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大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划报告

时间:2024-02-11 作者:研究范

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一、调查背景

大学生职业生涯规划对每一个学生都有很重要的意义!是我们前行的指明灯。一份好的人生规划一方面可以让我们在理性的思考中总结分析过去的不足,另一方面有利于我们进一步考虑自己的未来,选择适宜自己发展的事业和生活,尽早开始培养自己综合能力和综合素质。然而,现如今,在大学校园里,有很多同学认为职业生涯规划没有必要,只追求顺其自然过好每一天。因此,为了让每个人在大学期间了解职业生涯规划的重要性,以及目前的状况,帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业,我们进行了这次的职业生涯规划调查!

二、基本情况

(一)调查方式

20xx年6月14号到17号对学生采用问卷调查法 (抽样方法)进行调查,为保证全面了解各类学生情况,避免由于抽样误差形成特殊样本群,本次调查采用随机抽样方法,抽样总体为本科生,本次调查采用了问卷的形式,随机抽取100位学生进行调查,其中男生占46.8%,女生占53.2%。调查问卷回收率85%,有效问卷78张,有效率92%。使用 SPSS10.0软件进行数据处理,统计图表用EXCEL来绘制。

本次调查包括大学生所学专业是否是自身感兴趣、对自我的认识程度、对专业的发展方向、对职业生涯规划的了解情况等。调查结果如下:

(二)调查结果分析

1、从调查情况看,对于所学的专业是否是个人兴趣所在:

64%人认为所学的专业是自己的兴趣,有46%的学生认为不是自己感兴趣。大一学生比大二对自己的专业感兴趣。

2、对于希望未来的职业与所学的专业之间的关系:

有不同的认识,46%希望未来的工作于专业有一点关系,40%希望有密切的关系,还有少部分人觉得无所谓,将来做什么工作都可以。性别也有很大的不同,女生较多数希望未来的职业与自己专业关系密切。

3、是否对自身职业生涯规划有所规划: 大部分人对自己的目标都有明确的想法,但是路径还没有明确的规划,基本所有人都有自己的.大致方向,但是目标与路径上臂明确。还有少部分人目标和路径都没有规划,对于未来还没有自己的想法,随其自然。大二比大一对自己的规划明确,基本都有自己的想法与规划。

大二与大一同学对自身职业生涯规划情况

4、对于自身的认识情况,是否知道自己的优势与劣势: 一半的同学认为比较了解自己的情况,还是有将近一半的同学对自己还没有客观的认识,没有进行明确的测试与思考。

5、针对同学们对职业生涯规划的了解情况,93%对职业生涯规划比较了解和稍微了解,只有一少部分人部了解。

6、学校有职业生涯培训机构以及专业系统的职业生涯规划教材会采用的情况:下面图标是职业生涯培训机构参加的状况,74%的同学还是自愿选择参加,希望能够对自己的生涯有所帮助,只有26%的同学不去,觉得没什么作用。

三、存在问题

通过对调查数据的分析,发现目前大学生职业生涯规划存在诸多的问题:

(1)自我认识不清,没有对自己有一个清晰明确的认识和定位。在就业制度与就业市场不完善的条件下,有的大学生只看到自身的长处,自以为是,趾高气扬,有的大学生只看到自身的不足,心灰意冷,信心不足。在择业过程中,有的期望值过高,不切实际地追求超出本身能力的就职单位或岗位,有的对自己缺乏信心,在双向选择中,不是以积极态度努力去争取,而是以随便态度待之。

这样,有的学生由于所定的目标与理想脱离实际,主观与客观的差距相差太远就会产生自责、自怨、自卑的心理,就不能正视择业过程中的不合理现象,不能正确的评价自己的优势和不足,承受不起挫折和失败,忽视心理的锻炼和培养,从而形成心理障碍。在分析“自我”的问题上,当今的职业人是需要补课的,我们可能会认真地分析工作、分析老板,但是不会分析自我。职业人尚且如此,更何况象牙二塔里的学子们。

(2)生涯目标模糊。对大学生而言,正处在职业生涯规划的探索阶段,这一阶段的职业规划既要有较高的奋斗目标,又要对自身体力、能力、智力有充分的考虑,在这一阶段,个人将认真地探索各种可能的职业选择,对自己的天资和能力进行现实的评价,并根据未来的职业选择做出相应的教育决策,并最终完成自己的初次就业。但大学生由于知识储备、社会阅历以及对自身的了解等方面都存在不足,导致在职业生涯规划过程中往往会暴露出种种问题,走人误区。有的大学生对于想要进入的行业发展前景没有研究过,他们并不了解自己想要进入的公司的发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等,对自己将要从事的职业只有一个模糊的概念,甚至根本没有。

有的大学生就业目标定位过高,过于理想化。盲目地攀高追求与选择,不仅影响个人目前的就业,同样会对以后的职业发展产生不利影响。当然,最严重的是许多同学目标缺失,没有发展方向,学习、工作缺乏动力,社会实践的方向不够明确。虽然不少大学生选择了兼职、参加各种职业证书资格考试,但其目的只是为了向用人单位证明自己有过实习经历,没有把这些实践和学习与自己的职业目标、人生目标结合起来。

(3)在制定职业生涯规划方面就更欠缺,如果老师不对此表示强制性,大多数人都没有制作过职业生涯规划,也没想去深一步的了解和认识,觉得职业生涯规划不重要。有很多的同学并没有生活目标和将来的生活规划,甚至有“走一步算一步”的思想,这种生活方式只注重眼前而不考虑长远,易导致生活空虚不规律

(4)高校指导力度不够。大学生缺乏职业生涯规划的理念。大学生缺乏职业生涯规划的理念或知之甚少。多数高校未进行系统的职业生涯规划教育,而大学生非常需要这方面的知识,如何解决该矛盾,是目前高效开展职业生涯规划的一项重要课题。职业生涯规划流于形式,缺乏实用性。目前,许多高校视职业生涯规划为鸡肋,平时不花力气抓,只有当上级检查或兄弟院校观摩时才临时应付。部分高校偶尔组织专家讲座或开设相关课程,作为工作成绩,但实际上起不到真正的职业生涯规划作用。缺乏大学生职业生涯规划的专业教师。职业生涯规划需要专业人员,但目前多数高校的指导教师都由学工老师担任,在指导学生进行职业生涯规划时往往力不从心。有些高校有意培养专业的职业规划指导教师,但往往因为时间、经济等因素被搁置。

四、大学生职业生涯规划中产生问题的原因分析

1、学生自身的原因

首先,大学生对自己缺乏必要的了解和认识。在就业过程中表现出低估自己和高估自己两种倾向。同时,大学生对职业的认识也很模糊和不确定,对当前职业的发展趋势、职业的类型、职业的内涵和职业素质要求缺乏主动认识的意识。这直接导致了一部分大学生自我评价偏低,在就业中表现为缺乏自信心,缺乏勇气,不敢竞争,尤其是在遇到挫折时,容易产生强烈的自卑心理;另一部分大学生生自认为高人一等,傲气十足,认为大学毕业就是人才,在择业时往往好高鹜远,期望值很高,总希望一开始就能找到理想的工作,对用人单位也是挑来挑去,很难找到自己满意的工作。

其次,缺乏明确的职业目标和不良的职业价值观是当代大学生就业中出现的较普遍的问题。在就业危机面前,大学生们进人大学后最关注的是自己是否能顺利就业。至于将要从事什么职业,这个职业是否是自己所追求、是否是实现自己人生理想的重要途径却思考不多。可见,由于大学生对职业发展方向并没有明确目标,从而造成大学生找不到学习的动力和找工作时的盲目失措。

2、专业的冷热门:

职业生涯是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体,考虑到职业生涯,大学生首先想到的便是其专业的冷热门。社会中的大多数人认为热门专业相对而言是比较容易找到工作的,不假思索便蜂拥而至,这样往往造成该专业方向人员拥挤,供大于求,那么热门专业也便不再热门,由此可见,冷热门并不稳定,是由社会需求而定,大学生们完全没有必要拥挤到这样一个容易热涨的专业,而应寻找适合自己的恰当的专业。

3、教育因素

虽然造成大学生职业生涯规划能力不强现状的原因是多方面的,既有大学生本人的原因,也有家庭和社会的原因,但是我们认为更多的原因则在于高校。就目前情况来看,导致大学生职业生涯规划能力不强的高校之因主要体现在以下几个方面:高校对大学生进行职业生涯规划教育的意识不强。在我们所调研的六所高校中,都不同程度地存在对大学生进行职业生涯规划教育的重视程度不够。各高校对大学生职业生涯规划教育常体现在校领导的口头、总结报告的纸上、教师的讲稿中,“重形式,轻实效”。在实际工作中则是投入不足、师资不强、模式单一、方法简单。高校专家化的职业生涯规划指导教师缺乏。在所调查的六所学校中,个性化的辅导比较欠缺,其成因之一就是专业的师资力量严重不足。

大学生职业生涯规划课程是一门理论性和实践性很强的课程,教师不仅需要具备扎实的理论功底,而且需要有一定的实践经验。但是,从调研的情况来看,各高校专门从事生涯辅导理论研究的工作者很少,从事职业生涯辅导的人员或者是就业指导中心的教师临时担任,或者是学生工作人员和辅导员在从事学生工作的同时兼做生涯规划指导工作。

繁忙的事务性工作,使他们无法投入更多的时间和精力系统地进行涯规划的理论学习和实践研究,缺乏相应的知识储备和实践技能,因此,不能很好地向大学生提供有针对性的辅导和咨询服务。高校科学的职业生涯规划教育课程体系和有效的操作模式欠缺。在目前,绝大多数高校的职业生涯规划教育课程体系不科学,缺乏针对性。不仅如此,由于各高校还没有很好地与社会各企事业单位加强联系,面向市场、内外结合、整体联动的大学生职业生涯规划教育模式还未形成,因此各高校大学生职业生涯规划的教育操作方式基本上都以课堂教学和大班讲座为主,而以个别咨询为辅。

