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会计明年工作计划

会计明年工作计划范例

时间:2024-05-11 作者:研究范

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为了顺利完成领导安排的工作计划,为了更好的完成工作,我们需要制定一份工作计划。需要这些要求、步骤来编辑属于自己的工作计划,施行起来才得心应手。如何才能流畅无阻地写好工作计划?为此,小编特意呈上“[计划]会计明年工作计划范例简短”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

随着本阶段的工作顺利完成,撰写工作计划的过程,也是我们理清思路的过程。正确的工作计划可以提高你的工作效率,缩短你的工作时间,这是我精心为您准备的“[计划]会计明年工作计划范例简短”希望您会喜欢它,我们将在网站上持续发布更多相关信息请关注!

20xx年一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx公司财务工作计划:

一、参加财务人员基础教育

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意以及措施

要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

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[计划]免疫工作计划


为了节省工作时间,我们抓住核心的前提便是安排好一份工作计划。一个良好的工作计划才会让你有条不紊逐步进行逐步量化。你知道如何写一份工作计划吗?也许下面的“[计划]免疫工作计划”正合你意!相信你能从中找到需要的内容!

为了确保后续工作计划的高效执行,我们可以着手准备之后的工作规划了。一个好的工作计划,务必是按照实际出发,并且行之有效的,在写自己的工作计划时要注意哪些方面呢?很高兴为您介绍“[计划]免疫工作计划”相关的内容希望能够提供帮助,别忘了将这个网页添加到你的收藏夹以便下次浏览!

20xx年,我镇的计划免疫工作在县卫生局的正确领导下,镇政府的关心支持下,在县疾控中心的精心指导下,经过全镇两级卫生人员的共同努力,取得了显著的成绩。但是我们并不能因此而满足,成绩只能代表过去,今年的工作任务将更加繁重。为使我镇计划免疫工作在新的一年中再上新的台阶,圆满地完成市、县下达的各项任务,继续为“十一五”规划实施打下坚实的基础。现结合我镇实际 ,制定本计划。

一, 背景分析

20xx年,我镇的计划免疫工作处于全县上游水平,连年进入全县前三名,实现了历史性的跨越,但是由于我镇地处县城,是外来人口聚集的地方,流动人口的增多 ,势必给我镇计划免疫工作带来很大难度,据统计,20xx年我镇常住人口的四苗覆盖率为98.79%,常规接种率分别为卡介苗98.88%,糖丸98.72%,百白破98.45%,麻苗98.64%,乙肝疫苗接种率为98%,其中首针及时接种率为97.15%,开展AFP、麻疹、新生儿破伤风的主动监测,全年发现麻疹病人35例,无其它计免相关疾病发生,总之,我镇20xx年工作重点仍然是继续抓好儿童接种信息化管理工作。

二, 目标指标

总目标:加强流动儿童管理,实行流动儿童与常住儿童同样管理,使他们与常住儿童有着同样的免疫机会,保证接种质量,抓好接种安全工作。加强疫情监测和管理,力争使我镇计划免疫工作在20xx年的基础上能再上一个新台阶。

1、 具体目标,建证,建卡率在98%以上,人册证相符率在98%以上,卡介苗,糖丸,百白破合格接种率及四苗覆盖率95%以上。新生儿乙肝疫苗及时接种率大于95%,四苗及时接种率均大于90%。各苗加强接种率大于90%。

(1)冬春季强化免疫登记率,服苗率均大于98%

(2)每月开展计免接种率调查,每月三个村,每村不少于10名儿童,全年无空白村,以全面了解我镇计免接种工作,

(3)每旬进行未种原因走访分析,全年覆盖所有的村(居),每月分析,每季度汇总并小结。

(4)做好资料、冷链、疫苗等设备的管理工作,

(5)做好薄弱村的调查和转化工作的。

2、 具体措施

1. 、 加强规范化管理,促进平衡发展,

2. 规范流动儿童管理,全面提高流动儿童的接种率,确保流动儿童能得到及时的免疫接种,消除免疫空白。

3. 加大宣传力度,增强全社会参与意识,在抓好突击宣传的同时搞好平时宣传,提高宣传频率,保证宣传效果。

4. 加强培训,努力提高队伍素质,培训要注重实用性。达到学以致用,方式以每月例会为主,辅以专题培训。

3、 全年工作初步安排

a) 每月召开一次村计免医生例会,每旬进行AFP。麻苗,新生儿破伤风等主动监测。

b) 1至2月完成两轮糖丸强化免疫、春节查漏补种工作,并统计总结上报。

c) 3月份完成糖丸四周岁加强工作。

d) 4月份开展4.25宣传活动。

e) 9月份开展凭证入学入托及秋季新生查漏补种工作

f) 12月份第一轮糖丸冬春季强化免疫及查漏补种工作。

g) 完成上级其它有关指令性任务

[计划]2023镇双拥工作计划


如果你想要进一步压缩工作的时间成本,我们可以事先规划我们的工作计划了。在工作之前写好工作计划是很有必要的。哪里有好的工作计划模板?以下是小编收集整理的“[计划]2023镇双拥工作计划”,希望能为你提供更多的参考。

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过去的一年,我乡的“双拥”工作要依照县委,县政府和县双拥领导小组的要求,深入贯彻落实省、市、县有关“双拥”工作唆使精神,重视结合实际,加强领导,完善措施,加强双拥、国防宣传教育,狠抓优抚安置政策落实,积极其优抚对象排难解纷,有力地支持军队和国防建设,维护社会稳定,为推动我乡双拥”工作上新台阶而努力奋斗。

