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女生部工作计划精选 篇1
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学生会女生部工作设想篇一
经过两天的纳新及严格的面试,层层选拔,纳新任务圆满结束。3名精英脱颖而出,成为女生部的新成员,为女生部注入了新鲜的血液。
总结以前的工作,我们在继续延用其他一些常规活动形式来开展工作的同时,下学期所计划中的活动形式多样,富有创意,又具有科技含量,现对本学期的工作计划如下:
由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女生部工作的第一步。
1. 召开全体成员会议,请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。
2. 加强部与部之间的交流活动,以及系学生会的联动,让新干部了解其他部室工作的大体方向及主要内容,为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3. 本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。
4. 让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己的表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。
作为女生部,我们的主要工作是服务女生,针对女生生活中,学习上出现的问题,我部将尽全力协调解决。我们将组织开展一些能够丰富女生生活,展示女生风采的活动,为此,我部本学期的特色活动计划如下:
(一)校三月女生节活动的准备。
这是一个传统的活动,本学期将由我们部牵头,各部门与和各系生活部共同举办,我们将尽力在今年内,构思一些特色的环节,旨在吸引更多的同学参与,调动同学参与的积极性,加强同学与学生会的互动,使学生会更好的服务广大同学,同时加强同学之间的联系,丰富同学的课余生活。(具体活动安排见附表)
(二)“魅力大变身”系列讲座。
为了使女生关注自身的美丽和健康,倡导一种健康的生活方式。让女生将内在的气质和外在的良好形象结合起来,展现新时代大学生的风貌。我部将举办一女生较为感兴趣系列讲座,我们将请专业嘉宾为我们讲解有关健康、美容、瘦身、等方面的知识,解决女生的疑难问题,让大家拥有健康美丽的生活。系列讲座也会进一步扩大学生会的影响力。
女生部在学生会这个大家庭里,我们会一如既往的与其他部门
团结协作,积极联系,经常沟通,交流经验心得,互相学习和帮助,为把学生会的明天建设的更加美好而共同努力。
以上就是女生部本学期的工作计划,我们会竭尽全力完成我们的本职工作,谨记为同学服务的宗旨,开展丰富而有意义的活动,同时,在团委老师的指导下,为校学生会和济学校的建设尽自己的一份力量。
学生会女生部工作设想篇二
新学期我们任务艰巨,同时责任重大,做好女生工作,维护好女生权益,帮助女生们解决生活学习上的问题,是我部“服务女生”的宗旨。
搭建女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的交流平台;探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
为使我部的工作有一个良好的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,我部制定了这学期工作如下:
完善工作职责,做到分工明确,责任到人,优胜略汰。做到组织到位,指挥得力,严格考核,公平公开,做好工作总结。
由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。
1、召开全体成员会议,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。
2、加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3、本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。
4、尽量让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己工作表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。
干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中,通过参加各种活动,干事可以增长经验,锻炼组织及领导能力,丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。
根据本学年特点,女生部的工作重点在组织策划学校各种大型活动上,以下为近期的几项活动:
1、“飞扬青春,唱响青春”校园歌手大赛。
2、“清泽年华”文艺汇演
3、元旦晚会
我们将于文艺部一起负责以上的文艺活动,继续按照以往的惯例负责会场的布置工作,和一些辅助工作,如有其它需要的地方我们会尽全力的帮助。
今后我们将举行的活动设想如下:
1、女生辩题的辩论赛
2、化妆着装礼仪方面的讲座许愿瓶活动
3、女生形象设计大赛
4、女生风采大赛等。
具体事项再议。
我部门会本着服务同学的态度积极协调并配合各个部门来开展活动,团结一致共同为校学生会尽本部门最大的一份力量。
学生会女生部工作设想篇三
新学期我们任务艰巨,同时责任重大,做好女生工作,维护好女生权益,帮助女生们解决生活学习上的问题,是我部“服务女生”的宗旨。
搭建女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的交流平台;探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
为使我部的工作有一个良好的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,我部制定了这学期工作如下:
完善工作职责,做到分工明确,责任到人,优胜略汰。做到组织到位,指挥得力,严格考核,公平公开,做好工作总结。
由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。
