为了更好的开展下一阶段的工作,我们时常会使用到报告，好的报告，能让我们在下阶段工作中创造出更大的价值。此次的报告你知道怎么写吗？在阅读的过程中编辑找到了一篇很有用的“班委述职报告精选”，希望您能够收藏此文以便过后参考！
班委述职报告精选【篇1】
尊敬的老师,亲爱的同学们：
我是工设171班的体委XX，今天在这里我要向大家进行述职。
首先从个人纪律性方面，在上一学期中我没有一次旷课，也没出现迟到早退的现象，符合学院对学习方面最基本的规定。在个人组织纪律性上我个人认为没有什么过错，符合学院班级要求。
学习方面，在刚刚结束的期末考试中，没有挂科，我对这一成绩比较满意，至少让这一学期的努力有了结果，工作上，就是充分利用课余时间，安排一些简单的体育活动，既可以增强同学们的体魄，又可以让大家喜欢上体育，增进大家的友情。在上学期的院级万米接力比赛上积极响应系里号召，我和本班学委为系里出力，并取得第一名的好成绩，新学期要有新气象，为了做好工作，我也规划了新学期自己的工作。
一 首先要继续做好早操工作。
二身为班委会的一员，我要为班级服务，对大家负责，所以当其他班委有需要，我会尽自己最大的能力帮助他们，共同完成班级的工作。
新学期我们的学习任务更重了。但既然做了班委，那就要做到最好，要让同学们至少能够知道我的努力，有了大家的肯定，我们的工作就算是成功了。
班委述职报告精选【篇2】
盛逢祖国华诞六十周年，南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此，为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办，所以经过举办培训和参与此次培训，从中学到了很多，使我受益匪浅，也感触颇多。
11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂，来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕，而后，罗来松教师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位教师的讲课之后，收获良多。
而听过罗来松教师的“人际关系与工作效果”的讲课后，首先，我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者，从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从，准确审计上级指示，认真理解上级意图；对同级工作关系要协作，把工作任务和团体利益挂钩；对下级的工作关系是指导，准确下达工作任务，适当提出工作方法的提议。对上级人际关系要尊重，承认领导工作地位；对同级的人际关系是谦和；对下级的人际关系是关心。最终，从中学习到学生干部要对自我准确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有计划性，善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。
11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席，著名职业演讲家张家秀教师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此后，张家秀教师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一主题展开了自我的讲座。在张教师的讲座中，领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性，领悟到唯物辩证法对自我的学习和工作具有巨大的推动作用。其次，学习到做事要有计划，分清主次，在遇到挫折时应当抱有“事败心不败”的心态，并了解到写作和演讲对提高一个人的综合素质的重要性。
经过举办这两次培训，我们也从中学到了很多，领悟到很多，收获了很多。
一、了解到一个活动从准备阶段到活动举办阶段再到活动后期的总结的具体流程，头脑中对事情和活动的进行有一个整体的概念和详细的思路，培养了自我的大局观和从全盘研究事情的思维。
二、明白了在活动的准备阶段应当做什么，怎样做才能提高工作效率，明白准备阶段对活动的成功举办和活动质量具有重大影响，进一步领会到“好的开始就是成功的一半”的含义。
三、更加深刻的体会到细节的重要性，细节对活动质量的巨大影响，明白到应当更加注重活动的细节，完善活动的细节。
四、领悟到世界上没有一件完美无缺的事情，其实缺陷也是一种美，正因为了缺陷，才会对事情的不足有更加刻骨铭心的记忆，也会更加有利于人的成长。
五、进一步锻炼了我们部们的成员，进一步增强了部门的凝聚力，也从中摸索到怎样更加有效地使部门运转、更加有效地对部门进行管理、更加有效地发挥每个人的特点使每个人都得到锻炼的方法。
六、从中积累了宝贵的经验，对今后的工作有巨大的指导性。
七、体会到了自我知识的匮乏和不足，尤其是知识方面的缺乏，在今后的学习中应进一步完善自我的知识结构和扩大自我的知识面。
班委述职报告精选【篇3】
转眼间，11月即将结束。作为11月的轮值班长，我在感叹时光如梭之余，也为班级的点滴进步而欣喜不已：这说明了金鹰中队这个集体正在不断地学习、成长。
我要感谢我们的班主任何老师——在我管理班级工作过程中不遗余力地指导我、帮助我。同时也要感谢所有的班干们，因为班级的点滴进步都离不开你们。更要感谢所有的同学们，正因为你们的配合和努力，才使我们大家共同成长。
以下是11月的工作总结：
一、班级建设方面
在何老师的指导下，营造学习型班级
（1）学生讲坛--"读万卷书，行万里路"继续开讲，渐入佳境
（2）期中考试尘埃落定，总体情况都有所进步，尤其是数学，在数学徐老师精心教导下和全体同学的努力下，有了长足的进步，并缩小了与第一名的差距。而英语方面，也收获颇多，共有5位同学从B层升入A层，可喜可贺。班级总分前三名、各科第一名以及学习进步明显的同学都获得了班级和年级的表彰！恭喜大家！班级的奖品，是我精心挑选了一小时买来的'奥！
（3）英语现场作文竞赛初赛，我们班级有6位同学入围复赛。感谢何老师的指导，祝贺这些同学在12月14日的比赛中，获得佳绩。
二、活动
（1）协和传统SpellingBee比赛，共有8位同学入围半决赛
（2）在学校的运动会上，我们同心协力，获得广播操比赛优胜奖；同学在立定跳远中获得第二名的成绩，为班级获得了荣誉，我们为他鼓掌！
11月出生的天蝎女，很幸运，又在11月成为了轮值班长，感谢同学和老师对我的信任。卸任了，我依然是----那个出生于晴朗秋天的女孩，那朵清纯素雅芬芳的茉莉花！
谢谢！
班委述职报告精选【篇4】
各位老师、各位同学：
这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，特别是在组织管理这个方面上获益非浅。我只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。对于老师布置的工作，我都能尽我所能的做好。
在这个学期中，班级的学习气氛非常浓厚。至开学以来，每星期一，我组织晚自习时，班级的纪律都较为可观，没有出现大吵大闹的现象，同学们都能在科代表的安排下，好好解决作业，并认真的阅读课外书。但晚修时，走动的同学较多，理由多为讨论问题。但我希望这是勤学好问的好表现。（因为都是一些学习比较刻苦的学生）
从我班长的本职工作来讲，这一学期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗头。第一我从日常的生活中看到，有些同学对小人书产生了兴趣，上课看，午休看，晚修也看，虽然看漫画虽不是坏处，但我认为，我们应该先在解决好学业的情况下，再利用漫画，在课余时间消遣一番。有效地做到劳逸结合。
现在有一批同学的学习态度错位严重：平时上课不认真，而到了大考时，才临时抱佛脚。并对成绩没有深刻的反思，有着60分万岁思想。在我看来，在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？我希望，这些同学能在老师的引导下，对明天有一个美好的憧憬。
另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过老师较长时间的说服才愿意去参加活动。例如在这次游泳、运动会的报名，其实很多同学的水平都非常的出众，就是没有一个集体荣誉感，对班级的奉献精神欠缺，还要老师一个个的强逼。这一点希望老师与我今日着重培养。
这是一学期来，我看到班级的不好的现象。在平时，我会对这些不好的现象进行系统的整顿。让5班突破最好，做到更好！
班委述职报告精选【篇5】
转眼间，11月即将结束。作为11月的轮值班长，我在感叹时光如梭之余，也为班级的点滴进步而欣喜不已：这说明了金鹰中队这个集体正在不断地学习、成长。
我要感谢我们的班主任何老师――在我管理班级工作过程中不遗余力地指导我、帮助我。同时也要感谢所有的班干们，因为班级的点滴进步都离不开你们。更要感谢所有的同学们，正因为你们的配合和努力，才使我们大家共同成长。
以下是11月的工作总结：
一、班级建设方面
在何老师的指导下，营造学习型班级
（1）学生讲坛--"读万卷书，行万里路"继续开讲，渐入佳境
（2）期中考试尘埃落定，总体情况都有所进步，尤其是数学，在数学徐老师精心教导下和全体同学的努力下，有了长足的进步，并缩小了与第一名的.差距。而英语方面，也收获颇多，共有5位同学从B层升入A层，可喜可贺。班级总分前三名、各科第一名以及学习进步明显的同学都获得了班级和年级的表彰！恭喜大家！班级的奖品，是我精心挑选了一小时买来的奥！
（3）英语现场作文竞赛初赛，我们班级有6位同学入围复赛。感谢何老师的指导，祝贺这些同学在12月14日的比赛中，获得佳绩
二、活动
（1）协和传统SpellingBee比赛，共有8位同学入围半决赛
（2）在学校的运动会上，我们同心协力，获得广播操比赛优胜奖；GUOJIASHUO同学在立定跳远中获得第二名的成绩，为班级获得了荣誉，我们为他鼓掌！
11月出生的天蝎女，很幸运，又在11月成为了轮值班长，感谢同学和老师对我的信任。卸任了，我依然是----那个出生于晴朗秋天的女孩，那朵清纯素雅芬芳的茉莉花！
谢谢！
2.学习委员述职报告-huamanyun
大家好！我是huamanyun,是11月份的学习委员。这对我来说是极大的荣幸和挑战，毕竟我在小学里没有当过学习委员的职务呢。我当然非常的兴奋，但是，现在我知道，这不是一个简单的称呼。
首先，我负责收发学习日志。我早上要来得早，收好学习日志，有些同学还得督促着才交上来。在老师批好学习日志之后，再分发给大家。有时候我还要帮助老师在学习日志上粘贴通知。
其次，每周二由我记录班级日志，在这一天里所发生的事情我都要详细地记录下来，以便老师查阅。
在11月份的第二周，由我写每周总结发到博客上给老师和家长看。我在周四的时候就将前四天的总结写好，周五一放学我就整理好发给何老师，让家长们早点知道这一周我们在学校都做了什么。这一周我特别紧张，又临近期中考试，生怕自己做的不好，让家长们失望。
一个月很快就过去了，在这四周里，我得到了很多，有兴奋、紧张，更多的是快乐，收获满满。我知道了作为一个班干部身上所要承担的责任，更深地理解了同学们之间的友谊！我也有做得不足的地方，有时为了赶校车，忘了查shenshengyu同学的作业。希望下一届的学习委员可以做的比我更好！
谢谢大家！
3.宣传组织委员述职报告-mengmanxiao
一个月的时间看似很长，其实真正体验过了，便是那么的短，难么渺小，那么匆忙。还在怀念当时竞选班干时紧张激动的气氛，转眼望去，11月份的班干队伍就要下岗了，回首这一个月我为班级做的点点滴滴，真的觉得没什么，真的觉得我做的太少太少了。在第一天上岗的时候，老师第一次给我下达了任务：让我把班级每位同学的名字用剪刀剪下来。其实这只不过是一个很简单的事情，但总觉得在我心里，这个小小的事情也变的格外重大且神圣了。因为这是老师让我做的第一件事，我也一定要努力把它做到最好。而也就在我上岗的第一天，我就犯了一次错误，一个明知故犯的错误，在老师的批评教育下，我第一次感受到了班干身上的重大责任与义务，身为班干，就要以身作则，就像何老师说的："一个班是否正，就要看班干正不正。"是啊，班干不正，怎能带领一个班天天向上？从此我便会努力控制自己的行为，并且协助他人一起进步。后来，我用我自己的行动和努力证明了自己，被评为了活动之星，并且作为活动之星代表发言，我也感受到了前所未有的快乐和自豪。
这一个月虽然短暂，却是让我大丰收的一个月，这个月让我体会到了责任感，班级荣誉感和自豪敢的幸福，也让我深深的体会到了老师的不易与艰辛。
下个学期，我还会竞选组织宣传委员，我相信我能做的更好，也真心希望12月份的班干队伍能领引六三班步步高升，越来越好！
谢谢大家！
4.卫生委员述职报告-chenyujie
大家好，我是陈钰杰，我是11月份的劳动委员，我本以为劳动委员是一项简单的工作，可是我错了，在我当劳动委员的这段时间里我体会到了前两届劳动委员的辛苦。
我每天都要检查同学的劳动，有时，同学们做的不好的地方，还的由我来做好，为了让同学们有一个干净的教室，我有时也会加入到扫地的队伍当中。虽然劳动委员的工作很辛苦，但是能为同学们服务我觉得很开心！希望下次再有机会当劳动委员，我一定会做的更好！
自我评价：监督卫生，尽心尽力，尚有不足，下次努力！
谢谢大家的帮助和支持
5.体育委员述职报告-zhaijunbo