五、针对大学生职业生涯规划问题的对策

(一)强化大学生对自我的认识,克服从众心理。进行职业生涯规划之前,应指导大学生进行自我分析,了解自我内在的质的特性和外部的差异性,有侧重点地选择适合自己的职业生涯路线。依照自身特点,制定的职业生涯规划才最适合自己。同时,要考虑职业生涯规划的动态特性,即影响职业生涯规划的因素众多,且每个因素复杂多变。两个生活在不同环境中的人,不能共享同一职业生涯规划。

(二)加大对大学生职业生涯规划教育的普及力度。我国近年来出现就业难等问题,开始重视职业生涯规划。传统的就业指导已不能满足高校大学生就业的需要,需要对学生进行职业生涯规划,提高大学生的就业能力。职业生涯规划应以课程的形式列入高校各专业的教学计划,教学地位应等同于大学生的必修课。除学校应普及大学生职业生涯规划外,社会及家庭也应承担起对大学生进行职业生涯规划教育的责任。

(三)加快职业生涯规划教育课程体系建设,不断强化社会实践教学。

(1)加快职业生涯规划教育课程体系建设。对大学生进行职业生涯规划教育,课程建设是核心。学校可以针对不同的专业,编写具有不同专业特点的就业指导教材,设置职业生涯规划理论与实践课程。课程的设置要具有前瞻性和实用性,缩小学校教育与社会需求之间的差距。

(2)不断强化社会实践教学。要强化大学生职业生涯规划教育方面的社会实践教学,可以思考从以下三个方面来着手:

第一,积极与地方人事部门合作。针对大学生就业的严峻形势,很多人事部门(特别是省属人才市场和市属人才市场)对于应届大学毕业生实行免费入场、免费推荐等方式促进大学生就业。对于各地人事部门都大力支持大学生就业的好时机,各高校则应主动积极地与地方人事部门合作,以此为契机来提高大学生的社会实践能力和职业生涯规划能力。

第二,主动寻求与企事业单位合作。各高校可依托政府政策支持、校友资源优势,采取“请进来,走出去”的方式加强与各类企事业单位的交流合作,建立校企合作项目、校地合作项目等平台,为在校大学生提供更多的见习实践机会、职业生涯规划机会和就业机会。

第三,积极组织学生参加“就业服务公益活动”。为了提高在校大学生的择业实践能力和增加毕业生的就业机会,各高校可积极鼓励在校大学生积极参加各类“就业服务公益活动”。比如推荐学生参加地方人才交流服务中心组织的人事政策宣讲会、人才招聘会等活动,招聘学生担任“校园毕业生双选招聘会”志愿者,使其在具体的活动中受教育、长见识、增才干。

六、结束语

职业生涯规划很重要,对我们每一个大学生都有重大的意义。大学生行之有效地进行职业生涯规划,能够正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;对自己的综合优势与劣势进行对比分析;树立明确的职业发展目标与职业理想。

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大学暑假社会实践调查报告(集锦5篇)


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大学暑假社会实践调查报告【篇1】

一、导言

当今时代是一个变革的时代、竞争的时代。随着市场经济的不断深入和公司的跨越式大发展,广大青年职工的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化,这些都直接影响着青年的工作、生活和学习。归根结底,企业职工队伍是否稳定、是否有凝聚力和战斗力,直接关系到企业的持续发展。而企业职工中青年是最具活力、最有潜力,也最有影响力的群体,如何把握青年群体的思想动态对促进企业持续发展具有重要的战略意义。因此,深入企业生产一线,广泛开展不同类型的调查研究,及时了解和把握青工的思想脉搏,探索企业青工思想政治工作的创新与发展是当今企业团组织的当务之急。常柴股份有限公司青工群体也呈现出多元的时代个性,利用省分类引导青年试点工作的契机,常柴团委在多缸机厂团总支中开展了青工思想调研工作。

二、青工思想动态调查的概况

1、调查目的

认真贯彻团中央分类引导青年的要求,根据青年群体在专业背景、知识结构、社会阅历、成长环境及思想意识方面的显着差异,将思想引导工作具体落实到不同特点的青工身上。通过调查研究,可以使团委和青年职工有着更直接和广泛的接触,能从中找到开展思想政治工作的良好契机,并结合企业生产现状,增强引导青工思想工作的针对性和实效性,通过分类引导使多缸机厂青年员工把个人理想与企业发展和国家建设的目标结合起来,爱岗敬业、诚实守信、弘扬现代企业制度下的职业文明。摸索企业新形势下企业青年引导工作方法,进而有效推进共青团工作的根本任务。为企业和社会创造更大的效益和财富。

2、企业情况

常柴股份有限公司是具有九十六年历史的民族工业企业,是全国农机行业及**市第一家上市公司,现为国家大型一档企业、全国520家重点企业之一。目前公司在册职工3400多人,拥有年产120万台单缸柴油机、15万台多缸柴油机、4万余吨铸件、合资生产15万台汽油机生产能力。常柴共青团组织以服务企业与青年的宗旨,促进企业经济发展,培育青年文化,加强青年人才建设,1999年公司团委荣获全国首批"全国五四红旗团委"称号,特别是近年来,承载优良传统的常柴共青团顺应企业发展形势,紧密结合企业中心工作,不断创新服务机制,创建团建工作思路、搭建新型工作平台,充分依托组织优势,以内容丰富、形式多样的活动为载体,凝聚和引导青年,为企业健康发展和青年成长成才发挥了重要作用。目前,公司团委下设8个团总支,共有35岁以下青年1200余名。

常柴多缸机厂是常柴股份有限公司录属管理下的四个制造厂其中之一,拥有员工377名,其中团员青年占总人数的57.03%。多缸机厂目前拥有先进的多工位和超声波清洗机、机动滚道试车预装线、AGV小车输送和自动对接台架等新设备、新工艺,为企业设计制造拥有自主知识产权的优质产品奠定了良好的软硬件基础。与此同时,常柴多缸柴油机已经和汽车、金杯车辆、长城汽车等多家汽车行业产品批量配套。由于常柴是一家生产制造型企业,一线青工的比例占全体青年的比例在高,而随着公司产品结构调整和产业升级步伐的加快,近年来,常柴产品已由单缸机逐步转为多缸机,技术含量更高、人员素质要求更高,多缸机厂现有职工青工比例高,学历层次较高,思想丰富,是一支建设新常柴的重要力量。为此,常柴将此次分类引导青年的对象指定为多缸机厂一线青工群体,符合企业产品结构调整方向以及企业战略发展对青年人才需求。

3、调查样本

调查样本中,全数为共青团员215名(多缸机厂团总支)。其中男性青年员工200名占93.02%,女性青年员工15名占6.98%,样本整体男女比例为1:13.3(男女比例偏差较大主要是由行业生产性质决定)。样本年龄段中,25岁以下44名占20.47%,26——35岁171名占79.53%;已婚青年员工70名占32.56%,未婚青年员工145名占67.44%。在学历构成方面,初中生48名占22.30%,高中、职高学历146名占67.9%,大专以上学历21名占9.8%,月平均收入在1000——20xx元。

三、青工思想动态调查组织情况

1、组织情况

2019年大学生暑假调查报告2019年大学生暑假调查报告

本次调研活动由公司团委统一组织,参与对象为常柴股份有限公司车间一线青年员工(多缸机厂团总支),全数为共青团员。调查主要以抽样问卷并结合一对一深度访谈进行,调查时间为7月上旬至8月31日,被调查人数为215人,问卷采用无记名的方式开展,下发问卷215份,收回有效问卷205份。

2、调查内容

本次这份调查问卷从青工个体思想、行为状况、共青团组织方面、公司发展以及个人发展和国家时政热点话题等五个大的方面进行调研,共计26道题。答卷认真回答了涉及国家政策、国企改革、青年生活以及团的工作等各方面的问题,反映了广大团员青年对国家、对企业、对自身诸方面的期望。公司团委对所有收回问卷进行了认真的统计和分析,从基本情况来看,近95.35%的青年团员(多缸机厂团总支)参与了此次问卷填写,基本能够代表和反映大多数团员的意志和愿望。通过本次调查,对涉及公司(多缸机厂)生产、管理不同工种和岗位的青年职工思想状况有了比较真实而客观的反映,确保了调查内容的真实性、可靠性和全面性,为公司今后在各个生产、管理领域提供了详实的第一手基础资料。

3、调查数据来源

数据主要来源于两个方面:

(1)问卷调查

本次调查共发放问卷215份,实收问卷205份,有效问卷205份。

(2)一对一访谈

主要是通过QQ进行网上对话,询问情况,基本采取一问一答。

四、调查结果及分析

从对调查问卷的数据和一对一访谈中的反映来看,常柴青年职工思想的总体状况良好,呈现出理性务实的思想脉络和健康向上的整体趋向,但仍有部分青年职工在工作、思想方面存在问题,需要对其进行教育、改进。调查中反映的青工普遍关心的问题主要还是与自身工作、生活紧密联系的个人职业前景、收入待遇、学习培训以及交友难、高房价等生活困扰与烦恼。

(一)调查结果呈现的主要特点:

1、青年个体思想、行为状况–意识状态呈现多元化

调查数据表明,大部分青工都能安心工作,但同时也反映出分布在各种岗位的青年职工有存在相互攀比、讲报酬现象,技术含量和技术水平不高,工作的积极性和主动性不强。有部分青工情绪波动大,企业与职工之间需进一步加强合作关系。同时,青工思想和价值观呈多元化趋势,总的现象是好的,但也存在部分青年职工集体团队精神弱化,个人主义和英雄主义呈上升趋势,重物质、轻集体,奉献精神淡化。

在对待宗教信仰方面,46.3%的青工认为"我国革命、建设、改革的成功,可以证明只要和中国的国情结合好,并坚持与时俱进,马克思主义仍然是指导我国发展的科学理论";57.1%的青工只是简单认为"信教是公民的自由,青年信教也没什么大惊小怪的"。由此可见,他们对宗教信仰的理念理解还不够,需要进一步宣传,引导。

大学暑假社会实践调查报告【篇2】

一、调查背景:

为了响应国家关于送“科技、文化、医疗”的“三下乡”活动的倡导,xxx学院20xx年暑期特举办了大学生“三下乡”活动。此次活动将更好的在广大农村地区宣传科技、文化、医疗知识,促进社会主义和谐社会的发展。调查是我们的物理与信息科学学院所属的是一个省级小分队,赴xx区广大的农村地区宣传有关农产品网络营销的知识并做相关的培训工作。随着科学技术的不断发展,在广大的农村地区,科学技术也被广泛的运用于农产品的生产、销售中。为了更好的了解信息化、网络化在农村地区的普及;宣传网络信息对完成农产品市场运作的重要性;促进网络知识在农村的传播,我们这个小分队用了近两周的时间,对天水市秦州区部分农村农户进行了走访调查,并在走访调查的每个村子进行了有关网络知识的培训工作。

二、前期准备

20xx年7月1日——7月8日,学校及各分队做了大量的宣传工作,并立项。

20xx年7月9日——7月10日,我们所属的小分队在指导老师刘春明的指导下,明确了调研的有关事项,确定了参加此次“三下乡”活动的人员名单。就各调研地的实际情况,此次调研的程序,调研任务作了进一步的明确。

20xx年7月11日——7月20日,我们这个小分队在刘春明老师的带领下,赴秦州区多个村子进行了有关农村农产品互联网销售的知识宣传和讲座活动。调查十分顺利,得到了当地村委会领导的大力支持。调查过程中,我们发现了秦州区窝托村的情况具有普遍性。

三、调查过程

在调查的十天多天时间里,天气显得格外晴朗,虽然气温有些高,但是我们的调研还是十分顺利的完成了,在各村的调研过程中,所有成员由刘老师分成了三个小组,在村子中拉起了此次活动的宣传横幅。我们走访了村子大部分农户,此次调研采用了问卷调查的方式,但是考虑到农民文化程度的问题,我们最后决定采用问卷与走访相结合的方式,这样的调查方式得到了村民的欢迎,也是我们的调查得以顺利进行。穿巷进户,一问一答,调查在愉悦、和谐的气氛中进行着。走进西瓜地里,站在豇豆地边,当地村民对土地里的丰收硕果显得十分高兴,然而,当我们谈到农产品销售是,村民们显得忧心忡忡,他们表示,有于信息不畅,当地的产品只有依靠一些商人、小贩以极低的价格从他们手中卖走了,而后又高价转出,真正受益的不是劳苦耕作的百姓,而是那些小商小贩们。由此看来,我们此次的调研就显得十分有必要了,整个调查过程有序完成了,每个村子的调研都是按步骤进行的。

四、调查结果的数据:

由于此次调查方式我们采用的是走访调查现场进行,因此,调查问卷的回收率是100%即共发放四十五份问卷,回收四十五分。共发放300多份有关农产品网络营销知识的宣传单。整个调查过程中有近八成的村民是把自家地里的农产品拉到集市自己出售,只有不到百分之二十的村民的农产品是商家订购。同时我们还发现,大约有70%的农民是亲自到当地镇子的市场去了解有关农产品价格、销量等等一系列情况的,甚至还有60%左右的村民对互联网进行农产品销售仅仅是听说而已。还有极少数的农民对互联网销售闻所未闻。

五、对调查结果的分析:

此次调研顺利的完成了,但是调研之后,我们看到更多的是急切需要解决的问题,我们特将此次调研过程中当地村民反映出来的突出问题列款说明。

1、在信息化高速发展的今天,在广大的农村地区,农民的农产品销售依然主要靠当地的小农贸市场,销售渠道十分有限,造成了地里有好产品,却找不到好市场。

2、由于农村信息闭塞,使得很多农民对互联网知识知之甚少,对互联网销售更是了解颇少,他们对互联网缺乏最基本的认识和了解

3、正是由于大部分农民对互联网的不了解,才使得好产品买了低价钱,也就赚不了更多的钱,农村家庭人均收入中,土地收入反倒显得十分有限。

4、在我们的调查过程中,有70%的农民表示,如果自家有足够的钱就会买台电脑,由此可见,很多的农民迫切需要获得关于农产品销售的信息,以帮助自己将好的农产品买一个好的价钱。

5、走进农村,我们会发现,这里与城市完全不同,都市信息化在这里消失了,农村显得稍微有些闭塞,找个打印部都有些困难。由此可已看出,农村与都市的`信息化程度的差距在不断的被拉大,这也就是农村农产品难卖高价的主要原因之一。

6、在各个村子的村委会里,我们很难找到懂网络技术和网络销售的技术人员。

六、对分析出的问题提出解决方案:

我们此次调研过程虽然仅仅几天时间,但是得到了学校领导、当地村委领导及各村村民的大力支持,我们深切感受到了广大村民对信息化的迫切需要,许多的村民表示,我们此次活动给他们带了很多的益处,希望学校可以多些组织这样的活动。调查结束了,但是我们感觉到,农村的发展需要各级政府领导更多的支持,只有政府领导大力支持,农村信息化才会得到更好的发展。农民收入才会不断地增加,农民生活水平才会有一个好的提升。我们觉得,政府应该大力支持一些农村建设的事项:

1、政府应该在广大农村地区大力宣传有关互联网知识和农产品网络营销上的知识,帮助农民更多的了解这方面的知识。

2、政府应该挑选一些优秀的大学生,到农村地区任职,让这些大学生宣传讲解有关互联网与农产品网络营销的知识,让当地村民更加深入的了解农产品网络营销带来的切实好处。

3、政府应该定期的派出专家人士到农村地区,就有关农产品互联网销售的相关科学理论体系向当地村民进行讲解。

4、在农闲季节,各地村委应组织当地村民学习有关农产品互联网销售的知识。

5、定期组织村民对南方经济发展较好较快的村子进行参观,增加交流学习的机会。

6、扩大政府对农村信息化建设的投资,同时增加社会投资,使得村民更方便的获得有关信息,促进农村信息——销售的一体化建设。

7、大学生也要利用假期时间,到广大农村去,宣传讲解农产品网络营销的知识。

七、对此次活动的感受:

此次调查虽然时间短,但是在这短短的几天时间里 我们却看到了大学生更多的用武之地,那就是广大的农村地区。城市在快速的发展,可是农村地区却还是比较落后的,信息闭塞,经济不发达,人民生活困难不少。因此,做为新一代大学生,我们有必要也应该将自己的人生定位在更能体现自己价值的地方,而农村就为我们提供了一个很好的发展平台,也为我们大学生提供了一个展现自我的人生大舞台,珍惜这属于我们的机会,为社会做自己的贡献。

大学暑假社会实践调查报告【篇3】

绍兴北站,售票大厅里人来人往,我们穿梭在人群中,记录着出行者对绍兴的点评,分享着他们出行的喜悦,承载着他们对绍兴未来的期望。圆满地完成了我们此次调查活动。

接连几天的阴雨天气和气温的下降,大大的减少了人们的外出活动,这虽然会对调查产生一定的影响,但是我组成员依旧满怀热情与信心,对每一位经过的路人表明身份并说明来意,然后礼貌地帮助每一位民众填好调查问卷,在调查问卷填写之后,我们会用最为真挚的微笑表示谢意。

在问卷调查过程中我组成员还对一些愿意接受访谈的民众,进行了以“您认为绍兴市现存哪些不文明现象以及您的建议”为主题的调查。民众们都非常热情地介绍了绍兴现存的一些不文明现象,并认真地分析了此类不文明现象存在的原因,最后还积极地提出许多解决方案,这类民众的表现,深深地感动了我组的每位成员,使我们拥有更充足的力量,鼓励着我们不断前行,让更多的人们对“后文明”现象予以重视,使绍兴更加美好,让我们共创文明的城市生活,为身为绍兴人而自豪!

大学暑假社会实践调查报告【篇4】

姓名:xxx

学号:20xxxxxx

年级:09级

学院: xxx学院

专业:xxxx

班级:一班

关于返乡农民自主创业的调查报告

学生:xxx

(学院:xxx学号:20xxxxx)

摘 要:从小在农村长大的我能够体会那些面朝黄土背朝天农民们的艰辛,也明白“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的真正含义。十几年来,我见证了农村的发展,也感觉到农民的变化。过去,他们勤劳、贫穷,现在,他们智慧、富有。由于农村本具有的劳动力加上今年来经济危机大量农民工返乡,使得农村劳动力大量增加,为了解决就业问题,在政府的支持下,他们开始自主创业,并干出了属于自己的一份新天地。

关键词:农民工返乡 自主创业

我于暑期期间在家乡的一家由返乡农民工自己创办的养猪场进行了调查,对养猪业有了一些了解,对农民自主创业也有了一些感触。

我调查的养猪场叫做旺富猪场,建于2004年,养猪场的主人是一位农民大伯,2006年从上海打工回来后自主创业,办了这家养猪场。告诉大伯我的目的后,大伯热情的带我参观养猪场并耐心的为我讲解。虽然猪在我们心中是一种很懒很笨很脏的动物,但是在农民大伯的心中它们可都是宝呀!

