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2023年学校后勤工作总结(篇1)
尊敬的领导：
我在xxxx年一年中担任学校后勤个人工作，经过一年的努力和积累，我总结了以下几点经验和成果：
首先，在xxxx年我主要负责学校后勤运行管理工作，通过精心组织和合理安排，有效提升了学校后勤管理工作的效率和质量。我定期组织后勤工作人员进行工作会议，及时了解工作进展和存在的问题，并制定解决方案和改进措施。我积极推动学校后勤管理工作的数字化和智能化建设，提高了工作效率和质量。
其次，在工作中我注重与学生和家长的沟通和服务。我积极参与学校的'家长会和教师家长联谊活动，了解家长和学生的需求和意见，并提供相应的解决方案和帮助。我始终把学生和家长的利益放在首位，为他们提供优质的后勤服务。
再次，在工作中我注重节约资源和保护环境。我推进学校后勤管理工作的绿色低碳发展，通过合理使用和管理资源，减少了资源浪费和能源消耗。我积极开展环保宣传和教育工作，提醒和引导学生和教师养成环保生活习惯。我还组织了一些环保活动，如清理垃圾、植树造林等，提高了环保意识和环境保护水平。
最后，在工作中我注重团队建设和员工培养。我重视后勤工作人员的培训和发展，通过组织培训课程和参加培训活动，提高了后勤工作人员的专业水平和综合素质。我还注重团队的凝聚力和激励激励，定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的合作和团结。
总之，xxxx年我在学校后勤个人工作中取得了一定的成绩。我通过有效组织、沟通服务、节约环保和团队建设，为学校后勤管理工作的顺利进行做出了贡献。同时，我也认识到自己的不足和不足之处，将在以后的工作中努力改进和提高，不断完善自己。谢谢！
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
2023年学校后勤工作总结(篇2)
我校20xx年的后勤工作，始终坚持“教学所需，政策允许，优化效劳，文明高效”的效劳原则，以“安全第一，效劳为本，优化创新，提质增效”为宗旨，坚决做好后勤保障，不断提高效劳质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动各项工作，取得了较为突出的成绩，详细来说，有以下六个方面：
一、科学决策，优化了后勤治理。
一是进一步修订完善了学生就餐、住宿治理制度，细化了学生食宿治理职责，稳固并扩大了后勤效劳规模，今秋，我校又实现了小三学生入住的年初目标；二是进一步细化了伙食团工作人员职责，精简了治理队伍，节省了人力本钱；三是食堂工作实行了主管领导、治理员、班长、炊事员四级治理体制，实行了严格的目标责任制和安全责任追究制，按岗位进展绩效考核，强化了工作标准，调动了后勤人员的工作积极性。四是加大了住校学生的治理力度，坚持了昼夜值班，门卫、宿管人员履责较好。
二、加大投入，优化了硬件设施。
一是修建了本部食堂的.阳光雨蓬，解决了雨天学生就餐淋雨的问题；
二是为小学部食堂购置了冰柜，解决了新奇食品的贮存问题；
三是改造了本部食堂瓮子，新建了排烟口，更换了防尘设施，三防工作有了保障；
四是重新安装了本部食堂水管，充分利用了井水；五是标准安装了各平房学生寝室的电路，保障了安全用电。
三、注意学习，优化了队伍建立。
坚持了每月一次的后勤专题会议，主要学习职业道德、食品卫生等方面的标准要求，同时研讨工作，针对问题，准时总结，落实整改。平常加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。本年度中，我校后勤人员的工作纪律和业务素养都有所提升。
四、狠抓落实，优化了食品卫生工作。
食品卫生事关全校师生生命与安康，责任特殊重大。一年来，我们对此项工作始终长抓不懈，注意落实。
首先是保证投入，改善环境，确保设施设备够用。
其次完善了各项规章制度，学校与相关各类人员都签订了食品卫生安全责任书，坚持食品卫生层层负责，环环把关，人人落实，加强了过程监管、考核，实行定期检查与随机抽查相结合，确保了措施落实，操作标准。
三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好了每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了着装佩证和标准操作，保证了食堂食品卫生。
四是加强了小卖部的卫生监管，值周领导每周抽查一次，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园。
五、厉行节省，优化了物资治理。
一是与各班、各寝室签订了财产治理责任书，强化了学生公寓的财产治理，各类设施损坏率明显降低。
二是整改了本部食堂水电管线，充分利用了井水，节水工作初见成效。
三是统一清理了两部财产，标准建账，摸清了家底，避开了重复投资和设施闲置。
四是对小学部食堂进展了优化布局，节省了人力物力。
五是回收了局部电器设备和办公设施，确保了教学所需。
六、标准操作，优化了财务治理。
一是内审制度坚持常常；
二是各类票据办理标准，严格按规定程序操作；
三是物资选购实行了部门申请、主管审批、财会办理的制度，标准了选购行为。
在历次财会工作检查中，我校此项工作均深受好评。
后勤工作是学校节省教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。本年度后勤工作中，我们也存在诸多缺点缺乏，拟在今后的工作中予以克制和改良。
一是各类财产治理还需进一步标准，常用物品损坏和闲置现象比拟严峻，未能做到物尽其用。来年，我们将进一步强化财产治理，彻底实行财产治理承包制，管好用好物资。
二是后勤效劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。来年，我们要不断更新观念，准时收集各类信息，努力开创新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。
三是后勤队伍的建立虽有所加强，但其素养仍需连续提高。明春，我们将针对本年度中的各种缺乏，细心调配人员，优化治理措施，加强学习培训，严格过程治理，促进后勤工作高效运转，以制造更大的综合效益。
四是后勤效劳的标准建账尚未落实。来年，将花大力气启动这项工作，以此来标准后勤治理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。
五是进一步标准物资的选购、保管与使用，以固定资产治理的清理为契机，切实加强物资治理工作。
六是大力提倡节省，将各类常用物资（含水、电）的治理细化到各室，专人治理，尽力创立节省型学校。
2023年学校后勤工作总结(篇3)
学校后勤工作个人总结
繁忙而紧张的一年即将过去，回顾一年来，我按照学校确定的工作思路，以师生满意为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。
我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资采购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，经常深入食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针，切实保障广大师生和校园财产的安全。深入教学一线，勇挑重担，承担毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。
作为后勤人员，我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快的解决。
学校的后勤工作千头万绪，我注重学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作励志网，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗维修，能自己干的就自己干。我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近一周的业余时间，进行了彻底清除，共消除垃圾90多车，未计分文报酬。工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，经常在有事的时候，丢下手中的饭碗，赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺利进行，也改善了学校的办学条件。
在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有一定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。
本学期本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。
由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题，办事能不强，思路不宽，还存在着一些依敕心理，希望广大教师能在今后的工作中帮助我，督促我，使我在工作中少走弯路，我也将认真学习先进的管理方法，适应当前教育发展的新形势，为了学生，我们将共同努力。
学校后勤工作总结范文
-xx年度，我校总务处的同志在教育局、学校领导的关心支持下，积极做好本职工作，在校园绿化、基础设施维修、改善学校办学条件等方面做了很多工作，有利地保障了学校教育、教学工作的正常开展，现总结如下：
一、加强理论学习，提高思想认识
总务处的同志，能认真学习“xx大”重要思想，热爱教育事业，积极参加区教育局开展的各项活动，明确自己的工作使命。学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。多年的总务工作实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，我们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、强化安全管理，确保师生安全
安全无小事，事关学校的大局。学校总务处作为具体负责部门，深入贯彻各级各部门关于学校安全问题的一系列重要指示和要求，扎扎实实抓好本校师生的安全教育。对校园内存在的不安全隐患，发现一处，处理一处。
1、本年度我校先后更换了近三十个灭火器，为确保我校消防隐患奠定了良好的基础。
2、本学期三楼微机室和五楼语音室先后出现电线老化，空开经常滑落现象，经过维修更换已解决此安全隐患。
3、本学期为学校及幼儿园安装了棉门帘遮挡几十年都未经历过的寒冬。
4、学校大厅白刚门门轴在开关时发生响动，经检查发现门轴断裂，因此找来了厂家进行维修。幼儿园的氟炭门由于天冷，冷缩后与门框脱离，造成此门无法正常开关，经过及时处理更换配件已经正常使用。
5、由于上个供暖期我校出现暖气破裂及严重漏水现象，本学期未进入供暖前就组织工作人员进行认真排查并对其进行维修。确保了我校今冬供暖的安全。
6、为创建“平安校园、安全学校”我校继续按照区教育局要求，严把学校大门关。禁止外来人员入内，办事人员一律登记入访，上下学大门口一律由专职人员看守，确保学生安全出入校门。
三、加强食堂管理，确保师生饮食安全。
食堂管理是我校总务处的一项重要工作,直接关系到全体师生的饮食安全与质量,是学校公共卫生的重要一块。因此做为食堂管理员每天我都深入食堂检查、督促工作人员严格按照规范操作的要求去执行。连续四年来无中毒及食品安全事故的发生。
1、本年度食堂接受了市一级园的验收，在检查中受到检查领导的认可，并给予了很高的评价。
2、本学期小学部承办了两次教学年会，每一次招待就餐人数都达50人左右，食堂人员克服了每一次困难，在安排好幼儿园及学生午餐后全力以赴为客人们准备丰富的午餐。每一次活动都受到了领导的好评。
3、本学期我省举办了食品安全卫生操作规范的培训，做为食堂管理人员我有幸参加了此次培训，在培训中增长很多有关食品安全方面的知识，在今后的操作实践中我将结合卫生监督所实施的学校食堂卫生的有关要求，本着以学生为本的指导思想，逐一对照标准，精心落实，使食堂更整洁，服务更到位，使饭菜色、香、味、温俱全。同时认真执行食品安全法，按照学校食品的相关制度具体操作，进一步完善落实内部管理制度，建立专人定期检查制度，使我校食堂的管理逐步走向规范。
四、财务工作、关系学校的整体发展
加强学校的财务和财产管理.这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事.,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强水电管理,继续做好校产校具的管理工作,实行建帐,建档,做到新添物资有登记,消耗物资有记载,借领物资有手续。
本学期我校有幸被区审计局抽检，在财务方面无违规现象，但也不免存在一些小问题，今后在此方面我们要加强对财务制度方面上的认识。
历史记载着我们的辉煌,时代赋予我们重任.今后,我们后勤人员力争更加勤奋工作,努力再创后勤工作的新辉煌,不辱时代赋予我们后勤人员的使命。
学校后勤工作总结
学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际情况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满意的食堂”。
一、提高认识，加强队伍制度建设。
学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。
有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。
在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。
二、民主管理，严格控制采购。
首先，学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。
其次，增强监督机制。例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。
三、完善管理，确保食堂监管。
严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。
四、服务至上，提供优质膳食。
俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。
学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。
2023年学校后勤工作总结(篇4)
本学期的工作很快就要结束了，在区教委、教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。现把这学期工作总结如下：