11月转眼就过去了，在这月我们了举行了田径运动会，虽然去我们班的成绩不是那么的好，但是我感觉到每个人都很开心。其实我认为拿不拿奖都是次要的，重在参与，最重要是过程。下面我来说说自己的表现吧。自己认为和前几位体育班委起来，不足的地方还有很多。比如：我说话的声音应该是男生里面最小的，尤其是在整队的时候，而且感觉自己没有一点朝气，总是死气沉沉的，希望以后自己能更开朗一些。总之，不足的地方有很多，但是要是班级有时要找我帮忙，我努力的去做，不会推脱。希望下届的体育班委能比我做的更好。
班委述职报告精选【篇6】
班委宿舍长述职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX班的宿舍长，我荣幸地站在这里向大家述职。在过去的一学年里，班宿舍长团队在全体同学的支持和帮助下，充分发挥了团队的力量，做出了一系列具体而有力的工作。我将详细向大家汇报并总结的工作情况。
一、宿舍管理
作为宿舍长团队的核心，致力于为全体同学营造一个良好的宿舍环境。定期组织宿舍卫生检查与整改工作，对宿舍内的卫生状况进行监督和引导，确保宿舍整洁卫生。同时，还制定了宿舍秩序规范，向同学们普及宿舍生活常识，提醒大家注意个人卫生和公共卫生，共同打造一个和谐宁静的学习生活环境。
二、关心同学
班宿舍长团队时刻关注各位同学的身心健康，积极开展关爱活动。每周都会组织开展宿舍心理健康讲座，帮助同学们排解压力，解决心理困惑，增强他们的抗挫折能力。同时，还定期组织体育活动，提倡运动健身的理念，帮助同学们保持健康的体魄。
三、班级协作
作为班级重要的管理团队，主动与班委成员、班主任和学生会等各方面建立紧密联系。积极参与班级组织的各项活动，并协助班委成员做好各种工作。在班级会议中，发挥专业能力，提出建设性意见，推动班级工作的开展。在班级活动上，积极组织同学们参与，营造出丰富多彩的校园氛围。
四、服务意识
班宿舍长团队一直将服务视为自己的工作首要任务。与宿舍管理员密切配合，及时反馈同学们的需求和问题，并积极协调解决。在同学们的日常生活中，倡导互帮互助、和谐共处的理念，组织开展寝室文化建设活动，加强同学之间的交流和友谊。
五、创新提升
在过去的一学年中，班宿舍长团队积极践行创新精神，不断改进工作方式与方法。引入信息化管理，建立宿舍长工作微信群，实时沟通与交流。通过宣传栏的设计与维护，将宿舍长工作与全体同学的互动带入线上，形成良好的互动平台。
六、最后总结
尊敬的老师和同学们，通过一学年的辛勤付出，宿舍环境得到了明显改善，同学们的生活品质也得到了提升。班宿舍长团队将一如既往地坚持为大家提供更好的服务。会持续加强宿舍管理，关注同学们的身心健康，为班级的协作和班级文化的建设尽自己的努力。
感谢各位对宿舍长团队的支持和配合，也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，将虚心接受，积极改进。
班委述职报告精选【篇7】
（2）积极配合各个班委搞好工作；
（3）调动所有班委的积极性，使其全身心投入班级建设；
（4）促进班级成员的融合，形成强大的班级凝聚力。
（5）促进班级成员德智体美的全面发展。
措施：（1）形成一体化管理，注重各个环节的衔接和联系；
（2） 转变班级成员的思想观念，使其走出封闭，走进集体；
（3）加强班级文化建设，形成良好的班级形象，提升班级地位；
（4）加强纪律建设，使班级有统一的步伐，奖惩分明，做到铁面无私；
（5）开展有创意、有特色的活动，做好活动计划，做到不盲目，不冷场。
二、学习（唐芳）：
1、 引导，注重班级的精神文化建设。首先要引导班级确定共同的目标，其次培养班级的团队精神，在团体活动中，要体现出本班强大的凝聚力，如在运动会等活动中，做好统一口号工作。再次要引导学生的交往，正确处理人际关系。在课余时间，组织小型诗歌比赛，绘画比赛等，可提高同学的文学艺术素养，帮助挖掘同学的才能，是同学猛进一步相识相知。
2、 塑造，打造班级文化形象。加强班级文化建设，重在塑造班级形象、营造文化氛围。树立班训。把班级成员的共同奋斗目标提炼为班训，激发团结一致、奋发向上的动力。还可制作班徽，选定一首班歌。
3、 拓展，班级文化相网络文化拓展。将网络文化纳入班级文化建设中来是富有时代精神的创举。在班级文化建设中，我们可以把互联网作为班级文化的为工具和宣传阵地。设计班级网页，建立班级管理系统，来展现班级风采。在网上开辟学习专栏、拓宽学生的视野，增加学生的网络知识，避免学生网络知识的盲目性，同时充分利用班级论坛QQ等途径开展交流。
4、 升华，在班级文化建设中吐出一个“情”字。通过一些有意义的活动来增进同学间的情谊，增强对班集体的认同感和归宿感。比如班级为同学过集体生日，组织节日联欢、外出野炊等。还可以鼓励同学们多看课外书籍，进行交流和分享。
三、文艺（袁文慧）：
班级精神文化是浸润在物质文化和制度文化中的一种隐性文化，在班级整个文化系统中占据核心的地位。搞好班级精神文化建设，有利于巩固物质文化和制度文化建设的成果，对促进学生和谐健康地发展起着重要的激励和感染作用。
1.创作班歌；
首先向班上的同学们征集班歌歌词，条件是：必须是学生本人或寝室集体创作，不能抄袭；韵律要激昂、振奋，表现出积极进取的精神；内容要有感染力，能够凝聚同学的爱班情结。经过学生集体的初评和班委讨论后的终评，选定一篇歌词，然后找音乐老师将其谱曲。完成后就教大家学唱，保证大家能够很好的.掌握歌曲。以后，每当学校组织大型活动或召开主题班会时，都组织全班同学集体演唱。
通过这种方式来感召同学们，培养他们对班级的热爱和归属感。
2.定制班服；
为国商班单独定制一件班级服装（简单T恤衫），价格差不多十几块钱一件的那种。找一系列的59种不同的卡通图案，烫印在T恤衫上。我询问过每个寝室的同学，他们都同意做班服，所以现在天气变暖了，正好可以实行这个计划。
以后有什么集体活动，大家可以穿着有各自特色，但又让人一眼即可辨出这是一个团体的班服。有了班服，会让同学们有股集体自豪感，一种统一在一起的归属感。
3.主题班会；
我们班的主题班会就以“交心”为主题，通过同学们自己发言或写在“交心本”上，来进行批评和自我批评。大家可以自由畅谈自己的看法，和对班级的建议。在班长的主持下，我们共同讨论和计划，这样，既增进班级成员间的相互了解，又提高了同学们对班级的责任心。
下学期的大学生活已经开始了，我们的下学期要比上学期空闲的多，这也是我们开展活动的好时候，作为国商班的一个愿意为大家，为集体服务的人，我会尽我所能去团结所有人一起建设我们的温暖之家。给我们的大一生活，也为我的工作画上一个完整的句。
四、生活（张海平、张红迪）:
1、努力做一个有责任心、有积极心的生活委员，负责全班同学的生活管理工作，及时发现问题并解决问题。
2、本学期将开展“反馈”活动，了解、收集同学们对食堂的意见、建议；同时尽力掌握班上生活困难同学的情况，并及时上报院系，及时得到合理的解决。
3、配合寝室长抓好寝室卫生，并促进寝室文化建设。做好寝室卫生检查工作及卫生检查评比工作，努力营造良好的寝室卫生，创建文明寝室。
4、狠抓卫生包干区的工作，促进院系环境工作的发展，为班级赢得好评。
5、负责做好同学们奖学金、助学金及各类票证的发放工作。
6、从本学期开始将会组织好假期同学离校火车票的购买工作。
五、体育(赵亮)：
1、本学期将会狠抓早操，保证早操的出勤。
2、组织好本班同学参加各种体育运动，并组织大家积极参加文艺活动。
3、本学期将会开展各种体育运动，促进本班同学身体素质的发展。
4、组织同学们开展班级活动，建设一个充满活力的班集体。
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连锁实践报告精选7篇
连锁实践报告 篇1
连锁实践报告
我们生活在一个竞争激烈的时代，各类企业都在为了获得市场份额而努力。在这样的环境下，连锁实践成为了越来越多的企业转型发展的选择。本报告旨在介绍连锁实践的概念、优势和发展趋势，并以FC国际餐厅连锁实践为例加以说明。
一、连锁实践的概念
连锁实践是一种企业在多个地区或多个城市，甚至多个国家选择开设相同品牌的店铺的方式。每个店铺在经营方式、装修规范、产品质量等方面极为相似，以实现品牌推广和市场占有的目的。经营者将店铺视作一整体进行管理，并实现生产和销售的规模经济化。
二、连锁实践的优势
1. 品牌推广效应
连锁店的出现可以更好地宣传品牌及其产品，从而提高曝光率和品牌知名度。连锁店的规模经济效应可以更好地建立品牌形象，形成口碑效应。
2. 组织协调效果
连锁实践可以更好地组织各项资源，从而使得其在各个方面具备更强的协调效应。例如，销售部门可有效合作实现多地区、多店铺、多客户的整合，更好地进行客户服务梳理和客户管理。
3. 管理成本效益
由于各连锁店的产品生产、采购、物流等方面的管理都由总部统一掌控，因此在协调性、效率上要比单个店铺高得多，以节约成本成本。再加上规模效应，不同店铺之间可以通过统一采购、统一订货、统一管理等方式实现共享物流，从而使得管理成本被最大化地利用了。
三、连锁实践的发展趋势
1. 多元化销售渠道
随着电商的发展，也出现了网上连锁店。通过线上线下配合，可以更好地实现销售目标。
2. 移动端的进一步改进
移动连锁店可以完成移动支付，让顾客在电子商务平台上消费，进而使得企业便捷更划算、操作更便捷，通过技术手段更好地实现了库存管理和客户管理。
3. 发展相应的顾客关系管理系统
随着销售渠道的增多和顾客数量的膨胀，商品的跟踪、库存的管理，客户的服务、满意度及快速响应等方面提出了更高的要求。因此，需要发展相应的顾客关系管理系统，这可以极大地提高企业效率。
四、FC国际餐厅的连锁实践
FC国际餐厅拥有优秀的品牌形象和卓越的口碑，是中国餐饮业的佼佼者。作为中国连锁餐饮的代表，在三十余年的发展中，FC快餐在快速化管理、品牌安排、运营系统、营销策略和实务管理方面均处于行业领先地位。
FC国际餐厅在连锁实践中不断进行创新，通过与不同的地方人文环境相结合，进行不同的商业模式创新，成功地实现了品牌的全球化、标准化和多元化。FC国际餐厅的成功，是连锁实践管理体系的成功的范例。
总之，随着全球化的发展，品牌推广的经济效益越来越受到人们的青睐。连锁实践的成功，需要了解不同市场环境、消费者需求和管理方法，通过强大的管理和组织协调能力不断发展创新，从而取得成功。
连锁实践报告 篇2
连锁实践报告
连锁实践报告是我在大学期间参与的一次实践项目的总结和汇报。这项实践项目是为了进一步了解连锁店的运营管理，并学习连锁经营的优势和挑战。在这个过程中，我对连锁店的经营模式和管理策略有了更深入的了解，并获得了宝贵的经验和知识。
本次实践项目主要是通过参观和研究一家国内知名的连锁超市来完成的。我们团队联系到这家连锁超市的总部，协商了实践的时间和内容。然后，我们按照计划来到了这家超市的总部，并与他们的相关部门负责人进行了深入的交流和讨论。
在连锁超市的总部，我们了解到他们的经营理念和战略规划。他们强调以客户为中心，提供高品质的产品和专业的服务。他们的战略目标是拓展市场份额，提高顾客满意度，并加强和供应商的合作关系。他们还制定了一系列的营销策略，包括打折优惠、会员制度和广告宣传等，以提高产品销量和品牌认知度。
接着，我们参观了他们在不同区域的连锁店铺。整个连锁店的布局和设计非常精致和专业，每个区域都有明确的商品分类和陈列方式。他们注重对产品的选择和定位，以满足不同消费者的需求和偏好。每个连锁店的经理都负责管理和运营自己的店铺，并根据总部的要求进行销售目标的制定和达成。
在参观中，我们还了解到连锁店的供应链管理和库存控制。他们与供应商建立了长期合作关系，以确保货源的稳定和质量的可靠。同时，他们采用先进的信息技术系统来精确控制库存和订单。这些控制措施可以有效减少库存积压和商品过期的情况，提高了销售效率和降低了成本。
除了参观和研究，我们团队还进行了一些实践操作，包括销售数据的分析和采购计划的制定。通过对销售数据的分析，我们了解到不同产品的销售情况和热销品的特点。根据这些数据，我们制定了相应的采购计划，以保证连锁店的正常运营和商品的供应。
通过这次连锁实践项目，我深刻认识到连锁经营的优势和挑战。一方面，连锁店可以通过规模化经营和集中采购获得更大的利润和市场份额。另一方面，他们也面临着竞争激烈和经营风险增加的问题。因此，他们需要不断创新和改进经营模式，以适应市场变化和满足消费者的需求。
这次连锁实践项目对我来说是一次宝贵的学习经验。通过参观和研究，我对连锁店的运营管理和经营策略有了更深入的了解，并获得了一些实践操作的技能。我相信这些经验和知识将会对我未来的职业发展有所裨益。同时，我也意识到了连锁经营的潜力和挑战，将更加重视与供应商和顾客的合作和沟通，以提高业绩和竞争力。
连锁实践报告 篇3
连锁实践报告
一、
连锁经营模式是当今商业界非常流行和成功的商业模式之一。通过连锁经营，企业能够扩大市场份额，提高品牌知名度，降低成本，提高效率。本报告将介绍一家连锁企业的实践经验，以及他们在连锁经营中面临的挑战和应对策略。
二、企业概况
该连锁企业是一家国内知名的餐饮连锁企业，成立于2005年。目前，在全国范围内已经有300家分店。该企业以其独特的菜品和精致的服务而闻名，受到了广大消费者的喜爱。
三、摸索初期
在刚开始进行连锁经营时，该企业遇到了不少困难和挑战。如何扩大市场份额，提高品牌知名度成为了一个亟待解决的问题。为了解决这个问题，他们采取了广告宣传和营销活动，例如打折促销、开办品酒会等。通过这些活动，他们能够更好地吸引消费者，提高品牌知名度。
如何确保所有分店的质量和服务一致也是一个头疼的问题。为了解决这个问题，他们制定了一套标准的操作流程和员工培训制度。每个员工都必须参加培训并按照标准操作流程执行工作。通过这样的方式，他们能够保证每个分店的质量和服务水平一致。
