安全。四是开展水产品专项整治。五是开展“文明餐桌行动”，努力提升餐饮服务品味、打造健康向上的餐饮文化，我区选送10家餐饮单位参加了“全市文明餐桌行动示范点”的评选。六是开展“查处无证无照经营八闽出击”专项行动。按照“双管齐下、疏堵结合”的治理思路，采取发放临时证与强力取缔并举的措施，着力解决中小餐馆和“五小店”无证经营这一“老大难”问题。通过专项检查促进文明创建工作，以全面督导巩固专项整治成果，有力保障了人民群众的身体健康。
六、抓安全保障，保证节假日、重大活动期间食品安全。
积极开展监督指导，在春节、5.18、6.18、高、中考、第五届青岛啤酒节、闽台庙会、中秋、国庆等节假日、重大活动期间，分别组织监督员对餐饮经营单位进行巡回监督检查，从食品的采购、加工、销售各个环节进行严格监管，特别加强对餐饮具消毒、食品的冷荤制作等环节管理，圆满完成卫生安全保障任务，全年无集体性食物中毒等突发公共卫生事件发生。
（一）无证经营行为仍在一定程度存在。
经过不断整治，无证经营现象得到有效遏制。但随着先前发放的临时许可证有效时限陆续到期，城乡结合部和背街小巷中小餐馆和五小店由于地理环境、历史遗留或产权等问题仍将无法办理正式的卫生证，无证经营难以彻底根治。
（二）部分单位在卫生管理方面还存在一些问题。
中小餐馆卫生管理是一个动态变化过程，由于大多数单位规模小，从业人员流动性大，且业主的素质参差不齐，因此部分单位在卫生管理方面仍存在人员无健康证上岗、餐具消毒保洁不规范、索证索票台账建立不全等问题。
（三）部分餐饮单位餐厨废弃物流向还需进一步加强管理。
部分餐饮单位未能与有资质收运单位签订餐厨废弃物收运合同，废弃物收运台账未建立或登记不健全。
（一）在巩固全国文明城市创建成果的基础上，继续推行网格化管理的工作机制，积极开展中小餐馆食品安全专项整治行动，落实长效监管机制，加大监管整治力度，紧紧围绕每个街道推出的两条达标示范街积极开展新一轮整治活动，逐家整治，逐家提高，以点带面、以街促片，结合整治活动，对各单位开展新一轮次的卫生监督公示。
（二）深入贯彻《食品安全法》、《生活饮用水卫生管理办法》等法律法规，扎实开展食品、二次供水卫生监督检查工作，严厉查处违法经营行为。继续深入贯彻《福州市中小餐馆长效管理工作实施意见》和《台江区中小餐馆和“五小”公共场所长效管理工作实施意见》，由街道牵头，组织卫生、工商、城管等部门，开展联合执法整治行动，查处取缔占道摊点和无证照单位。
（三）认真实施《餐饮服务许可管理办法》和《福建省餐饮服务许可实施意见》等行政许可规定，积极开展20xx年度卫生许可证换证复核工作，严格把好卫生证新证、换证、年审许可准入关口，督促卫生设施整改，对面积、卫生设施等条件达不到要求的单位不予审批准入。
（四）深入推行食品卫生监督量化分级管理制度，按量化分级情况实施科学监督管理，明确对管理相对人的监督频次、监督重点。认真落实卫生监督信息报告工作，全面摸清辖区内中小餐馆基本情况，建立健全一户一档制度，及时将日常监督和专项检查的相关情况录入卫生监督信息报告系统，完善监管单位监督档案材料。
（五）积极开展食品安全专项整治工作，进一步加大餐饮服务环节食品添加剂和食用油使用监管力度，健全食品添加剂原料采购台账；加强餐饮单位餐厨废弃物流向管理，督促餐饮单位与有资质收运单位签订餐厨废弃物收运合同，建立健全废弃物收运台账。
爱卫办年度工作总结 篇3
为加速城市发展，改善城市面貌，建设美好家园。7月23日，衡水市爱国卫生运动委员会办公室特向广大市民发出倡议全文如下：随着生活水平的不断提高，衡水市民对改善城市环境、提升城市建设管理的愿望越来越迫切，也提出了更高要求。近年来，在市委市政府的正确领导和众多市民的共同参与下，市区基础设施不断完善，环境卫生显著改善。衡水湖国际马拉松赛的举办和篮球城建设使衡水的知名度不断提高。日前，市政府专门召开加快市区改造提升推进精细管理动员大会，提出了加大城市改造提升工程实施意见和要求。为配合市委市政府的安排部署，衡水市爱国卫生运动委员会办公室特向广大市民发出倡议：一、增强城市意识：城市，让生活更美好。我们每个人都是生活在城市中的一分子，城市环境与我们的生活息息相关，城市发展与每个人命运紧密相连，休戚与共。人民城市人民建、人民城市人民管。城市建设，人人有责，城市管理，大家参与。让我们人人都参与到城市建设管理中来，为推动衡水绿色崛起做出贡献。二、保护环境从我做起：整洁的环境卫生需要大家爱护，各项城市设施需要大家的保护。城市建设管理需要大量完善的硬件设施，而作为城市主体的市民在建设、管理、维护各方面都起着至关重要的作用，这就要求我们从自身做起，适应城市的发展，为城市的建设出一份力，增一份彩。三、积极投入行动：喊破喉咙不如做出样子，城市建设管理需要我们身体力行，从身边做起，从小事做起，如：不乱倾乱倒垃圾，不随地吐痰、便溺，不赤膊上街，不口出脏话，不乱贴乱画、乱牵乱挂。不在公共场所吸烟，不毁坏花草树木，不乱停乱放车辆，不乱搭乱建、占道堆放物品。不毁坏各类公共设施等等。从我做起，从现在做起，做力所能及之事，成市区建设之美。加速城市发展，改善城市面貌，需要各级各部门和全体市民的共同努力，需要我们突破传统思维，用创新的思路推进城市现代化管理水平，人人参与到城市建设管理中来，齐心协力打造宜居宜业宜游的美丽新衡水，为第三届衡水湖国际马拉松的成功举办、为实现衡水的跨越式发展做出更大贡献!倡议人：XXX
爱卫办年度工作总结 篇4
今年我办紧紧围绕创建国家卫生城市任务目标，结合今年工作实际，继续扎实推进爱国卫生各项工作。
一、继续推进创建国家卫生城市活动
(一)积极协调、统筹创卫专项经费，用于完善小街小巷基础设施。通过实施小街小巷路面改造、社区绿地补植(新建)、完善排水、照明设施以及加强社区果皮箱、垃圾桶等环卫设施配置，为社区有效开展创建工作创造良好的硬件条件。
(二)持续打造社区创卫示范点，社区创建工作取得阶段性成效。在不断巩固和提高20xx年建成的6个社区创卫示范点的基础上，进一步加大力度，继续打造新的社区创卫工作示范点。通过加强环境治理，完善基础设施建设，小街小巷立面美化提升，营造文化氛围以及开展多种形式的创建活动，全面提升示范社区的创建水平。截止目前，居仁坊、大同里、南、滨港、正义、昌茂、人和坊等示范社区创建工作取得了阶段性明显成效，特别是居仁坊、人和坊社区，整体面貌得到较大改观，成效显著，赢得当地居民群众的交口称赞。10月初，定安县创卫考察组前来我区参观学习社区示范点工作经验。
(三)定期开展社区卫生检查评比，促使社区卫生管理常态化。检查评比范围覆盖城区65个社区居委会，评比内容涉及社区卫生检查标准20个方面68项指标。今年评选出“卫生达标单位”90个和“卫生之家”360户。
二、认真组织第25个爱国卫生月活动
根据省、市爱卫会关于开展第二十五个爱国卫生月活动的通知精神，3月中旬至4月底组织开展以“爱国卫生人人参与、健康生活人人享有”为主题，以整治市容镇貌及社区、单位环境卫生和病媒生物防制为主要内容的第二十五个爱国卫生月系列活动：一是组织了三轮全区性环境卫生整治义务劳动。共清理小广告近万张，多次调集环卫车、垃圾手推车参与，铲除大型卫生死角十余处。二是组织开展为期10天的大规模统一病媒生物防制活动。三是与区卫生局、区食药监局和金贸街道办联合举办爱卫月宣传活动，发放各类爱国卫生宣传资料、书籍共4000余份。
三、认真落实病媒生物防制工作
今年，我办按照“政府组织、部门负责、科学指导、群防群治”的工作原则，广泛发动群众，大力开展城乡环境环境综合整治活动和病媒生物专项治理行动，努力推进全区病媒生物防制工作，取得了阶段性良好成效。
(一)进一步健全病媒生物防制相关制度
制定了《20xx年病媒监测工作方案》、《20xx年病媒生物防制工作实施方案》等文件，用来指导全区病媒生物防制工作;结合今年迎接国家“三项”达标复查考核的工作目标，还制定了《迎接国家灭鼠灭蝇灭蟑达标复查考核方案》，进一步明确了各单位的工作范围、工作目标、工作职责和推进工作的时间节点，对农贸市场、餐饮单位、建筑工地、单位食堂等重点单位和重点行业也提出了新的更高的标准要求。
(二)广泛宣传发动，提高群众灭害防病意识
对《病媒生物防制管理办法》进行普法宣传，并开设了，解答群众有关卫生管理和病媒防制方面的问题，深入现场处理群众投诉和卫生管理方面的热点难点问题。今年以来，开展病媒生物防制宣传活动共8场次(区、1镇6街各组织一场)，发放灭害防病宣传资料10000份，发放《病媒生物防制管理办法》1200册，出版病媒生物防制专题宣传专栏2期，处理有关环境卫生和病媒防制方面的投诉件21宗，群众反响较好。
(三)加强指导培训，发挥病媒防制主力军作用
进一步加强对重点行业病媒生物防制工作的指导，举办了一期食品药品行业病媒生物预防控制技术培训班，全区餐饮服务单位和药品经营单位的管理负责人共150多人参加了培训，借助平时开展工作督查、检查等时机，适时对街道、社区分管人员讲解防治“四害”的有关知识与技能技巧，或以现场投药、现场讲评的方式进行工作指导，把指导培训融入到日常工作当中，潜移默化中提高基层干部的业务水平，使基层工作主力军的作用得以充分发挥。
(四)加强病媒生物专项治理，切实将“四害”控制在不足为害的程度
为有效控制“四害”密度，今年我区开展大规模集中消杀活动共4次，分别于3月、6月、8月、11月对辖区65个居民社区、公共场所、现在空地和单位(小区)实施“四害”消杀，大面积投放鼠药、利用磷化铝填堵鼠洞和外环境药物喷杀，有效将“四害”密度控制在较低指标范围。为加强对辖区单位病媒生物防制工作的监督管理，区爱卫办对辖区企事业单位、物业小区、餐饮单位、农贸市场、学校、建筑工地等下达了《病媒生物防制达标责任书》近20xx份，并定期组织检查，督促各单位落实责任;此外，在市爱卫办及其专家的指导下开展专项自查，利用粉剂法对辖区23家单位进行病媒生物监测，开展效果评估，为下一步进行科学管理、正确用药提供依据，为年底迎接国家复查考核做准备。
(五)打造试点，探索有效的病媒生物防制手段
尝试以生活小区、农贸市场、餐饮单位等各种不同类型的环境进行试点，努力探索有效的病媒生物防制措施，以便将试点经验进行总结推广，更好地指导各行业病媒生物防制工作。目前已完成3个试点的卡查、现场调查、数据信息收集，海垦市场经指导整治加紧整改当中。
四、积极开展卫生单位、卫生村创建活动