一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设跟随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神振奋。学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。后期我们又改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后 勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。 学校后勤人员个人工作总结 第3篇 我校后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺利地完成了本年度的工作，主要成绩表现在以下几个方面：
一、立足本职，服务一线
开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的学生桌椅床的准备工作，为节约开支，大多采取该修就修，不能修的也储存好，基本上满足了学生人人有桌椅，住宿生顺利地住进新建的宿舍楼;
2、安排专门的水电管理员，维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管X余次，更换阀门水嘴共X只;
3、配合政教处、教务处开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴;
4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校服务及时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置，安排专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。
二、整章建制，规范管理
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理制度》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患;
今年对学校所有帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，所有帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善;
在食堂管理上，逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的采购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进行安全卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了一定的效益。
三、加强管理，开源节流
资金是学校的命脉。按照总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物品采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一采购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避免了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的.无序状况;
2、实行“物品发放按需”的管理制度。改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支，改变了过去按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节约了学校的经费;
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
四、高度统一，积极完成县教育局后勤任务，始终与上级保持一致
1、积极配合上级完成商店的“X”连锁超市协议;
2、积极配合后勤的学生计划，使用效果良好。并及时做好反馈和后续工作;
3、积极做好学生平安保险、学生医保工作，使整个镇的参保率达到90%以上;
4、积极推行市教育局推广的校服工作，包括X小学在内的小学都配了校服;
5、积极配合上级搞好无压锅炉的更换工作，大大降低了燃煤成本。同时提高了锅炉使用的安全性;
6、规范操作，搞好发行工作。
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学校财务人员工作总结范文精选
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学校财务人员工作总结范文(篇1)
20__年，在我院发展又好又快的一年，新区建设稳步推进，教学、科研、管理工作进一步提升，机关效能明显提高。在铜陵学院一心一意谋发展这个大前提下，财务处全体员工服务于学院发展的大局，以科学的发展观为指导，以教学为中心，透过建立健全财务制度、科学配置学校资源、合理编制严格执行部门预算，降低了办学成本，向管理求效益，提高了资金使用效果，严格执行财经纪律，热情周到服务师生，确保了全院各项工作的顺利进行，具体工作实绩如下：
一、坚持政治学习和业务学习制度，改善提高工作作风。__-__年，我处建立了学习制度，每周三下午，我们都组织全处员工进行政治学习。透处员工的政治思想觉悟大大提高，精神面貌焕然一新，工作主动性、用心性和服务意识大大增强，工作中能真正做到讲原则、讲奉献、讲服务、讲效率。在狠抓政治学习的同时，我处也要求全处职工加强业务学习，要求各位员工熟悉了解最新的会计准则、会计制度和会计基础工作规范，总结和相互交流会计实际工作经验，提升专业素质，避免工作差错。以建设“服务型、效能型、节约型、创新型”的机关为目标，“热心、耐心、诚心”地为教学服务，为系部服务，为师生员工服务，机关效能明显提高。
二、用心筹措资金，确保新校区工程和人才楼建设顺利进行。__-__年，新校区建设是学校各项工作的重中之重，围绕工作重点，首先，我处为新区建设用心组织资金供应，及时掌握国家信贷政策变化，主动调整财务战略，无数次派员到各银行沟通。为了节约融资费用，项目可行性研究报告均由本部门组织人员撰写，资料翔实，论证充分。经过艰苦努力，从商业银行贷款5500万元，争取专项建设经费140万元。并多次到国土资源局磋商，收回南校区全部土地出让费。其次，我处能从大局出发，为新区建设带给必要的人力保证。新区指挥部提出从我处抽调一名会计到新区材料部协助组织材料供应和负责甲供材料会计核算工作。第三，在建设资金严重不足，施工单位众多，施工任务偏紧的状况下，处领导凭着丰富的工作经验，合理调度有限的资金，分别轻重缓急，在工程款不足支付的状况下，尽量做到让每一个施工单位满意，确保新区三期工程建设和人才楼建设顺利进行。
三、开展反商业贿赂专项工作。根据院党委的布置，对全处工作人员进行了廉政宣传教育，对重点岗位、重点人员进行自查自纠，并配合院纪委对全院的有关方面进行协查，认真落实廉洁自律的有关规定，强化财务监督，进一步规范和完善院内各项财务制度，坚持原则，规范操作，搞好自身的队伍建设。进一步完善财务管理制度，从严控制一般性的行政支出，提高资金的使用效益。大兴廉政之风，净化校园的社会环境。
四、加强学生收费、奖贷学金的发放工作。成立了收费管理科，配备了必要的人力。应对10000多学生的收费压力，又分居两校区，财务处克服人手少、办公设备落后的困难，早筹备、多方案、周密组织、群策群力，发扬“个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献”的精神，园满地完成了收费任务，树立了良好的窗口形象。成立了价格服务咨询室，带给服务，理解监督;配合学生处各相关部门，主动与金融机构联系，完成了奖贷学金的申请与发放工作。所有的收费用项目均经过省市物价局的批准，严禁违规收费，透过了市物价局的专项审计。
五、全面执行__-__年预算并完成__-__预算编制工作。__-__年年初，在广泛征求全院各二级部门的意见的基础上，本着节约的原则，对全院各部门核定了年度用款额度，然后上报院党委审批，审批后的年度用款额度在年度内得到了很好的贯彻执行，进一步改变了过去先花钱后算帐的毛病，使学校各部门真正做到了少花钱，多办事，办好事、办实事。__-__年底，按照新的预算编制要求，结合学院的具体状况，经过“三上三下”的编制程序，完成了__-__年的预算编制工作。
学校财务人员工作总结范文(篇2)
(一)对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查，排出了学校重点部位安全承包网和老师上课前、放学后的安全值班表。(二)九月份举行了法制报告会和交通法规、防火知识教育;(三)与各班班主任老师分别签订了安全工作责任书，及用电、用空调、用电脑安全责任书;(四)为各班教室、教师办公室分别重新安装了电灯，广播，为电脑室、多媒体室配备了灭火器;(五)利用多媒体教室组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等，做到逢会必讲法制、必讲安全，特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、秋季饮食卫生等都当作大事来抓，切实做到防患于未然。
1是xx暑期我们共投入资金22余万元对学校进行改造，通过招标改造了水冲式厕所，建设了篮球、羽毛球场，添置了篮球架和四个室外乒乓球台，建了两个高规格的自行车棚，改造了学校下水道网，修下水道200多米，添置新的磁性黑板20块。采购了40多套教师办公桌椅，改善了办公条件。
1、改善办学条件，利用国家“校舍安全工程”建设资金，建一座大型多功能报告厅;
2、把学校北楼东段重新维护，建成上下两层6座标准教室;
3、校园地面维修更新;
4、建一个高标准的花园。
学校财务人员工作总结范文(篇3)
一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：
一、认真学习，提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。
一是认真学习和国家的法律法规，每晚的xx新闻xx分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识;
二是认真学习《会计法》等法律、法规，促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找xx老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用,直至完全掌握为止。
二、任劳任怨，乐于奉献
本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派, 埋头苦干, 不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之, 工作千头万绪, 本人始终本着认真细致的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责,服务于教育教学
全心全意为人民服务的遵旨, 既是一种崇高理想, 又是一种政治要求, 更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责, 只有立足于自己的工作岗位, 结合自己的特殊的工作特点, 完成自己负责的任务, 才是为人民服务的体现。该办的事, 要认真细致的坚决办, 不拖拉; 能办到的事马上办, 不等不靠; 不好办的事, 想方设法去办, 不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定,实行收支两条线管理, 严格遵守财经纪律, 做到有计划的使用经费, 从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
学校财务人员工作总结范文(篇4)
(五)努力发挥民办教育协会的功能。做好市民办教育协会日常工作是我们的一项重要任务，也是促进全市民办教育发展的有效途径。我们在人手少、事情杂、任务重的情况，克服各种困难较好地完成了民办教育协会的几项重要工作：一是及时完善协会的组织机构。今年，5月中旬开始我们进行大量的各项准备，于5月28日成功召开了第二届娄底市民办教育协会会员代表大会，选举产生了新一届协会的领导班子;二是进行全方位的调研工作。市民办教育协会牵头，针对我市广大民办学校提出的民办学校发展资金、教师社保、公民办教师双向交流等突出问题，抽调专门人员积极开展专项调研活动，形成了《娄底市民办教育工作情况调研报告》，为市委、市政府及市教育行政部门决策提供参考;三是开展沟通协解工作。通过协会向市委、市政府的领导反映民办学校发展中存在的各种困难，多渠道、多方位地采取措施，尽力为民办学校排忧解难。
(六)扎实开展年度评估检查工作。10月下旬，制定了《20xx年娄底市民办学校办学情况评估检查方案》，分别开展了全市民办学校年度评估检查工作。市教育局与各县市区教育局组成年度评估检查小组，对省和市本级批办的34所民办教育机构进行了年度办学情况评估检查，各县市区按照《方案》对所属民办学校进行年度办学情况评估检查。同时，对今年的评估检查工作提出了具体要求，重点对各民办学校的财务状况进行审核，并由相关的会计事务所出具财务审计报告。
(七)重点开展规范管理与整治。按照“一手抓规范管理、一手抓优质服务”的工作思路，与市教育局相关科室密切协作，着重开展了五项专项规范整治工作：一是幼儿园专项整治工作。制定并下发了娄底市人民政府办公室《关于印发娄底市规范幼儿园办园行为专项整治实施方案的通知》，大力整治无证办园、违规办园等行为;二是中招工作。20xx年，我市实行“普职分流，统一招生”改革，民办教育行政管理部门和民办学校，树立大局意识，服从全局一盘棋的需要，针对民办学校发展的实际提出了合理化的建议，确保民办学校中招工作的顺利进行。尤其是民办中等职业学校，克服困难、令行禁止，实现了普职分流52%：48%的较好比例;三是开学工作检查。每学期开学之初，我们对所有民办学校都进行开学情况检查，及时掌握民办学校办学动态，对各项工作做出正确指导和部署;四是突出安全工作地位。高度重视民办学校的安全管理工作，在常规检查和年度评估检查时，都把安全管理检查当作一项重要的内容，发现学校存在的安全隐患能够及时指出、限期改正;五是校园建设工作。积极支持全市开展的“三创”活动：创建国家园林城市、创国家卫生城市、创全国文明城市，号召全市民办学校争创“园林式学校”活动，并按“三创”活动要求，进行专项整治，共同营造美好城市、美丽校园。
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学校财务人员工作总结范文(篇5)
学校财务部门扮演着学校经营管理的重要角色，负责处理学校的财务事务、财务报告、预算和支出管理等各项工作。作为一名学校财务人员，在多年的工作经验中，我意识到了自己的职责和重要性。以下是我对学校财务人员工作的
作为学校财务部门的一员，我的主要职责是确保学校的财务事务得到有效管理和监控。这包括准确记录和及时处理学校的收入和支出。我会制定并执行财务政策和程序，以确保所有财务活动都符合法律法规和学校的内部控制要求。