四、发展壮大
随着时间的推移，该企业逐渐发展壮大。他们不仅在全国范围内开设了更多的分店，还尝试进军国际市场。这是一个新的挑战，因为不同的文化和消费习惯可能需要适应和调整。为了在国际市场上取得成功，他们派遣员工到海外分店进行交流学习，并根据当地市场需求调整产品和服务。
同时，随着分店数量的增加，如何管理和监督分店也成为了一个新的问题。为了解决这个问题，他们建立了一套完善的管理体系和监控系统。通过这些系统，总部可以及时获取每个分店的经营数据，进行经营分析和评估，为分店提供指导和支持。
五、面临的挑战及应对策略
尽管该企业在连锁经营中取得了许多成功，但他们也面临了一些挑战。如何保持产品的创新性和竞争力是一个重要的问题。为了解决这个问题，他们设立了研发部门，专门负责新产品的研发和市场调研。通过不断创新，他们能够推出新的菜品，吸引更多的消费者。
如何应对市场竞争也是一个重要的问题。随着连锁企业的不断涌现，市场竞争越来越激烈。为了应对这个问题，他们注重提高服务质量和客户体验。每个员工都必须接受服务培训，并时刻关注顾客的需求和反馈。通过这样的方式，他们能够不断提高服务质量，保持竞争力。
六、总结
通过连锁实践，该企业已经取得了可观的成绩。他们通过扩大市场份额和提高品牌知名度，成功打入国内外市场。同时，他们也通过制定标准操作流程和员工培训制度，保证了分店的质量和服务一致。他们也面临了一些挑战，如保持创新性和应对市场竞争。通过研发新产品和提高服务质量，他们能够不断前进，取得更大的成功。
在今后的发展中，该企业将继续坚持以顾客为中心的理念，不断创新和提高服务质量。通过这样的努力，他们有信心在连锁经营的道路上取得更大的成就。
连锁实践报告 篇4
连锁实践报告
一、
连锁是一种先进的商业模式，它通过统一的管理、标准化的操作流程和大规模的经济效应，使得企业得以在市场上快速扩展，提高效率，降低成本。本篇报告将详细介绍我参与的一次连锁实践，并分析其中的优势和挑战。
二、实践背景
我所参与的连锁实践是一家面包连锁店的开设。面包作为一种早餐主食，在市场上有着广阔的需求。该连锁店通过提供新鲜的面包和多样化的口味，以及高质量的服务，旨在吸引大量的顾客，从而在市场上占据一席之地。
三、连锁模式介绍
该连锁店的经营模式基于标准化的操作流程和统一的管理。总部提供了详细的操作手册，包括面包的制作、员工培训、产品推广等方面的内容。每家分店都必须按照这些要求进行经营，以确保产品的质量和服务的一致性。总部还提供供应链管理、品牌推广、市场营销等支持。
四、连锁实践过程
1. 分店选址
在连锁店开设之前，我们先进行了市场调研，确定了潜在的目标顾客群和竞争对手。然后，根据目标顾客群的分布和消费习惯，选择了一个适合开设分店的地理位置。
2. 品牌推广
为了吸引顾客，我们进行了一系列的品牌推广活动。我们利用线上线下渠道展开了广告宣传，包括在社交媒体上发布广告、派发传单和海报等。我们还特别设计了一款独特的面包，并通过免费试吃等方式让顾客亲身体验，从而增加对我们品牌的认知和好感度。
3. 员工培训
为了确保分店的经营质量，我们对员工进行了专业的培训。培训内容包括面包制作技巧、服务礼仪、产品知识等。通过不断的培训和考核，我们的员工能够提供一流的产品和服务，满足顾客的需求。
4. 供应链管理
面包连锁店依赖于供应链的高效管理。我们与供应商建立了密切的合作关系，确保面包的新鲜度和质量。我们还通过建立库存管理系统，减少了库存的损耗和浪费。
五、连锁实践的优势
连锁实践的最大优势在于品牌效应和规模经济。通过连锁模式的规范化操作，我们可以提供一致的产品和服务，增强顾客对品牌的信任感。同时，由于大规模采购和统一的供应链管理，我们能够获得更低的成本，从而提高了利润空间。
六、连锁实践的挑战
在连锁实践中，我们也面临一些挑战。首先是分店的经营管理。由于分店多的特点，我们需要建立起科学高效的管理机制，确保分店的运营质量。其次是品牌的竞争。随着连锁模式的普及，竞争也变得越来越激烈，我们需要不断创新和改进，才能在市场上立足。
七、总结
通过这次连锁实践，我深刻体会到了连锁模式的优势和挑战。连锁模式能够以规模经济为基础，提高效率，降低成本，但也需要建立科学高效的管理机制，并且随时关注市场的变化，才能保持竞争力。只有不断改进和创新，我们才能在连锁行业中取得成功。
连锁实践报告 篇5
连锁实践报告
自古以来，创业都是人们追求成功和财富的一个途径。而如今，连锁经营已成为创业成功的一大趋势。连锁经营不仅意味着实体店的扩展，也是一项需要综合优势的创业方式，需要企业家具备开店经营、管理、组织、分析和风险控制等能力。本文将分享我在连锁实践中所学到的经验和经历，以及如何在连锁经营中取得成功。
一、连锁经营的优势和挑战
连锁经营的优势在于品牌效应、规模收益和资源共享。通过开设更多的店铺，企业可以更好地维护品牌形象，传达品牌文化，形成品牌口碑。同时，规模收益意味着成本更低、效益更高，可提高企业经营效率、降低风险和提高利润。资源共享不仅能降低成本，也能够加快运营、提高产品质量和服务品质。
但是，连锁经营也面临一些挑战，如管理、人才、资金、风险等。在连锁经营中，企业需要保证每个店铺的质量和服务，需要具备一定的管理能力和管理机制。同时，需要拥有人才培养机制，对于每一个门店和员工进行培训，提高销售技能、服务技能和管理能力等。资金方面，企业需要考虑每个门店的投资、经营、回收等成本，需要有清晰的财务规划和资金预算。最后，风险是连锁经营必须面对的问题。对于市场变化、竞争、自身经营等可能的风险，需要有详细的预案和风险控制措施。
二、连锁经营的步骤和关键点
1.品牌建设
品牌建设是连锁经营的第一步。企业需要了解自身的优劣势、市场需求、竞争环境等，来制定品牌战略和市场推广计划。品牌建设不仅是产品和服务展示，也是品牌文化和口碑传播，需要结合多种手段，如广告、网络推广、活动营销等，维护品牌形象和品牌价值。
2.店铺选址
店铺选址是连锁经营的关键环节。需要综合考虑市场需求、消费结构、竞争环境、房租等因素，选择适宜的地点。选址需要根据不同品牌、不同产品和服务要求，考虑不同业态、不同类型的门店，如商业区、住宅区、旅游景区等，选择最合适的方式来盈利。
3.管理机制
企业需要建立健全的管理机制，确保每个店铺的质量和服务。管理机制包括招聘、培训、考核、激励、管理、服务等方面，对于每个员工、每个门店进行明确的规范和标准，提高门店和员工的执行力和服务品质。同时，也需要建立信息化的运营管理系统，方便数据分析和运营掌控。
4.产品和服务的创新和升级
产品和服务的创新和升级是连锁经营的持续动力。要根据市场、客户需求和竞争情况进行产品和服务的升级和创新。创新包括产品和服务的开发、设计和推广，可以通过内部研发或与合作伙伴协作等方式来提高品牌不断跟进市场需求。
三、连锁经营的成功案例
1.星巴克
星巴克是世界最著名的连锁饮品品牌，从一个小咖啡馆发展至如今的世界连锁饮品王者。它的成功之处在于，同时塑造了高品质和高价值品牌形象，并考虑到了全球市场、时尚和生活方式等因素。星巴克不仅在产品研发、环保和社会责任等方面保持领先地位，还通过拓展目标市场来提高品牌知名度和展示度。星巴克无论是在产品、服务、门店、市场营销等方面都展现出了令人赞叹的伟大。
2.华莱士
华莱士是中国领先的冷饮连锁品牌之一。它的成功之处在于准确把握了全国市场需求，按照不同地域广泛推出口感、种类和大小不一的产品，得到了各地消费者的高度认可和喜爱。华莱士开创了一系列的营销模式和创新，包括粉丝节、门店装修、服务体验等，打造了一群超级粉丝。华莱士在产品和服务方面的不断创新和优化成为了它赢得市场的重要优势。
四、小结
一个好的品牌是连锁经营成功的前提。但是仅仅具备一个优秀的品牌是不够的，还需要合适的市场定位、完善的管理体系、创新的产品和服务。在整个连锁经营过程中，需要及时跟进市场走向、关注员工和客户的需求和反馈、实时监控和优化营销方式，这些才是连锁经营成功的关键。
连锁实践报告 篇6
实践单位：
湖南省康星连锁百货有限公司总部企划部
实践目的：
一、将本专业所学的市场营销与市场推广、企业运营策划与设计、企业战略规划与管理等专业知识和技能投入到具体实践工作中，使工作能力、学习能力、工作经验、专业知识和专业技能等各方面能力及素质得到全方位的锻炼与提升;
二、体会工作与在校学习的差别，对职场形成初步的了解，使自己具备在某一领域工作的基本技能和素质，为毕业后的就职奠定基础，努力做一个高技能、高素质的专业人才。
实践内容：
了解该公司以及连锁百货行业的基本情况;了解和学习该公司的规章制度、经营管理、企业文化等;熟悉企划部的职能、职责、工作流程等，并进行具体实践工作：
整理和了解该公司以及连锁百货行业情况，并对已了解的情况撰写相关的书面报告;
鞋类市场现状的调查问卷，并整理调研材料和撰写调查报告;
货柜设置和货品摆放的知识和技能;
中国男子节、七夕情人节和升学开学前夕等特殊消费时期的促销活动的企划方案和投入实施工作。
5、独立完成了关于该公司湘潭分店皮鞋货柜货架设置的改良方案;
6、调查目前湘潭有哪些宣传形式;
7、参与关于该公司各部门及各分店管理人员工作情况调查表的设计与制作。
实践体会：
今年暑假，我在湖南省康星连锁百货有限公司总部企划部进行了为期一个月实践工作。实践期间，我在企划部谭曾平经理和刘芊文主管的热心指导下，积极参与企划部日常工作，注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，在实际工作中加深对理论知识的认识和对专业技能的掌握，用实践验证所学的理论知识，用实践强化所学的专业技能。实践期虽然比较短暂，但我全身心全方位地体验了紧张而有序、新奇而富有压力、学习与实践同步、机遇与挑战兼备的8小时工作制的上班族生活, 很大程度地丰富了工作经验，增加了生活阅历，增长了见闻见识，锻炼和提升了各方面能力和素质。
以下就是我的实践体验与心得：
在企划部实践的最初三天，谭经理交待给我的个任务是搜集、整理和了解该公司以及连锁百货行业的情况，可以采用任何合情合理合法的方式和途径去获取信息资料，并对已了解的情况撰写相关的书面报告。在前两天半时间里，我查阅了公司各部门各方面的资料文档，向各部门和湘潭分店主管部门相关管理人员讨教与咨询，亲临湘潭分店卖场进行观摩与调查，与卖场内的课长、导购、收银员、保安等工作人员进行比较深层的交流，上网查询和搜集相关信息资料，通过这6种方式和途径获取到了比较充分的关于该公司以及连锁百货行业情况的信息资料，最后花半天时间完成了书面报告。
光这三天的经历就令我大开眼界、长进不少：我学会了怎样探索、开发和利用一切可以利用的资源和途径去更可靠更完备地获得想要了解和得到的信息;锻炼了自己的口才和交际能力，特别是与自己的工作、利益密切相关的同事、上级领导或其他人交流和沟通的艺术和技巧;更好地领悟到了怎样运用自己的专业知识、商业头脑去客观冷静地审查、分析、判断商业性问题;比较全面地了解了该公司以及连锁百货行业的基本情况;等等。
我将书面报告提交给谭经理看了之后，他对这三天来我的积极认真工作和书面报告内容表示赞许，也指出了我的书面报告中存在的不足：没有很好地掌握到理论知识与实际情况、实践工作之间的差距，没有更好地将理论知识和实际情况、实践工作紧密结合。在谭经理的指导和鼓舞下，我信心百倍地表示我一定在最短时间内改正这个缺点。
为了研究湘潭市服装、鞋类零售市场的格局及消费者对于服饰消费的特点，了解各主要竞争对手的基本情况和竞争实力水平，分析与了解该公司在服装、鞋类市场的优势、劣势、机会和威胁，所以我接下来的工作任务就是参与派发关于湘潭市服装、鞋类市场现状的调查问卷，并整理调研结果和撰写调查报告。
从车站路、基建营、建设路口步步高购物广场地段，针对员工、顾客，采用随机的当场征求调查对象填写市场调查问卷的方式进行了市场调查，总共完成了 鞋类零售市场的各主要商家的卖场进行了观摩与调查。于分析与统计数据和撰写调查报告的工作。
调查问卷是从消费者的性别构成、年龄构成、职业构成、对湘潭市服装与鞋类商品供应是否丰富的看法、对湘潭市服装与鞋类商品供应是否丰富的看法、选购服装、鞋类的主要依据、跟上穿着时尚的主要依据、购买服装与鞋类通常首选哪一家及其原因等鞋类零售市场与消费者的需求现状的。我根据此次调查的有效统计结果，对比湘潭市服装、鞋类零售市场的主要商家的基本情况，结合消费市场的现状与消费者消费服饰的特点和对市场、商家的期望值，撰写了调查报告来综合分析该公司在湘潭市的优势与劣势、机会与威胁。
谭经理看了我的调查报告后，表扬我的报告写得不错，有一定的专业素质和水准，称赞我进步很快，已比较好地掌握到了理论知识与实际情况、实践工作之间的差距，能够比较好地将理论知识和实际情况、实践工作紧密结合，并鼓励我继续努力，早日完成由学生到职场职业人的转型。当天，谭经理还亲自教我们实践生关于卖场的设计与布局、货柜设置和货品摆放的专业知识和技能。而且我又通过自己自学和请教经理、主管，已基本熟悉了此方面的知识和技能。后来我发现湘潭分店皮鞋货架设置与皮鞋陈列存在一定问题，对皮鞋的销售情况造成了一定的影响，于是我独立做出了《湘潭分店皮鞋货架设置与陈列改良方案》并提交给了谭经理。
紧接着，中国男子节、七夕情人节和升学开学前夕等特殊消费时期的促销活动的企划方案和投入实施工作。
策划是我比较善长的一项技能，虽然电子商务专业开设的关于策划方面的课程比较少，但由于我对策划工作比较感兴趣，所有我看了不少关于策划方面的专业书籍，并且大一、大二时曾在我们学校的两大社团，——湘潭大学国际经贸管理学会和湘潭大学雷锋公司各自的策划部任过职，多次参与策划过社团的活动，因此对策划工作已有了一定的功底了。