今年我办加大了单位卫生创建动员和指导力度，通过广泛宣传和发动，促使越来越多的单位(小区)开始重视卫生创建工作，自觉加强内部卫生管理，并主动申报“卫生先进单位”。按省、市级卫生先进单位和卫生村考核标准，我办多次组织人员深入城乡各单位进行检查指导。通过查阅工作台账，实地检查评估卫生环境、卫生设施以及卫生管理情况，针对存在问题提出整改意见，并督促其落实整改。我区申报的26个省、市级卫生先进单位，13个省、市级卫生村正接受省、市专家组考评。
五、广泛开展健康教育和控烟工作
以爱卫月、世界卫生日、无烟日等活动纪念日为契机，紧密结合当前卫生防病工作形势，深入开展健康教育宣传活动，发放《中国公民健康素养60条》700册，定期开展健康知识知晓率和行为形成率测评。根据春夏季传染病防控工作要求，在65个社区居委会出版更新以预防禽流感和手足口病为专题的健康教育宣传栏2期。4月份针对全国防控H7N9禽流感的严峻形势，举办了7场以防控人感染H7N9禽流感为主要内容的健康教育讲座，社区居民2400多人参加了健康讲座，现场发放健康教育宣传资料20xx余份。开展公共场所劝阻吸烟行为活动3次。
六、继续推进农村改厕工作
今年市政府下达我区农村改厕任务2500个。为更好地推进此项惠民项目，我办两次组织区、镇两级业务骨干参加农村改厕技术培训班和农村改厕软件系统管理培训班，进一步提高了我区农村改厕技术和业务管理水平。制定《20xx年农村改厕项目管理实施方案》，明确了各镇和相关职能部门的工作责任和目标要求。为提高农户改厕质量，编印《农村改厕指南》2500份发放到改厕农户手中，同时深入农村家庭，加强对在建厕所的现场指导，确保新建农村家庭厕所符合卫生标准。对项目建设实行动态监测，实行进度月报指导。目前，各镇已全面完成改厕工作，待省、市验收后将进行改厕补助资金发放工作。
爱卫办年度工作总结 篇5
爱卫办个人年度工作总结
在这个充满变革和挑战的2019年，作为一名爱卫办的成员，我参与了许多令人兴奋的项目和活动，让我更加深入地了解卫生与健康的重要性，同时也意识到个人的责任和使命。下面是我在这一年中的工作总结。
一、参与各种卫生健康活动
在本年度，爱卫办参与了许多各式各样的卫生健康活动，并取得了许多成绩。其中，我们与当地医院合作，开展了诸如健康成长讲座、疾病预防知识普及等活动，倡导了一种更加健康的生活方式，并且使得更多的人了解到了常见病的预防和治疗方法。
此外，我们还开展了一些与环保和饮食相关的活动，引导和推广亲水环保、低碳环保的理念。在活动中，我发现许多人对健康的重视程度越来越高，这让我深感卫生健康事业的重要性。
二、组织策划各种卫生健康活动
我所在的部门负责卫生健康事业的宣传推广和组织策划。本年度，我们策划了一些重要的卫生健康主题宣传，例如安全饮食、健康运动和节约用水等。我们向社区、学校、医院等不同人群进行普及和推广，以形式多样、内容丰富的活动充分发扬了团队合作的力量，吸引了广大人民群众的参与。
此外，我们也积极参与了其他有关卫生健康的活动和项目，例如流行病防控、医疗设备的使用安全、卫生检查等。我们努力克服困难，以拼搏和创新的精神为社会进步做出了自己的贡献。
三、加强卫生健康管理
我认为，卫生健康事业的管理、监督和评估是非常重要的。在本年度的工作中，我参与了许多卫生健康项目，从中获得了丰富的经验和知识，并了解到了如何进行卫生健康管理、协调和评估。在实际工作中，我也发现了很多问题，如医疗卫生服务的缺乏、人群健康意识的落后、医疗设备过时等。我们及时向上级政府和有关部门反映问题，并提出相应的改善意见。
在卫生健康管理中，我们保持着高度的责任心和工作热情。团队成员之间互相协作，以不断提供更好的服务，争取在卫生健康领域做出更大的贡献。
结语
在认真总结本年度工作的过程中，我认识到了自身存在的问题与不足，并积极采取措施加以改善。同时，我也认识到了今后需要发展的方向与目标，如加强团队的组织管理能力和培养队伍的专业能力等。
本年度的工作经历给我带来了很多的好处和回报，使我在团队合作和卫生健康管理方面得到了很大的提升和拓展。在未来的日子里，我将一如既往地致力于卫生健康事业，继续完善自己的专业能力，为实现人民群众的健康和幸福做出自己最大的贡献。
爱卫办年度工作总结 篇6
我镇爱国卫生工作将认真贯彻党的“十七”大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党委、政府中心工作，服务和服从全镇的工作大局，继续深入开展群众性爱国卫生运动，不断提高城乡环境卫生质量，认真组织开展“亿万农民健康促进行动”试点工作，继续开展除四害活动，大力推进农村改厕项目示范村建设，改善农村环境卫生面貌，保障全镇人民身心健康，一年以来，我镇爱卫办将做了以下工作：
我镇全年发放城乡环境综合治理宣传单5000余份，新增替换小标语150余幅，大横幅3幅，更换农村垃圾责任人标牌50块，上报稿件15篇，集中整治、检查15次，投资11万元，开展多部门集中检查10余次。
已完成县城规划区范围内违法搭建摸底工作，发放宣传资料10000余份，农户自拆20xx0余平方米，自拆率达90%以上。
新增替换果皮箱30个，改建垃圾池2个，新增保洁人员5人，维修垃圾池20个，排水沟清淤20xx米。新建市政排水管400余米。另投资200万元启动馨林经济建设，投资300万元启动七星椒农贸市场建设，预计投资1000万元新盛街填埋排水管及街道建设正在进行。
（四）治理“五乱”工作。
清理和规范流动商贩及越门占道经营150处，拆除、清理违章设置的户外广告45个，清除“牛皮癣”1000余处，治理机动车、非机动车违章停放400余辆，清理暴露垃圾10余吨，集中力量打捞漂浮物10余吨，共投资50万元。
为了更好巩固我镇“五十百千示范工程”，对我镇民付村新增2个垃圾箱及新增2个保洁人员。新建3公里社道公路。文丰村、石坪村进一步推进这项工程，其中文丰村将投资20万元修建一处休闲广场。
（六）风貌塑造工程。
我镇20xx年已经全面完成成自泸高速公路xx段沿线风貌塑造1350户，投入资金1080万元，文丰村已完成30户。
二、以“亿万农民健康促进行动”为重点，推动健康教育工作的深入开展
采取积极有效的措施，加大全镇健康教育工作的力度，认真组织开展形式多样，寓教于乐的健康教育和卫生宣传活动。今年六月我镇开展了疾病防治宣传演讲工作，发放宣传资料1000余份，开展了创建无吸烟单位，使全民健康知识覆盖率和卫生行为形成率均有提高。
稳步推进农村爱国卫生工作，按照国务院将爱国卫生的重点放到农村的要求，紧紧围绕社会主义新农村建设，以完善农村卫生基础设施建设为重点，促进农村环境卫生质量的提高，今年我镇新增自来水人数500人，新增农村卫生厕300个。在抓好面上工作的同时，确定了石坪村、文丰村、张建村、长山村改水改厕示范点，示范点自来水普及率达90%以上，粪便无害化处理率达50%以上。在此基础上，我镇抓改灶、改道、改卫生育棚圈及新建房有机结合起来，搞好市县卫生和卫生示范户的.创建活动。
我镇春、秋两季以灭鼠为重点，对各卫生单位发放了相应的鼠药，确保灭鼠的质量和效果。特别对农村农田灭鼠，对鼠药市场的整治，组织了多种形式的消灭活动，有效降低蚁、蝇、蟑螂病煤昆虫的密度，我镇还利用节假日，组织相关部门对超市、餐饮业进行卫生安全检查，查处摊点、糕点、凉菜摊等，发现问题，限期进行整改，确保人民群众身心健康。
城乡环境综合治理，责任重大，使命光荣，任务艰巨，要抓长效机制，当前，全镇上下要把城乡环境综合治理工作为最重要的时间节关，实行倒计时，加大整治力度，坚决遏制反弹回潮，务求根本改观，要继续保持强力推进治理工作的势头，迅速掀起新一轮治理工作高潮，努力营造清洁、整齐、优美的城乡环境，为推进经济社会发展，把我镇爱国卫生工作上一个新的台阶。
摄影年度工作总结11篇
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摄影年度工作总结【篇1】
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，摄影协会在不断的壮大，不断的发展，不断的成长取得了很多大的进步。
接下来，我对这一年的工作做以下总结：
一.社团活动
在本学期的社团活动中，我们向会员们讲了大量摄影知识，实拍技能，并举行了多次户外采风摄影活动。并于“红五月”社团文化艺术节期间成功举办了 “花之韵”机摄影作品征集大赛。本次大赛共收到44人次170余幅作品，大家参赛积极性很高，收到的作品很满意。现将我社团与上期社团活动对比所做改进做如下总结：
1.会员交流：无论是手机，还是数码相机，或是单反，这都不重要，重要的是爱好摄影之心却是共同的，老会员经验丰富，可以把经验介绍给新会员，通过这样的活动老会员可以巩固自己的知识，新会员的知识可以提高，而且通过交流大家互相学习，分享是最好的美德，增进彼此的感情对协会的凝聚力提高很有好处。
2.协会服务：我们要把协会做成一个以服务为主的学生社团，我们可以充分利用我们摄影方面的特长提供各种摄影方面的服务，让我们的会员参与到记录学校大事件的过程中，让会员发现并记录校园中的点点感动，让本协会为学院的文化做出更多的贡献。为商院提供优质的摄影服务。
3.户外采风：新学期我们协会将组织会员又去动脑的摄影活动，我们会晕啊既可以提高对素材的捕捉能力，创作能力，行动能力。在活动中，随时讲解各种疑难问题，以及引导他们有一个正确的摄影态度。
4.社团联谊：与别的社团联谊活动，增进会员的知识面，也同样带给非摄影协会会员的艺术之风，在一系列的社团联谊活动中达到活跃大学生活，增进兴趣培养，带给新老会员部一样的摄影协会。
二.换届工作
为了今后工作的顺利进行，我协会各部门在本学期初即进行了协会内部各部门部长的选举工作。在各部部长选举的工作中协会成员都认真积极的参与其中，热情度很高，最后选举了宣传部，技术部，组织部，秘书部，每个部门负责人各一名。随后我们更是选举出了其它负责人，这些负责人包括会长1人，副会长2人。
三.存在不足
1、社员流失的问题，由于对社员的管理制度不够完善，使部分社员丧失了积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员积极参与社团内部动。
2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情，使他们对摄影协会产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、没有与社团专业指导老师进行更多层次联系，因此以后应增加更多与指导老师交流互动的机会，并举行更多的摄影比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使社团气氛达到最佳!