养猪场宽敞、明亮、通风。每件猪舍有8到15头猪不等,每间猪舍有一个猪槽,一个便槽,几个不锈钢饮水器,还有一个类似正方体的铁盒。“那是什么呀?”我好奇地问,大伯说“那是凉风机,夏天高温,猪就容易生病,咱可不能让猪热着。”“那冬天它们它们会冻着吗?”我问,大伯继续说“一般猪不会冻着的,但是刚出生的小猪被冻死的几率却很大,我们有一种大的保温灯,亮着灯就会散发出热量,猪就不会冻着了。”原来猪舍的条件这么好,大伯说“我们这是规模饲养,当然得有先进的生产设备,这样才会保证有效率的饲养,才能保证猪的质量。”“那养猪要有多少设备呢?”我问,随后大伯一一为我介绍,有限位栏、母猪产床、漏粪地板、饲料车、保温箱、猪仔保育床,等等。虽然养猪的收益很乐观,但是对养猪的投资也是相当大的,看着那些硬件设备,我才真正了解要赚钱必须要舍得投资,这才是先进科学的养猪方法。

然而单单靠这些硬件设施养猪是远远不够的,在农民大伯家里,我发现书架上摆满了有关养猪的书籍。大伯自豪的说:“咱们养猪可不像以前家里养一两头猪那样简单,养猪的学问可大着呐。这些书我们都得看。”

“咱们得了解猪的饲喂与营养,生饲料的喂养是有技巧的,还要学会如何降低饲料成本,要清楚母猪发情和生育的详细征兆,了解猪病的防治,有些猪发病得靠我们自己治疗。你看,这些都是养猪必备的医疗设备,什么注射器啊,手术刀柄、温度器、止血钳、手术剪,这些啊,我都会。俗话说:‘三百六十行,行行出状元。’不论干哪一行,都要干的好,干的精。”

然而办一家养猪场也会面临很多的问题,像大伯的这家养猪场属于小型养猪场,养猪属于养殖业,在农业范畴之内。因此,如果使用土地,土地可以之间向农村集体组织使用,不得占用基本农田。还有养殖业使用较大土地问题,工商部门名称审核问题,环保局的污染处理审核问题,畜牧局的检疫证书问题等等。

大伯说“说多了也许你不懂,我就举个例子吧。咱们这污染问题就处理的很好嘛!你看那些猪粪是不是又脏又臭?可咱们可以把它变废为宝呀。做一个沼气池就可以把这些发酵为沼气,我们家烧饭烧水都是用的沼气,既方便又清洁。”我不得不佩服大伯的这种做法,不仅方便了自己,而且改善了农村环境卫生,提高农民健康水平,保护植被,改善了生态环境,真是一举多得。

随后,在农民大伯家里,大伯为我介绍了有关养猪方面的信息,我也经过互联网查询,整理了以下三个方面的信息。

一、养猪业发展环境分析

1、 国家证策:为了进一步促进生猪生产,保证市场供给,稳定价格水平,保

障城乡居民生活,国家采取了以下措施:

(1)加大对生猪生产的扶持力度,扶持生猪标准化规模饲养。

(2)建立和完善生猪的公共防疫服务体系。

(3)加强市场调节和监管工作。

(4)完善猪肉储备体系。

(5)改进生猪等畜禽产品生产消费统计工作。

(6)正确引导社会舆论

(7)加强对生猪供应工作的领导。

2、 社会因素:

(1)城乡一体化加速推进,为农民自主创业提供了有利的环境保障。(2)农村工业化程度不断提高,为农民自主创业提供了良好的产业协作配套机会。

(3)市场建设向纵深推进,为农民自主创业提供了广阔的发展空间。

3、 农民自身原因:

(1)生活水平提高,为进一步提高物质生活和精神生活,创造更多的财富。

(2)在城市打工积累了一定的知识和经验。

(3)农民自身勤奋好学上进的性格。

二、养猪业的发展形势

经过改革开放几十年的发展,我国生猪已经摆脱了传统单一的饲养规模,逐渐向规模化集约化的方向发展,但正面临着猪病的极度困扰和食品安全高度危险期,同时,也面临着国外猪肉价格二倍高于国内的比较价格优势。要引导养猪产业实行市场转型,实行猪净化和多点式安全生产,实施无公害,绿色猪肉和品牌战略,实施养猪环保与农业可互动可持续发展战略。

三、发展措施建议

1、提高猪的饲养管理自动化技术应用

2、提高计算机管理的应用

3、提高人工授精技术的应用

4、提高出栏率

5、通过人为的改善工艺和环境条件,以最大限度满足生产发育对环境需求,使其最大限度的发挥遗传潜力,以高性能,增加养猪生产者的生产效益。

农民自主创业也发展了乡镇企业。乡镇企业是指农村集体经济组织或者农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务的各类企业,是中国乡镇地区多形式、多层次、多门类、多渠道的合作企业和个体企业的统称。包括乡镇办企业、村办企业、农民联营的合作企业、其他形式的合作企业和个体企业五级。乡镇企业行业门类很多,包括农业、工业、交通运输业、建筑业以及商业、饮食、服务、修理等企业。 20世纪80年代以来,中国乡镇企业获得迅速发展,对充分利用乡村地区的自然及社会经济资源、向生产的深度和广度进军,对促进乡村经济繁荣和人们物质文化生活水平的提高,改变单一的产业结构,吸收数量众多的乡村剩余劳动力,以及改善工业布局、逐步缩小城乡差别和工农差别,建立新型的城乡关系均具有重要意义。乡镇企业已成为中国农民脱贫致富的必由之路,也是国民经济的一个重要支柱。

旺富猪场是农民自主创业成功的一个典型例子,然而像大伯这种返乡农民工自主创业的成功人士还有很多很多。他们承包各种荒山、荒地、荒滩而从事种植业,解决了自己的工作问题,使日子富有起来。

受经济危机影响,在外地打工的农民工大量返乡,为做好返乡农民工工作,充分发挥其技术特长帮助他们再就业,省政府采取了一系列措施解决问题并取得了一定成效。

四、政府措施

1、开展“就业援助周”、“返乡农民工与就业岗位对接周”等活动进行劳务对接;促进农民工各地就进就业。

2、为进一步促进农民工就业,我省政府决定在全省返乡农民工集中的乡镇建立农民工创业园,以创业带动更多的就业。

3、由于返乡农民工多数是首次创业,缺乏成熟经验,加上所招聘的成员大多是农民,技能和经验的缺乏直接影响了创业的成功率,所以我省为农民工实行免费培训,提高专业技能。

4、加强对信贷政策的宣传力度。农村信用社、农业银行等金融部门要做好针对农民工的小额信贷等业务的宣传工作,为农民工创业提供有力的支持。

5、努力为小型企业解决招工难问题。劳动人事部门要及时发布就业信息,采用多种形式解决用工招聘问题,为返乡创业农民工老板解决目前的“人才荒”,帮助部分农民工寻找就业门路。

五、农民工自主创业意义

1、农民是全新的人才群体,对地发经济发展是一个新的机遇,充分认识并发挥他们的能量和本领,将为地方经济社会发展注入新的动力。

2、让农民自己的管理经验和技术在家乡得到更好的发挥,不仅能实现自己的创业梦想,而且能带动家乡父老相亲富裕,促进当地经济发展。

夕阳西下,远处升起了炊烟,在农民大伯家为期一天的调查圆满结束了。这时候,我想起了社会主义新农村建设的含义,在社会主义制度下,按照新时代的要求,对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设,最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。

看着农民大伯的养猪场、小洋房,和他脸上洋溢着幸福的笑脸,难道这不就是一副社会主义新农村的美好画卷吗?

大学暑假社会实践调查报告【篇5】

今年暑假我的实践内容是参加社会调查实习,我对自己说,我可以再不断的成长中进步的。每一年大学假期的时候,我都会参加实习,今年也不会例外。在我的调查中,我感受到了国家经济发展的现状,我也可以通过旁观者清的位置,为我调查的事项作出自己最精确的分析,我相信只要自己这样做到了,我就可以做的更好!

作为xx大学纺服学院轻化专业的一名学生,今年暑假我和我们团队的成员做了一个苏鲁两省养兔现状调查,而由于采集信息的数量,调查的广泛性我们只做出了江苏省养兔现状调查报告,而我作为组长,也做了最多的调查实践。

从7月15左右开始我陆续走访了江苏省高邮市的绝大多数养兔大户,农村家庭养兔户等,而借助于扬州市兔业协会的资料我对整个扬州市的养兔现状又做了很大的了解,由于本人是国内著名的养兔养兔与营销服务网的管理员,我尽量的利用网络资源对包括江苏泰州、盐城、徐州、南通、安徽、浙江、山东、山西等地的养兔现状都做了了解。对现在农村养兔最常见的问题有了进一步的认识,对养兔行情、技术问题、销售问题都有了更深刻的学习。同时结合我们养兔与营销服务网站长四五月份在浙江巨高兔业,南京金陵种兔场,宜兴市天子墩养兔场等地的考察我对农村兔场建设形成了一定的概念,对兔场建设注意点得以领会。

江苏省星发兔业科技有限公司是在高邮市界首镇建设中的国内最大型的产供销研究型养兔场,作为国家兔业产业技术体系南京综合试验站培训基地以及扬州大学兔业工程研究中心和南京天邦生物制药公司的研究基地,暑假期间我主要在里面实习,由于兔场正在建设中,我主要负责一些资料的整理,我还跟随公司的车子到农户家里收兔子,也是借机对农村人家的养兔情况了解一下,大多数人只是养了20—30只母兔,属于小型的们也是作为种田之余的副业,而且养兔的以老年人为主,只有部分年轻人,他们的规模也大很多。8月开始后,我也跟公司的人一起讨论研究购买兔笼门,饮水器,饲料机,冷库等养兔设备。由于星发兔业发展生态养殖,每栋兔舍周围都是小河,未来也将规划出一片树林家兔放养野兔,我也参与了他们购买鱼苗,仔猪,羊并种草栽树发展生态养殖的会议,学习到了很多东西,受益匪浅。

回想这次实践,我从进入星发兔业开始一共学习了40天,其中有7天左右跑了高邮的大大小小养兔场,与兔子打了一个月的交道。也与包括大小养兔户、养兔用品销售者、养兔专家、养兔技术员打过交道,可以说真正了解了养兔业!“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”书本永远代替不了实践,这次实践让我学到了很多东西:

时下,大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况,从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法,使大学生能正确对待社会实践,在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能,寻找发展的机会。

大学生成长成才,是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分,也决不能忽视或放弃大学生社会实践。因此这次调查就选择了在读大学生5名,其中广州大学名,中山大学1名,广东外语外贸大学1名,华南理工大学5名,广东工业大学5名。年级分别为大一学生5名,大二学生3名,大三学生15名。 调查内容:本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习,最想参与何种社会实践,所参与的打工或实习是否与所学专业相符,能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。

通过派发问卷进行调查,发放问卷共5份,收回有效问卷5份。(调查问卷及数据统计详见附录)

从调查中发现,许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”,通过兼职可以学到许多宝贵的东西。“存在就是合理”,职业没有高低之分,无论什么职业都有其可取与不可取之处,就看自己的需求。不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作,就可以去试一试,品牌代理,促销等以前不会是大学生从事的工作,现在都成为了大学生们可以接受的工作。

学生会述职报告总结通用


这篇文章主要介绍了一下“学生会述职报告总结”希望大家能够喜欢,我们写范文可以从哪些方面着手呢?文档处理帮助我们更快地找到我们需要的信息和数据,范文的作用和价值正在逐步为人们所认知和喜爱。

学生会述职报告总结 篇1

学生会述职报告主持


尊敬的各位老师、亲爱的同学们,大家好!