但策划这些促销方案时我遇到的难题还是不少，因为商业策划与社团活动策划无论在性质还是在内容上都是有比较大的差异的。幸运的是我在谭经理和刘主管的指导下，凭借我对策划工作的浓厚兴趣和已具备的功底，很快地战胜了一个个难题。建军节的促销方案采用了我的部分想法和创意，并且七夕情人节和升学开学前夕的促销方案就是以我作的方案为主，经刘主管稍微修改和经理审批后，就下达到各分店交由他们具体实施了。
经过了这些工作我已做到谭经理所说的“很好地掌握到理论知识与实际情况、实践工作之间的差距，更好地将理论知识和实际情况、实践工作紧密结合”了，基本上适应和达到了职场的各项条件和要求，基本完成了由学生到职场职业人的转型。
完成这些策划工作之后接踵而来的任务就是调查目前湘潭有哪些宣传形式，参与关于该公司各部门及各分店管理人员工作情况调查表的设计与制作。这些工作都进行得很顺利，我已经能够得心应手地圆满完成任务了。
实践总结：
经过了这为期一个月的实践，我做到了将本专业所学的市场营销与市场推广、企业运营策划与设计、企业战略规划与管理等专业知识和技能投入到具体实践工作中，增加了生活阅历，增长了见闻见识，获得了比较丰富的实际工作经验和如果处理好职场人际关系等职场的其它方面的技巧、能力、素质与经验，全方位地锻炼与提升了工作能力、学习能力、工作经验、专业知识和专业技能等各方面能力及素质，尤其很好地学习、掌握了企划(特别是百货行业的企划)方面的实践知识和技能，并且我对企划方面的工作产生了更加浓厚的兴趣。
这些必然会使我在以后的职场工作和社会活动中受益匪浅，为我毕业后的就职奠定了比较深厚的基础。
连锁实践报告 篇7
这个寒假，我开展了一份为期近一个月的社会实践工作（不想在家颓废），这次实践发现我们这些大学生与社会脱轨了，好多不懂啊！放假了，还是出去实践下，打打工、做做兼职、找份家教在实践中体验下，真正从校园到社会深入接触，品尝下社会生活的味道，毕竟我们这一代中大部分人都是在父母的呵护中长大的，我们和书本打的交道越越多，参与社会生活的体验却是如数家珍。
我这次社会实践于——六月雪，一家甜品连锁店，让自己品味下生活，在这里品尝了下工作生活的酸甜苦辣，让自己对社会生活有了更深的体会。在六月雪的社会实践还是挺有收获的，进这里工作之后才深刻体会到自动化管理，这种管理方法能让老板有更多属于自己的时间，同时让员工有了更多的自主时间，对加深员工间的交流、加强员工的之间的凝聚力有着重要作用。随着时间的推移，时代的进步，这种管理方式也是未发展的一大趋势，会越越受到广大管理者、老板的管理方法，毕竟省时、省心的管理方法是受到大家的青睐。从中我们更能体会自我实践，自我约束，自力更生的真正含义，这种管理方法就是员工自助服务：上下班自己打卡，自己学习作品制作方法，充分发扬自主学习，自我做主的精神，作品自己制作，有单自己出，饮食自己搞定，有错自己负责，同时需要自己把握时间劳逸结合。在六月雪这里工作可真是完全自主，有比较大的自由度，更多的时间是我们自己把握，自己负责；当然在自主的同时也是强调团队合作，工作接力，友谊互助，同时展开竞争赛，点单提成你追我赶…
我的社会实践持续了整整一个月，我在这次特别的实践中学会了忍耐、坚持、自主、做事有条不紊，我更进一步体会到团队的重要性，工作中我们不是一个人在战斗，而是整个团队，从后援到前台，你准备材料，我制作作品，一个环节紧扣一个环节，大家合作的紧密无间，晚上负责人毫不懈怠的开展检查工作，准备第二天要采购的物品，为接下的后续工作做好准备；在整个工作的过程中，大家分配任务，各就其职，分工合作，有条不紊，工作紧锣密鼓的进行着……
值得一提的是在六月雪里有好多同龄人在一起工作，在闲暇之余能够很好的笑谈、放松，直到现在我都会想起我们一群同龄人一起再这里工作，在这里丰富自己的工作生活，为自己的那份薪酬付出自己的努力，努力做到最好，同时能够交到一群不错的志同道合好友，觉得真不错啊！这样的工作环境下，有助于我们加强同事间的交流，增强工作间的团队合作，交流是我们增强凝聚力，从而更好地工作。对六月雪里的工作总体上令人满意，做得也算蛮开心滴，老板对员工挺不错的，也能适时进行奖励和赞赏，这个老板的管理方式值得学习，在工作中，以领班带新员工，老员工教导新员工，大家在工作中逐渐熟悉，共同为顾客服务，同时设立了顾客投诉、建议，为店的发展提供了更好的资。学习要在书本和实践相结合中更能体会到精华吧！
寒假在今天——开学的第一天中圆满结束了，寒假逝去，期待新学期新风貌。
贷款述职报告精选(11篇)
报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语，在生活中，报告十分的重要。我们经常会撰写报告，写报告的标准格式是怎样的？以下“贷款述职报告”由研究范的编辑为大家收集整理，欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考之用！
贷款述职报告 篇1
新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作：
（1）继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。
（2）不断提升自身综合技能，如专业技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。加强贷后管理工作，积极关注***项目进展情况、资本金到位情况和公司自己需求及资金使用情况，及时收集和反馈信息，保证我行信贷资产的安全。
（3）充分理解客户的心态，进行换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。
（4）熟练掌握各种业务技能特别是计算机操作技能、财会业务等技能，努力适应时代发展需要，更好地迎接转型的要求。
我将努力克服自身的不足，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体伙伴们一起，团结一致，为我行经营效益的提高作出自己最大的努力。
贷款述职报告 篇2
贷款公司权证专员述职报告
一、工作概况
作为贷款公司的权证专员，主要负责贷款审批过程中相关权证工作，包括权证资料的收集、整理、归档，以及贷款合同的审查与权证的登记等。自入职以来，本人深入学习贷款规范，不断提升业务能力，积极配合上级领导的安排，圆满完成各项任务。
二、工作成绩
1. 贷款资料收集与整理：贷款审批过程中，我准确掌握各类权证资料的要求，按照规定流程，认真收集、整理贷款所需的权证资料。通过协助其他部门沟通，有效解决了资料收集中的协调问题，提高了工作效率和贷款审批速度。
2. 贷款合同审查：我在贷款合同审查方面秉持严谨的工作态度，对合同中的权证约定进行仔细核对，准确判断权证是否合法有效。通过多次项目的贷款合同审查，帮助公司避免了潜在的风险，确保了公司贷款业务的安全性。
3. 权证登记管理：我全面负责贷款资金到账后权证的登记与管理工作。在权证登记过程中，我主动与房产局进行联系，及时处理各类权证登记事宜，保障了贷款过程中的资金安全和权益保护。
4. 团队协作：我时刻保持与团队的良好沟通与协作，与其他部门的同事建立了良好的合作关系。在贷款业务中，我积极主动提供技术支持和经验分享，帮助团队成员提高工作效率，促进工作质量的提升。
三、存在问题与改进措施
1. 工作效率有待提高：由于贷款业务量的增加，我在权证资料的收集和整理中遇到了一些困难，导致工作效率较低。为了提高工作效率，我计划进一步了解各类权证资料的要求和规范，提前做好相关准备工作，避免因资料收集不充分而耽误工作进程。
2. 专业知识需加强：权证工作涉及到的法律法规较多，需要不断学习和更新。我计划积极参加相关培训课程，提升自身的权证行业知识和专业素养，进一步提高处理复杂权证问题的能力。
3. 加强团队协作：尽管在团队协作中有所贡献，但还存在与其他人员之间沟通不畅的情况。今后，我将加强团队建设，积极主动与团队成员交流和协作，增进团队的凝聚力，提高整体工作效益。
四、展望未来
作为贷款公司权证专员，我将继续努力提升自己的综合素质和业务水平，严守职责，并与团队共同努力，为公司的快速发展贡献力量。我相信通过不断地学习与实践，将能够更好地完成自己的工作，并为公司带来更大的价值。
以上为本人贷款公司权证专员的述职报告，望能予以批准，并期待领导的指导和支持，谢谢！
贷款述职报告 篇3
贷款行业述职报告
一、工作背景和职责
作为贷款行业的从业者，我在过去一年内担任了贷款专员的职位。贷款行业是一个充满挑战性和竞争性的行业，需要具备良好的沟通能力、金融知识和风险控制能力。作为贷款专员，我的主要职责包括与客户沟通，收集客户贷款申请材料，进行风险评估，制定并推荐最合适的贷款方案，处理贷款申请并协助客户完成贷款手续。
二、工作亮点和成绩
1. 客户关系管理：在过去的一年中，我与大量客户进行了有效的沟通，并建立了良好的客户关系。我重视了解和满足客户的需求，以确保他们得到最适合且可负担的贷款方案。通过我的努力，成功为许多客户提供了贷款，帮助他们实现了购房、创业等目标。
2. 协作能力：在工作中，我积极与团队成员合作，与同事们互相协助解决问题。在某些困难案例中，我与内部团队紧密合作，通过共同努力找到了创新的解决方案。这种协作精神不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
3. 风险评估能力：作为贷款专员，风险评估是我非常关注的工作环节。在过去一年中，我通过充分了解客户的财务状况、信用记录和还款意愿，成功评估了许多贷款申请的风险。通过合理的风险评估，我能够有效地控制风险，防止不良贷款的风险出现，从而保证公司的贷款业务稳定和可持续发展。
4. 业务拓展: 除了完成日常的贷款工作外，我也积极参与了公司的业务拓展工作。我主动参加了一些与贷款相关的培训和讲座，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也积极利用社交媒体等平台，拓展了自己的人脉，并成功引入了一些新客户和业务。
三、存在的问题和改进计划
1. 时间管理：由于工作繁忙，我在时间管理方面遇到了一些问题。有时候，我会发现自己在一些琐碎的工作上花费过多的时间，导致重要的任务完成不及时。为了改善这一问题，我计划制定更合理的工作计划，合理分配时间，优先处理重要的任务，并充分利用时间管理工具，提高工作效率。
2. 专业知识和技能：贷款行业是一个不断变化和发展的行业，我意识到自己在某些专业知识和技能方面仍有提升的空间。为了解决这个问题，我计划参加更多的培训和学习机会，不断学习新的贷款产品和政策，提高自己的专业知识和技能水平。
3. 团队合作：虽然我与团队成员紧密合作，但我也注意到有时候我们在沟通和协作方面还存在一些问题。为了改进这一点，我计划加强团队内部的沟通和协作，定期组织团队会议，共同解决工作中遇到的问题，并加强对同事间的支持和帮助，促进团队的整体效能。
四、总结和展望
回顾过去一年的工作，在贷款行业这个竞争激烈的市场中，我通过积极沟通、协作和风险评估，成功完成了许多贷款业务，并与客户建立了良好的关系。通过这份工作，我不仅提高了自己的专业能力，也增进了对贷款行业的了解。
对于未来，我将继续努力提高自身的专业知识和技能，不断学习和适应行业发展的新变化和挑战。同时，我也希望能够在团队中发挥更大的作用，提高团队的整体业绩。通过不断的努力和提升，我相信自己能够在贷款行业取得更大的成就。
贷款述职报告 篇4
作为一名贷款公司权证专员，我负责管理和审查所有房地产或不动产的产权证明文件，确保公司向客户提供的贷款和抵押物是法律和正规的。在过去的一年里，我取得了不错的成绩，在此向公司领导述职。
工作概述
贷款公司的权证专员通常负责处理涉及抵押贷款的内容。我的工作主要分为两个方面：管理和审核房屋权证文件和处理客户的抵押贷款申请。
为了确保客户提供的房产权证文件真实有效，我负责验证和审查所有的房屋权证文件，并执行排除任何潜在问题的有效策略。这样以来，确保客户的资料真实完整，同时也减少了公司的诉讼风险，方便公司未来的负债管理。同时，我会协调对于产权文件未报备情况的处理，避免因此因为产权争议或一些其他法律问题而降低公司在银行等金融机构的信誉。
另一方面，我负责审核客户的抵押贷款申请。通过与金融部门密切合作，我得以了解客户的资信状况、借款需求和其他情况。对于贷款申请的审核，我需要进行逐一审查来确保客户提供的资金真实、财产合法和拥有稳定的收入来源，以及他们符合银行或机构的任何贷款要求。最终，当我确认抵押贷款合法并满足我们贷款标准时，批准抵押申请。
成就
在我于公司担任权证专员一年时间内，我已经取得了很多成果。首先，我对公司的审核程序进行了重新审查和更新，并建立了流程手册，以确保我们的工作是标准和有组织的。该手册的成功有效地帮助我们的团队更好地进行自己的工作，提高了我们的审查效率，确保了我们所做的工作更加准确。
其次，我从头到尾打造了客户关系，并与金融部门密切合作，确保贷款申请的审核和处理程序更为迅速顺畅。我在借款人之间建立了良好的合作关系，帮助他们更快地获得贷款。这不仅满足了客户的要求，而且有效地增加了公司的业务，成为公司在业界备受关注的品牌。同时避免了或者降低了公司未来可能存在的财务风险。
最后，我在打击不良贷款方面也取得了非常显著的进展。在审核过程中，我一直坚持严格遵守公司的贷款政策，确保借款人符合最低的财务要求，从而避免最终变成不良贷款。对于逾期贷款，我及时跟进客户，并与公司内部相关部门一起实行催收工作，协助管理贷款处理过程，保证公司有力地控制了可能的风险。
未来计划
在未来，我将继续通过与同事和金融部门的密切协作来提高审核程序的效率。此外，我会加强关系，与客户保持持久的合作关系，尽最大的努力满足客户的要求，提高公司在行业中的声誉，进一步扩大小型公司的客户资源。