1、召开全体成员会议,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。
2、加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3、本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。
4、尽量让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己工作表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。
干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中,通过参加各种活动,干事可以增长经验,锻炼组织及领导能力,丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。
根据本学年特点,女生部的工作重点在组织策划学校各种大型活动上,以下为近期的几项活动:
1、“飞扬青春,唱响青春”校园歌手大赛。
2、“清泽年华”文艺汇演
3、元旦晚会
我们将于文艺部一起负责以上的文艺活动,继续按照以往的惯例负责会场的布置工作,和一些辅助工作,如有其它需要的地方我们会尽全力的帮助。
今后我们将举行的活动设想如下:
1、女生辩题的辩论赛
2、化妆着装礼仪方面的讲座许愿瓶活动
3、女生形象设计大赛
4、女生风采大赛等。
具体事项再议。
我部门会本着服务同学的态度积极协调并配合各个部门来开展活动,团结一致共同为校学生会尽本部门最大的一份力量。
学生会女生部工作设想篇四
时光飞逝,转眼两个月的暑假已经过去,我们迎来了新的学期。上学期在学生科张老师的带领下,女生部的工作进行得很顺利,我也从中收获了很多经验。
在我做部长期间,我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动,努力做好我的工作,希望女生部能以一个更加崭新的局面展现在大家面前。以下是我的几点计划:
1、了解新生大体情况,帮助新生正确参加学校各式活动,增强新生参加活动的积极性以及自信心,让新生在大学生活中和学习中积极努力向上。
2、制作女生部内部干事考核条例,并作为每月优秀干事的评选标准。
3、加强女生部和校学生会其他部门之间的联系,沟通交流传递经验,以便于部门工作更好的开展。
4、制定对各分会的考核条例,此条例由各分会女生部部长签字遵守。
5、加强与各分会女生部的交流与合作,传递经验,努力将全校的女生部建立成一个有机的整体,有效的发挥团队作用,积极配合。
6、制作部门内部通讯录,方便联系。定期召开部门会议,加强女生部之间的交流与发展。
7、制作完整的部门规章制度,要求部门人员严格遵守部门纪律,有事情要向正副部长请假,经批准方可,有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报,不能擅自做主;定期对一段时间的工作进行总结与汇报。
8、反映女生在学习、生活上的意见,及时为女生解决各种问题。
以上就是我部本学期的工作计划,其中的构思与策划还有不足,我将在实践过程中进行完善,不仅要管理好部门内部的事务,做好自己的日常工作,同时也要与各部门之间进行交流合作,配合好学校工作需求,勇于创新,追求完美,争取将女生部的工作状态推向一个新的高峰,为学生会的整合做出自己的一份努力。
学生会女生部工作设想篇五
满怀着新的希望,迎来了新的一个月,我们女生部也随着学院一起成长。在过去的两个多月中,女生部的工作成绩是值得肯定的。但我们仍应在实践中不断总结经验,发现并改正不足之处。
在该学期我们将继续立足于女生部本职工作,坚持“服务同学,服务学院”的宗旨。以加强男女生之间的了解,促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流为己任,组织开展健康、积极、向上的活动丰富大家课余文化生活。
未来女生部工作展望如下:
一、组织各种有意义的活动,以班级为单位进行,对胜出的三个班级进行奖励。
二、配合开展全校性的女生活动,女生部应在条件允许的情况下组织一些实质性活动。
目前,本人设想构思如下:
1、计划举办一个“女生节”的活动,在“女生节”期间,组织交谊舞活动,加强校内男女生之间的联系和沟通,为丰富广大同学的文娱生活,提高同学们文艺素质,调动同学们的积极性。除此外,还可举办“女生风采大赛”,如器乐、朗诵、主持、舞蹈等都可踊跃报名参加,展示自己个性风采。
2、每二周一次在校阶梯室播放录像或举办讲座,例如:公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培训等,从而对女生从内心世界到外表形象,从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。
3、举办个化妆舞会,男女参加,联谊,男女之间也可进行各种游戏。
4、举办每周一演,每个班或每个组织或每个组合代表出来参加,什么类型的表演都可以,提高学生的积极性。
5、青春风采大赛:
在下学期,我部计划隆重推出部门重点特色活动----青春风采大赛。该大赛是我部门一年一度举办的重点活动之一,也是我校科技文化艺术节系列活动之一,由我校女生部主办,各院系女生部承办。此大赛在学生中有较大影响,是各系科师生较为重视的大型文体活动。
因此,我部计划本学期吸取往届成功举办经验,联系各院系女生部共同开展此次活动,努力将“青春风采大赛”打造成为我们校女生部的品牌活动。
本次大赛预计设初赛,复赛,决赛。首先由各系科选送优秀选手参加校级初赛,初赛设身高、体形等外观要求;然后条件合格者进入复赛,复赛由形体展示,才艺展示等,选出优秀选手进入决赛;决赛评选出一、二、三等奖若干名。
本次活动我们将请校团委等领带莅临指导并担任评委,务必做到公平、公正、公开。评选出能够代表我校大学生良好风貌的优秀选手。
6、水果拼盘比赛,发挥学生想象力,拼出各种特色。
三、设立女生意见信箱。
针对女生进行“交心活动”,深入了解女生的思想动态,对她们出现的问题及时处理和解决,从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊,也促进女生部自身的进步。
在接下来的工作期间,我们将会认真执行工作计划,集思广益,多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进,共同期待学生会的明天更美好!