我负责编制和提交财务报告。这些报告涵盖了学校的财务状况、收入和支出的详细情况，以及其他与财务相关的指标。这些报告对于学校的决策制定和预算管理至关重要。我会定期与学校的各个部门合作，收集数据和信息，确保报告的准确性和完整性。
我还会负责预算管理和资金控制。我会与学校的各级管理人员合作，制定合理的年度预算和资金分配计划。我会监测和控制学校的资金流动，确保资金的使用符合预算和财务计划。如果出现预算超支或其他财务异常情况，我会及时采取措施进行调整和处理。
另外，作为学校财务人员，我还要与学校的审计机构合作，协助进行财务审计和审计报告的编制。这些审计活动对于确保学校的财务活动的合规性和透明度至关重要。我会积极配合审计工作，提供相关的财务数据和文件，并及时处理审计机构的指导和建议。
除了以上职责，我也经常参与学校的财务决策和项目评估。我会根据财务数据和分析结果，为学校管理层提供专业的建议和决策支持。在新项目或活动的评估中，我会进行财务风险评估和成本利润分析，帮助学校管理层做出明智的决策。
需要强调的是，作为一名学校财务人员，我的工作需要严格遵守财务管理的伦理和法律要求。我要保护学校的财产和财务利益，维护财务的准确性和可靠性。我要进行持续的专业发展，保持对财务管理最新信息和趋势的了解，不断提高自己的专业素养和技能水平。
多年的学校财务工作经验使我认识到，学校财务人员在学校运营和管理中发挥着重要的作用。要确保学校的财务得到规范管理和监控，财务报告的准确性和及时性，预算管理和资金控制的科学性和有效性。同时，也要积极参与学校的财务决策和项目评估，为学校提供专业的建议和决策支持。我将继续努力提高自己的能力和素养，为学校的财务事务做出更大的贡献。
学校财务人员工作总结范文(篇6)
根据上级精神，xxx中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展供给了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了必须的成绩，现就20xx年度财务工作总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。所以，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情景，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道进取筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的进取作用。
二、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。经过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改善措施，确保了固定资产的安全和完整。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。经过认真落实执行，收效十分明显，极大地提高资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情景的书面文件，是财政部门和单位领导了解情景，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以中心校十分重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，经过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改善财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供给了依据。
财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的进取性，促进学校健康快速地发展，同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改善管理方法，力争向管理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力。
学校财务人员工作总结范文(篇7)
2019年已经过去了，让我觉得很充实。财务工作也让我很细心，很细心。我是一个很细心的人，这和我对金融工作的喜好有很大关系。时间也走到了尽头，我记得很多。虽然说过程中会发生很多事情，但这些都是细节。只有把这些事情完善了，我才能做好我的工作。我一直在努力。想着，希望能够在工作中不断的提升自己，在xx学校做财务工作，在同事和领导的帮助下，我也在细节上努力，我会不断的强化工作的细节。 ，然后完善这些细节。现在我也在积累经验。虽然2019年已经结束，但我依然充满信心，当然会总结一下。
我非常注重工作中的细节。作为一个财务人，我需要有这样的品质。细节最容易出问题。这些非常重要。现在我想我自己在工作中的工作。性能上仍然会有很大的问题。虽然这些是一些细节，但我也想通过这种方式继续积累。当然，这些都是一些基本的东西。现在我一直在强调这些，虽然是一些简单的事情，但我们也需要做好。现在回想起来，真的觉得自己成长了太多。这绝对是一种美德。我需要把它向前推进。过去会有很多问题，我一直有动力把这些事情做好。我希望能够完成过程中的细节。在过去的一年里，我学到了太多。我认为财务工作一直是我的。强项，但其实还好，比我优秀的人还有很多，人要服气，当然，这些都是正常的工作条件。
在能力上，我也在不断的积累和加强。我一直希望通过自己的努力来改进简单的事情。虽然这些都比较简单，但是还是需要做好的。 ，在这个过程中我为自己感到骄傲，因为很多事情都需要一个好的心态。我希望在这个过程中收获更多的东西，虽然我在能力上不是最有能力的，但是我在xx学校做财务工作一直很用心。在这个过程中，我一直都能体会到这种感觉，真的非常好。虽然现在我很不愿意面对这些，但在这方面我觉得自己一直在进步。一年来我一直在积极学习。虽然财务工作很重要，但我从来不敢犯错。在过去的一年里，我成功地完成了所有的工作。这对我帮助很大，影响也很大。我将继续实现自己的价值。
学校财务人员工作总结范文(篇8)
工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：一、认真学习，提高自身业务素质本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识；二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展；三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。二、任劳任怨，乐于奉献.本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。三、认真履行职责，服务于教育教学.全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作.财务工作性质，衔接性比较强.在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办；财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局；区政府人事局、物价、局档案局；市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。
香菇工作总结7篇
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香菇工作总结(篇1)
养香菇工作总结
香菇是一种高营养、美味可口的食材，自古以来便是中华美食中的重要组成部分。近年来随着健康意识的提高，香菇的市场需求不断增加，香菇种植业也逐渐成为农民增收的重要方式之一。作为一名从事香菇种植工作的从业者，今天我来总结一下自己的经验，为大家分享一下关于养香菇的一些心得体会。
一、选址
种植香菇需要选择一个安静、以平地为主、气候温湿适宜、灰尘少且通风性好的场所。最好远离机动车道和工厂，排除含有任何化学物质的污染源。选择耕地和山坡两种地形种植均可，但必须注意土质的肥沃和排水良好。通常，选址要在土地水平面下20厘米处开挖土坑进行种植。
二、材料准备
香菇的培养基可以使用各种材料：秸秆、稻草、木屑、树皮等爆裂后的菌丝生长良好。我们在选材时，以玉米秸秆为主，掺入一些小麦秸秆和菱角草等植物秸秆，比例为10：5：5左右。在使用前，将材料进行浸泡（一段时间内浸泡在清水中，直至材料完全湿润），之后进行晾晒，使材料风干，达到适宜的含水量。
三、接菌
培养室要求十分苛刻，必须保持完全清洁，并且必须采用空气过滤系统，防止农药、尘土、病毒、细菌等有害物质进入培养室。首先要在认真消毒过的培养舱内进行接种，这项工作不能有任何失误。
我们可以购买干香菇菌粒，也可以现场接种。接种时首先需要消毒双手，将手部和工具进行彻底消毒。然后将菌粒分散在水中，搅拌均匀后放入混合好的培养基中进行培养。通常情况下，接菌后2-3天就可以看到菌丝开始长出来，表示接菌成功。
四、保养管理
在保养管理过程中，必须严格遵守以下几点：
1、温度控制，保持在20℃-25℃之间，过高或过低均会影响香菇发芽、生长和产量。
2、保持湿度，香菇的生长期需要保持充沛的水分，必须定时通风并喷湿培养基。在生产初期，湿度要达到100%，成菇期间保持在85%。
3、灯光的调节，使用能模拟昼夜变化的灯光，每天应该保证16小时的光照时间，方便香菇光合作用。
4、防止繁殖病虫害，定期对培养室进行消毒，同时要隔离患有病虫害的菇体，避免病虫传播。
五、收获和加工
香菇的在生长过程中生长有三个过程：发芽、成菇、衰退。当发现完全成熟的香菇形体圆润、帽肉丰满、口感细嫩时，即可收获。将香菇取下，然后在采摘后2小时内就该进行下一步的处理。
香菇在收获后2小时内必须进行烘干、清洗、分类，烘干时间须要到达24小时，干燥温度为60℃左右。为了保证质量，我们要根据不同的品种、等级和质量进行分类，再进行包装和销售。
养香菇的过程有时会因为一些环节问题而导致失败，但只要我们严格依照科学操作方法进行种植、细心呵护，就一定能够得到很好的成果。希望我总结的这篇文章对大家有所启示，能够加深对香菇种植工作的了解和认识。
香菇工作总结(篇2)
养香菇工作总结
香菇是一种近年来备受青睐的食材，不仅味道鲜美，营养丰富，而且具有很多药用价值。随着市场需求的增加，养香菇已经成为了一项极其有前景的行业。但作为一项复杂的农业生产，养香菇的过程充满了各种具有挑战性的因素，需要我们在运作中不断钻研、探索，才能够获得出色的产出。本文将对养香菇工作进行详细的总结，以期提高我们的技术和经验，实现更好的成果。
种菇场地的选择
在选择种植点的时候，我们需要关注以下几个方面：
一是场地的独立性。香菇需要一个相对封闭的环境，在高湿度下生长。因此，场地的选址不能落在低洼地带或污染严重地区。
二是通风条件。通风对于保证香菇的新鲜度以及生存环境至关重要。我们需要在场地设计中充分考虑通风的问题，保证空气流通畅通。
三是应保证充足的光照。香菇的生长周期需要一定的光照，而且光线要均匀。并且，在温度调节的过程中，光照度的影响也是不容忽视的。
四是场地的水源问题。香菇需要大量的清水进行浇水和清洁，因此，我们需要考虑场地周边是否有水稳定的水源。
五是接近市场或消费者群体。香菇是一种生活必需品，因此我们在选择种植点时，应该尽量选择在市场较为集中的位置，以保证交通便利，并且能够迅速向消费者销售。
种菇的方法
在养香菇时，我们可以采用两种方法：一种是菇块种植，另一种是菇种种植。
首先是菇块种植。这种方法是较为普及的方法，一般比较适合一些小规模农户进行种植。具体操作方法是：在干净卫生的环境下，选择自然成熟的天然菇种或商品菇块，并在表面喷洒5%-10%的蒸馏水，静置3-5min后，擦干表皮，在8小时内立即使用。将菇块均匀的堆放在石棉板、木板、塑料网格等地面上，并且进行消毒。
其次是菇种种植。这种方法需要拥有自己的菇种，一般需要一些较大规模的养殖场使用。具体操作方法是：将制好温度、湿度、氧气、二氧化碳等环境与调制好的菇种一起投在菇房内，然后对于环境进行严密管理和控制。
温度和湿度的控制
香菇对于温度和湿度的要求很高，通常要求在15到25℃之间，其中适宜的温度为18到23℃，湿度的要求比较高，一般在70%至80%之间。
为了保证温度和湿度的稳定，我们需要进行相应的调控。首先，在养殖房内要安装好加湿设备，根据香菇的不同生长期，进行不同程度的加湿；其次，我们需要注意对温度和湿度进行实时监测，保证达到要求的稳定值；最后，我们还需要注意规律的通风，以保证温度、湿度的稳定。
灭菌和消毒工作
在养香菇的过程中，灭菌和消毒是至关重要的。养殖菇棚应当具有防止病、虫害侵袭和污染的措施。我们可以在养殖之前对养殖房从上到下进行清洗，要保证清洗每个角落。然后进行灭菌消毒，我们可以使用生物灭菌剂进行消毒，这种方法不会对农作物造成伤害，而且价格比较便宜。此外，还可以使用化学消毒剂进行消毒杀菌。
总结
在这篇文章中，我们详细介绍了养香菇过程中的种菇场地选择、种菇方法、温度和湿度的控制以及消毒工作等方面。通过这些方法的运用，我们可以更加高效地养殖香菇，提高产出和质量。希望此文章能够对于初学者养殖香菇的方法和技术有所帮助，同时也祝愿所有从事香菇养殖的朋友们能够，在未来的工作中取得更加优异的成绩和良好的经济效益。
香菇工作总结(篇3)
养香菇工作总结
作为一项极具活力的农业职业，香菇种植已经在中国众多农村地区成为了一项主要的收入来源。通过科学种植、精心打理、并合理利用资源，我们可以在一定时间内让香菇无论在数量上还是质量上都得以迅速的提升。在这个过程中，合理高效的分工，资源的合理利用以及科学的种植技术都是不可或缺的。总结了我的养香菇工作经验，希望能给广大种植者一些帮助。
一、准确的计划
香菇的生长周期大约在2个月左右，而香菇的生长又存在着短时间内集中结果、季节性的特点，这就需要我们要考虑好时间问题。根据季节变化，制定出准确合理的准备工作计划、种植计划、费用预算等等，并且一定要注意考虑到各种情况下的备用保障。
二、合理的资源利用
香菇的种植需要有足够的水源和土地，同时对于菌棒的生产以及喷雾机的使用也需要考虑到硬件的情况。特别地，针对水的问题，我们需要搭配好放水管、沉水泵、沙滩过滤器等相关设备，以及针对雨水的储存南方可以选择水库进行储水，北方可以选择钢筒桶作为储水容器，以此来完成对香菇的保水需求。
三、科学的种植生产
香菇的产量好坏关键在于种植技术的高低，因此必须对确定好环境温度、湿度、通风以及适宜的光照要求。同时，对于菇棒的生产也必须要成批施床，同时在生产上也必须以保持消毒干净为主，菌种接种时要注意时间合理分配，以充分发挥其最大产值。
四、及时的管理维护
香菇菌棚和种植环境一定要保持清洁，要把握湿度的变化，及时进行通风和降温，对于有昆虫或者病害的地方也必须及时清理。特别注意的是，经常查看香菇的色泽和质量，根据情况进行紧急处理。香菇生长期长短，在果实成熟后及时采摘，控制温湿度，保持空气流通。
总结：在香菇的种植生产中，合理利用资源、科学的种植技术和及时的管理维护是保证成品质量和精益求精的重点，通过不断的追求以及发现优化环节，就能够逐渐的让香菇生产的水平不断提升，为发展当地经济，保障人民饭碗做出贡献。