本学期摄影协会工作井井有序的进行，比以前有了突破性的进展，在以后的工作中，我们会积极取长补短，完善摄影协会的机制，相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，摄影协会的明天会越来越好。
摄影协会
20__年01月
摄影年度工作总结【篇2】
4、光线的反射定律：反射光线与入射光线分属法线的的两侧，且与法线在同一平面内，入射角=反射角
7、光轴：经过透镜两球面中心的直线，或通过一个轴面中心，并垂直于透镜另一面的直线
17、显影剂的作用：使已曝光的卤化银还原，产生金属银显影剂成分：对苯二酚，米吐尔
19、感光材料：是指照相机使用的胶卷、胶片、相纸分为黑白与彩色两类
从用途上划分：a、负性感光材料b、正性感光材料（与实景一致，红花绿叶）
c、反转感光材料（备注：曝光过度，胶卷完全变黑，放大后照片完全变白）
感光度：感光度越大，对光越敏感，画面就越亮，拍摄速度就越快，感光度一般不超过400k
分类：特别软性（0号）、软性（1号）、中性（2号）、硬性（3号）、特别硬性（4号）注：纸号越小，反差越小，反之，越大23、胶卷保存
大型相机、中型相机（120相机）、小型相机（135相机）、微型相机
中型相机（120相机）的标准焦距是80—90毫米左右焦距越小，视角越大
广角镜头：焦距短于视长角大于标准镜头的视角长焦镜头：焦距长于、视长角短于标准镜头
f2、f2、8、f3、5、f4、f5、6、f8、f11、f16、f22
1、1/2、1/4、1/8、1/15、1/30、1/60 ……（光圈值越小，光圈孔镜越大，透光越多）
（1——1/30s慢门，通光时间长，需要固定相机）（大于等于1/60s快门，通光时间短，可以手持相机）
光圈越大，通光量越多，快门速度越快；光圈越小，通光量越少，快门速度越慢
控制曝光：以摄影师的创作意图为目的，改变原景物的亮度与底片密度之间的关系，是摄影师主观意图的再现
根据底片密度划分：曝光正常、曝光不足、曝光过度、曝光不足与过度同时出现在一张底片上
拍摄人物的光比：1：2以内光比的大小是指被摄体的明亮面与阴影面之间的反差与宽度间距
35、括弧式曝光：对同一拍摄对象采用不同的曝光量拍摄，通常先按估计的曝光量拍摄，然后分别增加或减少一档曝光量进
36、互易律：指光照度和曝光时间可以按正比互易，而曝光量保持不变
40、室内光曝光因素：光源的强度、被摄体与光源的距离、被摄体的受光角度
常用胶卷的写法：iso 100度21定（iso 100/21°）、iso 200度24定（iso 200/24°）、iso 400度27定（iso 400/27°）、iso 800度30定（iso 800/30°）
平均测光导致曝光过度的原因：被摄景物中有大面积的暗景物质（曝光不足原因：有大面积亮景物）
高光曝光模式适合于以明亮物体为视觉中心的画面进行曝光控制如：雪景
基本要求：①适当安排，以抓为主，不易过分摆布②自然流露，表情多样
①排列（人主次排列），主要人物坐中间，其左侧是2号人物，右侧是3号人物，然后依次类推
按快门前调整人姿势，注意表情，服装，眼睛反光用光最好用前侧光，测光表距被摄部位10cm为准
影调：指光线照射下不同亮度的景物经拍照、冲洗、印放在照片上，以黑白灰等密度形式反映原景物的亮度的过程。高调：一幅画面由灰、浅灰、白三种色调组成的影调所占的比例最大。
高调照片的拍摄要求：
1、背景选择浅色，不要有明显阴影，没有深的，大的色块。
3、曝光依照被摄者面部准确曝光。
硬调：一幅画面中亮部与暗部极差大，中间过渡急剧，层次较少。
软调：一幅画面中高光与阴影部分反差较小，整个画面中间层次较多，最大亮块与最大阴影少，但又不同于高调、中调、低调。
明调：介于中间调与高调之间的一种影调，以人一种活泼、明快之感。（背景浅、服饰深）
暗调：介于中间调与低调之间的一种影调，给人一种低沉，庄重之感。（背景有明有暗，服饰有深有浅）
7、怎样控制曝光：
灯具要求：产生足够的亮度、闪光灯指数不小于gn50、配备的附件（柔光箱、反光罩、遮光板、聚光筒、蜂窝罩、滤光片）
照相机及附件：效果镜、柔光镜、中空镜、星光镜、彩虹镜、动感镜、渐变镜
不变形方法：照相机要与翻拍原件保持绝对平行，原件中心应与镜头光轴在同一条直线上
肖像权：指公民个人形象通过摄影、造型艺术或其他形式在客观上的再现所享有的专有权
名誉权：指社会或他人对特定公民、法人的品德、才干、信誉、功绩、身份等个方面评价的总和
①劳动合同期限②工作内容③劳动保护和劳动条件④劳动报酬⑤劳动纪律⑥劳动合同终止的条件⑦违反劳动合
每日工作8小时每周不超过44小时用人单位保证至少每周休息一天报废底片的处理、底片的处理，派专人销毁
摄影年度工作总结【篇3】
摄影师年终总结
一年又过去了，回想起这一年的拍摄经历，激动人心的瞬间和挑战都历历在目。作为一名摄影师，总结一年的工作也是必不可少的，这不仅是对过去辛勤付出的回顾，也是对未来工作的思考和规划。
在这一年中，我所拍摄的作品是多样的，涵盖了人像、风光、建筑、产品等领域。在这些不同的领域中，我都收获了一定的经验和技巧。比如在人像摄影中，我更加注重人物的情感表达和形象呈现；在风光拍摄中，我注重捕捉光线的变化和瞬间的美感。这些经验对于我未来的拍摄工作来说也是很有帮助的，可以让我更好地应对各种挑战和突发情况。
另外，我在这一年中也慢慢地摸索出了自己的拍摄风格和特点。拍摄作品的风格往往是摄影师的个性和技巧的综合展现。在我拍摄的作品中，我一般更加注重色彩和构图的搭配，以及场景的整体感觉和节奏。这样可以给作品带来更加强烈的视觉冲击力和感性的触动。当然，不同的拍摄对象和场景也需要不同的风格处理，这也是我在日常工作中需要不断尝试和探索的。
此外，在这一年中，我也更加重视与客户的交流和沟通。在拍摄之前，我会与客户充分沟通，了解他们的需求和期望，同时也会向他们提供专业的建议和意见。在拍摄过程中，我也会积极地与客户沟通，及时调整拍摄方案，确保及时完成拍摄任务。这样不仅能够满足客户的需求，也有利于我日后在市场竞争中的口碑和信誉。
回顾这一年的工作经历，我深深地感觉到摄影事业是一项需要不断学习和进步的工作。只有不断地积累和提高，才能更好地满足市场对摄影师的需求和期望。因此，我在未来的工作中也会继续保持学习热情，并不断地完善自己的技术和素质。
总之，在这一年的工作中，我收获了不少经验和感悟。这些经验和感悟不仅对我的个人发展有着重要的影响，也为我未来的工作提供了有力支持。未来，我将继续努力，不断提升自己的拍摄水平和个人品质，以更好地回馈客户和社会，也为自己的事业打造更加美好的未来。
摄影年度工作总结【篇4】
导语：在繁忙的工作中，2009年不知不觉已接近尾声。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来，在书记、部室领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。现将工作总结如下：
在忙碌的工作中，2009年不知不觉已挨近尾声。回顾这一年是过得故意义的、有代价的、有成果的。一年来，在布告、部室带领和同事们的悉心关怀和教导下，经过议定本身的不懈竭力，在工作上获得了必定的成绩，但也存在了诸多不敷。现将工作总结以下：
1、 动静编纂工作
动静编纂是企业内部动静信息综合公告工作岗亭，工作办事东西既对带领又对基层，每天都经过议定收集与全部员工“密切兵戈”，动静公告的质量和程度都直接感化到舆情导向和企业形象。为此，我坚定少讲话多办事的原则，认当真真对待每一天的工作。
1、环绕企业中间自动组稿编稿，阐扬收集宣扬优势。本年的收集动静一块，按带领的唆使，重点联合局安定出产、营销办事反违章、进修实践科学成长观、援川电网重建等中间工作，快捷、图文并茂的展开宣扬报导，前后在**信息港开辟了【春季安检】、【科学成长观】、【大家谈】（营销办事反违章大家谈）、【**援建系列】、【严抓严管强势促成】、【抓好秋检夯实根本】、【庆国庆 保巩固】、【诚信 ;戴德】、【芙蓉风采】、【营销办事反违章】、【学安规保安定】等十个专栏进行重点宣扬。在稿件编发进程中，从严把住编纂关，禁止了动静随便发和滥发觉象的产生，包管了收集动静发稿的严明性，进步了网站质量。据统计，到11月20日止，**信息港共刊发收集动静2229条，此中局内动静1111条。
2、定向办事与凸起重点相联合，立异栏目办好报。年初，环绕部分带领发起的对《**电力报》版面进行从头筹谋立异的办报思路，自动和对口办事的党政工团各责任部分雷同，对表现精神文明构筑的综合板块版面进行调整，从头配置了《科学成长观》、《党员风采》、《基层党建》、《廉政征文》、《员工之声》、《芙蓉花开》、《企业青年》等专栏。鄙人半年对版面分工进行调整后当真《**》文学版块，接办后故意识的加强了与各单位文学、拍照喜好者关联，互助企业中间工作以及各种大型活动约稿，力图文章和图片主题切近大众、切近实际、切近糊口生涯，真正反应出一线员工的思维、工作和进修环境。同时在平常还留心多看报多进修，广泛鉴戒其他报纸的板式风致，篡夺版面伶俐、都雅，尽大略扩大报纸的感化面，获得职工更多的存眷。
3、结束报纸分发和网站、报纸的发稿统计工作。
2、动静采写工作
1、互助中间工作，当真采写动静稿件。4月份，作为局动静工作人员，很侥幸的获得了跟随张布告到**，到我局援川电网重建一线展开进修实践科学成长观活动的机遇。在一线的路途和工地上，总被同事们在平凡的工作及言谈中表现出来对对企业的虔诚和酷好、对工作的当真和奉献精神所打动，在结束现场动静稿以后结束了人物通信稿件《立在**援建工地上的杆子》，此稿件前后在国度电网报、湖南电力报、**晚报等媒体公告。别的还互助春检、营销办事反违章、进修实践科学成长观活动等工作结束了一些宣扬稿件。
2、自动自动抓线索，尽力亮相企业工作亮点。因为当真平常的收集来稿初审，所以有很多机遇明白到很多基层单位的工作亮点。工作中我当真涉猎每一条基层来稿，除当真结束编纂发稿任务外，只要是以为有动静代价的稿件，都自动与通信员雷同，发起相干补充采写发起大略直接去做相干补充采写，力图亮出企业的每个工作亮点。别的便是找准位置，做好对口宣扬办事。平常注意和对口的营销、农电部分保存关联，按各对口办事部分的宣扬工作重点和要求，互助做好宣扬办事工作。据统计本年1至今共在我局以外的其他动静媒体发稿70余篇。
3、存在的不敷和竭力的方向
1、电力报如今已经过议定了大力大举度的改革，获得了更多的读者，但还是具有很多的竭力空间。存在报纸版面计划偶然不敷抢眼，稿件来历面不敷宽、稿件质量不敷精等题目，在必定程度上感化了报纸的集体质量。必要加强进修，加强这方面的评论辩论交换，将报纸这方责任田办得更好更精。