我是今年的学生会主席,非常荣幸能够站在这个讲台上向大家做一份关于学生会工作的述职报告。在过去的一年,我和我的团队为了实现学生会的各项目标和任务,付出了很多努力。今天,我将向大家详细介绍学生会的工作内容和取得的成绩。


我想以学生会的组织与管理工作为大家介绍。在过去的一年里,我们重视学生会的组织架构和内部管理,通过定期组织会议、培训和交流活动,提高了学生会团队成员的协作能力和责任心。我们制定了一系列的规章制度,常规例会、部门例会和全体干部会的开展成为推动学生会工作的重要保障。我们积极倡导民主、公开和透明的组织文化,鼓励全体同学参与学生会的决策与管理,提高了学生会的凝聚力和影响力。


我将向大家介绍学生会的各项活动和服务工作。在过去一年中,我们认真策划并成功举办了一系列活动,旨在丰富同学们的校园生活。一方面,我们组织了文艺晚会、运动会、篮球比赛等各类大型活动,为同学们提供展示才艺和交流的平台。另一方面,我们开展了讲座、培训、志愿者活动等,推动同学们的个人发展和社会责任意识。学生会还积极参与校际交流和社区服务,与其他学校和社区合作举办联谊活动、志愿活动等,为同学们拓宽了视野和交友圈。


我将向大家介绍学生会的信息与意见反馈工作。作为学生会,我们始终将同学们的需求和意见作为工作的重要参考。在过去的一年中,我们开展了各种形式的意见收集活动,包括问卷调查、面对面交流等,积极了解同学们的想法和关切。同时,我们积极与学校领导和老师沟通,争取支持和资源,以更好地满足同学们的需求。通过这些工作,我们不仅及时了解到同学们的困惑和建议,也使学生会的工作更贴近同学们的实际需求。


在百忙之中,我要感谢学生会全体成员的辛勤工作和付出。你们辞职勤勤恳恳、团结协作,才有了学生会的诸多成绩。同时,我要感谢学校领导和各位老师对学生会的关心支持,是你们的信任和帮助,使得学生会能够更好地为同学们服务。


未来的学生会,将继续秉持为同学们服务为宗旨,努力为同学们提供更多更好的服务和活动。我们会继续改进学生会的组织和管理,加强与同学们的沟通和交流,进一步推动学生会各项工作的开展。


我要再次感谢大家的支持和鼓励!我相信,在大家的共同努力下,学生会会越来越好!小编感谢您的阅读!

学生会述职报告总结 篇2

老师们、同学们:

大家好!

我是xx班的李xx,现任XXX学生会主席一职。

今天,很荣幸能够代表主席团站在这里对我院20XX学年学生会工作做述职,同时也感谢各位老师和同学们能抽出时间来出席本次述职报告会。

20XX~20XX年对我们学生会各成员来说是不同寻常的一年,这一年大家辛苦了,感谢大家!我也想对一直关注着我们工作的同学说一句:谢谢!

现在正式进入正题吧!为了不多占用全校三百多名学生代表的时间,我只对上一年工作中的亮点进行回顾,使大家能够在短时间内感受到我们的工作较之以前的突破之处,也希望在这么短的时间内能够向大家展示我们第五届团委学生会的风采。

在校团委及我院领导老师的带领下,我们XX学院在20XX学年做了以下工作:

学生会机构建设

一、结构组织的建设

首先学生会内部的结构建设,主要体现在团结二字上,从我院建院以来学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队只有大家团结一心,(基层党支部书记述职报告)拧成一股绳,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。本届学生会内部一直都很团结,大家就像一家人一样,这一点一点也不夸张,在工作中我们有上下级称呼,但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?

二、部门的`建设

学生会各部门必需要对本学期的每一项工作进行合理周密的计划和安排,根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。

学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。所以我们第五届团委学生会成立时,首要任务就是加强与各个同学的联系。在院办科长、老师的指导下我们建立了学生干部飞信群,同时完善了例会制度,除了每周一的班长例会,同时还每两个星期进行一次班委与学生会的碰头,加强与班委的交流。为了保证学生会做到公平,公正,给干事创造一个公平合理的竞争平台,我们制定了学生干部考核制度,进行学生干部考核,作为学生干部评优评先的依据。

在这学年里,我们XXX学院本着“XXXX”为宗旨,在院领导的关怀和大力支持下,在院广大师生的积极配合下工作取得了圆满成功,但也暴露了一些问题,但需要加强。

1、各部门的活动还需要合理分配,在新学期要积极鼓励新班委去组织一些有创意的活动,同时科学的去分析每项活动是否有举行的必要性,起到什么效果,怎么去举行及怎样去圆满的完成。

班委的思想建设工作。

3、加强学生会各个部门的人员建设。

以上是我对团委学生会的一些小小建议!不正之处,请指正。

我的述职结束!

谢谢大家!

学生会述职报告总结 篇3

高校学生会述职报告


尊敬的校领导、老师以及亲爱的同学们:


大家好!我是高校学生会的主席,今天非常荣幸能够向大家做一份述职报告。在过去的一年里,我们的学生会团队经过大家的共同努力,在各项工作中取得了丰硕的成果。下面,请允许我向大家汇报一下我们的工作情况。


一、组织活动方面


在过去一年里,我们学生会组织了一系列丰富多彩的活动,旨在丰富同学们的校园生活。其中包括:迎新晚会、校庆活动、英语演讲比赛、运动会等。通过这些活动的开展,同学们得到了锻炼的机会,提高了团队协作能力和组织能力。同时,我们学生会还积极向校外企业争取赞助,为学校筹集经费,并将这些经费用于举办更多的活动,让同学们享受更多的福利。


二、服务同学方面


作为学生会的核心责任,服务同学是我们不变的追求。我们不仅设立了学生咨询中心,帮助同学们解决学习和生活中的问题,同时还开展了一系列关于学业规划、职业发展和心理健康方面的讲座,为同学们提供了更多的成长机会。在学生权益保障方面,我们积极向学校反映各类问题,并协调解决,确保同学们的权益得到维护。


三、社会实践方面


为了增强同学们的社会责任感和实践能力,我们学生会每年都开展一系列社会实践活动。去年,我们组织了走进乡村支教活动、参与环保公益活动等。通过这些活动,同学们认识到自己身处的社会,懂得了珍惜生活和担当社会责任的重要性。


四、加强学生会自身建设


学生会的自我建设是保持良好运行的前提。在过去一年中,我们不断加强学生会的组织建设和队伍建设。举办了一系列培训班和经验交流会,提高了学生会成员的综合素质和能力。同时,我们还建立了学生会团队的微信公众号,通过这个平台,向同学们宣传学生会的工作,听取大家的建议,并及时回应各类问题。


校领导、老师以及同学们,这就是我们学生会过去一年来的工作情况。感谢学校领导和老师们对学生会工作的关心和支持,也感谢同学们对我们学生会的信任和帮助。在即将到来的新一年里,我们学生会将继续努力,不断提升服务水平和工作效率,为同学们创造更好的校园生活。


我希望大家能够给予我们学生会更多的支持和信任,相信在大家的共同努力下,学生会一定会取得更加辉煌的成绩!小编感谢您的阅读!


以上就是我们高校学生会过去一年来的工作情况汇报,小编感谢您的阅读!

评估整改报告(7篇)


评估整改报告 篇1

XX年3月11日,区小学教研室主任周广忠一行3人来到我校,对我校XX――-XX学年度的教育教学工作进行全面评估和指导。领导们专业、细致、热情的指导,使我们如浴三月的春风,既温暖又喜悦。使我们在看到取得成绩的同时,也清醒地意识到工作中存在的问题、不足;现将此次评估情况总结如下:

一、、评估工作的整体情况:按此次评估的流程,评估组一行首先分别听了语文、数学、综合实践三节课,然后与授课老师、全镇的主任一起进行的评课。授课老师们的认真备课、激情授课得到了领导们的高度认可;档案资料归档较为规范、齐全,也受到了领导们的一致肯定,总的来说符合上级的要求,达到了此次评估、督导的`目的。

二、存在的问题。

第一、从档案的归整、积累方面:1、档案皮应采用是侧开式的,这样不利于工作人员的检查;2、档案皮封面的个别书写题目与内容一致,导致形式与内容的脱节;3、档案资料分散,不系统,没有实现模块化摆放,并且也没有摆放相应的提示标牌;4、平时活动谋化不足、设计不细,过程性资料积累偏少;

第二、在教学方面,特别是在高效课堂目标达成方面,也存在一些亟待改进和提高的地方:1、在备课环节,老师们没有充分参研课程标准、没有吃透教材,对学情的分析不够,课堂各个环节不够合理,设计目的不够明确和突出,导致教师教的质量差、学生学得效果低;2、没有很好地按区小学教研室下发的“目标导学”的相关资料去设计、去执行,更谈不上结合学情和本人的教学情况进行再设计了。

第三、校本课程和综合实践课程的开发和利用还不够突出,体系还不够完善,资料的规整还不够完善。

针对上述存在的问题,我们进行了认真、全面、深刻的反思,决心全面梳理教育教学思路,整改和提高我们的教学行为:

第一、从档案的归整方面:一律更换和使用国标的全开式的档案皮,封面书写规范,书写题目必须与内容完全相符,实行整齐划一式管理;档案资料的整理与存放实行模块化、系统化,与细则内容一一相对,并且设立专门醒目的标牌,以方便检查与评估;平时在开展教育教学活动时,要提前谋化,设计具体、详细的方案,争取实现活动的开展既有利于提高老师业务水平,又能提高学生的素质,又能积累下详实的资料,达到“一箭多雕”的效果,要把活动的开展、资料的积累放在平时,实现正规化、常态化,真正做到早准备、真实施,全归档。

第二、在高效课堂的建设方面:

1、抓好备课关。

教材、课程标准是我们进行教学的根基,如果在没有充分参研课程标准、没有吃透教材的基础上进行的备课是盲目的,课堂教学必定的低效的、甚至是无效的,所以必须严把备课关,精心设计每一个环节,突出目的性,牢牢以学生为中心进行,实行主体教学、目的备课。