香菇工作总结(篇4)
种香菇个人工作总结
在过去的一年里，我参与了香菇种植的工作。通过学习和实践，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。下面是我对自己的工作进行总结的文章。
我对香菇的种植原理、种植环境以及种植技术进行了深入的学习和了解。我了解到，香菇是一种喜欢温暖、湿润和通风良好的环境的真菌。为了创造出最适合香菇生长的环境，我参考了专家的建议，并进行了环境调整。我调整了温度、湿度和通风等因素，以确保香菇的生长环境符合要求。
在种植过程中，我注重了病虫害的防治工作。我认识到病虫害是香菇种植的一大难题，因此我加强了病虫害的预防和控制措施。我定期对种植环境进行清洁，以降低病虫害的传播风险。同时，我也采用了生物防治的方法，如应用有益微生物来控制病虫害。这些积极的措施有效地减少了病虫害对香菇产量的影响。
我还注重了香菇的品质管理。我了解到，香菇的品质对销售起着至关重要的作用。我在种植过程中注重了品质的培养和保持。我定期检查香菇的生长情况，确保它们生长得健康有活力。同时，我也控制了营养物质的供应，使香菇的品质更加优良。通过这些努力，我取得了一定的品质提升效果，为销售打下了良好的基础。
在工作中我也注意到了一些问题和不足。香菇的生长周期较长，需要不断地投入时间和精力。由于我在其它工作上的投入，有时会导致香菇的管理不够及时。种植环境的控制也存在一定的难度，如温湿度的调控需要经验和技巧。在今后的工作中，我需要加强自己的时间管理能力，并继续学习和掌握种植技术，以提高我在这个领域的工作能力。
小编认为，通过这一年的香菇种植工作，我取得了一些成绩并积累了宝贵的经验。在今后的工作中，我将继续努力，通过学习和实践，提高自己的种植技术和管理水平，为香菇的生产贡献我的力量。
香菇工作总结(篇5)
香菇是一种珍贵的食材，因为其营养丰富、味道鲜美、口感丰富，备受食客们的喜爱。香菇种植是一个艰苦的工作，需要经验、技巧和精益求精。在年度工作总结中，我们分享一下香菇种植公司本年度的成果、经验以及未来的规划。
一、年度成果
在今年的香菇种植工作中，我们获得了不错的成果。我们用了各种新的策略和技巧来提高产量和质量，同时也研究了香菇市场的趋势和需求。我们在今年的年度成果总结中，列出了以下的几个部分：
1.高产量
经过对土壤和空气的严格控制，以及严格的农业生产流程，我们成功地获得了今年的香菇高产量。其中有几个采取的有效措施包括：采用更加先进的栽培技术、保持空气湿度、掌握好肥料的添加、保证温度控制等等。
2.出色的品质
在今年我们还花费大量的时间和精力，去提高每朵香菇的品质。我们在香菇的生长管理中重视细节，从而使香菇能够生长得更加强壮和健康。除了细致的管理工作，我们还采用了各种新鲜绿色技术，比如使用了自然肥料、生物灭菌剂、天然植物保护剂等等，从而确保了香菇的优良品质。
3.丰富的品种
今年我们种植了许多不同的香菇品种，包括平顶菇、杏鲍菇、鸡腿菇、茶菇等等。我们花费大量的时间和努力来研究每个品种的生长，以获得最佳的采收效果。这种丰富的品种，不仅增加了我们的收益，而且满足了不同消费者的需求。
二、年度经验
在今年的香菇种植工作中，我们积累了许多宝贵的经验。这些经验可以帮助我们在未来的工作中避免犯同样的错误，提高工作效率和质量。
1.注重环境因素
在香菇种植过程中，环境因素非常重要。我们需要掌握好温度、湿度、光照、通风等因素，同时也不能忽略香菇生长的空气质量、土壤肥力等等。在今后的工作中，我们将进一步加强对环境因素的控制和管理。
2.人工培育香菇
虽然现在香菇种植技术越来越新颖、先进，但是人工培育香菇还是一个非常重要的部分。我们培养了一批年轻力壮、有经验的香菇培育专家队伍，他们成为了突出的团队领袖，在今后的工作中将能发挥更大的作用。
3.保证质量
质量是香菇种植的重要指标。我们坚持保证高质量、健康、有机的香菇，同时也注重品牌和形象的建立，在今后的工作中，我们将继续加强对品质的控制和管理。
三、未来规划
在未来，我们将继续努力，致力于将香菇种植公司推向一个新高峰。未来，我们的规划主要包括以下三个部分：
1.注重研发
我们将继续注重研发新技术、新方法，并且在不断的创新和发展中，提高我们的香菇种植存在的水平。
2.实现绿色种植
与此同时，我们也将大力推广绿色种植理念，尽可能的减少对环境的污染，生产出绿色优质的香菇。
3.提高品牌形象
打造属于自己的独家品牌形象，达到品牌宣传效果，同时也让更多的消费者认识到我们的香菇品质和优点，促进公司发展。
总的来说，在今年的工作中，我们积极进取，开拓创新，实现了良好的年度成果，同时也积累了经验，让我们在今后的工作中有更大的提高空间。我们将继续致力于香菇种植的发展，推动香菇种植事业不断前行和发展。
香菇工作总结(篇6)
养香菇工作总结
作为一个养殖香菇的工人，我在这一行已经干了有十几年了。这些年来，我深深地体会到，养香菇的工作不仅需要细心和耐心，更需要有一定的技巧和方法。下面，我将结合自己的经验，写一篇关于养香菇的工作总结，以供大家参考。
首先，我们需要选择合适的菇种。香菇有很多品种，其中常见的有平菇、杏鲍菇、金针菇等。每一种菇都有不同的形态、生长习性、养殖要求等。在选择时，我们要根据自己的条件和需求，选择最适合的品种。
其次，我们需要挑选好的菇种菌包。菌包是养殖香菇的关键，质量的好坏直接关系到生产的成败。挑选菌包时，要选择成熟、健康、无病虫害、菇体均匀等品质较好的菌包。同时，在选择菌包时，要选择品种适合、菌株纯净、产量高等优点明显的菌种。
接着，我们需要根据不同品种的养殖要求，进行场地准备。香菇的生命力较强，但对生长环境有一定要求。比如平菇和金针菇喜欢温度较低、通风性好、湿度适宜的环境，因此对于这两种菇，我们要选择在通风好、湿度适宜、温度较低的地方进行养殖。而杏鲍菇喜欢温度适中、湿度不要过高的环境，因此对于这种菇，我们要准备好通风好、不潮湿的场地。
然后，我们需要进行种菌、压菌、移包等操作。在种菌时，我们要选择合适的种菌方法，比如毛细管接种、倒菌接种等。同时，在压菌和移包时，我们要注意操作规范、技巧熟练，并做好消毒等步骤，以保证菌包的品质，避免病虫害的发生。
最后，我们需要注意菇棚的管理。菇棚是香菇生长的环境，棚内的环境要保证通风、湿度和温度的适宜。为此，我们要定期检查温湿度计、通风设施、保湿设备、灯光等设备的工作情况。同时，要定期除草、松土、补水等，保证棚内的环境洁净、卫生。
总之，养殖香菇的工作需要细心、耐心和技巧。只有合理选择菇种、挑选好的菌包、进行适宜的场地准备、规范操作、严格管理，才能保证香菇的产量和品质。
香菇工作总结(篇7)
养香菇工作总结
作为一名香菇养殖员，在完成近一年的香菇养殖工作后，我总结了一些经验与体验。养香菇并不像一些人想象的那么简单，因为它需要我们认真的观察、精心的管理和细致的耕耘。下面便让我来详细地介绍一下养香菇的工作总结。
一、选材与制袋
香菇养殖所需要的材料有菇种、木屑和菇袋。由于根据材料的质量将直接影响香菇的品质和数量，所以在购买材料及菇种时，必须选择质量好且不受损坏的。 制袋时需要注意袋子松紧度，袋口宽度，袋口是否扎紧。这样可以方便我们把菇种均匀地撒到各个角落，也可以控制菇体的大小和形态。
二、温度管理
香菇的生长需要在适宜的温度下进行，一般是在16~25℃之间。过高或过低的温度都会影响香菇的生长。为了保证温度的稳定性，需要在温度计的监控下调节环境中的温度，并在空气适度循环的条件下进行培养。
三、湿度控制
香菇是水分较大的食材，所以湿度的控制是非常重要的。过高或过低的湿度都会对香菇的生长效果造成不良的影响。在养殖过程中，香菇需要一定的湿度来生长，所以不时的为它们喷雾是必须的。同时为了避免香菇长霉或发黑的情况出现，在湿度过高时，及时通风，让过量的水分蒸发掉。
四、卫生管理
香菇的环境卫生状况直接关系到香菇的品质和数量。在日常管理中，除了需要勤换袋和定期消毒外，还需要保证操作时的卫生和指甲的清洁。操作前洗手，穿上特制的养殖服，佩戴手套等个人卫生措施都是必须的，以确保环境的洁净。同时，为了保证香菇的品质，每袋香菇的采摘时间不宜过迟，避免出现过熟变质的情况。
五、细心观察
香菇有时会受到不同的病虫害威胁，例如梅花菜花蚊、二叶桃蚜等。如果不及时发现和处理这些问题，将会造成香菇的损失，严重影响到种植户的利益。所以在养殖过程中，细心观察和及时处理这些问题是非常重要的。
总结起来，香菇养殖是一项有难度但也给养殖户带来一定经济效益的工作。通过我的努力和总结，我相信养殖香菇的经验会越来越多。在以后的工作中，我将继续发扬创造精神和创新精神，在实践中不断探索，争取让这一项工作更上一层楼。
学校人事工作年度总结800字
新一年的工作即将展开新的篇章，让我们一起来学习写总结吧，通过总结过去创造显著的未来，年度工作总结你想好怎么写了吗？下面是研究范编辑精心为你整理的“学校人事工作年度总结”，只要不断提高自己就能在职场中立于不败之地！
学校人事工作年度总结 篇1
学校人事工作个人年度总结
时间过得飞快，又到了一年的年底，对于我来说，这也意味着要进行个人年度总结了。在过去的一年里，我一直担任学校人事部门的工作，现在让我来回顾一下自己的工作经历。
首先，我想说的是，作为一名人事管理人员，我承担着重要的职责，这不仅仅是管理组织、招聘人才，还要维护员工之间的关系和提升整个组织的效益。因此，我非常珍视我的每一项工作。
在实际工作中，我主要负责为学校招聘新员工，组织并制定实施员工的培训计划，还要负责员工福利计划的制定。这些工作需要我具备一定的专业知识和技能，要求我能够深入了解员工的需求，以确保我们能够吸引到最优秀的人才。在招聘新员工的时候，我会与部门领导密切沟通，确保我们都对新员工的需求有充分的了解，这样我们才能聘用到最适合我们的人才。
除了招聘以外，我还主动探索了不同的员工培训计划，以帮助员工适应不断变化的环境要求。我管理并协调学校各部门的培训计划，从培训计划的制定到实施都有明确的时间表和目标，不断调整以应对不断变化的市场环境。
当然，整个人事部门的运营，不仅需要个人的能力，更需要整个团队合作。我时刻注意着团队成员的交流和沟通，利用内部通讯工具，保持与团队成员的互动，了解团队成员的工作进程和工作需要。我还通过知识库和培训会议等形式，将人力资源的相关知识与团队共享，以确保每个团队成员有充分的了解和技能，以建立更强大的团队。
在过去的一年里，这些各种流程都在不断的推进和变化，我的工作过程也在不断完善中，我经常与团队成员交流与反思，我相信我们定能在未来的工作中，更务实、更专注、更努力，为学校未来的开展做出更多的贡献，为动力。
学校人事工作年度总结 篇2
学校人事工作个人年度总结
一年的时间很短暂，但也足以见证一个人的进步和成长。在过去的一年中，我担任了学校人事工作的职务，并负责协调管理全校的教职员工事务。现在，我来总结过去一年的工作成果，以及提出明年工作计划。
一、工作成果
1. 完善人事管理制度：
在入职离职、晋升晋级、考核奖惩等方面制定了详尽的流程和标准，使职工了解自身职责和权利，并可依据制度进行公正全面的评估和解决问题。
2. 优化招聘选拔流程：
在招聘方案中加强了招聘范围、对象以及面试考核环节等内容的规定。采取了多种渠道宣传和广泛社会猎头招聘，确保了招聘选拔的权威性和公平性。
3. 加强岗位绩效考核：
对各项工作做出逐一评估，并制定出复合科学准则的考核标准。合理地调配人员，发挥下属的才能和潜力。因此，每年的绩效评估得到了确切的展示。
4. 教职工业务技能提升：
根据中心思想的核心思想或主张，组织教职工的职业培训和举办“课程研讨班”以及各种文艺活动。增强了教职工的专业素质，促进了教学水平的提高和产生了更广泛的影响。
二、工作计划
1. 推进人事管理制度的改进：
继续加强注重绩效考核实施，各项工作要出具时间表并分级、分步实现，力争在合理期限内完成各项工作的推进。应与各相关单位及部门沟通协调，减少部门间的重复劳动，节约资源。
2. 改进招聘选拔的机制：
继续采取多种渠道和使用社会猎头等方案完善专职招聘专员机制，并持续提高招聘人员素质，扩大招聘的范围和效果，及时解决教育局向本校暂调的教师的漏洞，确保招聘的公正和权威性。
3. 优化岗位绩效考核：
更新评估标准，让其能够更全面和细化检测各个部门或人员的工作成果，以更好的反映员工个体价值。加强考核策划的统筹和协调，同步实施更科学合理的评估机制。
4. 帮助教职工提高职业素养：
继续组织内外部培训，加强知识交流和学习，增强教职工从业素养和业务能力，规范教师的课堂讲授水平和工作热情。同时，加强各项管理表报的分析和研究，促进更有效的管理实施。
总之，对于这一年的工作，我感到非常幸运和满足。在明年的工作中，我将继续努力，决心创造更加理想和舒适的工作环境，不断提升自身能力，并加强团队建设，为学校人事工作的改善和进步做出更多的贡献。
学校人事工作年度总结 篇3
人才，是学院的生命线，如果没有一支高素质的教职工队伍，学院要想取得健康、稳步、快速发展，无疑是一句空话，学院的发展，需要人才来支撑。本年度我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作。我们共参加招聘52次，其中现场招聘30次，x人才市场6次，中高级人才市场、大型招聘会7次，报纸媒体上招聘2次，橱窗招聘3次，同时在学院网站上常年招聘。
全年我们共引进各类人才x名，从岗位结构上看，专职教师x名，外籍教师x名，辅导员x名，行政人员x名，后勤服务和教学辅助人员x名;从人才层次上看，具有研究生学历的x名，中级职称x名，占总引进人数的%，教学人员、行政人员100%具有本科以上学历，教职工整体素质逐步提高。各类人才的引进，为学院发展注入了新鲜血液。
另外，我们在外聘教师的聘用上，注重聘用高学历、高职称、教学经验丰富的外聘教师。今年，我们共增加聘用外聘教师x名，其中副高职称x人，占%;讲师职称x人，占%，外聘教师队伍整体素质也逐步提高。
学校人事工作年度总结 篇4
一、写在前面
学校人事工作是学校管理的重要方面，也是每年学校必须完成的重要任务之一。在这个特殊的年份中，我们付出了很大的努力，保证了学校人事工作顺利地进行。在离别忙碌的岁月里，让我们共同回顾过去一年来的心得体会，总结工作成果，为更好地开展工作提供经验教训。
二、工作回顾
一年来，我们在学校人事工作中共取得了以下的成绩：
1.垃圾桶分类
为了响应国家的环保政策，保护环境，我们在学校内对垃圾桶实行了分类投放，得到了广大师生的积极配合。经过我们的不断宣传和劝说，师生们已经树立了环保意识，垃圾分类工作进展顺利。
2.招聘工作
我们根据招聘要求，公开招聘了多名新教职工，每位新教职工都在自己的领域内有着丰富的经验和深厚的知识。新教职工的加盟为学校的发展注入了新的活力。
3.员工职业发展培训
我们发扬集高认识、集体决策、民主管理的优良传统，不断探索人事管理新模式。我们根据教职工的工作需要，为员工量身定做讲座，培养员工专业技能和提高综合素质，提高了员工的工作能力。
4.制定福利政策
学校每年按照规定为教职员工制定福利政策，为员工建立一套完整的待遇管理体系，有效地提高了员工工作积极性和士气，并且在员工中也受到了好评。
5.学生综合素质评价改革
我们深刻认识到综合素质评价的重要性，根据教育部的实验要求，对学生综合素质进行了全面的改革。
三、收获与反思
一年来，虽然取得了一定的成绩，但在具体操作的时候，也存在了一些问题：