2、拍照程度差强人意。要加强进修和练习，连续进步采访工作中的拍照实战应对程度。
4、2010年工作筹划
俗语说谋定而后动。在新的一年即将到来之际，将本身对2010年工作的根本思路向各位做个报告请教。
1、加强进修，周全进步本身本质。一是要加强政治思维进修，明白党和国度的目标政策，明白企业的大政目标，并用其来教导和典范平常的言行，在思维上、举动上与党的要求保存高度同等；二是加强交易进修，进步编纂、写作、拍照等专业技巧，提拔办事程度。
2、报纸的专栏配置构思。为便利员工投稿，2010年拟在**版面推出**沙龙、**文苑、女工茶座、朝花夕拾、诗画长廊、情语小轩等专栏。
《**沙龙》面向扫数电力职工，采纳按期或不按期的方法向工作中有凸起贡献的、有一技之长的一线员工大略劳模人物约稿，请他们谈本身实践中获得的工作经验、进修进步的心路进程等，在员工中建立起爱岗奉献、戴德诚信的榜样；《**文苑》紧张刊发电力员工的散文、小说大略影评等**作品；《女工茶座》紧张构思是在栏目中介绍女性美容、美发、育儿等方面的知识，增加乐趣性，吸引更多读者；《朝花夕拾》紧张针对离退休员工以及员工后辈，刊发他们的**作品；《诗画长廊》里刊发电力职工的诗歌、书画、篆刻、拍照等作品，《情语小轩》则注重伟员工供给一个倾诉感情的场合（之选择健康向上的），总之一句话，动脑筋想方法，将版面办得更活报纸办得更好。
摄影年度工作总结【篇5】
摄影摄像年终工作总结
一、引言
如今，摄影摄像已经成为许多人生活中的必备技能。无论是个人生活中的点滴记录，还是商业活动中的宣传推广，摄影摄像都起到了至关重要的作用。本文旨在对摄影摄像团队在过去一年中的工作进行全面总结，以期更好地展望未来的发展方向。
二、背景
我们的摄影摄像团队于去年年初成立，由两名摄影师和一名摄像师组成，专注于为客户提供高质量的摄影摄像服务。团队成员在过去一年中，积极参与了多项商业活动、个人婚礼摄影等项目，取得了一定的成绩，也遇到了一些问题和挑战。
三、工作成果
在过去一年中，我们的摄影摄像团队共拍摄了超过200场商业活动、100场个人婚礼摄影，针对每个项目的需求进行了充分的调研和策划。我们致力于捕捉瞬间的美丽和感动，让每个照片和视频都生动有趣。
在商业活动方面，我们参与了多个大型会议、展览和新产品发布会，通过精心的构图和摄像技巧，展现了产品的独特之处，并成功吸引了观众的注意。同时，我们还为多家企业提供了定制化的企业形象片，通过讲述企业故事和展示产品特点，提升了企业的品牌知名度和形象。
在个人婚礼摄影方面，我们深入了解每对新人的需求和心理，尽力捕捉新人之间的真实情感和幸福时刻。我们的作品得到了新人和家庭的高度赞扬，成为他们一生中珍贵的回忆。
四、团队合作与成长
团队成立以来，我们注重团队合作和成员的个人成长。通过每周定期开展的会议，我们分享工作经验、交流技巧，并解决遇到的问题。这不仅加深了团队成员之间的合作，也推动了个人的成长。
在技术方面，团队成员积极学习最新的摄影摄像技术和软件工具，不断提升自己的专业水平。我们参加了多个行业培训和研讨会，与同行交流学习，不断创新。
团队精神也是我们工作的重要一环。在应对高强度工作压力和多任务处理时，我们相互支持，共同完成任务。其中的友谊和信任使我们在工作中更加默契，提高了工作效率和质量。
五、遇到的问题和挑战
在过去一年中，我们也遇到了一些问题和挑战。首先，由于项目众多，我们面临时间紧迫的压力，影响了部分作品的质量。其次，在一些特殊场合，如户外拍摄和光线不足的环境中，我们技术上还存在一定的不足。最后，市场竞争激烈，我们需要更多的宣传和推广来吸引更多的客户。
六、未来展望
针对过去一年中遇到的问题和挑战，我们在未来的工作中有了更明确的目标和计划。首先，我们将优化项目的策划和组织，合理安排时间，以保证作品质量的同时，满足客户的需求。其次，我们将加强对技术的研究和掌握，提高在特殊环境中的拍摄技巧。最后，在宣传和推广方面，我们将加大力度，扩大团队的知名度，以吸引更多的商业和个人客户。
总结
过去的一年中，我们的摄影摄像团队在高质量的作品中不断成长和进步。通过团队合作、学习和创新，我们已经取得了一定的成绩。未来，我们将不断进一步完善自己，提升服务质量，并积极迎接新的挑战和机遇。相信在团队的努力下，我们能够在摄影摄像行业中取得更加辉煌的成就。
摄影年度工作总结【篇6】
时光如剑，一学年的光阴在千影摄影协会成长中见证了第一年特别的发展使。本学年协会在校团委指导和支持下以及本协会所有会员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首我们取得了一些算不上辉煌，但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成绩，锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了一定的提高，同时，协会的影响力也在不段的提高，现在我将千影摄影协会办公室年度工作进行简要总结。
一、基本材料的整理。完成了协会档案整理、值班表的制作、物品申请表的制作。
二、参与了纳新工作。在纳新中，办公室提交了纳新计划表，参与了纳新面试。
三、协会组织的摄影外拍活动。
四、“我眼中的宿舍”摄影比赛。
五、年度工作中，办公室加强了内部人员工作规范性和组织纪律性。
一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。我们将本着协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展更多的活动。"继续丰富和完善协会现有活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协会的团结和凝聚力；活动不段创新如：摄影知识讲堂、组织成员在QQ群组讨论等各种形式的活动，不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与本院其他摄影爱好者们的交流也促进了协会的发展；活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。
当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的不足点，例如：活动的宣传力度不够、规模不大，这些都需要我们去完善，去改进，去做得更好。
由此，千影摄影协会办公室作出以下展望：
1、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
2、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
3、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
4、做好后勤的管理，对于办公用品，卫生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。
5、落实好下个学年纳新和评优的工作计划，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。
在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动各个部门的各项工作的顺利进行。相信在新的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。
摄影年度工作总结【篇7】
摄影师年终个人工作总结
回首过去的一年，我将自己的工作总结成下面几点：
1. 定位明确
定位是摄影师的基石，我选择自己感兴趣的领域，并且在多个方向上开展自己的事业，确保自己可以在不同领域得到稳定的收入。
2. 技术不断提升
不断地学习新的理论知识，并且经过实际摄影实践不断的提升自己的技术。
3. 创意输出
在阅读大量器材书籍以及跟踪国内外流行趋势的基础上，我通过自己的思考输出充满创意感的作品。
4. 团队建设
通过在团队中的诸多工作合作，我向公司与合作伙伴表现出我的职业道德并保持良好的沟通。
5. 高效率的工作方式
通过总结自己的工作经验，我掌握了更多高效率的工作方法，并不断改进自己的工作流程。
6. 与客户的信任
在工作中始终强调与客户之间的信任关系，从而建立良好的口碑和顾客基础。
在过去一年当中，我参与了约50个不同类型的工作，包括婚礼摄影、家庭摄影、商业摄影以及产品拍摄，总产出图片的数量达到了10000张。由于技术和创意的提高，我与客户的合作关系变得更加紧密，在今年的拍摄过程中，我通过自己的努力可以帮助很多品牌塑造自己的市场营销形象。从这些经验中，我不仅学到了拍照技术，更学会了高效率的时间管理和处理问题的能力，这将对我在未来的工作中产生重要影响。
在新的一年里，我将继续努力不懈地工作，进一步提升自己的业务水平和职业道德， 并将自己的工作体验与更多人分享，以此推动摄影事业的发展。
摄影年度工作总结【篇8】
摄影助理年终个人工作总结
作为一名专业摄影助理，我在这过去的一年里接触到了各种不同的摄影项目，也学习到了许多宝贵的经验与技巧。现在，我的工作合同已经结束，回忆起这段时间，我想对我的工作进行年终总结。
一、工作内容
在这一年里，我担任了多个摄影项目的助理，主要工作包括：协助摄影师布置拍摄现场、拍摄道具及器材的准备、构图与灯光的调整、对模特的指导与安排、帮助车间及后期制作等。在这些项目中，我经常面临突发状况和紧急情况，要随时随地应对并寻找技术解决方案。同时，我也通过接触各种项目，学习到更多的摄影知识和经验，这对我未来的职业发展非常有帮助。
二、职业技能的提升
在这一年里，我的职业技能得到了进一步提升。我不仅掌握了更多的摄影技术，还学会了如何与模特沟通和指导。在跟拍期间，我的所学所悟得到了实践，使我更加深入地理解摄影的本质。我还从我的同事中学到了许多宝贵的经验和建议，这些对我职业发展大有裨益。
三、问题和解决方案
在我的工作中，也遇到了一些困难和问题。例如，有一些摄影器材需要维护和保养，有些摄影道具需要设计和制作，还有一些模特需要接受指导和调整。这些问题都需要及时解决并找到合适的解决方案。在这方面，我认为我的工作表现很好。我学会了利用网络和其他资源进行信息查询和共享。同时，我也经历了大量的实践，所以在处理这些问题的时候比以前更加得心应手。
四、工作业绩与收获