同时，我也会积极追求更深入的相关业务知识。对于贷款各方的法律法规，我会定期的深入了解，并且积极跟进相关行业的标准，维护公司的合法性和减小诉讼风险，保护公司的良好形象。
结论
作为一名贷款公司权证专员，我意识到自己的职责非常重要，并且已经为业务发展和公司业绩带来了积极的影响。在未来，我将继续努力工作，并一直致力于成为一个有资质的专业人士，以帮助公司扩张，发展和维护其良好声誉。
贷款述职报告 篇5
我在职期间，能够严格遵守国家金融法规和xx银行的各项规章制度，认真履行工作职责。认真贯彻落实上级领导的战略部署和工作安排，以市场为导向，以客户为中心，以追求经营价值最大化为目标，积极适应市场变化，认真分析当前的经济发展形势和金融环境，制定相应的部门业务发展方向；强化部门员工的管理，努力提升部门员工的业务水平以及防范风险的能力，较好地完成了聘期内各项业务指标。任职期间内工作职责履行情况本人任职以来，带领xx部门较好地完成了大部分的业务指标，各项业务得到了持续健康的发展。
一、主要财务指标情况
截止20xx年xx月末，我部实现人民币存款余额xx亿元，完成分行任务的×%，业务管理费、员工费用、经济资本回报率、成本收入比等指标也都控制在合理水平，为部门持续稳健发展夯实了基础。
二、业务发展情况
(1)存款业务稳步发展。截止xx年xx月末各项人民币存款余额达到xx亿元，(企业存款xx亿元，其中活期存款xx亿元；保证金类存款xx亿元。储蓄存款xx亿元，其中保证金类存款xx亿元；活期存款xx亿元)，美元存款xx万美元，理财产品销售额xx亿元，完成全年任务的xx%。
(2)贷款业务稳健增长。截止xx年xx月末部门各项贷款敞口余额xx亿元，较年初新增xx亿元；其中对公业务新增xx笔，金额xx亿元，个人经营性贷款新增xx笔，金额xx亿元。
三、采取的主要工作措施
调动部门员工主观能动性，深入挖掘存量客户潜力，加大对重要客户的维护，加强低成本资金营销力度，确保存款总量和市场份额地持续增长。加强对公结算账户数量营销，夯实客户基础。特别是加强基本结算账户和存款额度高、贡献度大的客户营销，将账户营销与存、贷款营销结合起来。加强业务知识的学习，利用我行优质产品吸引更多有价值的。客户开户，不断扩大客户群体。
四、存在的问题和不足
(1)对我行的一些新产品、新业务学习不够，对产品属性、业务流程不十分了解，营销指导不到位。
(2)个别考核指标尚未到分行要求。
本人郑重声明，我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失承担相应的责任。我对以上述职报告内容的真实性和完整性负责，在审计过程中向审计组提供真实和完整的资料。
贷款述职报告 篇6
贷款公司权证专员述职报告
尊敬的领导，请允许我向您汇报一下我作为贷款公司的权证专员在过去一年中所做的工作，同时展望未来的工作计划和目标。
一、工作回顾
作为一名权证专员，我的主要工作职责是负责为公司的贷款客户提供权证相关服务，包括但不限于房屋抵押、土地抵押、质押等。在过去的一年中，我认真履行工作职责，以高效和精准的服务赢得了客户的信任和公司领导的认可。
1. 协助客户办理权证手续
我深刻理解权证手续对于申请贷款的客户来说是十分重要和敏感的。在处理客户权证手续的过程中，我一直以精准的角色意识和服务态度，协助客户办理各种权证手续。在日常工作中，我努力跟进和监督房屋、车辆等物品的评估、估值和抵押，确保所有权证文件和手续都准确无误，达到持证合法的要求。
2. 严格审核资料并妥善保管文件
在权证专员的工作中，修缮文件和处理信息都是必须长期坚守和实践的。我一直在严格审核和保管所有交付的资料和文件，同时采取严密的管理措施，确保所有的权证资料都是准确无误的，避免由此产生的重大风险和误操作。我做到了每日保持对文件资料清点央细，确保日常工作的有序和规范，随时防范不当行为和不良的操作习惯。
3. 协助上下游各部门的工作
作为一个权证专员，我们需要与和其他部门保持及时的联系和协作，确保贷款工作和流程都正常进行，同时保证不违反相关法律法规和政策。在过去的一年中，我一直主动与公司其他部门沟通和合作，保持良好的工作关系和协作，实时了解和掌握各部门的工作进度和需求，保障了公司的正常经营和生产。
二、未来展望
在未来，我将一如既往地秉持高度责任和精益求精的态度，不断提升自身的综合素质和专业技能，为公司的蓬勃发展和实现业务战略贡献自己的力量。
1.加强法律法规知识和业务水平
贷款业务的飞速发展和政策法规的不断变更需要我们时刻跟进和学习，不断提升自己的专业水平和法律法规知识，以保证自己能胜任权证等相关职责。因此，我将继续加强自己的学习和培训，增加专业知识和技能，为公司提供更为准确和优质的服务。
2. 积极开拓市场和拓展客户
贷款业务的快速发展是重视客户服务和管理的基础，我将通过主动与客户沟通和接触，以及重视与客户的交流和反馈，制定服务标准和品质，并加强对客户需求和意见的反映，积极推广公司品牌，扩大公司的客户群体，提高公司的市场份额和竞争优势。
3. 提高工作效率和业绩质量
作为一名权证专员，我将始终秉持高度沟通和协作的态度，不断提高自己的工作效率和业绩质量。通过合理的、高效的、标准的流程，确保流程的正常顺畅，避免多余、重复的操作，以及提高工作质量，力求为公司创造价值。
三、 结束语
在过去一年中，我在公司的工作充满了挑战和机遇，感谢公司领导对我的信任和支持。未来，我将持续发扬优秀的工作品质和精密工作风范，通过不断的努力和刻苦，为贷款公司的蓬勃发展和实现更好的业务目标做出更大的贡献。
谢谢！
贷款述职报告 篇7
（2021年7月15日，意大利）——我正在为我的小额贷款项目写述职报告，这个项目我在去年建立，旨在为那些没有资本和信用记录的中小企业提供融资和支持。
我们的小额贷款计划很简单：我们为小企业提供贷款，以帮助他们扩大业务并增加收入。这些小企业可能是初创企业、非营利组织或个人创业者。但我们只会发放最小金额的贷款，通常在5000-10000欧元之间。
截至目前为止，我们已经发放了56笔贷款，总计58,500欧元。其中，有35%的贷款是发放给创业者和初创企业。我们向这些人提供贷款，以帮助他们实现梦想和成功。我们希望这些年轻的企业家能够发挥他们的才能，让他们的公司成为未来的领导者。
我们的小额贷款计划的优点在于它为那些没有信用记录或资本的人们打开了新的融资通道。这些人无法获得传统银行贷款，因为他们无法证明他们有足够的信用价值或资本。但是，我们理解这些创业者面临的挑战，并且我们提供了一种方法来帮助他们获得资金以支持他们的业务。
此外，我们对于针对贷款人的审批和管理也非常谨慎。我们确保每一个借款人都有能力按时偿还贷款，并按照协议进行。我们定期与客户进行沟通，确保他们的业务正常运作。如果贷款人遇到困难，我们将支持他们，并提供必要的帮助。
总的来说，我们的小额贷款计划取得了非常积极的成果。我们的借款人已经创造了许多新的就业机会，并在社区中贡献了很多。我们希望在未来继续扩大我们的小额贷款活动，以便更多的人可以从中受益。
贷款述职报告 篇8
小额贷款作为一种微型金融业务已经在我国发展多年，其为小微企业和个人提供了灵活的融资渠道。作为贷款部门的一名工作人员，我认为述职报告是一项非常重要的任务，必须尽力做到详细和准确，以反映我们的工作成果和专业水平。这篇文章将围绕小额贷款这一主题展开，从各方面描述我们的贷款工作的情况。
一、小额贷款的意义
小额贷款作为一种小额快速的贷款工具，其有着重要的社会意义。首先，它可以满足人们的各种不同的融资需求。不论是创业、升级、扩张、购车、装修房屋，还是购买生产设备、养殖牲畜等等，申请一个小额贷款都是一个不错的选择。其次，它可以为那些中小企业或个体户提供一定的融资，并帮助他们发展业务和扩大规模。更重要的是，小额贷款还可以帮助社会上弱势群体，如贫困农户、残疾人、退役军人等，通过小额贷款，他们可以获得相对灵活的融资，便于自己的生活、养殖以及经济发展。
二、小额贷款的产品特点
小额贷款通常是指借款额度在数千元或数万元之间的很小的贷款。相较于传统的银行贷款，它有着更多的产品特点。首先，它的贷款时间相较于传统银行缩短了很多，通常申请后一至两个工作日即可批准。而且，其利率通常比传统银行的利率高一些，但手续费和利率确实合理的。其次，小额贷款通常没有严格的质押条件，尤其是借款额度较小的情况下，不需要担保人或资产质押。这样可以帮助更多的小微企业和个人贷款。还有，小额贷款的担保方式也有较多的选择，如抵押房屋、厂房、商用物业、质押车辆、机器，押品估价更加灵活，即使中途需要更换抵押物也很容易实现。
三、小额贷款的贷款服务流程
客户提交申请——商务洽谈——风险审查——签订合同——放款——追访服务。以上是小额贷款的完整服务流程，下面将解析其各环节的功能。
客户提交申请：顾名思义，这个环节的任务是接收客户的贷款申请。客户可以通过过线或亲自前来银行的贷款部门申请小额贷款。在银行工作人员的帮助之下，客户需要填写一份申请表，将自己的资料提交给银行。
商务洽谈：客户提交申请后，银行的业务员将要对客户进行商务洽谈，详细了解其经营情况、财务情况和借款用途等关键信息。在这个环节，业务员将主动关心客户的关键问题，为客户提供贷款建议。
风险审查：审查是小额贷款的一个重要环节。审查员评估客户的借款资质，核实客户提供的信息的真实性和准确性。审查员还将核查客户的财务报表、企业公积金或社会保障公司缴纳情况、人力资本等信息。客户提供的信息是否与现实相符和是否合法都需要审查员进行比对。
签订合同：审查员审核成功后，银行将与客户签订一份正式的贷款合同。贷款合同是一个非常重要的文件，包括申请人的基本信息、贷款项目、贷款利率、还款方式等重要内容。客户要认真阅读合同文字，确认合同内容，以避免未来付款或争议的存在。
放款：当贷款合同生效后，银行立即为客户提供小额贷款，根据合同约定的贷款用途将款项转入到客户的账户。
追访服务：这个环节可以视情况为客户提供一系列的追访服务，以确保客户按时偿还贷款本息，建立长期的合作关系。
四、小额贷款的市场前景
小额贷款作为小微金融已经成为巨大的商机。据新闻媒体统计，截至2019年初，全国银行机构小微企业贷款余额已经超过了17万亿元。不仅如此，小额贷款还有广阔的市场空间。随着我国新型城镇化的发展以及大量民间资本的注入，未来小额贷款的市场前景潜力依旧巨大，相信会得到更多的关注和关注。
五、小额贷款的风险管理
在经营小额贷款业务时，银行需要认真处理风险管理。银行需要识别和评估贷款风险，化解风险。在客户的管理方面，银行要定期对贷款放款进行跟踪和监控，关注贷款的使用情况和偿还状况。对于因财务压力无法正常偿还贷款的客户，银行需要采取相应的风控措施，包括法律和催收手段的协作，确保银行贷款回收的安全性和一定的可靠性。
综上所述，小额贷款业务已经成为银行的一个重要分支，小额贷款的特点体现在贷款的速度、利率和抵押条件上。在贷款部门工作时间，我们需要了解小额贷款的特点和服务流程，并加强风险管理以保障银行贷款回收的可靠性。总的来说，我们应该以客户为中心，对贷款客户提供更加周到的服务，推动小额贷款业务的发展。
贷款述职报告 篇9
贷款公司权证专员述职报告
尊敬的领导：
您好！感谢您对本职工作的关心和培养，下面是我担任贷款公司权证专员工作一年来的述职报告。
一、工作概述
在过去的一年中，我主要负责处理贷款公司的权证工作。在这一职责下，我主要负责贷款申请过程中权证相关文件的审查、核对和归档，确保文件的准确性和完整性。同时，与不动产登记机构、律师事务所等合作，及时处理权证登记、抵押注销、办理完成、借款人权益保障等事宜。在履行职责的同时，我积极参与相关培训和学习，不断提升自身专业知识和技能。
二、工作成果
1. 提高工作效率：通过优化流程和引进新的软件工具，我成功缩短了贷款审批流程中的权证审查时间，从而大大提高了工作效率。
2. 准确审核文件：严格按照公司的相关规定和流程，我积极审核贷款申请人提供的权证文件，保证了文件的准确性和完整性。
3. 优化合作关系：与不动产登记机构、律师事务所等合作单位保持密切联系，及时处理合作中出现的问题，并及时协调解决。建立了良好的合作关系，为公司的贷款业务顺利进行提供了保障。
三、团队合作
作为团队的一员，我积极与同事合作，共同完成任务。在与同事的沟通和协调中，我们相互配合，互相帮助，使团队的工作效率和质量都得到了提高。此外，我也积极参与和组织部门的培训和交流活动，通过分享和学习，提高自身的专业能力和团队合作能力。
四、自我提升和改进
在工作中，我积极与自己进行反思和总结，找出工作中存在的不足和问题，并采取相应的措施进行改进。同时，我也不断学习行业新知识，关注法律法规的变化，以适应和应对行业的变动。我还积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升个人综合素质和专业能力，以更好地胜任现有的工作。
五、存在的问题和建议
在过去的一年中，我也发现了一些问题和不足。首先，由于工作内容的复杂和琐碎，容易产生疏忽和错误，对细节的把握仍需提高。同时，贷款业务的发展迅猛，工作量也逐渐增加，需要进一步提高工作效率和处理能力。为此，我建议加强团队协作，合理分配工作，减轻个人压力，提高整体工作效率。
六、工作展望
作为贷款公司的权证专员，我深知自身的工作需要继续磨练和提高。未来，我希望通过不断学习和实践，进一步提高自己的审查能力和工作经验，为公司的业务发展做出更大的贡献。同时，我也希望加强与团队的沟通和协作，共同努力，共同进步。
以上就是我一年来的工作情况和心得体会，希望能够得到领导的指导和支持，我会继续努力，更好地完成本职工作。
谢谢！
贷款述职报告 篇10