1.部分朋友出勤不足
在学校人事的工作现场，有少数工作人员经常请假，甚至有人不按照规定履行职责。这种情况不仅严重影响了工作的开展，也让其他人积极性下降。
2.人事制度不完善
在工作实践中，我们也发现学校的人事制度还不够完善，比如在招聘、奖惩制度等方面还需要进一步的完善。
3.沟通合作不够顺畅
在一些重要的会议考核和沟通交流中，我们的合作态度不够积极，相互之间信息交流不够顺畅，沟通上的问题也需要重视改进。
通过总结与反思，我们找到了许多问题，对存在的问题我们应当积极改进。我们要树立正确的工作思想，准确履行工作职责，确保能够顺利地完成工作任务。
四、展望
今后，我们还需要在以下几方面继续改进：
1.完善办公流程
我们可以探索更加合适与高效的办公流程，来增强我们的工作效率，并且更好地配合其他部门的工作要求。
2.加强人事管理
我们必须加强人事管理，规范人事制度，通过制定完善的考核制度、提高员工待遇等方式激发员工的积极性。
3.提高专业技能
我们应该坚持学以致用的原则,加强培训力度，提高自身的综合素质，增强工作的专业性和科学性，为学校的发展壮大贡献自己的力量。
总之，过去一年是我们不断奋斗的一年，也是我们收获颇丰的一年。我们要学习教育理论，以不断的创新和锐意进取为学校的旗帜不断迎风挥舞。用心与汗水搏出的自我，用信念与实干铸就的风采，必将为学校今后的事业进取与发展提供更为坚实的基石。
学校人事工作年度总结 篇5
从整体来说，学院的人才层次低，具有中级以上专业技术职务人员严重缺乏，具有研究生学历的专任教师(含辅导员)所占比例不到16%;从年龄结构上看，毕业2年以内的专任教师占了很大比例，整体趋于年轻化，教学经验和教研能力都严重不足。
2、缺少人力资源规划，在人才引进上疲于应付，人才储备不足
在人才引进上，我们总是在“救火”，一旦出现员工离职，立马需要组织招聘，往往在短时间内又招不到合适人选，缺少必要的人才储备。今年下半年，由于学生人数的大幅度增加，对教师岗位人数的需求增大，为了能够保障教学正常运行，只能通过降低岗位要求的办法来招聘，造成新聘教师的整体素质不高。
3、培训工作开展不深入存在问题[/page]
今年我们在员工培训方面内容和形式都比较单一，只是侧重于在实际操作技能和专业素质方面，在员工的执行力、团队意识、基本素养方面的培训较少，培训工作开展的不够深入。
4、和各部门的沟通不够
由于过多地忙于日常事务性工作，平时和各部门的沟通不够，未能充分发挥人事处的管理职能和人事管理的参谋作用。
5、人事基础工作不够扎实
人事工作是一份非常精细的工作，每一个工作细节都与教职工的利益息息相关。今年下半年，由于审查不严，造成有2名员工提供虚假资料获得聘用，产生了不好的影响。另外，员工基本信息资料还不够完善和健全，人员进出流程还不够顺畅。
年度投标工作总结12篇
年度投标工作总结 篇1
时光荏苒，岁月如梭，紧张忙碌的20xx年已经结束。回顾20xx年度，经营部在公司领导高度重视和正确领导下，在公司各职能部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻执行公司有关规定和制度，坚持提高自身业务素质，积极拓展各项业务。各项工作有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，现将个人20xx年度经营部主要工作汇报如下：
2.完成项目投标及准备资料30份；
3.完成公司资质，人员证件、社保、业绩和内部协议等资料的入库和更新；
4.转退保证金项目30个；
5.公司资质、新到人员证件和投标所需资料扫描和归类；
6.检察院办理无行贿犯罪证明若干份；
7.完成20xx年度经营部收费项目统计，共计收费30.0350万元；
8.完成了领导交办的其他资料准备等其他事项。
二、工作中发现的问题：
1.投标项目较多经常忘记项目保证金是否转退，每个自己负责的项目制作一个项目一览表方便跟踪保证金到账情况及时提醒财务查账和通知客户办理退保证金手续；
2.为方便合同移交管理，制作合同移交登记表，方便查阅；
3.入库资质、业绩、人员、社保和在建情况不明了，整理并制作一览表；
4.个人工作事项多和杂，用便签纸记录第二天工作事项防止遗漏。
三、工作中的一些建议：
目前投标过程中，对公司资质、人员证件、业绩、社保等要求越来越严格，经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作，不仅仅是投标做标书的工作，而是全体人员的任务，是做好每一件工作的任务。如资质证件的借用在办公室，保证金的办理需财务部配合等。部门间衔接要更加紧密。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。
基础资料是投标的基石，完整的基础资料对标书的编制起着事半功倍的作用。20xx年度经营部逐渐对资料进行了系统的分类整理。对于平时做标书所需用的资料进行了整理，将在公司注册人员合理的分编，并全部扫描制作成电子版，确保了投标过程的顺利使用；在各项外部事务上，办事流程更加合理，出现的问题能迅速得到处理。三是对施工组织设计的常规施工工艺进行归类总结的基础上，加强土建、钢构工程等方面施工技术的积累，确保了日常制作标书使用。
年度投标工作总结 篇2
投标人员年终工作总结
回首2019年度，作为一名投标人员，我在这一年中经历了很多挑战和机会。这一年，我们团队共提交了10个项目的招标书，成功中标了6个，而这样的成绩离不开每个人的付出和努力，下面我将对我们团队在这一年中的工作进行总结。
一、项目招投标的流程完整
在这一年里，我们共遵循着“项目立项、报名问询、定标公示、中标通知书发放”的标准流程，确保了每个项目的申报书和投标书在时间上、手续上都无可挑剔。同时，在每次的问询和答疑环节，我们的团队也十分认真负责，及时解答投标人的问题，为后续工作的顺利进行奠定了坚实基础。
二、关注市场变化，把握机会
在这一年中，我们团队也积极关注市场变化，不断关注新型的政策和规定，及时掌握市场动向，从而在招投标中抢占先机。例如，我们在某个招标项目出现政策调整后，第一时间做出合理反应，并针对该项目做出了相应的策略调整，最终中标。
三、厘清业务深度，提高专业素养
对于每一个需要招标的项目，我们的团队在竞争之前都会深入研究和了解业务，将各项业务做到了精益求精，打磨细节的同时，也对自身的专业素养进行提升。例如，我们在某次招标中，除了要求做好竞争对手分析和自身优劣势的核算之外，还发掘了定位性策略，申请了多项知识产权，不仅提高了项目的全部品牌价值，同时还增强了公司的核心竞争力。
四、提高沟通协作，配合默契
在这一年中，我们也不断加强各团队之间的协作与沟通，努力做到各部门的人员间默契配合。比如，在某个项目的提前准备工作中，我们的技术部门对于自身工作意见的提出也想到了对整个团队的作用和影响，使团队成员对自身的角色和责任有了清晰的认识，有效保证了提交的申报报名书和招标文件的质量。
五、回顾经验教训总结经验
在这一年的工作中，我们也不断总结自身的经验教训，在前期工作的铺垫时，多次强调项目的标准化、标准化。在后期工作中，对于招标策略的优化和特点区分也给出了新的思路，成功提高了中标的概率。我们的团队也时刻关注和思考自身存在的问题，以提升我们的核心竞争力和执行能力。
六、总结
总之，在2019年，我们团队中的每一位投标人员都充满着和热情和动力，在繁忙的工作中获得了经验和成长。我们不断努力实践，坚持创新思维，深入挖掘了项目资源，建立起了以客户为中心的协作机制。相信，在未来的日子里，我们的团队一定能够好的发展，不断进步，开创出属于自己的新局面。
年度投标工作总结 篇3
在繁忙的工作中不知不觉随公司又增长了一岁，回顾这一年的工作历程，作为公司的一名员工，我深深感到华南公司朝气之蓬勃，发展之热气，员工之拼搏的精神。
我作为经营开发部的一名员工，刚进开发部时，我对经营开发部的业务知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司和部门领导的帮助下，我逐渐融入到这个集体，了解到部门的性质及其作用。开发部作为公司的龙头部门，而我又作为开发部的一员，我深深觉到自己身肩重任。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个招投标市场的动态，了解招投标市场的规则变动。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的开发部员工，并且努力做好自己的本职工作。
一、思想政治方面
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在自己的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、在工作方面
在过去的一年里，有成功也有失败，虽说是在失败中进步，但是自己的失败却造成了很大的损失。这次失误让我深深的领悟到什么叫“一字千金”，让自己明白一定要高标准要求自己，特别是在开发部，不能让自己出一丝的错误，往往那一丝的错误会导致极其严重的后果。
当然也有喜悦，我们部门每中标一次，都是值得大家喜悦，特别是自己第一次中标的时候。因为第一次的失败，导致自己的情绪一直很失落，感觉自己特别没用。正是这一次的失败一直在警惕自己，不能让自己出错，仔细检查每一个方面，最终导致自己的成功。
在现在投标的模式中，经常会出现电子标的项目，电子标的项目比纸质版的标书简便，但是检查却更加困难。比如南宁的市政项目、广东中山的市政项目。这些项目第一次投标的时候次次都遇到问题，首先这些电子标投标的前提就是需要备案，这些备案包括人员、业绩、奖励等各种资料。而去年遇到的问题主要在以下几个方面：
1、第一次去一个地方投电子标，人家的规则完全不清楚，经常做出来的标书在自己的感觉中已经很好了，但是在人家专业级的人物眼里却是千疮百孔，还有不少的漏洞，需要修改的地方不少。这些更是需要我们这些做商务的人员更加细心，更加有耐心，更能顶得住压力。
2、人员短缺。市政类的项目要求的人员全都得是省级住房建设厅颁发的证件，恰恰我局这类人员较少，经常出现的情况不是人员没有，就是有这个证但是有证的人员没有社保，经常为这个事发愁。前期投标的时间基本就浪费在找人员，协调人员，人员备案。再就是我局业绩较少，可供选择的项目少。这些在20xx年第四季度已经能跟得上我们投标的需求，完全在于我们公司的大力配合，考取了很多市政类的证件，该交社保的都交社保了。而我需要的任务就是提前要去这些省市住房建设厅去备案。只有备好案做好前期的准备工作才能为后期投标打下坚实的基础。
3、电子标的检查。无论什么时候都不能完全相信验标锁和专业级的人，再厉害的人也会出现看忽略的地方，所以在他们看完标书以后一定要自己再不断的检查直到封标之时。
4、容易忘记事情。因为从小到大养成了一个坏习惯，不爱记笔记。以前事情少，不杂乱的时候还没什么事。现在的事情已经多了，一忙起来就容易忘事，最后就把东西给落下了。所谓好记性不如烂笔头，这个口口相传的话就是我今年需要做到的事。事实证明这样做的确很有好处，今年开始做的事还没出现遗漏的情况。
总体来说在过去一年里，大大小小的项目投了20多个，备案了5个区域，基础资料更是做了不计其数（包括一级建造师人员统计、业绩统计、各类专业人员统计等）。因为我们华南分公司是新的单位，底蕴不像其他几个公司那么足，所有的基础资料均是从无到有，为了这些资料我们付出了很多，领导更是拉下面子去找其他公司的领导借人家的人员。但是到了20xx年第四季度，我们在公司领导的大力支持下，各类专业人员已经出现上升的趋势，我们的基础资料也已具雏形。这样的结果让我很有成就感，毕竟这里的每一份结果均有我的汗水在里面。合抱之木始于毫末，万丈高楼起于垒土，让我感受最深的就是后期的投标比17年年初时投标轻松了太多，没有那么多筛选人员的烦恼，没有那么多外借证件的尴尬，没有那么多无知时的理直气壮，剩下的就是我们的不断沉淀，不断更新。宝剑锋从磨砺出，我经过一年的磨砺，已经从一柄未开锋的'剑，慢慢的磨砺成了一柄锋利的剑，现在仅是封剑入鞘，只等号角吹响，我们部门所有的刀剑必会刀剑齐出鞘，同时彰显出我们这个部门，这个团体的凝聚力和高效性。我已时刻准备着。
三、在学习方面
在过去的一年里，我对自己的学习还是不怎么满意，自己想通过的考试反而因为自己的浮躁，没有静下心去看书，再加上自己记忆力也不像以前一样好，导致考试一建没有考过一科。
今年在不影响工作的同时抽出时间去看书，带着问题去看书，希望给自己的学习目标就是能考过两科。
在20xx年里，我希望自己在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。再努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家招投标政策，强化自己的专业知识，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在20xx年里希望公司在我们每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
年度投标工作总结 篇4
总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我给自己提出如下打算：
(一)加强业务知识学习，提高业务工作能力。
作为一名招标代理人员，我深知要想做好工作，必须要有一定的知识，在认真做好本职工作的同时，不断加强业务知识的学习，提高业务能力和服务水平。在以后的工作中，要努力学习招标代理业务知识，争取成为招标代理业务能手，所以学习始终是不能放松的。那要样提高学习呢?我认为要以自学为主，做到学以致用，为今后的招标代理工作奠定良好的基础，为今后的招标代理工作铺好路。
(二)解压，调整心态，创新求变。
心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
(三)协调沟通能力，提高自身素质。
良好的沟通能促进相互理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍。中只有彼此互信才能精诚，奋斗的方向一致才能有更高的'发展。
招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理各方的桥梁和纽带。招标行业是一项涉及项目论证、市场、技术规范、、法律知识和能力的综合性工作，是现代项目管理的一个重要环节，它要求我们既要有较高的政策理论水平，一定的专业知识、管理经验，掌握现代化的计算机操作技能，又要有良好的沟通能力。
岁月无声，步履永恒。在这一年的招标代理工作中，我学到了很多知识和技巧，也从中领悟到了许多道理，也到了自己的位置。
在知识经济迅猛发展的今天，我们唯有不断学习理论、政策和各种业务知识，不断更新知识结构，才能与时俱进，跟上时代的步伐。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。1在今后的工作中，我会更加努力学习业务知识，提高自己的工作技能，不辜负各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，承接更多的新项目，为公司的发展贡献自己的一份力量!为公司带来更多的利益!
最后祝愿公司的明天更加美好!