在这一年里，我为多个摄影项目进行了助理，这些项目包括高端婚纱摄影、艺术照片摄影、商业宣传摄影等。我的工作获得客户和同事的认可，他们给我的评价很高，这让我感到非常自豪和满意。同时，我的工作经验和摄影技能有了很大的进步，这对我未来的职业发展和挑战非常有帮助。
总之，我的职业生涯是非常丰富并且充实的，我在这一年里学到了许多。我相信，这些经验和技能将为我未来的职业生涯打下牢固的基础。我希望，未来有更多的机会来挑战和实践，进一步提升我的职业技能和业绩。
摄影年度工作总结【篇9】
20xx年，常德市摄影家协会在省摄影家协会、市委宣传部和市文联领导下，紧贴本市文化、经济、社会发展大局，着眼协会组织作用的发挥，会员活力的激发，阵地建设的巩固，创作活动的丰富，整体合力的提升，协会上下、齐心协力，共谋发展、共克难关、协会工作呈现了蓬勃的生机，广大会员展现了崭新的风貌，为常德文艺事业的繁荣与经济建设的推进，做出了积极的贡献，为广大会员的成长与成才创造了良好的条件，协会工作得到了上级主管部门和社会各界的认同，先后获市文联和市民政部门颁发20xx年度先进协会称号。会员在国家、省市大赛中人获奖。
一、弘扬主旋律、服务社会显作为
作为常德市的主流协会，紧跟主旋律，瞄准大环境下发展中心工作，用镜头记录变化，推进工作，见证发展。通过有为赢得有位，这是新任班子达成的共识，基于此，协会紧跟常德市发展变化，并积极参与其中，先后配合市文联举办了“休闲，让生活更美好”摄影大赛；服务市政府办好“桃花节”。值得一提的是，协会紧跟常德市开展的三改四化工作，前期与市老摄协积极筹划，争取资源，出台方案，最后得到市政府领导的高度重视和支持，拟将举办以三改四化为主题的“城市生长、梦想家园”摄影大赛。通过活动的开展提升了协会的社会影响力。
二、整章建制，聚力同心
今年4月，新任班子上任后，确定了发挥集体智慧，树立团队精神，经过3-5年努力，把协会打造成文化产业示范亮点的发展目标。在内部管理上，从梳理流程，完善组织体系，规范制度入手，理顺了协会管理过程中遇到的难题。先后出台了各项管理规定和暂时管理办法，为了确保制度的透明性、有效性、针对性、公平性，在各项管理规定出台之前，先后召开了多场次的骨干联系会议，各项工作的`开展，得到了各级骨干的积极支持和配合，并有力执行到位，使协会的各项工作出现了人顺心和的良好局面。在外部环境上，在市文联领导大力支持下，协会有幸聘请原市人大常委会主任曹儒国担任协会名誉主席，协会的各项活动也得到老领导、老摄影家协会以及文联主管领导关心支持，内外环境理顺，有力促进了协会各项工作和活动的开展。
协会把今年的工作重心放在阵地建设上，一是在组织建设上，3月成立了协会第一人民医院分会，7月成立了常德烟厂分会，并做好对各分会的指导服务。二是以培训为平台，擦亮协会金字招牌，举办近60人的摄影初级班培训，通过理论和实战培训，增添了队伍活力。同时也在协会提高影响，自我提升方面发挥了积极作用。三是在网站阵地建设上，通过协会骨干四个多月的辛苦努力，网站基本架构基本明确，其设置内容丰富，立意高远，硬件设施的起点非常高，为协会今后各项工作开展提供了很好的交流平台。四是在影像杂志出版方面，在继承传统精品上进一步创新，出版了21期常德影像会刊总第21期，并邀请协会名誉主席曹儒国题写刊名，其高质量的选题组稿，精美画面得到了社会各界的广泛认同，成为协会对外交流的一张名片。
三、丰富活动，激活人心
协会以丰富活动为载体，激活了人心。与省摄影家协会、澧县摄影家协会等单位联合主办了为期一年的中国·澧县“国土杯”首届城头山农耕文化摄影大赛、3月配合举办了“佳能摄影大篷车”走进常德活动、配合举办了石门罗坪摄影大赛、“曙光数码杯”摄影赛、常德市百团大赛活动、仁达杯车模摄影赛、超模摄影比赛，一百个视角看武陵摄影赛等多项活动。值得一提的是，通过协会多方策划筹措，各级骨干辛勤付出，举办了常德市首届摄影艺术展，接着又协办了协会会员陈照华大师个人摄影作品展，一系列活动的开展，产生了很好的社会影响。尤其是一位老同志看了常德市首届摄影艺术展后，十分激动，亲笔写信赞誉我们为繁荣常德文化事业的发展做了一件大好事。
四、各协会活动更是富有特色，精彩纷呈
石门摄影家协会：坚持“走基层，接地气，创效果”的工作思路，积极开展摄影基础知识的普及与艺术创作：先后有二十多位同志的摄影作品走进县电视台常年开辟《请您欣赏》栏目，宣传部积极筹资3万元作为活动经费和奖金，联合举办了“我的庄稼我的家”网络摄影大奖赛；先后组织40位骨干会员外出采风创作。拍摄了大量的好作品，杨昌伟、肖宏刚等骨干会员先后在国家、省事级摄影比赛中获得各类大奖，并有多篇文章、论文在国家级刊物发表。
桃源摄影家协会:全年举办了四次摄影赛事，与电视台联办了一个特色栏目《美丽桃源》，开展了一个专题摄影创作活动，全年主办及承办了两次摄影展览，联姻出版了五本摄影画册。组织开展了一系列创作、交流及参赛活动。武陵摄影家协会：在区文联的领导下，按协会章程和要求进行了换届选举工作。通过开展专题拍摄、外出采风、请专家授课等活动锻炼了队伍，提高了水平。
安乡县摄影家协会：抓基础知识学习，抓摄影采风活动，向媒体推介会员优秀作品。在湖南红网安乡论坛((摄影天地))版块每天都有广大摄影爱好者的新作，每晚在安乡电视台都有会员作品展播。
交警分会：积极扩大市摄影家协会的社会知名度与影响力。先后促成市摄影家协会与仁达车务公司联合开展“开利星空”车展摄影比赛；协办常德日报传媒集团举办首届超模大赛。同时积极对外推介分会会员，积极组织会员开展创作活动，有多名会员作品在省市级，行业内组织主体摄影比赛中获各类等级和优秀奖。
鼎城摄影家协会：围绕中心，服务大局，在组织会员进行摄影创作、举办摄影展览、承办摄影比赛上取得了一些成效，在“四季花岩溪摄影大赛”。从策划、对外宣传、作品收集、组织专家对作品评选及颁奖活动做到了精心安排。《当代商报》、《常德晚报》均用整版报道了赛事情况和刊登了获奖作品。
津市摄影家协会：丰富活动载体、请名家授课、举全协会之力办好市工业摄影赛。经过和湖南湘澧盐化有限公司、中联车桥公司省摄影家协会等七家单位慎宻筹划运作，举办了“湖南省‘湘澧盐化·中联车桥’杯工业摄影大赛”许多会员拍摄了很多精品力作。
汉寿影家协会分会：以阵地建设为纽带，加强协会基础建设。共配置了十台电脑，一台64吋大屏幕彩电供会员交流学习。主动配合为发展县域经济服务。与县旅游局联手拍摄的汉寿旅游风光画册封镜。同时协会还先后为县纪委，县图书馆，湖湘文化等单位提供摄影作品60多幅。
摄影年度工作总结【篇10】
一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展许多活动。”如：外拍、影展、影赛等等许多有关摄影的活动，丰富了会员的课余生活，同时也提高了他们的摄影技术水平。
1、学会继续并承 发展了协会以往继来的活动，并不段的丰富和完善这些活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协会的团结和凝聚力。
2、活动不段创新 如、摄影讲座、拍电影这种形式的活动不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与其他高校摄影爱好者们和摄影届的交流也促进了协会的发展。
3、活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。
当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的不足点，需要我们去完善，去改进，去做得更好。
1、活动的宣传力度不够。
在新的一学期，协会将会以以往的不足为教训，积极开展切合本协会的活动，相信在新的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。
摄影年度工作总结【篇11】
摄影个人年度工作总结
在逝去的一年里，我作为一名摄影师，有幸见证了很多美丽瞬间的诞生，收获了许多美好的回忆和成果。在这篇摄影个人年度工作总结中，我将为您分享我的一些工作经验和技巧，并总结一下我在过去一年中所取得的成绩和遇到的挑战。
一、工作经验和技巧
作为一名摄影师，从事这个职业已经有数年，我在工作过程中也积累了许多宝贵的经验和技巧。以下是我总结出的一些摄影技巧和经验：
1、选取镜头和拍摄角度。镜头和角度的选择，决定了最终照片的效果。在拍摄前，要认真考虑拍摄对象的特点，选择合适的镜头和角度。
2、捕捉光线。充分利用自然和人造光线，可以让照片更加生动和鲜明。同时，对于光线的运用也可以通过调整曝光、快门等参数来实现。
3、细节处理。在照片后期处理中，细节处理尤为重要。例如对照片中的颜色、饱和度、清晰度等进行调整，可以让照片更加完美。
二、成绩总结
在这一年中，我完成了多个摄影项目，涵盖了不同类型的拍摄，包括人物、风景、商业等。 我与多家大型企业合作完成了拍摄项目，包括商品、旅游等领域。
此外，我还参加了多个国际摄影比赛，并取得了一些优异的成绩。其中最引以为傲的是，在国际人像摄影比赛中，我获得了金奖。这也让我更加深入地了解到自己在摄影领域的优势和发展方向。
三、遇到的挑战
在这一年中，我面临的最大挑战是时间管理和客户沟通。随着业务增加，我很难保证所有项目都按时完成，并最大限度地满足客户的要求。因此，我根据客户的需求，精准分配时间，对于重要的项目，我会第一时间去解决。另外，在客户沟通方面，我也努力提高自己的沟通技巧，尽力满足客户的需求。
总体来说，这是一个充满挑战和收获的一年，我获得了许多宝贵的经验和技巧，并取得了一些优异的成绩。在未来的日子里，我会继续努力，不断提高自己的技术并扩展自己的市场，成为一名更优秀的摄影师，为更多人带来美好和惊喜。
年终工作总结服务精选
我们究竟该如何写好一篇岗位个人年终总结呢？有多少人现在在为了写一篇年度总结在熬夜神伤，工作是我们实现个人目标的道路，这是我们为你整理的“年终工作总结服务”类内容希望对你有所帮助，希望这些分析能够为你提供一些更全面的认识和思路！
年终工作总结服务 篇1
1、“走出去，请近来”，积极向兄弟酒店学习新菜品。3月份，在x总的带领下，我们到……等省内几个比较有特色的酒店学习餐饮管理经验;7月份参加了中国烹饪协会组织的首届全国餐饮业万里行美食研讨考察团，历经……等地学习考察;10月份又和x总到xx、xx、xx学习菜品，11月份我们又到xx、xxx、xx去学习。全年共引进新菜品种60多个，成功的20多个。正是由于我们的不断学习，开阔视野，增长见识，才是酒店的餐饮一直在登封的业界独占熬头!