作为烟草公司的客户经理，同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了，没有他们的支持，我所做的一切全是无用功，通过两年多的磨合，我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位，设身处地为他们的利益着想，这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户，把我们作为商品的第一供应商，自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，无形中也为公司创造了效益，在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。
进入20xx年，我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段，我对他们可说是已经非常熟悉了，谁最爱卖什么样的卷烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都了如指掌，对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务，我更是驾轻就熟，运用自如，我把自己的手机号给每个经销户都留了一份，他们谁有问题可以随时同我联系，对于该补仓而未补的情况，我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下，他们对此都非常感谢，把我当成知心人，有什么事全对我说，而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有，断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。现在广大农民的收入还较有限，消费水平也较城市低很多，加上外出务工人员较多，所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大，而由于烟厂在生产方面也在提档增效，因此，五类卷烟的生产量极小，根本无法满足消费需求。在访销过程中，就有很多经销户、普通消费者问到这个问题，问为什么没有五类卷烟，我对他们提出的问题一一答复，不论时间再晚都会解释清楚每个问题，真到他们满意为止，这些东西看来是微不足道的小事，实际上并不尽然，虽然多费些口舌，但对于他们来说却是一种信息的传达，使他们增加了对我、对烟草公司的信任度，不解释清楚的话，他会认为是烟草公司故意不给他烟，断他的财路，他就会转而向别的地方寻求货源，对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。
由于我与经销户的沟通，他们都非常理解和支持我的工作，这种融洽的关系也使我受益匪浅，他们向我反馈了很多有价值的需求信息，更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟，认为通过我给他订的卷烟才货真价实。
贷款述职报告 篇11
贷款述职报告
尊敬的领导：
本人是某公司的财务经理，感谢领导在日常工作中对我的支持和关注。在此，本人对公司申请贷款的相关情况进行述职报告，以便领导了解财务状况和贷款使用情况。
一、 申请贷款的原因
我们公司经过多年的发展，业务规模不断扩大，但是财务支撑体系不完善，导致公司现金流紧张，导致一些项目的顺利进行受到限制。为了解决这一问题，公司决定向银行申请贷款，用于资金周转，提高现金流水平。
二、 贷款申请情况
1. 贷款金额
公司申请贷款总额为500万元，用于补充流动资金、支付工程款等。
2. 贷款期限
公司贷款期限为18个月，根据公司项目进展情况，可根据实际需要延长或调整还款方式。
3. 利率与担保
当前金融市场利率波动较大，为了能够保证公司资金流转，我们选择了从多家银行中比较并选择的方式，最终确定的贷款利率为年利率5.8%。同时，公司已经做好了多种担保方式，并在手续上做到了全面合规，具有良好的银行信用记录。
4. 贷款批准情况
经过对资料的准备和银行的审批流程，公司最终获得这笔贷款，资金已经到账，业务顺利推进。
三、 贷款使用情况
1. 流动资金
其中300万元用于公司流动资金，用于日常经营和办公支出，确保公司正常经营运转。
2. 支付工程款
200万元用于公司多个工程的支付，用于完成公司相关业务，提高公司业务规模和发展。
在此，本人承诺，公司将严格遵守贷款合同和相关银行业务规定，保证贷款资金用途合法合规，严格执行还款计划，在规定时间内足额还款给银行，以免影响公司信誉度和信用记录。
四、 总结
申请这笔贷款是公司为了解决现金流及资金周转问题，提高公司经营质量，保证业务顺利进行，符合公司战略规划和长期发展需要的重要措施。同时，公司将在以后的运营中，注重做好主动管理和监控，以确保巩固公司经营成果和长远发展。
再次感谢领导对公司的关注和支持，如果在申请贷款及其后续过程中，需要公司针对具体情况提供相关资料和参与协调，公司将积极响应和配合。
谢谢！
半年述职报告总结精选5篇
研究范编辑为大家呈上收集和整理的“半年述职报告总结”，也许最近你花了很多时间来找范文吧？遇上困难不要着急可以参考网上的范文。范文对我们来说其整体框架非常重要，希望这一页能够为你提供一些有趣的启示！
半年述职报告总结【篇1】
回顾这几个月的工作，我感触很深，收获颇丰。在这两个月领导和同事的关心和明白下，经过我的自身不懈努力，我学到了人生难得的经验和知识。下头我将从以下几个方面来总结实习期工作的不足之处与以后怎样克服困难，更好的改善。
可是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力;还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到进取的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，仅有深入了解这些情景，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
一、认识自我的不足之处
经过实习工作，收获良多。我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小的差距。如理论水平、工作本事上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等。在工作上，有时比较急躁，粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚;在生活上，对于自我要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自我做错事，带有一种得过且过的心态。干事说话大大咧咧，没头脑，没主见。我决心在今后工作中努力改善，更好的服务公司。
二、针对以上存在的不足和问题，在下半年中我将以实际行动来做好以下几点来弥补工作中的不足
1、做好工作计划，在下半年中，我继续加强对公司的各项规章制度和业务知识更好的学习。
2、以实践带学习全方位提高自我的工作本事，注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用学习到的知识提高自我的工作水平和本事。
3、踏踏实实做好本职工作，下半年，我将以更好的工作状态更加进取的，更加热情的把自我的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好仅有更好”。
4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
半年述职报告总结【篇2】
半年来，在乡党委、政府的正确领导下，始终坚持“以工作为主导”的原则，贯彻“经营乡镇”的理念，发扬“团结一致，不怕困难，无私奉献”的乡饮精神，努力用心研究，用心工作，用心落实，思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。
一、思想方面
能够坚持不断学习，认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神，不断提高自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，并解放思想，开拓进取，保持了良好的精神面貌和饱满斗志。
二、工作方面
为了更好地贯彻落实我乡20xx年发展战略，乡建办公室依据今年的工作计划，认真部署，扎实履行部门职能，带领部门人员有序地开展各项工作。
1、驻地开发建设情况
根据今年的建设设规划，我们不等不靠，主动与开发建设单位联系，出谋划策，提供精诚服务，为驻地开发建设创造有利条件，促进项目的开发、建设进程。目前，驻地开发建设的项目有10处，建设面积预计达3.7万平方米，驻地沿街民房建设有9家，建设面积达2300多平方米，打造了驻地建设发展的新亮点。现在我们与乡饮村合力正与宁阳开发商对接，促成北赵沿宁曲路项目开发建设。
2、对建筑项目的监督检查
目前，全乡正启动的建设项目点达28个，开发建设在全乡已形成高潮，而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。结合县违法建筑综合整治工作，乡建办公室认真贯彻县会议精神，研究措施，分配任务，制定出“乡饮乡违法建筑综合整治工作实施方案”，办公室人员全体出动，及时到现场督察、督办，遏制和打击了违法建筑行为，优化了我乡建设环境。
3、容貌治理工作
为打造环境优美的特色新乡饮，我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理，细化了保洁权和管理权，加大了对保洁人员的考评力度，办公室人员分片包段，检查督导，发现问题及时解决。及时整理了宁曲公路和万乡公路两侧堆放的垃圾杂草，对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白，实现了驻地绿化和美化。
4、道路养护工作
为巩固我乡道路建设和养护成果，办公室加大对养护队员的考评，及时召开了养护队员的技术指导会议，对不合格队员进行了调整，安排了新建路段的养护工作，确保了全乡公路不失养，不出安全质量问题，让全乡公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。
5、新农村建设情况
当前，我乡有11个村开展农民新居建设，融入到新农村建设的热潮中，乡建办公室采取得力措施，靠前督导，规范各种建设行为。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。特别是近期，各村建设都遇到了不同程度的困难，我们积极与村组织协作配合，帮助指导，力所能及的提供各种服务，解决各种难题，有效促进新农村建设健康持续发展。
三、廉政方面
始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程，坚持民主集中制，维护党委的权威和形象；想问题办事情讲政策、按程序，不负责任的话不说，不负责任的事不帮；坚持从实际出发，工作不虚、不浮，不做表面文章，勤动脑勤思考，努力完成交办的.每一项工作任务；坚持权为民所用，情为民所系，利民为所谋，把好名利关，八小时之外也严格自律，违法乱纪的事坚决不作，与他人与社会有益的事尽力做好。
具体工作中，自己还存在不少缺点和差距，如工作任务重，压力大时，对待同志可能不注意工作方法，情绪急躁等，这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正，并一如既往，再接再厉，服从组织安排，不负人民重托，以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会，回报人民。
半年述职报告总结【篇3】
半年述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，现担任公司XXX部门的XXX职位，现在向大家汇报我半年来的工作情况和成果。
一、工作总结
自我半年来加入公司以来，我在职责范围内积极履行职责，努力完成工作任务。我的工作主要包括XXX、XXX、XXX等方面。在这个半年里，我按照公司的要求，完成了我工作任务，取得了以下的成果：
1. 在XXX方面，我积极参与各项市场调研工作，收集了大量有关XXX的信息和数据。根据市场需求，我成功推出了一款全新的XXX产品，通过多种渠道推广，取得了较好的销售成绩。产品的上市和销售给公司带来了可观的收益，也提高了公司在市场中的竞争力。
2. 在XXX方面，我主动跟进项目进展，并与相关部门和团队紧密合作，及时解决了遇到的问题和难题。通过我的努力，项目按时完成，并取得了良好的反馈和评价。这次项目的成功实施为公司带来了很好的口碑和声誉。
3. 在XXX方面，我加强了团队协作和沟通，培养了团队成员的责任感和主动性。我们的团队完成了各项任务，并通过不断学习和创新提升了工作效率和质量。我们的工作成果得到了领导和同事们的认可和赞扬。
二、存在的问题和改进措施
在半年的工作中，我也发现了自己的不足和存在的问题：
1. 沟通能力不够强，有时候无法准确表达自己的意思，需要提高沟通技巧和表达能力。
2. 在紧急情况下，有时候容易疏忽细节，需要提高自己的工作敏感性和应变能力。
针对以上问题，我制定了以下改进措施：
1. 参加相关培训和学习，提高沟通技巧和表达能力。通过阅读相关书籍和与同事交流学习，提高自己的沟通能力和表达能力。