年度投标工作总结 篇5
我县招投标中心，克服人员少，任务重的困难，总共受理各类交易104项，总交易额4.899亿元，其中工程建设项目完成交易业务67项，中标价合计2.7942亿元，中标价比预算价节约资金2630万元，国有土地使用权出让地块受理24桩，成交价2.0031亿元，成交价比底价增加5805万元，产权交易受理业务9项，成交价897.9万元，成交价比底价增加236.9万元，政府采购（工程类）业务5项，采购价121.074万元，比标底价节约40.647万元。招投标中心建立实现了“政府引导市场，市场公开交易，交易规范运作，运作统一管理”的总体要求，创新政府管理体制，加大资源整合力度，切实降低招投标工作的运营成本，健全我县反腐倡廉防范体系，提供市场化配置平，实现资源共享和优质服务。
建立招投标中心是一项新工作，涉及发改、建设、水利、交通、农业、林业、国土、财政等8个部门，如何做好各部门协调配合工作，理顺工作关系是中心能否顺利运行的关键，我们首先主动到各个部门走访调研、座谈，掌握招投标业务第一手资料，并到市等招投标中心参观学习。
一、强化法制观念，规范招投标行为。
县招投标中心建设过程中，始终遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，坚持以中华人民共和国招标投标法，省招标投标条例及各部委规章为依据，及时修正原先同法律法规不相符的习惯做法，招标公告的内容和发布时间是招投标是否规范是否公开、公平、公正的关键，针对建设工程招标公告内容中存在限制性排外条款，经多次协调，予以取消，做到本地、外地企业要求一样。针对招投标中心成立前我县各单位招标公告发布时间、开标时间、投标截止时间等随意性比较大，没有达到招标投标法要求的实际情况，招投标中心制定了招标公告发布、投标开标等24项制度。制度规定工程建设项目公告时间不少于5个工作日，建设工程项目招标文件从发售之日起至投标截止时间止不少于20日，为了保证招投标公证性，投标截止时间同开标时间在同一时间，改变过去工程开标先开质量和工期，评标后再开投标人投标报价的习惯做法，调整为报价、工期、质量同时开标。在评标委员会组成上，改变过去业主代表2人、评标专家3人抽签随机产生，调整为同招标投标法评标委员会组成要求相一致，业主代表1人、其余4名评委从县评标专家库中随机抽签产生。进入中心交易的所有招标项目公告都在招投标网发布，中标公示时间不少于3日，确保招投标信息公开。县招投标中心所有办事程序和工作制度，在招投标中心网站上公布，中心服务区专门设置公告发布区，中标结果公示区，办事程序和收费公示区。
县招投标中心在工作中坚持刚性与弹性工作制度相结合，法律法规规定要求必须达到的，绝不搞变通，无条件执行，坚持刚性工作制度。法律法规没有明文禁止的实行弹性工作制度，如招投标业务受理、交易证办理，为了更好地服务招投标双方，招投标中心实行延时、预约服务制和即办件制度，多次受到招投标双方好评。
二、加强对招投标项目监督管理
县政府规定政府性投资项目20万元以上；政府采购符合政府采购限额标准的政府采购货物和服务项目；产权出让以及土地使用权出让（包括矿产资源开采权交易）必须统一进招投标中心交易，县招管办和招投标中心正常组织检查，确保招投标业务应进不漏，进招投标中心所有项目做到规范运作，阳光交易，发现问题按招投标管理制度及时予以处理，5月24日成功地进行我县首次工业用地使用权公开出让1.873公顷，成交价为21.71万元/亩，通过公开竞拍，扩大了我县的知名度，改变人们的观念，提高了土地经济效益。5月31日步路乡二十都港小流域工程二标段评标时，发现所有7家投标人标书错误一致，当场要求投标人分别作出解释。在投标人无法作出合理解释时，经评标委员会调查分析后，一致认为7家投标人涉嫌串标，本次投标无效，要求招标人重新组织招标，坚持招投标工作的公正性、严肃性，维护了招投标双方的利益。
三、加强中心硬件设施建设，创造一流服务环境
招投标中心在筹建之初坚持高效标准严格要求，在工作用房十分紧张前提下，公共服务区配置了2个开标室，2个评标室和1个报名区，最大限度地满足招投标交易需要。为了提高监管水平，中心投资7.7792万元，各开标室、评标室和报名区配置了音像电子监控，做到中心每一项业务交易都在电子监控下进行。为了实现招投标中心办公电脑化，公告发布信息化，中心投资22.71万元，中心各科室均配置了电脑，开标室安装了投影仪等电脑公示设施，中心还专门设计了招投标专用软件，开通了县招标投标网，做到建设工程、土地交易、政府采购和产权交易所有信息都在网上发布，确保招投标信息公开。
年度投标工作总结 篇6
我_年5月进入公司，和之前一样，从事的都是招标投标的工作，不同的是之前的工作偏向于监管。
整个5月和6月，我的工作以熟悉招标投标相关法律法规、地方政府规范性文件为主，通过两个月的学习，弥补了之前对省级地方性规范性文件认识上的不足，加深了对395号文件和396号文件的学习和理解。通过编写开评标表格，进一步熟悉了开评标流程，以及excel函数式的运用。
7月份以来，我慢慢开始接触到项目，我意识到招标投标是一项需要耐心和彼此良好沟通的工作。到了8月底，昆明高级技工学校厨房设备采购项目和校园广播项目开标，这是我第一次以招标代理的身份进入公共资源交易中心，和预想中的一样，很多地方我不懂，第一天的开标时间大概用了一小时，当时很紧张，很多眼睛都注视着我，我比谁都更希望那一刻早一点结束。这一方面是因为我对昆明市电子招标投标系统及开评标程序的不够熟悉，另一方面也和我个人心理素质有关。
现在回想起来，很多事情都是这样，人们总是对未知的东西产生莫名其妙的恐惧，而所有的经历对于每个人来说都将是一笔宝贵的财富。
9月份和10月份，我整个人都在市招标办、昆明高级技工学校和云南西南招标公司之间打转，需要和_招标公司协调ca证书的使用时间，需要到学校盖章，需要应付行业主管部门的审核意见。印象最深的是技工学校四个项目周一将要开标，造价公司编写的工程量清单出了问题，大家心存侥幸，希望项目可以正常开标，当时我们大家都在楚雄，时间非常紧张，尤其是我，永远按捺不住自己的情绪。
工作就是这样，不可能一帆风顺，总会有一些问题让我们措手不及，而每个人都会有不同的意见，在那个时候一个明确的方案对解决问题至关重要，我非常幸运我有一位睿智的经验丰富的领导，也非常感谢各位领导和同事对我的包容。
10月份到11月份，_文体局草坪项目和塑胶跑道项目，从前期招标代理机构入州备案，到项目的招标备案，到招标公告的发布，到招标文件的发售及投标单位报名，再到最后的项目开评标，我们每一个人不一定会经历整个过程，但是每一个人都会是项目从起步到结束的见证者。
经历了11月份_x项目的开评标，相信每个人都能够从中有所收获，我记得张副总在开完标的一次周例会上专门让我们做个总结，谈谈各自的感想，我觉得这样很好，有总结才会有进步。
12月份我主要负责昆明高级技工学校四个项目的汇编资料整理。对我来说这是一件很有意义的事情，在巩固招标投标流程的同时，也能从整体上更好的理解项目始终。
到公司工作已经有8个月的时间了，在单位领导及各位同事的帮助下，我很快适应了新环境，对招标投标工作有了更深层次的了解，学习到了以前的工作中无法学到的知识和技能，非常感谢大家给予我的关心和帮助。
尽管如此，对于招标代理，我始终还是一个新人，真正接触代理工作的时间并不长，还有很多不足和缺陷，专业知识局限，自我定位不准确，与人沟通交流不自信，工作时不够细心，考虑问题不够周全等等。对我而言，需要学习的东西还有很多。在今后的工作中，我将努力找出自身存在的不足和缺陷，认真学习好招标投标法律法规及有关文件资料，不断的总结与反省，不断鞭策并充实自己，掌握好专业知识，提高自身工作能力和业务水平，加强工作责任感，以便更好适应工作需要。
年度投标工作总结 篇7
转眼间，新的一年又在我们忙忙碌碌的身影中不知不觉的到来，回顾一下过去，从去年12月15日我刚进公司到现在已经有一年多的时间了，从开始进入公司对招标这行一窍不通的外行人，到现在成为一个“初出江湖”的过来人，有太多的感慨。我得感谢公司，感谢领导给我提供了这么好的工作条件和学习环境，有那么有经验的领导给我们指导，带着我们前进;他的经验让我们终生受益，从他的身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。
近一年的工作中，我通过实践学到了许多招投标方面的知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。回首走过的路，无论成功还是失败都将成为我工作的基石。只有总结经验，分析过失，才能坚定信心，努力细致的工作。因此，在新的一年里，我希望通过不断学习和实践，做好个人工作计划，在开标现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。 在过去的一年时间里虽然取得了一些成绩，但在成绩背后难免有疏忽之处，我所做的工作还存在着一些问题与不足：
一、由于自己专业水平的局限，对很多项目的基本情况了解不足，有了问题不知道其所在，或者是知道是啥问题但不知道如何着手去处理，还有很多细节、要点未做到位，没有达到公司以及领导的要求。
二、工作上缺乏主观能动性。处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，对于已经开完标要归档的项目有拖拉现象。
三、对公司的日常纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生早上上班迟到现象。
四、由于性格原因，与领导、同事间交流较少，缺乏主动沟通。有时候工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去做，自己去想，却忽视了团队的作用。
在发展和成长的过程中，困难是很多的，俗话说：只有经历才能成长。我们要做的是积极的面对并处理好它，让它成为我们另一方面的动力，成为我们的一次机会。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，我将从中吸取经验和教训，在以后的工作中不断改进，做到以下几点：
一、工作中努力做到今日事今日毕，因为项目都有一定的阶段性，这个项目一没做完，新的项目马上接踵而至，只会造成越堆越多。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的法律顾问。在做好招标工作本职工作的前提下，努力学习法律方面的知识，充分发挥自己所学。
三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
四、相信别人，相信团队的力量，与同事多交流、多沟通，不断总结和改进自身的不足，从而来提高自己各方面的素质。
每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长! 在20_年的工作中，我会尽我的努力来工作，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
最后，感谢公司的培养，感谢上级对我们言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动、自信、充满激情的心态去工作。
年度投标工作总结 篇8
屈指算来，我到公司已近一年多的时间，经过领导关心、同事们的帮助和我自己的努力，顺利的完成了今年的工作。现在融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了了解。作为投标部的职员，应该做好以下工作：工程信息登记备案、工程信息跟踪、封标，平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理等工作。
其次，我对这一年来的工作做了一个小结。
第一，态度决定一切。我会以充分的热情来干好每一件工作。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学习无止境。职业生涯只是个人生涯的一种延续，重要的是如何运用到工作中，并进一步提高、升华。“活到老，学到老”。对于我这样的老职工而言，想要跟上社会的步伐，就必须不断的学习。起初，电脑我用的不是很熟练，现在投标报名都用的上电脑，新的系统也是今年开始实施的，投标慢慢的由纸质版的投标文件转变成电子版的软件进行投标，这都是需要学习，慢慢的我也熟练掌握了技巧，能够很快速的在北京建设工程信息网上进行报名，查询工程信息，下载相关文件等工作。
第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是工程信息登记备案和合同管理工作。是一种比较枯燥的工作，但是是很需要人的细心和责任心。封标不仅仅在工作时间，很多时候我都带着公章回家，因为合作单位有些时候是需要周末封标，甚至晚上到深夜封标，我从来没有跟领导抱怨，说过一声苦，因为这就是我的工作。其实，如果用心多思考一下，接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充__、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
年度投标工作总结 篇9
xxxx年是机遇和挑战并存的一年，股份公司在董事会的领导下，顺应时代给予民营企业前所未有的机遇，充分利用茉织华、日本jp、日本制纸的优势，围绕企业如何加快发展和提高效益这一中心，按照年初的工作计划，因势利导，进一步解放思想，深化改革，力抓经营和新项目投产，努力克服局限因素，上半年取得了显著的成绩。共分五个方面：
今年1—6月份生产及质量总体稳定，xxx股份公司共完成纸板产量48898吨，超过计划1.43%，完成全年计划的51.43%；纸箱、板片产量完成1230万m2，高出上半年计划11.81%；xxx有限公司由于设备安装原因，试生产产量完成上半年计划的10%，质量日趋稳定和优化。销售形势喜人，上半年累计完成板纸销售量52179吨，产销率达到106.7%，库存量减少4297吨，货款回收率达到104.4%，纸箱和板片销售1206万m2；销售收入有了明显的突破，股份公司和包装材料公司分别比计划增长11.89%和11.80%。
2、技术改造取得了巨大成功。
上半年技改项目取得了可喜的成绩，xxx公司历时两年的十五万吨牛皮箱板纸项目安装调试顺利结束，已进入试生产阶段，一个全新的现代化的大型xxx工厂呈现在我们每一个人的面前，标志着景兴的发展已由原来的小规模生产朝着现代化大型企业的目标迈进了一步，新机器的运转使得整个景兴xxx股份有限公司的外在形象、操作水平、管理能力都上了一个很高的台阶。包装材料公司新的生产流水线，经过两个月的紧张筹备和设备安装也顺利投产，意味着包装材料公司在包装领域日渐规模化、高档化，将以更高品质、更大产量去应对激烈的市场竞争，夺取更大的市场份额。xxx公司的三个技改项目也已全面铺开，8机改产水松原纸，9机改产白面牛卡，废纸脱墨生产线的改造也正在进行中。
通过技术改造，不断开发新产品，优化产业结构，拓宽占领新市场，获取更多更大的效益空间，实现利润的.最大化，是企业立于不败之地的必然发展途径。随着市场行情的不断改变，今后公司仍将遵循着“生产不停、技改不断、产品更新”的思路，不断开发新产品，引领企业朝着特种纸方向发展，使公司产品多样化、高附加值，使企业在市场中的抗风险能力进一步加强，争取到，实现产量100万吨大关。