2、举办美食节，扩大酒店影响力。4月份我们隆重推出了“xx烤肉美食节”，聘请正宗xx名厨来酒店指导，取得较好的效果;10月份我们又举办了“xxx美食节”，也同样受到客人们的好评。
3、奖罚结合，加强内部管理。每月组织内部厨师进行菜品创新的比赛，通过酒店领导的初评，然后再邀请社会上的客人进行点评，认为好的，适合登封人口味的菜，就开始推行，经过一到两个月客人的评判，确实好的菜品，我们给厨师进行奖励，对于连续两个月，没有推出新品的厨师进行处罚或调岗。这项制度坚持一年来，不仅拉近了与客户间的距离，而且开通了菜肴质量监督、意见反馈的渠道，稳定了部分消费客源，也激发了员工们主动开发新菜的积极性，同时，也为酒店创造了比较好的效益。
4、抓成本控制，节支降耗效果显著。我后厨在节支降耗方面深挖潜力：一是将厨部原使用的柴油改烧为天然气，仅此一项每月就节约费用近一万元，全年共节约燃料费10万余元;二是对包房、大厅的菜谱及包席菜单、套餐菜单的毛利全部进行了核算和调整，把一些成本高、反映好、销量大的菜肴价格进行了调整，补充了客人反映好、成本不高的菜肴，创造了顾客、酒店双赢的局面;三是加大了部门对原材料价格调查和跟踪力度，一年来共对原材料市场调查60余次，调查品种200余种。通过以上举措的实施，部门一年来在原材料价格不断上涨的同时，综合成本率控制在46.76%。
5、不定期的到周边县市购进了其当地特色菜肴所用的原材料，并专程安排厨师去……等原材料市场考察，选购了部分登封市场上没有的原材料，并与当地供货商达成了长期供货协议，增加了餐饮原材料的采购渠道，确保原材料的质量。
6、在我的带领下，后厨上下，团结一致，同心协力，取得了好的业绩。一年来，我们成功的接待xx先遣团一行，并接待了全国政协xx和20多个政府考察团，同时，也得到了上级领导的好评。
一年来，我的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在不少问题和薄弱环节，距公司与酒店的期望值还相差甚远，其主要表现在：
一是在经营创收上招数不多，点子不够新;
二是在菜肴质量的稳定和产品特色的突出上效果不明显;
三是在抓管理上决心和力度不够，存在一定差距。
年终工作总结服务 篇2
时光如梭.快的让我们无法捕捉。忙忙碌碌的一年又将接近尾声，随着公司生产规模的扩大，我们售后的队伍也在不断的扩大强大。售后服务体系也不断完善。售后是代表公司形象的窗口，是拉近客户与公司距离的桥梁，为企业树立良好的形象，为维护市场稳定作积极贡献和坚强的后盾，能迅速的为经销商排忧解难。
从20xx年起我们售后工作全面改革.各个岗位人员的添加.人员确立岗任职.售后确立了我们天津售后的服务宗旨.服务目标.服务效率.服务原则.。制定了售后服务管理刚要。更好的服务于市场.服务于客户，为公司树立良好的企业形象。
一售后服务工作职责和内容
用户服务信息的受理、处理、跟踪和统计分析。三包配件的入库、鉴定、盘存等。负责对市场重大、批量质量事故、一般质量信息的收集、上报、处理和回复;负责公司配件自备库的管理，市场在产、半停产、停产车型零件的组织、储备、供应发放工作;根据国家法律法规，结合行业和公司要求，制定质量信息反馈制度，三包件鉴定清退流程，按信息类别分类统计、分析、传递、上报;制定《配件三包更换标准》，根据配件回收和清退情况，对旧件进行帐目管理、数据分析、清退。根据公司及总部售后事业计划的要求，制定周、月工作计划，并按计划进行推进和监督.每批次新、旧件统计单据信息传递 二 售后服务人员岗位职责和内容
(1)仓管和仓库台账内勤
三包退件库(旧件)、广宣品库的进、销、存的日帐务管理;{新件(塑件、常规件、黑件)、广宣品出入库明细账;旧件出入库(旧件回公司、旧件退入大库或退给供应单位)明细账｝
旧配件、广宣品的出入库数量、品种数据进行分析、传递、上报。
4、广宣品进销存信息传递(客响.采购)
5、严格执行公司规章制度及部门管理制度，服从上级领导并接受监督，保质保量按时完成上级部署的所有工作任务。
规格等。确保无任何不良配件入库。做好日报记录卡片。
规格、颜色的配件，按库房利用面积分类摆放，严格按“定位、标识清楚;确保目视管理。
清洁、清理;、防锈、、防火、防盗;保护配件不受损坏影响使用。
错发、少发、混发现象。严禁领料人员私自拿取。搬运配件。
库存周报表、月报表做到“日清日毕”，确保帐、卡、物的一致性，主动与财务做好报表核对工作。随时提供出入库明细，商家配件发放的账目记录，接受财务监督抽查。
工作积极向上，态度端正，坚决完成领导临时部置的大小任务，不得以何借口推诿，拖拉。同事之间互相帮助，团队合作，严禁拉关系。搞帮派，个人本位主义。
在职在岗，严禁任何闲杂人员进入库房，不得将库房匙随意交给他人，拿取配件。
(2)内勤
核对、开手工单、单据传递
对接采购、落实跟踪
技术改进信息、配件信息、账务信息)
同行信息、物流信息、新品信息等)
5、各部门沟通及信息传递后的跟踪
旧件账务处理、月度核对，经销商配件欠款的回收
旧件统计单据信息传递
8、每批次三包旧件明细统计及费用单据传递
9、日常工作发布交接管理
(3)配件发放
1、接内勤手工单据，开领料单
2、协助领料人员到大库或自备件库领取配件
3、接客响广宣品领料单，领取广宣品
物流做交接手续
随车发放信息传递(传递给经销商跟踪接收、传递给内勤账务处理)
在产车型、停产车型各种疑难配件的组织和供应工作;
7、负责对三包鉴定后不符合公司三包标准的旧件的返回;
(4)三包鉴定
清单清点、鉴定
库管退旧明细对接、内勤退旧明细、费用对接)
整理、分析、上报
4、每批次旧件清退入库(或清退给供应商)
5、每批次三包旧件账务信息传递给经销商
月度三包退件排前十位数据统计
7、按三包标准做好经销的三包鉴定指导工作
三在产.停产车型差缺件发货率
在产.停产车型差缺件发货率.目前有55款车型在做售后(不包括近期新款车型)。18款在产型配件发放完成率100%。36款已停产车型 ，其中有11款停产2年以上的车型发放完成率完成80%。(飞虎.赛虎.金凤凰.福特.巨浪之星 小霸王)6款车型的配件已采购不到.
以上是改革后的售后所有的工作状况及相关的事宜。每个岗位紧密团结合作使我们的客户投诉率降低到最低点。我们会按照售后服务管理刚要严格执行.为公司的发展做贡献. 服务宗旨.服务目标.服务效率.服务原则.是我们服务的标准和依据.
总结这一年的工作有得有失。我们要再接再厉以诚服务在20xx年共创辉煌.