2、在自己没有更好的教学思路的情况下,一定要先认真学习,研究小学教室下发目标导学,先去执行、去实践,然后能时间成熟再去再设计、再改良,这是今后我们高效课堂建设的基本思路和基本要求。3、在校本课程与综合实践开发与利用方面,组织老师们学习有关校本课程与综合实践方面的相关理论知识,并且与平时的教育教学活动相结合,做到每个年级有主题,每班的各个小组有子课题,开展活动先有计划,后有总结、活动评价,中间有手抄报、作文、心得等各种过程性资料,形成一个完整的体系,实现与教材内容的有机衔接与相互补充,发挥课程的真正目的和价值。

作为一个北部山区的学校,我们虽然面临这样的困难和那样的挑战,但这决不能成为我们搞不好教育教学的理由。我们一定要以这次活动为契机,以“目标导学”为指针,努力学习,锐意创新,打造丰润偏远山区的高效、规范的学校。

评估整改报告 篇2

我们资产评估小组,受_______市产权交易所的委托,于______________年_______月_______日至_______月_______日,对_______市第二毛纺织厂的全部资产进行了实事求是的评估。

这次评估,是_______市_______工业公司对_______市第二毛纺织厂资产核实审计的基础上进行的。评估的主要目的是弄清_______市第二毛纺织厂的全部资产及其价值,以及生产、经营等方面的利弊,为_______毛纺织厂兼并_______市第二毛纺织厂提供可靠资料。(以下评估的指导思想、依据、范围、方法和过程等省略)

______________市第二毛纺织厂是集体企业,隶属______________市纺织工业公司。该厂建于______________年,______________年_______月与_______市织毯厂合并,定名为_______市织毯厂,______________年改名为_______市第二毛纺织厂。______________年_______月又与______________市织毯厂分厂,至今仍名为_______市第二毛纺织厂。

该厂现有职工204人(职工名单、年龄、职务、职称、级别、详情与素质等说明,以及科、室、车间机构设置附后(略))。主要生产人造毛提花毛毯,产品单一,厂房陈旧,设备利用率低,经营管理不善,产品质量不佳,市场销路不畅,竞争能力很差,仅_______年_______月至_______月就亏损6.6 万元,总计已资不抵债10.3万元。

_______市第二毛纺织厂现有固定资产为70.3万元,比纺织工业公司核查审计结果下降18.7万元,主要是三项:

1.锅炉净值为1.8万元,因炉膛需要改造,没有自动上煤和消烟除尘设施,不能交付使用,评估为0.5万元,下降1.3万元;

2.房屋45间,净值为1.7万元,房后墙漏雨,房梁顶柱;库房, 间,进水,四壁漏雨,年久失修;机物料房3间,潮湿滴水;织造车间、整理车间、前纺车间等,虽属近年所建,但都属简易房,四壁漏雨,地面返潮,评估为0.24万元;只警卫室房可保留。下降11.4万元。

3.设备:272梳毛机2台、包针布机1台、213毛织机4台、打纬机1台、212毛织机5台、221毛织机2台,都按原价不变,共38.8万元;整经机原净值1.1万元,估价为0.6万元;分家分过来的272梳毛机陈旧,原净值6.1万元,估价3万元;纺毛机1台,原净值4.7万元,估价2.7万元;毛机1台,原净值1.7万元,估价为1.2万元。设备下降6万元。

全厂现有流动资产为92.4万元,比市_______工业公司核查审计结果下降27.1万元,主要是四项:

1.机配件原净值为15.4万元,因库房潮湿,无保护措施,造成齿轮生锈、轴承生锈、弹簧生锈、花纸返潮,长一层白毛。按70%折价,评估为4.6万元;

2.原材料:原净值10.1万元,因库房漏雨返潮,减20%,评估8万元;

3.产成品原净值39.9万元,因产品库进水,包装箱潮湿,上无苫盖,下无垫脚,成品潮湿,有的毯子边斑痕多,需重修补,减30%,评估为27.9万元;

4.在产品原净值11.2万元,机台织成率差,半成品毯子有的断档,有的雨迹斑痕,整理起绒滴水,在制品返潮,减20%,评估为9万元。

该厂现有专项资产实为13万元,原32.7万元一笔转到固定资产内,属于重复计算,应予提出;______________年_______月与_______市织毯厂分厂时的5.3万元已不存在。

根据上述评估结果,_______市第二毛纺织厂总资产应为175.7万元。负债186万元(银行借款82.2万元,信托借款7万元,应付购货款37.5万元,应付税金7.8万元,应交管理费0.4万元,其他应付4.5万元,专项应付款3.7万元,专项借款40万元,药费未支3.5万元,应付工资、调后半年未补1万元)。这样,资产和负债相抵后,资不抵债10.3万元。

经过反复商议评估,汽车两辆(日野、拉达),按国家定价扣除折旧后,进行增值;羊毛_______吨多,自行采购,按现行市场价扣水分杂质20%后,进行增值。

据了解,_______毛纺织厂是全国较大的国营毛纺织企业。生产规模大,生产条件好,实力雄厚,尤其在近几年的改革开放的招标承包中,各项工作都发展很快,仅今年前8个月,就实现利润263.6万元,上交利润比去年同期增长56%。_______毛纺织厂和_______市第二毛纺织厂是同一行业,一个精纺,一个是粗纺,有利于互助,符合行业结构优化组合。_______毛纺织厂将_______市第二毛纺织厂兼并后,_______毛纺厂可以发挥自身技术优势,转移产品,扩散工艺,试制粗纺毛呢新产品。这种优势企业兼并劣势企业,有利于扶植_______市第二毛纺织厂进行技术改造,救活一个面临破产的企业。所以,我们建议_______毛纺织厂兼并_______市第二毛纺织厂。

参加_______市第二毛纺织厂资产评估人员名单:

(一)_______市第二毛纺织厂资产评估表。

(二)其他附件略。

评估整改报告 篇3

区级示范园评估整改报告

近日,根据相关部门的要求,我对本区级示范园进行了评估,并撰写了一份详细的整改报告。经过调查研究和实地考察,我发现了一些问题,并提出了相应的整改意见。下面将对评估结果和整改方案进行具体介绍。

首先,本区级示范园在环境保护方面存在一些问题。其中,植被覆盖率较低,缺乏生态绿化氛围。为了改善这一问题,建议加大植被的种植密度,增加绿化面积,并选择适应本地气候条件的植物种类,以提高整体的生态环境质量。

其次,在园区设施方面,存在设施陈旧、功能不完善的情况。为了解决这些问题,建议对老化的设施进行检修或更换,并根据实际需求,增设一些新的设施,以提升园区的整体形象和功能。

再次,在管理与运营方面,本区级示范园存在管理流程不规范、服务质量不稳定等问题。为了提升管理水平,建议加强园区管理团队的培训,明确工作职责,同时优化服务流程,确保服务质量的稳定性和统一性。

此外,在文化传承与创新方面,本区示范园存在缺乏文化元素融入、创新活动不多等问题。为此,建议加强文化教育的宣传力度,举办一些具有地方特色的文化活动,吸引更多的参观者,并通过与相关机构的合作,引入创新元素,提升园区的吸引力和影响力。

最后,示范园的宣传工作也有待加强。建议加大对示范园的宣传力度,利用各种渠道进行宣传,如开展宣传活动、建设官方网站和社交媒体账号等,以扩大示范园的知名度,吸引更多的参观者。

在整改方案中,还包括了详细的实施步骤、时间计划和责任部门等相关信息,以确保整改工作的有序进行。同时,还提出了定期评估和监督的措施,以便及时发现问题并进行及时调整和改进。

通过此次评估和整改工作,相信本区级示范园将能够解决所存在的问题,并全面提升园区的质量和形象。务实有效的整改方案将为示范园的发展提供有力支持,促进区域经济的繁荣和社会文明进步。同时,也将为广大市民和游客提供一个美丽宜居的示范园区,让每一位前来参观的人都能深刻感受到生态环境的美好和文化底蕴的独特魅力。

综上所述,本次区级示范园评估整改报告的目的在于全面分析现状,找出问题,并提出相应的解决方案。通过改善环境、完善设施、提升管理水平、加强文化传承与创新以及加大宣传力度等一系列措施的实施,我们有信心将本区级示范园打造成为一个充满生机与活力的理想园区。让我们携手努力,共同创造美好的明天。

评估整改报告 篇4

网络安全自查评估及整改报告

引言:

随着互联网的快速发展和广泛应用,网络安全问题也日益突出。为了及时发现和解决潜在的网络安全隐患,保护企业和个人的信息安全,进行网络安全自查评估并进行整改成为了必要的举措。本文将详细描述网络安全自查评估及整改报告的步骤和过程。

一、自查评估流程:

1. 制定评估目标和范围:

首先,需要确定网络安全自查评估的目标和范围。评估目标可以包括发现网络安全隐患和规范网络行为,评估范围可以涵盖网络硬件设备、软件系统、网络架构以及网络人员等。

2. 收集相关资料:

针对网络安全自查评估,需要收集和整理相关的资料,包括网络拓扑图、设备清单、安全日志、审计记录等。这些资料将为评估提供重要的依据。

3. 进行安全漏洞扫描:

利用专业的安全漏洞扫描工具,对网络中存在的潜在漏洞进行扫描。常见的漏洞包括弱口令、未打补丁、配置不当等,通过扫描可以及时发现和排除这些漏洞。

4. 进行鱼叉式攻击测试:

通过模拟鱼叉式攻击,测试网络安全防护机制的有效性。这种测试可以评估在实际攻击下网络的脆弱性和安全性。

5. 进行网络行为审计:

利用网络审计软件对网络中的行为进行审计,包括用户登录、权限申请、数据传输等。通过审计可以发现非法操作和安全隐患。

6. 形成评估报告:

根据自查评估的结果,形成详细的评估报告。报告应包括漏洞排查结果、安全防护机制的评估、网络行为审计结果等内容。

二、整改措施:

1. 漏洞修复:

根据评估报告中的漏洞排查结果,及时修复存在的漏洞。包括更新补丁、修复配置错误、加强访问控制等。

2. 安全防护加固:

根据评估报告中的安全防护机制评估,加固网络安全防护措施。例如加强防火墙配置、设立入侵检测系统、加密传输通道等。

3. 人员培训:

针对网络安全自查评估中发现的问题,开展针对性的人员培训。提高员工对网络安全的认识和意识,减少由操作失误导致的安全隐患。

4. 审计完善:

根据评估报告中的网络行为审计结果,完善审计机制和流程。确保安全日志的正常记录和监测,及时发现异常行为。

5. 建立应急预案:

根据评估报告中的漏洞排查结果和安全防护机制评估,建立相应的应急预案。在发生安全事件时,能够及时有效地应对并控制损失。

三、结论:

通过网络安全自查评估及整改措施的实施,可以发现和解决网络安全隐患,提升网络的安全性和稳定性。网络安全自查评估报告是改进网络安全的重要参考,有助于加强网络安全管理和保护用户的信息安全。企业和个人应定期进行网络安全自查评估,并采取相应的整改措施,以开创一个安全可靠的网络环境。

结束语:

在信息时代,网络安全问题不断涌现,解决网络安全隐患成为了亟待解决的问题。通过网络安全自查评估和整改,可以更好地保护企业和个人的信息安全,提升网络的安全性。网络安全的重要性不言而喻,我们应该共同努力,为建设一个安全可靠的网络环境而努力。

评估整改报告 篇5

“评估组通过查阅资料、发放调查问卷、个别座谈、走访调查等方式,对9家被巡察单位的整改成效进行评估,认为高龙镇党委对之前反馈的村部房屋漏水、党支部设施残缺不全、借用学校办公等问题高度重视、措施得力、成效明显,投资300余万元对16个行政村的村部进行提升改造,目前已完成14个……”近日,偃师市委巡察办主任周晓晨在成效评估整改汇报会上如是说。

据偃师市高龙镇党委主要负责人介绍,今年以来,该镇根据偃师市委巡察组反馈的具体问题,深挖细查、逐项整改,充分发挥纪委监督执纪作用,先后受理查办各类违法违纪线索9条,问责处理4人;对推动中心工作不力的5名党员干部进行党纪处分;对村级党员干部开展廉政谈话21人次,提醒谈话3人次,全镇党员干部作风明显好转。

去年以来,偃师市探索建立健全巡察整改成效评估机制,把“能不能治病”作为促使整改见到实效的重要手段,推动巡察工作“有声有色更有效”。

“六查六看”找“病根”开“处方”

偃师市明晰巡察整改成效评估思路,认真制定评估突出重点、广泛调查、聚焦问题、标本兼治、客观公正“五个原则”,通过“六查六看”,对被巡察单位评估打分。

基层开展巡察的过程,某种程度上来说,也是一种找“病根”开“处方”的“治病”过程,“六查六看”犹如“望闻问切”,必不可少。一查党组织主要领导是否真重视,看巡察整改领导机构是否建立,主要领导是否对整改工作亲自安排部署、亲自参与研究制定整改措施,是否严格查究相关人员,是否督促整改工作落实,是否明确专人负责整改工作;二查会议记录,看是否对巡察整改工作进行了认真研究和安排部署;三查整改台账,看是否明确整改事项、整改措施、完成时限、相关责任人,是否按时间节点推进,是否对账销号;四查责任追究,看移交问题线索及信访事项办理情况,是否对问题涉及的相关责任人按干部管理权限进行问责查究,问题是否纠正到位;五查佐证材料,看是否做到一问题一档案,实行专柜管理;六查长效机制,看是否针对问题从制度上查找漏洞,举一反三,建章立制。

“五个原则”和“六查六看”就像评估的“探照灯”和“显微镜”,整改效果一目了然。

成效评估促落实求长效

“治病效果好不好?不看广告看疗效,最终体现在化验单上”,这个“化验单”就是最后的评估报告。

偃师市委巡察组对评估资料做到一问题一档案,分门别类写出评估报告,逐项打分,排出名次,把评估结果作为检验被巡察单位整改成效的依据,并对其进行“回头看”。依据评估报告,对排名落后且整改成效差的单位进行通报,并对被通报单位主要领导进行约谈,责成单位党组织负责人认真履行主体责任,督促被巡察单位主动认清问题,增强责任意识。

自成效评估工作开展以来,偃师市相关单位以巡视巡察整改为抓手,先后出台、修订、完善相关制度230个,有力促进了巡视巡察成果的有效转化。在三次评估中,共发现需要整改问题事项596项,目前已整改到位事项559项,占总任务的93.8%。

今年前4个月,偃师市山化镇、规划局、产业集聚区主要负责人先后因整改成效差被偃师市纪委、监察委约谈。成效评估对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的被巡察单位党组织起到了有力的震慑作用,真正督促被巡察单位党组织担负起巡察整改主体责任,最终推动巡察整改工作取得实效。

评估整改报告 篇6

通过这几天的系统学习,温故了党章,细读了有关党规党纪,同时也观看了反腐警示片,心中有一种感觉,感觉作为一名党员,深知开展“两学一做”,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结合目前本人的实际情况,现将“两学一做”学习中自查问题的有关情况汇报如下:

一、查理想信念,看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想 存在的问题:思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的学习,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,问题产生的原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员党章,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

二、查思想观念,看是否做到了高度的政治自觉,坚持和落实科学发展观及正确权力观、地位观、利益观,令行禁止,抓落实行动有力。

存在的问题:谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位,总认为我们做的不错,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

问题产生的原因:一是党章自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

评估整改报告 篇7

巡察,汉语词语,拼音xúnchá,释义为巡行察访,巡视;吏役名。本站今天为大家精心准备了县委巡察整改效果评估报告,希望对大家有所帮助!

县委巡察整改效果评估报告一篇

一、上轮巡逻整改存在的主要问题。

(一)党的领导方面存在改革不足的问题。

1、建章制度内容陈旧,目标不强。

整改情况:整改完毕。一是制定和完善各项制度。制定抚顺县农业农村局固定资产使用和管理制度、抚顺县农业农村局项目管理制度,完善抚顺县农业农村局工作管理制度、抚顺县农业农村局三会一课制度、抚顺县农业农村局党员培训计划等各制度,第二是积极开展党建理论学习活动。利用主题党日活动,组织党员召开主题学习会议,加强理论武装,组织党员干部认真阅读原著,学习原文,理解原理,学习近平总书记在不忘初心,记住使命主题教育会议上的重要讲话,学习习近平不忘初心,记住使命的重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要

2、党支部民主生活会评议党员流于形式问题。

整改情况:整改完毕。一是受纪律处分的两位同志在处分后积极整改,加强自己的作风建设,切实提高政治站位和思想意识,全局党员干部认为两位同志整改效果明显,评价结果给予好,二是今后工作进一步规范党员教育和管理,加强干部评价,重视评价结果的运用,严格检查,全力实行县委第四巡察组的反馈意见。

(二)党的建设存在整改不足的问题。

1、组织生活会党员的个人发言资料有网络模仿的嫌疑。

整改情况:整改完毕。一是重新审查全局党员个人检查资料,认真整改,在我局不忘初心,记住使命主题教育期间,全局党员认真制作个人发言资料,不存在网上下载和摘录情况二是长期坚持。严格执行支部组织生活制度,认真召开组织生活会,加强组织生活纪律,严格要求党员,严禁在网上模仿个人发言大纲、谈话记录等相关资料。

2、重大事项记录不规范。

整改情况:整改完毕,长期坚持。一是加强政治自觉,认真党内政治生活,进一步完善局党组议事规则和决策程序,在三重一大事项上严格遵循民主集中制原则进行议事和执行,坚持使用制度管理权、管理权、管理人、管理物,促进各项工作规范管理,二是指定专家记录党组会议、中心组会议、局长办公会等特别会议记录,确保各类会议有专业会议记录本,保证会议记录规范、认真。三是每次会议的议程、会议内容、会议纪要规范完整,年底统一备案,可以调查研究事项,追溯。

(三)党风廉政建设和反腐败斗争存在未调查的问题。

1、公款贷款问题依然存在。

整改情况:整改完毕。一是召开党组会议。党组会议会议的研究,这个问题是历史遗留问题,已经给公款租赁公司和个人寄信催缴的第二个是制定22县农业农村局固定资产使用和管理制度,制定有针对性的印鉴制度,使制度的篱笆更加牢固,利用制度制约。

2、固定理财混乱。

整改情况:整改完毕,长期坚持。一是制定33县农业农村局固定资产使用和管理制度,制定有针对性的印鉴制度,使制度篱笆更加牢固,利用制度制约二是固定资产使用设置负责人,制作登记册,定期组织固定资产盘点,帐目、卡、物三一致。

二、巡视整顿回顾发现的新问题。

1.摆脱贫困的工作不现实。

整改情况:整改完毕。致力于加强消除贫困,确保按计划消除贫困。一是健康扶贫,缴纳城乡居民基本医疗保险,其中大人310元,两个孩子各180元,每人体检费用150元,医疗补充保险每人100元。二是教育扶贫,为上小学的女儿减免2019年秋季学费2725元,义务教育阶段全部减免各种费用。三是产业扶贫,享受县乡产业扶贫收益。四是就业扶贫,安排村里的清扫员、村里的网格员、乡库管理员。五是确保安全饮用水,设置净水设备。六是商业保险,为此处理14扶贫保险项目,每人150元。

2、项目管理存在漏洞。

整改情况:整改完毕,长期坚持。一是对已完成的项目按项目实施方案立项、招标、施工、检查、审计、利润评价等相关资料及时收集,实现项目一个一个的卷。分管项目工作人员负责的二是下一个项目工作的保管和小组卷归档统一管理,确定负责人负责,建立县农业农村局项目管理制度,用制度进一步约束项目管理。