3、公司在发展，基础管理得到了巩固和深化。
一个企业要在激烈的市场上长期生存下去，关键是管理。管理的好坏将直接影响企业的生存和发展，所以年初公司领导班子人员调整后，立即从管理入手，全面开展工作：第一，年初制订了一系列的工作计划，对组织系统进行了优化和重组，建立公司例会制度，组织对每月的销售、生产、原材料供应以及在企业正常运转时所发生的有关数据进行分析，逐步做到了及时发现问题，及时纠正。
第二，建立财务分析制度。由财务部从企业经营效率的角度，利用统计技术对公司的经营状况作全面的分析，使高层管理人员在工作中更全面地了解和发现问题，并及时调整工作方法，作出相对应果断决策。
第三，在精简人员的前提下，对干部员工的工资作了进一步调整，平均涨幅度达20%左右，有力地调动了全员的工作热情。
第四，全面应用统计技术，对生产过程中的成本控制每月进行统计分析，下发至各个部门，及时发现生产中存在的问题，同时对每台纸机的断头数进行统计，加以对比，以便尽快查找原因及处理，通过上述几种统计方法的应用，更加明确了工作的好坏，有利于有效控制。
第五，积极推进iso14001环境管理体系认证工作。经过各部门和推进小组的努力，仅3个月时间就完成了策划、文件编制和培训工作，目前正处于紧张的试运行阶段，10月份有望一次性通过论证。
第六，股票上市工作正在稳步开展，上半年完成三次上市辅导讲座，为更好地筹划上市工作，公司还加强了与券商、政府有关部门的联系和沟通。下一阶段将于10月份争取辅导验收和股票发行及上市材料的申报，力争在明年2月向中国证监会报送公开发行股票的申报材料。
4、人资源得到了优化、互补。
由于公司年初有明确的工作目标和任务。要做好这些工作，关键是人。以人为本，是企业大发展的必要基础，所以今年上半年公司按会议精神，在引进了50多名大中专毕业生以外，还聘请了有经验的工程师和老师傅，以及国外知名企业的技术专家，来我们公司指导生产；同时，对内部干部职工采取“请进来，送出去”等多种手法进行了素质和技能的培训，极大地提高了操作员工的操作技能和领导人员的管理水平。
虽然景兴从小到大，发展到今天取得了一些成绩，但离现代化工业企业的要求还存在着差距，具体表现在：
第一、规章制度比较健全，但监督执行的力度还很不够。
第二、对计划工作的重要性认识不足。
第三、呆帐的催还工作还有待加强。
第四、对出现的一些需及时整改的问题，反应迟钝。
所以针对上述出现的问题要求管理部和人力资源部及相关部门：一方面要对各个部门的负责人加大考核力度，全面客观公正地评价每一个部门的工作质量和业绩好坏，真正做活干部能上能下的机制，使我们的管理队伍素质更上一台阶，朝着符合现代化工业企业需要的人才迈进。二是针对管理工作中出现的漏洞要及时改进管理方法，尽快完善各项制度，今后在管理工作中要多向国外的技术专家学习管理经验和方法；转变思想观念，要多用图表和统计技术，真正体现每一个景兴人的工作质量和工作成绩。三是发现问题及时沟通，使干部员工心往一处想，劲往一处使，把我们的公司建设得更加美好。
目前我们公司对xxx的发展由原来的以牛皮箱板纸、瓦楞原纸为主转变为板纸、特种纸两大系列共同发展策略，除了现有的8机生产水松纸外，公司还打算和有关企业联手，对我们现有的小机台进行改造生产特种纸，例如水松纸、半透明纸、医药瓶盖纸、图画纸等产品，同时对牛皮箱板纸、瓦楞原纸的生产朝大机台、大产量、规模化方向发展。所以公司设想明年上半年上市后筹集资金再上一台15万吨的瓦楞纸机，到争取实现年生产能力100万吨的规模，要想达到如此大规模，还需扎扎实实加强基础管理工作和人力资源的培养工作。
总之，股份公司的未来规划灿烂而光明，但我们必须着眼于现在，群策群力，认真务实，脚踏实地，走好每一步。下半年，公司的工作目标艰巨而繁重，机遇与挑战同样并存。xxx公司的特种纸开发，新项目产品的营销，整体管理素质的提升都是摆在我们眼前迫切需要完成的任务，下半年的各项工作完成好坏直接影响到股份公司全年的经营目标，直接关系着公司股票上市及今后的发展大局。尤其是15万吨项目的稳定生产更是非常关键，目前试产成功仅是走出良好开端的第一步，因此完成下半年的各项工作任务至关重要，希望全体景兴人同舟共济，群策群力，再创佳绩！
年度投标工作总结 篇10
投标办公室自组建以来，在董事长及各经理的正确领导及有关部门的关心支持下，坚持科学的发展观，切实抓好招投标制度、业务、监管各项工作，取得了较好的成效。20XX年1至12月份，标书费47万多,20XX年进一步加强了投标管理，20XX年1月至12月份，标书费28万多元。我是xxXX年5月份进公司工作的，六月份调入制标办工作。我对xxXX年都不了解，不过从20XX年和20XX年来看20XX年比20XX年标书费高出了大约18万多元。事因难能，所以可贵，中标率在75%以上，实乃来之不易。
20XX年的投标成绩，是在董事长及公司技术人员的亲自领导下，在制标办与技术部全体员工的共同努力下，克服重重困难所取得的。
通过这几年的努力，不仅取得了20XX年这中标率成果，更重要的是锻炼了队伍，积累了一些经验教训，初步形成了一些行之有效的工作方法。
成绩属于过去，辉煌在于明天——明天的成功取决于我们今天扎实的努力。为了再接再厉，取得更大成绩，我们对投标工作的经验教训，总结如下。
1、激发潜能，全心投入
人的潜力是无穷的。只有调动人的主观能动性，激发潜能，全心投入，才能取得原本不可想象的成功。
众人拾柴火焰高。只有取长补短，扬长避短，默契配合，紧密合作，心往一处想，劲往一处使，才能发挥集体力量，实现共同目的。
越是关键时刻，越能考验一个人的精神状态，越能体现一个队伍的团队精神。只有“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，心无旁骛，专心致志，才能取得最后的胜利。
公司董事长不辞辛苦、以身作则，是我们学习的好榜样。
2、专人负责，精心组织
鉴于我公司实际情况，并结合多年来的投标实践，可确定若干投标人员，组成投标小组，各负其责，保持稳定，“集中力量办大事”。
各小组成员在完成平日工作任务的同时，还要重点注意投标文件的分析、把握。“养兵千日，用兵一时”，只有平时打好基础，才能临阵不乱，厚积雹。
组织安排很重要。组织良好，事半功倍；组织混乱，事倍功半。只有精心组织，才能提高效率，在有限的投标时间，做出最好的投标文件。
3、资料收集，细致深入
投标文件所依据的资料主要有：现场勘察资料、招标文件、全省规划、有关部门文件等。
只有深入细致地分析资料后，才能统领全局，找出关键问题，既而有针对性地逐一解决难点重点。
4、常规设计，中标基础
根据道路实际情况，按照有关规范要求，结合各地总体规划，确定总体方案常规部分。常规设计，是各家文件共性部分，要做到万无一失，不能丢分，为突出关键问题，打下基础。
5、稳中有变，逐步提高
投标文件在形成一定风格、结构后，要保持框架稳定。
新的投标项目，各专业可结合道路具体情况，相应修改即可。在修改过程中，对变动部分做出标记，以便专家审校时重点对比，节省时间，提高效率。
6、文件出版，精益求精
在版面布置上，要注意图表、文字相配合，以及色彩、字号相搭配；在方案描述上，要注意文字书面化、专业化，追求简洁、精练。
只要文件没有付诸装订出版，就应不厌其烦、反复检查。通篇检查与重点检查相结合。
最终目标：图文并茂，重点突出，一目了然，便于接受。
年度投标工作总结 篇11
上半年，市招投标统一平台紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，坚持以构建公正、规范、和谐的公共资源交易市场为目标，立足实际、服务大局、开拓创新，努力为我市经济社会各项事业科学发展提供有力保障和良好环境，各项工作进展顺利。
一、上半年平台建设基本情况
与此同时，市级平台在做好原有公共资源项目交易的基础上，积极探索新项目，将农村生活污水治理工程、城区危旧房改造融资政府购买服务项目、物业中心物业基金存储定点银行入围等不同特点的项目纳入到统一平台，使进场项目的范围和种类进一步扩大丰富，新进场项目均取得了预期效果。这半年来，市招投标统一平台建设主要抓好了以下四方面的工作：
(一)围绕市委、市政府中心工作，发挥职能作用
1.提供优质服务，融入重大项目建设。
围绕市委、市政府工作部署，服务重大项目建设，对重点工程事先介入、靠前服务，不断拓展服务外延，实行重大项目招标专人联系制，完善招投标绿色通道，实行重大项目特事特办，配合交通、水利、住建等重要部门，推进我市基础设施和重点工程建设。如积极参与农村生活污水治理、梁辉水库右坝肩地质灾害点治理、府前路历史文化街区改造等项目建设。
此外，还及时协调处理项目招投标及政府采购过程中的困难和问题，提供政策咨询、程序引导、业务指导等服务，按照项目建设特点和进度要求，找准各标段时间节点，及时衔接服务时间、内容，充分实现招投标规范和效率的有机统一，为建设部门和单位提供优质服务。
2.针对重点工作，完善热点难点调研机制。
针对我市公共资源交易领域的热点和难点，对今年确定的进一步完善公共资源交易体制机制、制定政府购买服务指导目录、治理工程建设领域突出问题等，采取走访咨询、外出取经、座谈分析等多种形式，剖析现状、探寻成因，提出解决问题的建议和办法。
如今年4月，由市人大、市政府领导带队赴省招标投标办公室和嘉善县学习考察招投标工作，就进一步深化公共资源交易体制机制改革、治理借资质投标、中标项目转包、违法分包等突出问题，以及小额项目简易招标、推行电子招标、控制邀请招标的方法、招投标信用平台建设和乡镇小型平台管理等方面内容进行了深入研讨，学到了不少好经验、好做法。
上半年，形成了《关于在村级工程建设招标项目中尝试预选承包商情况的调查与思考》、《电子商务应用于政府采购的新尝试》、《基层小型平台规范造价管控的新方法》、《治理招投标顽症打出组合拳》等调研文章供上级参考，《余姚市通过三创三提，着力打造小额项目招标高速路》等文章在国家级、省级刊物上刊登，热点难点调研机制得到有效落实。
年度投标工作总结 篇12
一、玉溪水利工程招标投标主要做法
（一）严格执行招标投标法律法规。一是招标方式的确认严格按招标投标法律法规执行。二是招标公告的发布。严格招标条件，明确建设工程施工招标必须的立项批复、建设资金，经市、县区水利局备案审查后，方可在指定的新闻媒介公开发布项目招标信息。三是严格资格审查、开标、评标程序。资格审查、开标、评标的程序全部按照《招标投标法》的有关规定。严格开标、评标程序，开标、评标一律由招标人组织在公共资源交易中心进行，全过程接受水行政主管部门监督，避免招投标弄虚作假。四是评标委员会的组成。在工程项目招标投标中，评标委员会成员均由业主与随机抽取的专家共同组成。专家评委严格按招标文件规定抽取。五是中标人的确定和合同的签订。评标结束后，由评标委员会依据招标文件的规定，按得分高低排序推荐中标候选人，然后进行公示，在公示结果无人提出异议后，业主方发出中标通知。施工合同一律按招标文书及投标报价签订。
（二）严格落实招投标行业的监督管理。强化招标投标备案制度，落实招标投标书面报告制度、招标结果公示制度、邀请招标批准制度。建立健全企业信用管理制度，在招标投标监管环节中全面建立市场主体的信用档案，将市场主体的业绩、不良行为等全部记录在案，并向社会公布。将企业的信用情况纳入工程招投标管理中。将市场主体的不良行为与评标直接连接起来，使违信用者无从立足。同时，通过设立投诉举报查处招标投标中违法违规行为，达到监管的目的`。通过建设项目报建、建设单位资质审查、以及对开标、评标过程的监督，充分发挥招标投标管理机构的宏观职能，规范工程招标投标活动，保证工程建设效益。
（三）加强对招标人的监管。市县水利局加强对招投标项目的监督、审查和验收工作。具体做法：将监管职能前移到招标项目的审批立项阶段，保证招标方从一开始就进入被监管视线，震慑招标方与投标方非正常接触；在招标过程中，依法办事，按规操作，严格审核招标方式，审查招标文件有关条款；评标中，密切注意招标人代表的言行。将监管职责延伸到工程结算中，严肃查处那些签订合同偷梁换柱，高价追加工程款的不法行为，维护招标投标工作的严肃性和权威性。同时，加强宣传，提高招投标各方主体的法律意识，让招标人到规范招标行为的重要性和应承担的责任；与相关部门共同加大查处规避管理行为的力度。
（四）加强对投标人的监管。实行招标负责人终身负责制，解决串、陪标现象。调整监管方式，发挥招标投标管理机构的宏观管理职能，加强招标投标活动的监督管理。依法查处招标活动中的包括不正当竞争的违法行为。强化招标投标备案制度，落实招标投标书面报告制度、招标结果公示制度、邀请招标批准制度。
二、专项治理基本情况
（一）对招标人的检查情况。通过检查，未发现招标人存在依法须招标而不招标，或招标项目“化整为零”以及其他方式规避招标的行为；未发现在履行报批程序不严格或擅自改变招标范围、方式、组织形式的问题；未发现在依法招标必须进入公共资源交易中心而不进入的问题；未发现采取量身定做等违规形式编制招标公告、文件排斥潜在投标人等问题；也未发现其他串通投标人的情形。
（二）对投标人的检查情况。通过检查，未发现投标人存在与其他投标人或招标人、招标代理机构、评标专家相互串通投标的行为；未发现投标人通过恶意低价中标，扰乱市场秩序的行为；未发现通过挂靠等手段，以多个投标人的名义进行投标的行为；未发现投标人存在伪造、出借、涂改、转让资质的行为。
（三）招投标不公平等问题。对我局备案的水利工程招标项目进行了全部清理，没有发现招标文件中设置有与招标项目不相符或过高的资格条，没有发现招标文件中的条款和评分办法有不公平之处。
三、存在的问题
（一）个别项目招标文件编制质量不高，中标和中标通知书发出之间的公示时间不足，个别项目中标通知书发放主体不合规。出现问题的主要原因有两个：一是招标代理公司人员素质和能力参差不齐，编制的招标文件不够严谨、小问题多，二是招标人没有积极履行“主体责任”，对招标文件研究审核不仔细、不严格。
（二）部分项目招标投标资料归档不及时、不规范。存在招标报告书、合同、招标文件未加盖招标办公章，招标投标过程资料不完整，招标投标文件归档不及时等问题。出现问题的主要原因是招标人对招标投标资料归档工作重视不够，没有安排专人负责此项工作或者负责人没有积极履职。
（三）招标代理机构的问题。抽取的招标代理机构责任心不足，招标完成后，部分代理机构未履行招标、合同备案等手续，外地企业拿到项目款后，招标方、监管机构无法约束；部分外地代理机构业务水平低，招标文件编制不规范，服务不到位，在招标过程中，审查备案等资料缺失，过程资料不完整。
四、下步整治措施
（一）深入宣传贯彻招标投标的有关法律和政策精神，加强法律意识。加强对工程建设招投标工作相关法规政策的学习，进一步深入宣传贯彻招标投标法等法律法规、法规和相关政策规定，增强项目单位、项目法人和公民的法制意识。强化党风廉政建设责任制，进一步增强领导干部廉洁从政的意识，严格按法律法规开展建设工程的招标投标活动，项目招投标按规定进行规范招标，杜绝工程建设项目中违规违法情况发生，切实做到信息公开、阳光操作、公平交易。