年终工作总结服务 篇3
要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了餐厅各项工作的正常运行。
厅面现场管理：
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即答“到”进行为客人服务。
5、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
6、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。为了的提升自助餐服务的质量，进一步规范自助餐服务的操作流程和服务标准。这时就需要班组人员作好接待高峰前的接待准备，增加菜夹，双向同时进行取菜，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
年终工作总结服务 篇4
主任，兼任机关党支部书记。一年以来，在县委县政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,我坚持按照科学发展观的要求，团结和带领中心全体党员干部开拓创新，务实求进。圆满完成了各项目标任务.现将有关履职情况报告如下：
一、提升能力谋全局
勤于学习思考认真学习科学发展观的理论著作和业务知识，撰写的《行政审批制度改革调研》将于春节前在《xx通讯》发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设，优化经济发展环境”的工作思路.主持制定完善了一系列工作制度，所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究多次到企业、乡镇和机关调研走访，掌握一手材料，在深入企业调研时，主动受理发现“涉优”问题协调、现场督办等办法都得到有效解决，还解决了航电枢纽、乌山创业园、xx铜业、旺旺公司的等具体困难行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开工作中，效果明显。善于协调配合，全年积极配合县纪委、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性，善于整合资源，寻找工作结合点。
二、突出重点抓“源头”
1、积极争取领导重视全年争取召开领导小组会议和两办下发《关于认真落实20xx年“双优”创建活动各项目标任务的实施方案》，进一步强化各级各部门的目标责任，将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核，争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建，并有突破性进展。
2、丰富“双优”创建内容，公开有成效牵头组织72个部门开展“双优”创建公开活动。拓宽了层面，丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对内容兑现，全县政务服务水平明显提高，活动成效显著。
招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单，拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件，我重点协调了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。
和行政征收、行政执法等三大类清理的自选动作。在去年199项的基础上，大幅精简到120余项，精简率达40%。
建设和管理。坚持用制度管人，本级大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、窗口单位联动管理、岗位津补贴核发等一系列制度。改善办公条件,更换了大厅显示屏和全部电脑，新置了复印机，铺设了政府专网等。
先进工作经验和典型和曝光破坏环境的违法违纪行为。二要镜头下移，对准百姓关注焦点。全年共推出公开兑现，培训班效果跟踪报道等各类专题节目48期，深受百姓喜爱。
7、主动攻坚克难，主动交办任务。今年县政府和县纪委直接交办我本人的主要有三件大事。一是受命县审改办之职，完成了行政审批制度改革的阶段性任务。拆迁户农民个人建房督办工作。二是新建政务服务大楼大量的协调调研等前期准备工作。三是完成了xx电厂土地交接工作。交办领导都给予了较高评价。
三、带好班子增合力
一是明确分工负责，使班子成员有职有权、责任上肩，放手让班子成员和党员干部干事；二是以身作则，要求大家做到的班子成员首先做到，要求班子成员做到的本人必须率先做到；三是严格要求，不论是总体原则，还是具体工作，对班子成员和党员干部都严格要求，精益求精；四是虚心听取意见，注重沟通，经常交心通气，特别注重和大厅窗口人员的交流，以求达到更广泛的共识。作为机关支部书记，在加强支部建设、深化创先争优活动,积极开展点评活动，创新结对共建活动等方面做了很多有益的探索。在培养和锻炼年轻后备干部,鼓励和引导党员自学和加强党性锻炼，积极推荐身边优秀共产党员等方面做了许多工作。一年来，中心全体党员干部心齐气顺，团结和谐;大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。
四、保持清廉守本分
一是提高认识，加强学习，认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，树立正确的人生观、价值观；二是坚持原则，不搞特殊，严格执行“两个不直接分管”，从未假公济私，任职以来特别是津补贴统发至今，从未搞个人特殊；在工作中特别是在绩效考核中，谢绝请客和“小意思”；注意对班子成员经常提醒，以“守得住清廉，耐得住寂寞”相互共勉。三是勤政廉洁，全年未休轮休假，一心扑在工作上。四是坚持原则，不循私情，在优化环境工作中敢于和不良行为较劲，对有损经济发展环境的单位领导提出过严肃的批评，对案件查办和效能督促从不徇私，得到了当事人和上级优化办的较高评价。
一年来，虽然做了一些工作，但功劳应记在同志们的身上.同时我更清醒地认识到:对照形势发展的新要求和同志们的期待还有许多问题和不足，一是解放思想，更新理念还要进一步深入；二是能力水平还要进一步加强；三是作风还要进一步改进。在新的一年里，我将更加珍惜岗位资源，兢兢业业、勤勤恳恳，认真履职，和同志们一道开拓进取再做新贡献。
教师培训年度工作总结集锦
处理文档已成为办公自动化的重要应用，动笔之前可以看一下范文是怎么写的。我们读范文的目的是学习其逻辑合理之处，研究范小编认为“教师培训年度工作总结”是一个值得一读的好文章，您的家庭健康方案可以与朋友分享他们会感激的！
教师培训年度工作总结 篇1
教师培训个人年度工作总结
一、工作背景
在21世纪中，知识经济成为世界各国发展的重要战略，教师培训工作变得尤为重要。本人受聘于学校的教师培训中心，担任教师培训师的工作，是一项既具挑战性又具有重要性的工作。
二、工作任务
1.开展教师培训活动。
对于学校的教师，我着重培训了技术教育，包括课程设计，教学方法等相关内容。同时，我将多媒体、课件制作等技术手段运用到教学中，帮助教师提高教学效率和质量。
2.组织教师学术论坛。
为了培养学校内部的专业交流和经验共享，我便精心组织了一场学术论坛，让教师能够互相学习和交流经验，提高自己的专业水准和教学效果。
3.反思及改善工作。
在教师培训工作中，我时刻关注着各项工作的进展，认真听取反馈和意见建议，并及时进行反思和调整。不断推陈出新，不断完善工作。
三、工作总结
1.教学效果持续提高。
通过教师培训，我不仅向他们介绍了新的技术和方法，还提供了各种培训和讲座，激发他们对于教育工作的热情，同时也使他们在教学上更加熟练和自信。
2.开展专业交流活动，实现经验共享。
举办学术论坛，促进了教师间的交流，同时探讨了新的教育理念，提高了教育教学水平和教育管理水平。针对与教育教学实际的问题，学校的管理者和教学专业人员综合出新的创新思路，使教学变得更加科学化、生动化。
3.反思和改善口碑。
在工作中，我严格把控教师培训的质量，同时注重反思和总结，将工作中不完善之处进行改善与优化。教师培训市场竞争激烈，我时刻关注着顾客的需求，认真听取反馈和意见建议，并及时进行调整，提高工作口碑和大家对我和工作的信任度。
四、工作心得
教师培训工作是高度的社会责任感和使命感的体现。在这个过程中，我认为教师培训应该注重从实际问题中出发，同时结合当今的新技术与现代化教学理念，使教学变得更加科学化、有效化和生动化。同时教师培训也是需要长期积累的过程，需要在不断的实践中不断总结提供专业化服务，才能获得市场和人们对我们的支持和信任。
总之，我时刻认识到自己的工作是一项了不起而令人崇敬的工作，我将一直竭尽全力，为提高教育教学水平和推动新时代中国教育事业发展而努力。
教师培训年度工作总结 篇2
市委党校在市委、市政府的正确领导和高度重视下，在上级党校的指导下，认真贯彻落实中央和市委关于干部教育培训工作的要求，通过“突出三个着力，实施三个拓展”，强化特色办校理念，积极争创一流县级党校目标，取得了明显成效。
一、20xx年的主要工作
(一)突出三个着力，坚持质量立校。
1、着力发挥主渠道、主阵地作用，建好党的人才培训基地。一是抓好主体班，充分发挥“主渠道”作用。一年来，我校举办了《宜都秭归中青年干部培训班》、《村干部能力素质提高班》、《全市入党积极分子培训班》、《全市‘两新’组织第一书记培训班》、《宜都市第十二期局级干部培训班》等各类培训班次14个，培训人数1023人。二是抓好部门联合办班，充分发挥“主阵地”作用。今年先后与市安监局、统战部、非公党工委等部门联合办班5期，培训学员310人。三是打造“两江讲坛”品牌，提高干部的整体素质。今年我们邀请了中央党校李建成等知名专家学者到宜都进行了《深入贯彻落实科学发展观》、《“跨越发展 挺进百强”战略研究》等4个专题的培训，听课人数达到4000人次，市委中心学习组成员均参加了所有专题的学习，通过这一形式掀起全市干部理论学习的高潮。
2、着力助推主旋律弘扬，建好党的思想政治宣传基地。一是扎实抓好课堂宣讲。围绕党的路线方针政策和市委、市政府中心工作，科学拟定教学计划，精心编好培训教材，深入开展专题研讨，生动开展课堂宣讲，把学员在党校的学习过程变成统一思想认识、坚定理想信念的过程。二是积极开展送理论到基层。让党的创新理论成果及市委、市政府的重大决策部署在广大干部群众中入耳、入脑、入心是党校老师义不容辞的责任。一年来，我校共承担了全市乡镇及市直机关、企业等单位50场次的理论宣讲，受众4560余人，较好地完成了宣讲任务。
3、着力发挥智囊团、思想库的优势，建好党的理论研究基地。今年我们围绕贯彻落实市党代会精神，围绕基层党建与创先争优、城乡统筹与社会管理、项目建设与征地拆迁、招商引资与品牌建设等内容，精心策划了一批重点科研咨询项目，组建工作专班开展专题调研，形成科研论文和调研文章10篇，同时形成教学案例和教学课件进课堂。《宜都探索异地合办青年干部培训班纪实》被市委办第九期参阅件刊发。
(二)实现三个拓展，实施特色兴校
1、拓展培训模式。一是内引创品牌名校。党校搬入新校区后，我们充分利用现有硬件条件及本地各种资源，积极拓展外训工作，建立了4大类20多个专题的对外干部培训“菜单”，挖掘了以“土老憨”、天峡鲟业、周家河村为代表的工业经济、新农村建设等特色资源，建立了14个培训基地，为主体班及外训班学员提供丰富多彩的教学现场，使他们真正学有所获。今年承接的 “五峰基层干部‘解放思想、赶超跨越’专题培训班”和3期“新疆干部宜昌培训班”都得到了很高的评价，培训人数达到400人。二是外联辟办学新路。今年与秭归联合举办了《秭归·宜都“中青年干部培训班”》，全班53名学员(其中：秭归25名、宜都28名)都感受到了舒适的学习环境和丰富多彩学习内容，特别是红安革命老区、大冶、洪湖等地的参观考察，模拟公开招考、模拟新闻发布会等培训形式让学员们学到了真实的东西。三是外派促跨越发展。近年来，宜都市为冲刺百强，实施人才强市战略，加大了干部外出培训的力度。 20xx年，投入培训经费58万元，先后组织了党外人士、“两新组织”第一书记、第二代企业接班人、乡镇处及市直单位主要负责人等164人赴浙江义乌、河南巩义、四川都江堰等地进行学习考察和培训活动，收到了明显效果。通过专题授课和现场参观学习，使全体参训学员解放了思想，更新了观念，收获了经验，为我市的跨越发展提供了新启示和新理念，有力提升了干部的综合素质和业务水平，达到了开阔眼界、拓宽思路、增长才干的预期目的，为我市冲刺全国百强提供了有力的智力支持和人才保障。