新的一年,我乡将一如既往依照县委县政府的要求,深入贯彻各项拥军优属政策,为了更好做好今年工作,经我乡双拥领导小组研究同意依照以下几项工作计划实施。

一、加强领导,确保双拥工作深入展开

今年,乡党委、政府将“双拥”工作列入议事日程,作为一项重要工作常抓不懈,重视加强领导,狠抓工作落实。乡党委、政府领导坚持定期听取“双拥”工作情况汇报,及时帮助解决工作中存在的困难和题目。认真分析研究“双拥”工作,安排部署全乡的工作任务,明确各部分、各单位的职责任务,增进全乡“双拥”工作深入扎实展开。

一、加大宣传教育,修建“双拥”氛围

为了增加广大干部群众的“双拥”工作责任感,我们要狠抓国防教育和“双拥”宣传工作,利用标语、宣传单、专栏和会议等多种有效情势,采取丰富多彩的宣传情势。通过广泛深入的宣传教育活动,让全乡干部群众深受教育,激起大家的国防观念和拥军优属热情,希望能为我乡创建“双拥”模 范乡奠定坚实的基础。

二、计划展开“双拥”活动,落实优抚政策

我乡要紧密结合元旦、春节、“双拥”月和“八一”建军节、“双拥”周等契机,计划组织展开各种“双拥”活动,乡党委、乡政府将召开拥军优属专题座谈会,乡党委、乡政府领导将亲身走访慰问全乡25名烈属4名伤残军人和21名在乡老复员军人,并分别赠予慰问品,各村、部分也要对优扶对象纵情户户走访慰问,深入了解他们在生产生活上的困难,为他们送去暖和和关怀。

三、努力完成征兵任务,为军队和国防建设添砖加瓦

我乡今年要坚持贯彻执行上级的征兵命令,积极抓好征兵工作通过广泛宣传动员,周密组织,严格标准,严把征兵“体检、政审、定兵”关,为军队输送优秀的青年,为军队和国防建设作出了应有的贡献。

四、真帮实抚,困难优抚对象得实惠

由于全乡经济发展的不平衡,少数优抚对象家庭还存在一些困难,乡党委、乡政府根据这个实际计划在全乡有针对性展开“一助一”帮扶活动,并将帮扶责任落到有关部分和负责人,明确要求为困难优抚对象选准项目,发展生产,创收增收,并从资金、劳力、技术上给予帮助,确保困难优抚对象尽快脱贫致富奔小康。全乡将结对帮扶4户优抚对象,落实致富项目,确保见成效。通过帮扶困难优抚对象,为部队现役军人消除后顾之忧,为巩固我乡的“双拥”成果作出新的贡献。

总结工作计划范本


为了让后面工作更好的完成,今后的工作能有条不紊的开展,这个时候最重要的事情当然就是撰写工作计划了。工作计划可以培养良好的习惯的作用,那么写好工作计划有什么诀窍吗?以下是小编为大家整理的“总结工作计划范本 ”,供你参考,希望能帮到你。

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1. 范围

本标准规定xxx公司热工专业的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业的工作。

2.工作内容与要求

2.1 在检修公司的领导下,负责热工专业所管辖设备的维护、大小修、调试、更新改造等工作,使之经常处于完好、准确、可靠状态。保证热工设备的完好率,防止人身和设备事故的发生,确保安全生产。

2.2 认真贯彻执行国家、行业颁发的法规、条例及新疆华电检修公司制定的各种规程、标准、制度,完成专业技术管理,建立健全专业技术档案,各种台帐、卡片、记录齐全。

2.3 组织并领导专业安全生产、技术、经济工作和行政管理工作,明确班组职责范围,合理调配人力,平衡协调专业各班的工作,解决生产中出现的各种专业技术问题。完成新疆华电检修公司下达的目标和各项工作任务。

2.4 按检修公司要求编制年度、季度、月度设备检修计划、全年非标准项目和更新改造项目及材料备件计划,事故备品、轮换备品计划,全年安措、反措计划,全年仪表监督,热工仪表监督计划及保护投入率,动作正确率,全厂热工仪表准确。

2.5 组织专业全体职工采取有效措施,?完成安全、经济生产指标,文明生产及临时性工作任务。

2.6 负责管理体系的方针和目标在本部门的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本部门的工作。

2.7 对质量/职业健康安全管理体系负责。

3.责任与权限

3.1 责任:

3.1.1 对热工专业设备的安全、经济生产工作负责。

3.1.2 对热工专业的文明生产,行政管理工作负责。

3.1.3 对热工专业所管辖的设备大、小修,更新改造,维护费用及其他所包考核费用的使用情况负责。

3.1.4 对热工专业所管辖的设备保护投入率、正确动作率及仪表准确率、完好率,自动投入率负责。

3.1.5 为实现热工的现代化管理及职工的教育培训和合理调配负责。

3.2 权限:

3.2.1 对热工的安全、经济生产改造有领导权、指挥权,对热工的一般干部、班长有任免建议权。

3.2.2 对在热工人员有使用、调整、调动、考核、奖惩权,对职工提职,晋级、进修有建议权。

3.2.3 对热工设备的大、小修费用、维护费、工程费及其他厂部下达给热工的费用有分配使用权。根据安全、经济和改善职工劳动条件的原则,有对设备状况提出技术改造的建议权,有权对全厂热工设备仪器、仪表监督。

4检查与考核

4.1 本标准由xxx公司领导负责进行检查。

4.2 本标准按xxx公司《经济考核管理标准》?进行检查与考核。

热工专业班组工作标准

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