（二）规范项目建设程序，保证招标投标工作顺利开展。项目建设方须按照审批的招标方式、招标规模进行招标，坚决杜绝越权审批甚至擅自招标，做到审批规范、程序合法、过程公开、结果公正。针对招投标过程中存在的问题，积极探索先进可行的招投标方式，努力使招投标活动中的市场竞争更加公平合理，不断提高我市水利工程招投标管理水平。
（三）加大水利建设工程监管力度，规范招投标日常管理。会同发改、财政、审计等行业主管部门，健全和完善招标投标监管协调机制，集中协调解决项目实施过程中存在的困难和问题，确保项目按期安全施工，各部门各司其职，做好建设项目的监督、管理、协调等日常工作；加大执法力度，查处招投标有形建筑市场中仍存在的规避招标、假招标、串标等违法、违规现象，进步树立招投标和有形建筑市场在民众中的良好形象。进一步加强对评标专家的管理，严格审查评标专家入库资格，定期组织学习和培训，加强职业道德教育，不断提高评标专家的业务水准、专业水平。
年度铁路工作总结7篇
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年度铁路工作总结 篇1
本年度铁路工作总结
本年度是我国铁路建设的重要一年，各项工作取得了可喜的成果。作为一名铁路工作人员，我也做出了自己的贡献，现在来总结一下本人的工作情况，以期更好地总结经验，为来年的工作做好准备。
一、工作内容
1.安全生产管理
凭借多年铁路工作经验，本人在安全生产管理方面一直表现出色。今年，本人依照公司的安全规章制度，认真履行值班任务，加强值班检查，及时发现并汇报各种安全隐患，有效避免了可能发生的事故，保证了列车及工作人员的安全。
2.日常工作维护
在日常工作中，本人依照公司规定及职责要求，尽职尽责地完成了各项工作任务，包括货车调度、调度故障排除和线路选择。并积极参与各种应急救援工作，处理各种突发事件，为维护铁路系统的正常运行做出了重要贡献。
3.特种设备管理
作为一名铁路工作人员，我们还要管理铁路特种设备，比如信号设备、通信设备和电力设备等。本人详细学习学院的设备管理方式，并加强设备巡查和保养，及时发现并处理各种设备故障，确保设备的高效稳定运行。
二、工作心得
1.注重细节
在日常工作中，本人非常注重细节处理，详情落实到位，对于一些容易被忽略的环节，本人也认真对待，做到了及时处理。
2.积极性高
本人对铁路工作非常热爱，参与各种工作时积极性高，对自己的工作做到了热情，也注重在工作中学习，提高自己的技能和专业知识。
3.团队协作
在工作中，本人也非常注重团队协作。铁路工作需要各个岗位之间的密切协作、配合及沟通，做好团队协作，才能确保工作的顺利进行，并顺利完成各项任务。
三、未来计划
1.学习新知识
作为铁路工作人员，工作重要的是灵活运用所掌握的技能，提高自己的工作能力。为了在日后的工作中做得更好，本人计划在学习信号系统维护、电力系统的运行及维护以及通信系统维修等方面的知识，进一步提高自己的技能水平。
2.注重团队建设
在未来的工作中，本人也注重团队建设，努力建设一个团队，做到各个岗位的协作、配合和沟通良好，以期更好地完成各项任务，为公司的发展做出贡献。
3.继续加强安全生产
作为一名铁路工作人员，安全永远是第一位的。在未来的工作中，本人将继续加强安全生产管理，加强值班巡检，确保所有安全隐患被及时发现并得到妥善处理。同时，做好对员工的宣传、教育，加强安全意识的提高，为公司的发展提供有力的安全保障。
四、总结
在本年度铁路工作中，我积极履行职责，认真执行各项工作任务，并在工作中不断提升自己的能力和技能。未来，我将继续学习新知识、加强团队建设和安全生产，为公司的发展做出更大的贡献。
年度铁路工作总结 篇2
1工程概况
在京秦铁路客运通道提速改造工程中，由于既有铁路跨102国道的别山铁路中桥不能适应提速要求，需要原位拆除重新修建，鉴于102国道的车流量非常大，需要修建立交的公路便线。别山立交公路便线及京秦线改线所设的三座框构桥分别下穿京秦左、右线，由京秦线南北两侧对顶施工。1 #桥为京秦改线而设，由于在桥体预制过程中与2 #桥相交，因而1 #桥需要顶进。三座顶进框构净宽12 m，机动车道要求净高≥415 m，其中1#桥体结构全高812 m，其他桥的桥体结构全高6.8 m，边墙厚0.8 m，顶、底板厚均为0.9 m，框构结构平面锐角50°。京秦左线顶进框构桥中心线与京秦左线交角为49°59′11″，交点铁路里程为k78 + 79619；京秦右线框构中心线与京秦右线交角50°27′25″，交点铁路里程k78 + 796.9。京秦改线原位预制框构桥中心线与京秦改线左线交角为47°57′49″。地质情况：0～0.8 m为人工填土，0.8～6.4 m为砂粘土，6.4～9.3 m为细砂。基本承载力200kpa，5.2 m以下灰色，软塑，5.2 m以上硬塑，地下水位、>及车间细化措施要求。努力实现"零故障"。
4、提高安全意识，加强宣传攻势。
防范于未燃，居安思危。
年度铁路工作总结 篇3
铁路建设个人年度总结
本文将基于我的经验和感悟，对自己在铁路建设领域的年度总结进行详细的阐述。
1. 工作成果
在这一年的工作中，我秉承着勤奋踏实的工作态度，通过认真学习铁路建设的相关知识及技术，运用自身工作经验，顺利完成了公司分配的项目任务，为公司取得了显著的工作成果。
在铁路建设方面，我担任了该项目的副总工程师，负责管理整个项目的实施以及相关的预算分配。与此同时，我还参与了铁路线路的选址和规划，参与了现场地形勘探及设计工作，为整个工程的建设提供了重要支持。在项目建设的过程中，我充分发挥自己的专业技能和团队合作能力，积极协调各部门的工作，保证了项目的质量和进度。
2. 个人成长
通过这一年的实践，我深刻认识到了个人的能力和团队合作有多么重要。在团队中，我与其他成员紧密协作，积极交流，共同攻克了困难和挑战。通过不断地学习和实践，我不仅在铁路建设领域获得了专业技能上的提高，也提升了个人的管理和领导能力。
另外，在建设过程中我也运用了先进的信息技术手段，如使用了智能化设备，优化了建设流程，也提高了信息管理的效率。这些工作经验和技能的积累，都为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
3. 未来目标
在未来的发展中，我将继续保持学习和实践的态度，升级自身的服务技能和业务知识，提高自身的核心竞争力。同时，我还将不断创新和探索，发掘铁路建设领域的新机遇和新挑战，提高自身的技术能力和管理素养，为公司实现更加可持续的发展，作出更大的贡献。
总之，作为铁路建设领域的从业者，我需要不断提升自身的服务品质和职业素养，具备更强的适应性和创新能力，以更加专业和高效的管理水平，为我国铁路事业的发展做出更大的贡献。
年度铁路工作总结 篇4
个人年度铁路工作总结
时间如白驹过隙，转眼间一年已经过去了。回首过去的一年，在铁路事业的岗位上，我充分发挥自身优势，加强学习培训，提高业务能力，并在工作中积极创新、勤勉进取，取得了一定的成绩。现在，我对自己的年度铁路工作进行总结，以期激励自己更加努力奋斗。
一、工作回顾
在2019年的铁路工作中，我主要承担的工作职责包括列车运营管理工作、售票服务工作和公共安全保卫工作。
在列车运营管理工作中，我深入了解了运营的组织流程，确保运营安全有序。我严格按照铁路安全规章制度，认真执行运行指示，努力做好列车计划、车辆限速、站内车组配当等工作。在车站售票工作中，我认真检查车票和身份证件，并积极指导旅客购票流程，确保旅客按时乘车。
另外，我还积极参与安全保卫工作，参与消防、安全演练等活动，确保旅客和车站安全稳定。在紧急情况下，我能快速处理突发事件，并与相关单位及时协调，确保安全稳定。
二、工作成就
在过去的一年里，我工作得以诚信、细致、专业和责任心得到了充分的体现，并得到了同事和领导的赞扬和肯定。通过不断强化自身技能和知识，我能够更加适应和胜任铁路行业的专业要求。同时，在困难和挑战面前，我毫不退缩，与同事们一起努力解决问题，确保铁路行业呈现出健康、有序、高效的状态。特别地，我在加强售票状态管理方面，有了比较显著的进步，取得了相应的结果，并得到了客户的认可。
三、存在问题
虽然在工作过程中会出现一些问题，但是我始终耐心与信心让自己不断通过自己努力和上级以及同事的帮助创新解决问题。过去一年，我发现自己存在一些问题和不足之处，主要包括以下几个方面：
1.在应急措施上还需加强，应能较快反应、熟练操作，以保证工作的有效性。
2.尚需加强沟通协作能力，更好地有效推进工作进度。
3.在工作中还有一点心态上的不稳定，需要更多的调整自己的心态，在工作中谦虚谨慎。
四、工作计划
回顾过去的一年中存在的问题，我深刻意识到提高工作质量，提高效率和管理能力的重要性。因此，我将采取以下措施，实现工作计划的目标：
1.加强应急管理培训，增强应急措施的意识和操作技巧。
2.与同事加强沟通，提高协作能力，共同推进工作进度。
3.认真对待自己工作中的心态问题，调整自己的工作态度，认真对待工作中的每一个细节。
4.加强学习和培训，提高业务能力，使自己更加适应和胜任铁路行业的专业要求。
五、结语
在这个大变革的时代之中，我们每个人都需要面对大量的工作挑战和高强度的工作压力，但是我相信只要我们勇敢面对挑战，勇于创新和改变，我们一定能够在铁路行业奋斗成为更好的自己。我将继续发挥自己的优势，不断提高自身能力，迎接新的挑战和机遇，为铁路行业的发展贡献自己的力量。
年度铁路工作总结 篇5
铁路团员个人年度总结
在新时代的浪潮中，我们铁路人始终保持着一股不服输的精神和追求卓越的信念。作为一名铁路团员，在过去的一年中，我收获了很多，也有很多的不足。在这里，我想对自己进行一次年度总结。
一、心理素质提高
在今年的工作中，由于铁路部门的特殊性质及工作的高强度，往往需要面对各种各样的突发事件。在这些突发事件中，我始终保持着一颗沉着冷静的心态，深知自己的责任和任务，积极采取措施，及时处理好事情。经过这些突发事件的磨练，我的心理素质也得到了很大的提高。
二、学习能力进步
在铁路工作中，需要我们了解各种车辆设备的构造和维修方法。在过去的一年中，我不断学习理论知识，提高了自己的理论水平，也通过参加各种技能比赛和较量，进一步培养了自己的实际操作技能。通过这些努力，我的维修能力得到了很大的提高，不断地为公司创造了更多的价值。
三、自我素质提升
铁路工作的工作环境非常特殊，需要我们坚强的意志和优良的品德。在过去的一年中，我全面提高了自己的自我素质，强化了自己的信仰意识、社会责任、团队合作能力和服务意识，更能够遵守各项规章制度，做到严谨自检，协同配合，避免出现大的安全事故。
四、为团队创造价值
作为一名团员，除了提升自己的个人能力外，更重要的是要一直努力为团队创造价值。在过去的一年中，我深刻地认识到了这一点。在工作中多为团队着想，尽自己所能为团队争取更多的资源和机会，为团队取得较好的业绩和评价，增强团队的凝聚力和群体凝聚力，成为公司的中坚力量和支柱。
总之，过去的一年我有收获也有不足，但是我相信，只要我们继续努力，不断提高自己的素质和能力，为团队创造价值，我们一定会取得更好的成绩，让“中华铁路梦”从我们开始！
年度铁路工作总结 篇6
铁路工人年终工作总结范文
铁路工人年终工作总结范文
在过去的一年中，在分公司领导的领导下，在工队长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩，感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的.感想和体会
xx-xx年，充满机遇与挑战的一年，xx-xx年，艰苦的付出与丰硕的回报的一年。xx-xx年，火车提速，万吨列开通，货物装载量加大，我们的铁路线路承受着从无先例的：
无论做什么事情，要做就要做到最好”，我是这么说的，也是这么做的。我用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代班组长的责任和义务。凭着对朔黄铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路线路探伤岗位上脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹，是铁路探伤工人的楷模。探伤工，是铁路中工作环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手推着探伤仪器，一年三百六十五天行走在线路上上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的洗礼，艰辛可以克服，在这个岗位上一干就是七年。七年来，我辛勤的汗水，洒遍了肃宁分公司辖区内每一节钢轨、每一根枕木;七年来，支撑我的不仅是我健康的体魄，更是我“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。
二。在思想觉悟上不断提高自己
常言说‘做事先做人’我本着一种对工作的高度热情，积极认真的学习了工队做好一名有责任心的探伤工精神指示，也树立高尚的信念，凭着这个信念我向着自己的愿望拼搏，为实现自己人生观，价值观不惜付出。
三。在理论与技能学习上攀登台阶。
自己的知识有限，但我从不自卑，因为我是一名作业组长，我和我的同事需要为运输的安全垒起一道屏障，为此我虚心向工队技术精英虚心学习，只为每天的工作中对上级和下级有一个满意的答复。
四。实际工作中不怕苦不怕累做到细致认真。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。我觉得多做一些工作更能体现自己的人。
年度铁路工作总结 篇7
铁路个人年终工作总结
作为一名铁路工作者，我深深地感受到了铁路事业的重要性和使命感。在这一年的工作中，我兢兢业业、勤奋努力，取得了一定的成绩。下面我将从工作内容、工作技能、工作成效三个方面对个人年终工作进行总结，以便更好地发现自己的不足，提高工作能力。
一、工作内容
本年度，我的岗位职责是列车员，主要负责列车的审核和服务工作。在工作中，我遵循铁路的各项规定和标准，认真履行职责。在列车检票方面，我按照要求核实旅客身份信息和车票信息，确保列车的安全和质量。在旅客服务方面，我耐心细致地回答旅客的问题，提供帮助。在面对突发情况时，我能够冷静、迅速地反应，按照应急预案处理问题，确保旅客的安全和顺利旅行。
二、工作技能
在本年度的工作中，我充分发挥自己的专业技能，提高了个人的技能水平。在列车检票方面，我对每一位旅客都仔细核对身份证、车票等信息，保障列车运行的安全和质量。同时我也加强了对旅客身份证件的辨别能力，对假证和伪造证件的辨别能力得到了提高。在旅客服务方面，我注重明辨客情，了解旅客需求，尽可能地为旅客提供更优质的服务。在应急情况下，我能够快速有效地反应，按照规定的应急处理程序做出正确的决策。
三、工作成效
在本年度的工作中，我充分发挥自己的职业精神和工作能力，在工作中取得显著的成效。我对每一位旅客负责、用心服务，得到了旅客的好评和信任。同时我也积极参与公司的各项活动，促进了公司和员工之间的沟通和交流。在工作中我坚持不断学习、努力提升自己的专业技能，得到了上级的认可。
综上所述，作为一名铁路工作者，我深知自己的职责和使命，努力做好本职工作。在这一年的工作中，我积极学习、充分发挥自己的工作能力，取得了不俗的成绩，同时也发现了自己的不足，希望在以后的工作中再接再厉，让自己的职业生涯更加辉煌。