2、拓展教学资源。第一，整合师资聚合力。一是建立市级领导授课机制。今年先后有5名市级领导来党校为学员授课，他们紧密结合实际，讲形势、讲政策、讲发展、讲民生，使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨交流、提振信心的有效平台，增强了培训的实效性和针对性。二是构建 “专职教师、客座教授和兼职教师”三位一体的师资力量格局。从20xx年开始就建立了兼职教师的选聘机制并不断完善。今年，我们面向社会择优选聘12名优秀党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者担任兼职教师，还聘请上级党校、高校名师为客座教授。充实壮大了师资队伍，保障了教学优质。第二，建立基地抓重点。我们制定了干部教育培训基地的管理制度，对成熟的天峡鲟业等14个基地进行了挂牌，同时帮助基地归纳、总结成功的经验，使之成为我校办班及外地来宜参观考察的特色看点。
3、拓展教学方式。一是由死板的“课程供应式”向“菜单设置”的自主式拓展。二是由单一的“课堂讲授式”向“课堂+基地”的实践式拓展。三是由传统的“理论灌输式”向“讲授+研讨”的互动式拓展。四是由枯燥的“听讲式”向“听讲+活动”的体验式拓展。
二、20xx年的工作思路
1、抓好各类培训工作。继续办好两江讲坛，全年举办6期，保证全市公务员人均培训24学时;全面完成市委组织部确定的主体班次培训任务，办好党的会议精神宣传学习轮训班;积极配合做好相关部门的短期培训工作;围绕科学发展主题，重点抓好外训办班及推介工作;继续办好三峡大学成教院函授学历班，全年招收学员不少于50人。
2、加强校外理论宣传。积极参与全市学习型党组织的建设活动。鼓励支持教师到机关、学校、企事业单位、农村、社区进行理论讲座，并把学习贯彻精神作为宣传的重点内容。全年到机关、企事业单位讲课50场次以上。
3、大力开展市情调研。围绕市委、市政府中心工作，组织教师深入基层广泛开展调查研究，充分把握民情市情。全年组织教师到基层调研的时间不少于40天，围绕冲刺百强目标为市委市政府献计献策，真正发挥党校智力库作用。
4、大力开展理论研究。组织教师开展理论学习和研究，全年教师发表文章或获奖论文10篇以上，真正使党校成为全市的理论高地。20xx年要围绕如何创新社会管理开展理论研究，推出有一定价值的科研成果。积极筹措资金，着手创办校刊。
5、大力开展教学研究。创新教学内容，搞好具有党校特色和优势的能力培训，增强培训的针对性和实效性。每个教师全年新备教学专题不少于3个，并在评审通过后进课堂。每个教师参加教研活动不少于5次，举办各种形式的评教评学活动。教师间相互听课不少于7节次，开办一些集体备课活动。通过教学研究，形成一些好的教学方法。
6、加强教师队伍建设。注重远程教学的利用，安排教师到上级党校进修学习不少于5人，同时，不定期安排教师外出学习考察，开阔视野。继续抓好兼职教师队伍建设，提升整体素质。培养在社会上有影响，能纳入上级党校师资库的名师。
7、服务全市工作全局。全面完成市委市政府部署的各项工作任务。搞好信访、群团、计生、社会治安综合治理等工作。搞好学校新闻宣传和网站建设。做好争创市级文明单位工作。
8、切实搞好服务保障。进一步优化办学条件，改善教学装备水平。加强校产管理和教学服务，完成学校食堂建设，实现学校后勤服务社会化，做到后勤服务安全、优质、满意。
教师培训年度工作总结 篇3
我树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。
这学期，我继续进行“在自由练笔中提高学生的习作能力”的小课题研究工作，取得了实质性的进展，学生的习作能力显著增强，积累了宝贵的经验，也是我对这项课题的研究充满了信心。
本学期，较为系统的学习了《课程标准》，《新课程实践》，《行走课堂》等理论书籍，武装了头脑，对新课程的认识显著加深，课堂操作能力显著加强。
善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。
积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物，学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。
在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣，怎样培养学生探究性的阅读能力，最后提高学生的写作水平。
勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。
善于将自己积累总结的一些做法写成论文，锻炼自己的写作能力，本学期，写成体会文章累计二十多篇，收获真的不小。
教师培训年度工作总结 篇4
20xx年度教师个人培训总结
金龙中心校：吕森
经过20xx年的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，这是收获丰厚的一段时间，也是促进我教学上不断成长的一段时间。
通过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师，首先要树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自己今后所要研究追求的目标：在整理中思考——日常渗透的自觉研究；在案例中反思——基于教学事例的进行思索；在行动中研究——探索问题解决的方案。最后在实际教学过程中进行实施：
（1）加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学依据；
（2）把每一节课或平时的教学所思所得及时记录，进行积累为今后的科研准备实践材料； （3）找准自己教科研的切入点，注重科研的针对性、实效性。同时教师要成为研究者，还要不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究，即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。
总之，这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训，带给我最深的体会就是教学不仅是一门复杂的学问，同时又是一门高超的艺术，需要我们不断去研究，不断地去反思，不断地去提高。惟其如此，我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快，走得更好！ 这只是一个手段，一个开端。对于培训给我的清泉，我要让它细水长流。这次培训给我补了元气、添了灵气、去了娇气，焕发出无限生机。一年打的学习，思考背后，我感到更多的是责任，是压力，真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用，结合我校的实际情况，让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩！
教师培训年度工作总结 篇5
本次培训中有几位比较年轻的教学，根据这一情况，安排了说话评课活动。通过说课评课，老师们对物理说课的流程进行了总结，提出了说课建议。
1、说课标
说课标就是要把课程标准中的课程目标（三维目标）作为本课题教学的指导思想和教学依据，从课程论的高度驾驭教材和指导教学设计。说课标，要重点说明有关课题教学目标、教学内容及教学操作等在课程标准中的原则性要求，从而为自己的教学设计寻找到用力的依据。说课标，可以结合到说教材中去进行。
2、说教材
教材是课程的载体。能否准确而深刻地理解教材，高屋建瓴地驾驭教材，合乎实际地处理教材，科学合理地组织教材，是备好课、上好课的前提，也是说课的首要环节。
说教材的要求有：
①说清楚本节教材在本单元甚至本册教材中的地位和作用，即弄清教材的编排意图或知识结构体系。
②说明如何依据教材内容（并结合课程标准和学生）来确定本节课的教学目标或任务。课时目标是课时备课时所规划的课时结束时要实现的教学结果。课时目标越明确、越具体，反映教者的备课认识越充分，教法的设计安排越合理。分析教学目标要从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面加以说明。
③说明如何精选教材内容，并合理地扩展或加深教材内容，通过一定的加工将其转化为教学内容，即搞清各个知识点及其相互之间的联系。
④说明如何确定教学重点和教学难点。
⑤说明教材处理上值得注意和探讨的问题。
3、说学法
现代教育对受教育者的要求，不仅是学到了什么，更主要的是学会怎样学习。实施课程标准后，要求教师转换角色，基于这一转变，说课者就必须说明如何根据教学内容、围绕教学目标指导学生学习，教给学生什么样的学习方法，培养学生哪些能力，如何调动学生积极思维，怎样激发学生学习兴趣等。说课活动中虽然没有学生，看不到师生之间和学生之间的多边活动，但从教师的说课过程中要体现以学生为主体，充分发挥学生在学习活动中的作用、调动学生的学习积极性。在最大程度上体现课改精神——教师是课堂教学的组织者、引导者、参与者、启发者。具体要说清两大问题：
①针对本节教材特点及教学目的，学生宜采用怎样的学习方法来学习它，这种学法的特点怎样？如何在课堂上操作？
②在本节课中，教师要做怎样的学法指导？怎样使学生在学会过程中达到会学？怎样在教学过程中恰倒好处地融进学法指导？
4、说教法
说教法，应说出“怎么教”的办法以及“为什么这样教”的根据，具体要做到以下几个方面：
①要说出本节课所采用的最基本或最主要的教法及其所依据的教学原理或
原则。
②要说出本节课所选择的一组教学方法、手段，对它们的优化组合及其依据。无论以哪种教法为主，都是结合学校的设备条件以及教师本人的特长而定的。要注意实效，不要生搬硬套某一种教学方法，要注意多种方法的有机结合，提倡教学方法的百花齐放。
③要说明教师的教法与学生应采用的学法之间的联系。
④要重点说说如何突出重点、化解难点的方法。
5、说教程
教程即教学过程，说教学过程是说课的重点部分，因为通过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排，它反映着教师的教学思想，教学个性与风格。也只有通过对教学过程设计的阐述，才能看到其教学安排是否合理、科学，是否具有艺术性。说教程要求做到：
①说出教学全程的总体结构设计，即起始——过程——收束的内容安排。说教学程序要把教学过程所设计的基本环节说清楚。但具体内容只须概括介绍，只要听讲人能听清楚“教的是什么”、“怎样教的”就行了。不能按教案像给学生上课那样讲。
另外注意一点是，在介绍教学过程时不仅要讲教学内容的安排，还要讲清“为什么这样教”的理论依据（包括大纲依据、课程标准依据、教学法依据、教育学和心理学依据等）。
②重点说明教材展开的逻辑顺序、主要环节、过渡衔接及时间安排。
③说明如何针对课型特点及教学法要求，在不同教学阶段师与生、教与学、讲与练是怎样协调统一的。
④要对教学过程作出动态性预测，考虑到可能发生的变化及其调整对策。
以上五个方面，只是为说课内容提供一个大致的范围，并不意味着具体说课时都要面面俱到，逐项说来，应该突出重点，抓住关键，以便在有限是时间内进行有效的陈述，该展开的内容充分地展开，该说透的道理尽量去说透，这样才能取得良好的效果。