2. 加强自己的工作计划和时间管理能力，确保能及时处理事务和避免疏忽细节的问题。
三、下半年工作计划
下半年，我将继续努力，进一步提高自己的工作能力和业绩。我制定了以下工作计划：
1. 在XXX方面，我将继续开展市场调研，了解市场情况，为公司提供更准确的市场信息和数据，并推出更多具有竞争力的产品。
2. 在XXX方面，我将继续积极参与项目管理工作，提高团队协作和沟通，确保项目的顺利进行，并努力提高项目的效率和成果。
3. 在XXX方面，我将加强团队建设，提高团队成员的工作能力和业绩。积极引导和培养更多的人才，为公司的发展做出贡献。
最后，我想向领导和同事们表达我对公司的感激之情。感谢公司给我提供了一个展示自己才华的平台，也感谢领导和同事们对我的信任与支持。我会继续努力工作，与大家一起共同为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
半年述职报告总结【篇4】
2022年要结束了，回首这一年时间的工作历程，我们收获了感动和成长，是时候静下心来好好写写述职报告了。以下是小编收集整理的保安主管工作述职报告范文，欢迎大家前来阅读。
述职人__，现任保安班长，主要职责是确保完成保安服务工作责任目标，大力促进护厂兴企深入开展。现根据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。
20__年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业发展保驾护航的要求，队伍建设又迈上新台阶。
一、勇于担当，为人表率。
为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时，处处起模范带头作用，规范自己的言行，始终与公司保持一致，得到群众支持与信赖，取得了工作的主动权。
二、强化以班组为基础的管理模式，提高了工作效能。
在工作中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践，为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动，大力提高服务质量和形象建设，赢得了公司认可和奖励。
三、抓队伍建设树立保安品牌。
根据公司开展“精细化管理年”的工作思路，结合保安班20__年工作目标，自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力，认真推行全员绩效考核，注重细节管理，规范队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严肃了岗勤纪律，涌现出许多好人好事，充分展示了企业保安的靓丽风采。
四、存在的问题及下一步打算。
一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中，注意方法，带着问题去学，从学习中寻找解决问题的方法，确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作。
二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简单，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的问题不够认真对待，有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫，同时注重加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建设，把问题查准，把顽疾克服。
三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的温暖，切实保证保安队伍不出现大的问题。
以上述职难免不当，请求领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
20__年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成16的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将20__年的工作予以述职：
一、日常工作。
今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。
本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
今年外出培训2次，消防与_，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是_，从安全方面讲_是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
经理经常教导我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。当然在工作方面自己也有不足的地方，对90后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态，所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥；自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中，多与新员工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。
二、培训总结。
每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。今年8月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
明年的培训计划：培训时间安排在七、八、九月，制定周全的培训计划，把14个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和ktv迎来营业，明年准备把’保密制度’与’发生突发事件应急预案’加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
三、训练总结。
今年从2月16日开始军事素质培训，截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象，我和常小飞紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质再提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质在提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新面貌。
明年的工作计划：
一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。
三、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，使其保持良好工作状态。
六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
总之，随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战，自己处处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。
在我们物业公司做保安班长的时间里，我认真的工作，积极的带领我们班组做好保安的工作，现在就这一年来的一些工作做一下总结，不但是一种回顾，同时也是反思自己是有哪些的不足需要去改进，哪些方面还能在明年做得更加的好。
日常的巡查，消防设施的检查，作为保安，我知道，要保护公司的人员和财产安全是我们的职责，同时也是必须要做好的，作为班长，我的责任更是更重，不再是像以前只是做保安员一个人做好就行了，现在我是要带领我们整个班组去做好，刚开始的时候，其实我也是很有压力的，但是领导信任我，提升我来当班长，那么我就不能去辜负了领导对我工作的一个支持，也是要去做好，这一年来，我们班组也是很好的把工作给完成了，同时也是积极的配合公司的一些大型活动的保安工作，确保了活动的顺利进行。
二、学习培训。
作为班长，我知道我要学的东西有很多，要管理好整一个班组去做好工作并不容易，这一年来我也是积极的去参加培训，学习一些管理方面的知识，并且也是组织我们班组一起学习，特别是一些保安最新的知识，以及消防的一些知识，让他们更懂得这份工作并不是随便在那站着的，而是有很多要学的，很多东西是需要我们去掌握的，才能更好做好我们的一个工作，而不是一直不学习，那样的话，很容易被淘汰，同时真的遇到一些事情发生的时候，也是不能处理好的。
三、人员管理。
这一年来，我们班组也是有人员的流动的，有老员工的离职，也有新员工的加入，这种情况其实挺不好管理的，毕竟有员工离职，其他人也是会有情绪的变化，毕竟一起工作那么久，同时新人的来临也是会再次的有情绪的一个波动，新人想要融入我们班组的集体也是不那么容易的，但是作为班长，老员工离职的时候，我也是很好的和其他同事聊天，了解他们的想法，确保工作顺利的进行，新人进来了，我也是积极的去培训，让其更快的掌握我们的工作，同时多去沟通，了解新人，让他们更快的融入到我们的集体当中。
一年的班长工作结束了，我知道我的管理做的还比较稚嫩，毕竟我做班长的时间也不是很久，但是我知道，我来年一定会有进步的，同时相对于之前，我的工作也是越来越做的好了，也是要在今后继续的发扬这种精神，让自己把班长的工作做得更好。
尊敬的领导：
一学年以来，__小学按照__市教育局《学校安全管理规范》规定，结合学校实际，从构建校园安全工作长效机制，建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系，安全教育常规化、规范化等方面，进一步完善落实了校园安全措施，具体做法如下：
一、做到四个到位，建立安全工作的长效机制。
一是制度建设到位。制度建设是管理工作的基础，是做好工作的保证。根据《规范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用电安全制度、器材管理制度、危险物品管理制度等x多项安全管理制度。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后，我校立即对学校的门卫管理、教职工值勤规范、校园安全隐患排查等制度进行了修订完善，对工作流程进一步明确、规范。
二是人员职责到位。根据《规范》要求，明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责；将安全工作细化分解，将责任具体到人，从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订《安全工作目标责任书》，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后，我校根据要求，立即成立了由校长任组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的安全稳定工作领导小组、安全保卫科和由分管安全的副校长任队长、全体男教师为队员的学校安全护卫队，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。
三是工作落实到位。为确保落实《全市校园安全稳定工作细则》中学生随到随入校要求，学校严格落实领导带班、教师值班制度，每天安排1名校干带班、4教师全天值班、13名教师白天课间楼层值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗，安全保卫科会提前一天通知带班领导，由带班领导通知到每位值勤人员，并及时进行反馈。
四是学校建立“安全日查月报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作值日校干坚持每天对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。
二、构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系。
为提高安全工作的实效性，我校加强安全设施建设，构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系。
1.把好门卫第一关。一是学校加强门卫管理。我校从安丘公安分局金盾保安公司配备专业保安x名，负责学校门卫管理。与派出所联系将传达室改为派出所警务室，对内为安全保卫室，在里面设立了信息栏，将学校的各类信息进行张贴，如：外来服务人员登记表、对讲机使用登记表、学校安全工作相关人员联系表等，便于学校安全工作的开展和联系。二是加强外来人员管理。上班后，学校立即将大门关闭，封闭校园，校外人员无论是约见家长还是到学校办事，均在警务室里间的“会客室”进行；对确需进入校园的，保安人员查验有效证件并进行登记后，由相关人员到校门口接送。学生在校期间不得以任何理由随意离校，如有特殊原因确需离校的，由班主任带领学生到警务室与家长面对面登记交接后方可离校。迟到学生由保安联系班主任或任课教师确认，登记后方可进入。