欢迎广大干部群众监督巡逻执行情况。如果有意见建议,请立即反映。

县委巡察整改效果评估报告二篇

20xx年x月x-x日、x月x-x日,县委巡视工作领导小组同意,县委巡视组织x批组织x个评价调查小组,通过听取报告、查看资料、座谈理解等方式,第x回合、第x回合巡视xx町、xx町、xx町、xx乡、xx乡等x个乡镇的x个行政村、第x回合巡视县委员会、县政府、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委员会、县教育局等x个县直单位党组织的反馈问题进行了有效评价,发现大部分被巡视党组织的反馈问题都可以完全接受,没有联系,不推进行真正的情况

一是面对问题,确保整改落实。

巡逻机关对巡逻反馈问题召开党政班子联合会议,专题会研究整改工作,制定整改方案,建立整改台帐,明确整改责任和完成期限,确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡视整改工作监督组,监督纪委书记、纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人,监督各村巡视整改工作的开展情况、整改进度、整改效果,在整改过程中共开展两次监督工作,批评整改工作不能实行的xx村,有效促进整改工作的完成。

元村镇将巡逻反馈意见和党委书记在巡逻反馈会上的发言资料以文件形式发送给各基层党组织,党委书记在每周党政联合会上听取整改工作报告,部署全镇一周工作时,将整改工作安排在第一条,层层传递压力,确保各整改工作按计划完成。县政府对党组织功能发挥不足的问题,党组书记切实履行第一责任人的责任,将党建工作安排在重要议事日程上,自己安排、认真安排,定期为全体党员上党课,年内组织党员升旗、庆祝七一书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动,巩固党建工作。县教育局利用平日晚上3小时的时间召开了高质量的巡逻改革专题民主生活会,委托管理副县长进行会议指导,班成员围绕巡逻反馈意见,逐一进行个人对照检查,接受问题正确,分析问题深刻,原因分析透彻,真正发挥了红脸出汗的效果

二是解决问题,整改效果有力显现。

巡逻机构对照反馈问题逐一整理,逐一解决,举一反三,标本兼治,取得实际效果。城关镇对郭庄村整体卫生条件差的问题,镇党委、政府联合分村两委员会根据灯笼文化基础改造原村,投入xx馀万元铺设柏油路面xx馀米,完成农家厕所xx户,进一步优化村内环境。梁村乡继续跟踪xx台变压器未投入使用问题,与县电业局、县自然资源局、县发展改革委员会等部门召开协调会

x月x日全部通电运行,在惠及近xx万人xx万亩耕地的全乡实施低保动态调整、危险住宅改造、财务管理等3项特别管理,检查违反低保xx户xx人。县公安局高度重视巡逻交接问题线索,检查组逐一检查交接的xx问题线索,不到一个月全部结束,批评二级机构x个,通报退休一人,回收违纪资金xx元。县卫生委员会对村卫生室闲置浪费问题,党组主要负责人亲自指导全县村卫生室进行网络检查指导,深入挖掘问题根源,解决分类措施,通过整改,梁村乡大郭村、梁村铺装村因供水原因不投入使用,全县217所标准化卫生室全部投入使用。

三是聚焦问题,健全完善各项制度。

对于被检察机关反馈的问题,要注意找到原因,挖掘病根,用制度管理人员,管理事务,建立长期机制。xx小镇在抓好问题整改的同时,更加注重制度建设,相继出台《xx小镇三重一大实施细则》《xx小镇农村集体资产资源资金管理办法》等8项制度,有效规范集体决策和科学管理行为。寺庄乡对村干部家属领取低保金、村干部领取伤残补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治,制定完善村干部管理机制,追缴违纪资金xx万元,通报批评村干部xx人。

县委开展以提高标准、提高效率、促进服务、促进发展为主要内容的两提两促活动,建立两提两促微信群,运营县委办公室微信号公众信号,及时发布工作动态,加强工作交流,进一步提高工作标准、工作效率。县综合行政执法局对反馈的x方面xx项问题,制定x类xx项整改措施,制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度xx项,开展学校周边流动摊位专业整改,规范学校周边占领经营行为xx多次,有效改善校园周边环境。

但是,审计中也发现了一些问题和弱点,强调民生事项未解决、问题线索处理进展缓慢等。梁村乡交接问题线索xx个,已经处理x个,没有处理xx个xx町反馈问题xx项,完成xx项整改,没有完成xx项整改的近德固乡多次催促的情况下,没有报告整改方案和整改报告的县卫健委员会只有一次会议研究

被巡逻部门党组织继续提高政治站点,切实履行主体责任,把巡逻改革作为政治任务和长期工程抓住,建立长期机制,巩固改革成果,推进各项工作进入新阶段。县委巡视办公室应进一步加大审计力度,对全县被巡视机构进行不定期审计,发现不重视、虚假应对和新官不理旧账的机构,通报曝光,必要时采访机构主要领导人,及时开展巡视回顾。

县委巡察整改效果评估报告三篇

一、高度重视,周密配置,扎实推进整改工作。

(一)统一思想,认真落实,快速响应。

巡视组反馈意见后,12月24日XX县分公司立即召开了巡视反馈意见的学习和谈话会。12月30日召开党支部扩大会议,研究整改工作,设立党支部书记(、)总经理XXX任组长、支部委员副总经理XXX任副组长、部门(中心、网格)负责人的巡逻整改工作组,按专业口分,责任明确,逐步分解责任,层层压实责任,形成上下联动整改的强大合作力,坚决抓住巡逻整改。

(二)问题导向,细分整改。

分公司党支部以问题为导向,以巡逻反馈问题为切入点,着重党建工作、廉洁风险预防管理、三重一大决策、市场经营、网络维护等重点领域,全面开展自我调查,分析共性问题,巡逻反馈四个方面、十个问题,认真分析问题的根源,建立健全完善的制度流程,制定专业的整改实施方案。

(3)明确分工,扎实推进。

针对巡逻发现的问题,分公司巡逻改革工作组制定巡逻改革工作方案,详细列出改革清单,详细分解改革任务,明确责任部门,排列时间进度。整改任务目标明确,工作措施具体,时间节点明确,确保有计划,有人抓住事件,有人执行事件,深入检查整改工作。

巡视问题整顿期间,共有4人进行批评教育,通报2人批评。

二、坚定推进,不折不扣地执行巡回反馈意见。

(一)党支部政治建设领导责任未落实问题整改情况。

1、对组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神不足的深入整改。

XX党支部根据省党委2019年理论学习计划制定分公司理论学习计划:《2019年XX党支部理论学习计划表》,分公司在今后理论学习中严格依据省党委理论学。

要求,制定自己的学习计划,并严格执行,通过党员大会、主题党日、书记讲党课以及网络学习、省公司组织的专门学习等方式保证学习时间和学习深度足够。

2、对上级的一些重大工作部署存在着执行落地不够的整改。

2019年10月分公司已聘任党务专岗人员实时紧盯上级党委布置的学习内容和重要工作部署,并严格执行“三会一课”学习制度。每月集中学习上级党委布置的学习内容和工作部署。

3、对党支部班子成员示范引领作用不够的整改。

支部班子成员自2019年起已严格按照工作计划要求完成所有学习内容,认真做好学习笔记,提高学习态度与理论知识水平,按学习计划开展所有理论学习。

4、对思想建设抓而不实的整改。

对检查涉及的党员XXX、XXX,入党积极分子XXX、XXX的入党申请书、思想汇报等材料对习近平新时代中国特色社会主义思想等相关内容均无表述,分公司对该四人进行批评教育,并要求党务人员今后严格把关,体现当下重要的政治理论和中央、集团和省公司的党建工作内容,不得出现网上抄袭,对于不符合要求的材料坚决退回修改。

根据上述检查1到4问题举一反三、以点带面,分公司将坚持经营工作和党建工作两手抓的原则,同时把党建工作融入中心工作,在“三重一大”问题上呈报支部党委会决议,充分利用“三会一课”学习制度、主题党日、网络学习、省公司组织的集中培训等学习形式保证学习时间和深度足够,近年来分公司也加强了党员先锋模范的作用,坚持树立和宣传典型人物和事迹,“万家灯火”营销活动、高考志愿者服务活动、攻坚开通重要客户网络电路等活动度(都)充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。今后分公司会(将继续)加强党员先锋模范的作用、加强树立和宣传典型人物事迹。

5、对推进党建工作责任制不够重视的整改。

加强党建工作绩效考核。党建责任制落实情况权重占分管领导、各部门绩效考核的10%,同时把考核结果作为各分管领导、部门经理年度评优评先的重要依据,切实有效的加快基层党组织建设的有序进行。

6、对党支部组织生活不规范、执行三会一课不到位的整改。

2019年以来已经完善党支部组织生活不规范的问题、严格执行三会一课,2019年每月召开党支部大会、支委会、主题党日共计36次;每季度开展书记讲党课,共计5次。

7、对党员档案资料不完整。入党申请书、思想汇报等照搬抄袭网上范文问题的整改。

对党员、入党积极分子材料所检查的到的问题进行整改,并举一反三,对其他党员材料进行检查。对XXX、XXX、XXX、XXX四名党员档案材料缺失同志已进行补办。今后安排专职党务工作人员对入党材料进行严格审核把关,加强对入党材料的审核力度。

8、落实党风廉政建设工作不到位,履行“一岗双责”意识不强。

分公司党支部已研究学习《XXXXX党委2019年党建工作要点》和《XXXXX党委关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》,制定出《XXXXX党支部关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》,并细化出:《XXXXX党支部落实全面从严治党主体责任“领导班子集体责任”清单》、《XXXXX党支部书记落实全面从严治党“第一责任”责任清单》、《XXXXX党支部委员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》。

根据上述检查5到8问题举一反三、以点带面分,分公司在2019年10月已聘任了专职党务人员,重点解决党务基础工作薄弱,支部规范化建设质量不高等问题,今后将严格按照《基层党支部规范化建设工作手册》的要求开展XX党支部的规范化建设工作。

因党支部政治建设领导责任落实不到位的问题,党支部书记XXX在2020年1月党员大会上做了自我批评。因组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神不够深入、对上级的一些重大工作部署存在着执行落地不够、党支部组织生活不规范、执行三会一课不到位和党员档案资料管理不善等问题,XX分公司(党支部)对时任组织委员XXX进行通报批评;因入党申请书、思想汇报等照搬抄袭网上范文问题,XX分公司(党支部)对党员XXX、XXX、入党积极分子XXX、XXX进行批评教育。

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