2.加强物防建设。一是学校加大投入，不断完善安全设施建设，先后配备了电警棍、警用钢叉、橡胶警棍、辣椒水、和对讲机等警用器械，专门配备了橱存放警械，安排专人管理。二是在财务室、多功能室等重点部位安装了红外线报警系统。在教学楼内完善了消防设备，确保每个楼层至少2个灭火器，每个楼梯口都有应急灯。三是在大厅和每个教室制作、张贴了应急安全疏散图，在教学楼内和校园对疏散路线进行了标识。
3.加强技防建设。为落实《全市校园安全稳定工作细则》中强化电视监控和报警、预警系统要求，我校在增加监控设备，实现了校园、大厅、会议室全覆盖监控；在警务室设立了校园监控室，实现了x小时监控。
三、加强学生教育，实现安全教育常规化、规范化。
1.严格落实省教育厅的课程规定，将安全教育纳入学校教学计划，开足、开全安全教育课程，保证每两周不少于一次，加强对学生的安全教育，让学生充分了解、学习安全知识，学会自我保护。
2.重视、加强安全演练。为使学生把所学的知识用于实践，在实践中提高自护、自救能力，学校根据《规范》要求，每周四举行一次消防、地震等应急疏散演练，并纳入常规管理，在日常的体育课、升旗等学校大型集会中，要求学生按照疏散路线行走。
3.完善应急处置预案。学校制订完善了校园暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案，对责任人、应急措施、具体分工和职责等方面进行了明确规定。
4.本学期聘请__交警中队朱指导为学生做一次交通法规的安全教育报告，聘请__派出所教导员殷治纲即本校法制副校长，来校作法制报告，聘请x防火中心__教官来校进行防火宣传教育。
此致
敬礼！
述职人：__。
20__年x月x日。
各位领导、同事们：
大家好！
根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结：
20__年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20__年工作打下坚实的基础。
我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己，爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细，以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。
这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，个性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。我和x经理在20__下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物，文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。
保安部除了保障商场的财产安全，消防安全一直作为工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂_”要求。
20__年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20__年我给自己定下了以下目标：
1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。
2、提高队员素质，做好培训工作。为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务；再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。
3、继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，规范管理。
4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发现问题一定要及时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上体贴周到。
5、不定时的对队员进行业务技能的考核，掌握队员的业务水平提高队员的服务意识，帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的积极性。
回望20__所有的成绩已成了过去，所有的不足我会吸取教训，总结经验。在新的20__年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。
述职人：__。
我来自学习自__年__月__日入职。至今已在__管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到__工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。
一、努力提高自身整体素质。
1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满；坚守岗位，服从指挥；文明服务，礼貌待人；认真做好记录。
2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。
3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象。
4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。
5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。按时检查b1车库东边的消防安全隐患，并及时做好纪录。
6、完成领导交办的其他工作。
二、熟练的掌握各岗位的工作流程。
每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班（8：00~9：00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。
三、在岗期间发现的不足以及改正的方向。
经过两个月的学习和工作,我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。
这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
小区保安的一个工作，也是要进入到下半年了，回顾在这上半年的保安工作，也是有挺多的一个感慨，同时我也是认真的去做好了保安的一些工作，我也是来总结下。
上半年最主要的一个工作也是疫情的防控工作，为了做好防控，我们保安也是认真尽责的去做好，确保小区的安全，从初期的消毒，体温检测，出入人员的控制，到后期的人员登记，我们也是把工作做好了，确保了小区没有疫情的产生，同时也是对于一些可能产生的情况做好了预防，和业主的沟通也是很顺畅，大家都是非常的配合，确保了小区的安全，在疫情期间，我也是清楚，我们每一次的努力都是为了保障大家的安全，所以做事情也是特别的严格，不放松要求，每次的检测，登记都是确保认真核对，同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决，像收寄包裹，购买生活用品等等，我们也是安排专人去处理，同时物品也是做好消毒的工作，才让业主安排来取，业主们也是对于我们的工作予以了肯定和支持，积极的配合。
除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情稳定之后，出入也是放松了，但是我们保安也是会提醒，尽量的避免，也是不要去人员密集的地方，出入记得带好备用的口罩，有时候业主们有什么需求，我们也是及时的去处理，像出门口罩忘带了，或者需要一些帮助，我们都是会去处理，更好的去为小区做好服务，同时巡查期间，我们也是确保了小区的安全，避免有偷盗的行为产生，同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好，一些消防设备也是会及时的更新，日常的工作做好，也是让小区得到安全的保障，作为保安，我在这半年的工作里头，也是有挺大的收获，对于防控的工作，是第一次做，可以说在这其中收获了很多，对于一些流行病也是有了更多的了解，清楚该怎么样操作，同时也是要为下半年的工作去做好准备。
虽然目前我们这边的疫情已经没有了，但是也是一些工作要去做好，避免到时再有发生，也是能即使的去处理好，同时做好了保安工作，个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得了，得到业主们的肯定，自己也是积累了很多的经验，在下半年，要继续的去把自己的保安工作给做好。
半年述职报告总结【篇5】
在公司领导班子成员的大力支持下，圆满地完成了上半年的生产经营任务。下面就我分管的经营方面工作，分两个部分向各领导职工代表进行汇报，请给予批评指正。
一、经营方面
随着滨海新区“十大战役”的打响，以及公司加大对滨海新区承揽任务的背景下，作为塘沽区首家国有预拌砼企业，面临着诸多困难和挑战，通过不懈的努力，开拓了经营思路，本着“和谐、诚信、共赢”的经营理念，站稳了公司内部市场，开拓了外部市场，完成了开门红。截止目前为止，共承揽预拌砼合同水利工程、工业厂房、水工领域、高层住宅等多个领域，涉及滨海新区“十大战役”中的五大战役。具体为：
外部市场：中交一公局城市交通工程公司承建的泰达地下空间隧道工程、中交一公局六公司滨海项目部承建的北塘污水处理厂一期工程、中铁十六局集团工程公司承建的天津港集装箱物流中心污水管线工程。中建一局集团建设发展有限公司承建的周大福滨海中心工程（、中建八局有限公司承建的滨海国际三期住宅项目（CX一期工程、江苏龙海建工集团有限公司承建的泰达普洛斯国际物流园三期工程、中冶天工建设有限责任公司承建的天津波音复合材料责任公司二期工程等。
公司内部市场：公司承建的天津港东疆游艇码头工程、东疆港人工沙滩木结构综合配套工程、东疆保税区物流加工区二期标准房、厂房工程等工程。
资金回收是一直围绕企业发展的关键。特别是在全球金融危机的大背景下，怎样保证资金链安全的问题，一直是经营工作的重中之重。在新签合同的过程中，充分调查客户的资金，全部合同在正式签订之前全部通过各相关部门评审，规避了合同风险。在供应合同签订后，带领经营、生产、试验、安全等各部门，主动与甲方沟通。及时解决生产过程中发生的问题，取得甲方的信任，真正做到“需求就是方向，满意才是标准”的服务理念。提升了航保的品牌服务形象。经营人员按合同规定按时回收应收款项，如有客户拖延工程款时，经营人员及时通知生产相关人员，对其停止供应，并采取相应的措施。降低经营风险。每月5日召开专门的资金会议。制定资金回收计划，并分配到各经营人员，并监督执行。对零星工程需砼时，一律采取先付款后供应的'方针，规避了坏账风险。
提升品牌形象，就必须加强内部管理。每星期参加安全生产例会。
解决近期生产、供应及安全方面的问题，并布置下期的任务，并协调各部门之间的配合。使生产真正做到“生产是经营的延续”。
二、党风廉政方面
坚持“两个务必”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行“五个不许”和领导干部廉洁自律的规定。认真学习有关党风廉政方面的知识，观看有关警示教育片，认真学习劳模精神，以“三高四优”为标准的优秀党员。不仅自己做到，而且要求分管部门人员做到。
三、存在的不足
1、经营信息闭塞，经营人员存在等靠现象。部分人员对客户的认知度不高，没有树立“客户就是上帝”“客户就是衣食父母”的理念。
2、对未按规定支付工程款的客户，采取的措施比较单一。
3、经营手段比较老套，竞争优势不明显，没有发挥国企特点。
四、下半年工作设想
随着国家经济形势有所好转，滨海新区发展加快，公司不断加大滨海新区的经营力度，预拌砼需求量不断加大的大好形势下，我们更要沉着冷静，我们仍面临着预拌砼行业无序过度发展，在原基础上，新建砼企业六家，市场竞争日趋残酷。面对机遇和挑战，我们更要按照滨海新区“十大战役”的布局，充分调研市场需求，区域投资规模，潜在中标单位等信息，重点对天津港东疆港区、北塘区域、开发区及开发西区，于家堡区域，中新生态城区域以及塘沽其他区域进行重点跟踪，专人负责。
创新经营理念，适应市场变化，稳步推进经营工作，坚持以市场为导向，公司有关精神及航班公司领导班子制定的经营方针为指导思想，发挥国企优势，逐步形成航保自己的发展特点和竞争优势。本着“和谐、诚信、共赢”的经营理念，公司内部市场，开拓外部市场，以资金为主，价格为辅，以重点工程、市政工程以及讲诚信的大型民用工程为主，全方位立体交叉经营。
按照《应收账款管理办法》，不断完善合同风险评估和过程控制办法，提高合同风险的预估，控制能力，规避合同风险。确保在建工程按合同规定收款，在新签合同过程中充分调查客户的资信，降低经营风险。切实抓好经营队伍建设，加强经营力量，加大对经营人员培训。
严格执行经营人员绩效考核机制，体现多劳多得，奖罚分明。将经营人员按各自分管单位、区域划分，制定相关的承揽目标及最低回款率。按各自分管单位从承揽任务，过程供应收款，到工程结束收尾款，客户回访，实行终身封闭管理，规避风险。对在建工程老账，按制定相应的回款计划，落实到每个责任人，并监督执行。
总结上半年的工作，展望下半年的前景，面对机遇与挑战，我心中充满信心，在领导班子有力的领导下，带领经营团队，解放思想，开拓经营。沉着、冷静、务实肯干。为全面完成年初目标而努力奋斗。
谢谢大家。