女生部工作计划精选 篇2
一.“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署:
1.现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求,将邀请专业人士女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。
2.建立女生部的博客,平时的工作计划,工作的进展及每次的工作总结及时上传,各干事需积极参。关于化妆,形象设计,礼仪的讲座视频会上传至博客,便于女生部成员或师院学生的学习,交流。
3.增进友情,融洽同学关系,送一份温馨给同学们,将推出“送祝福”活动,让小小的祝福温暖大家。
4.开通女生信箱。具体如下:
第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理,和编辑部联合做定期的节目,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档,于期末评出优秀女生团体。
第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态 度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里,欢迎大家写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。
5.让同学们在除了体育运动之外,展现另一个情感世界,舞动人生,我部还将举办一次手工活动————通过剪纸,制作小玩意,充分展示女生的心灵手巧,提高女生的动手能力,丰富大家的课余生活。
6.让身心受益,换一个角度思考人生,我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。
7.深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想 认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。
二。女生部的干部调整工作
1做好招员工作,为我部门注入新的生命力,招收一切有责任心,对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事,希望其能为 我部工作的开展贡献智慧的力量,同时培养理事,在活动中帮助和锻炼理事,使她们能得到更好的成长。
2修订并完善工作职责,做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰,不定期对部门成员组织学习培训,进行工作讲解 3强化正副部长作用,严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开,做好工作总结。
三。作好本职工作的同时,我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动,使学生会的工作更好的开展。
我们会全心全意的工作,相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好!
女生部工作计划精选 篇3
作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分,女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时,也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下,在校团委的帮助与指导下,“营造和谐校园构筑新昌航文化”是我们工作的目标;“服务广大同学倡导优良学风”是我们份内的工作;做好学生干部的带头作用,是我们义不容辞的责任。
这半年来,经过一次次的锻炼,女生部慢慢地成长,从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动,但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作,有着更多的展望,对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点:
一、完善制度建设改进管理方法
1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内,实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;
1)、责任明确到个人,责任主体不再由几个人共同承担,而是分工精细化到个人。
2)、实行明确的奖惩制度,每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录,并写入博客统计。
3)、明确请假制度,规范假条内容、数量、发放条件。
同时,我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导,帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会女生部的沟通,增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。
2、一个组织的良好运作,需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造,则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化,可以有效的化解许多工作中出现的矛盾,而建立一个团队的运作模式,则能更好的提高工作效率,让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。
同时,明确我们部门的具体职责所在,才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中,我们会做到分工明确,责任到人。而在平时的交流中,我们会加强部门内的部员之间的沟通,以便于在工作中更好的合作与交流。
二、加强思想教育提高干部素质
学生干部的素质如何,直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此,本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设,有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动,提高学生干部的政治素养和理论水平,以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核,从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务,推进学生会工作再上新台阶。
根据已出台实施的工作章程,制定出台细化我们部门干部量化考核办法。
1、凡违反日常管理条例和工作条例的情况,给予相应的批评和警告。
2、按照能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。
3、建立部门工作档案,在年度评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。
4、对干事的表扬和奖励方面,从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核,表扬和奖励成就
三、立足我校特色,进一步丰富航大学子的校园文化
我们会传承女生部的传统,本学期着重于举办“风采女生”活动,但在此我更希望能够男生也加入这个活动,并更名为“风采之星”。在这当中我们还会举办“航大英才”系列讲座。现将风采女生活动的一些新颖的想法列出,具体策划待“风采之星”是否可取再给出。
1)参加选手模仿喜欢的著名女性,并且事他们认为使之最钦佩的女性,解释原因。
2)团体报名:学院推荐3名选手,获胜自己有奖外,并给学院也发予奖状。个人报名:获胜给个人颁奖。
3)服装展示。准备服装和饰品。(服装和饰品到学校或财大拉赞助,有他们提供)
4)投票结束后,从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜欢的选手再决赛中国共产党演节目。
女生部工作计划精选 篇4
一。简单介绍
女生节在1991年创办,学校里大家都认为3月7是女生节,那在我院就沿袭每年的11月第三个星期举办。这样我院女生在一年就可以过两个女生节。
在活动中就设立主题“我有我精彩”,“SHOW出你的风采”。为使女生能积极、主动、热情地投身于校园的各项活动,成为校园里一道亮丽的风景,此次活动时间持续5天。
二。重点工作
1。 第一届“汽机女生节”开幕式(11月15日)
简单举行一个在溜冰场的开幕活动,让大家互相了解。活动期间,采取女生每个人可以带一个男生去溜冰。大约2小时。
2。幸运颜色,幸运女生(11月15—19日)
在活动期间搞一个抽奖活动,由相关人员抽奖,获得意外奖品。关于护肤品的优惠卷,可以在柏氏交谈。
3。“缘”来是你——生日祝福(在11月15—19日过生日有意外惊喜)
估计人数在3—5人在期间过生日,买个蛋糕够他们享受,在大家的祝福,即电影播放前面庆祝。
4。化妆讲座(在期间不定)
在期间沿袭上学期一样在心里辅导室搞一个护肤讲座,主要针对大一新生,大二大三自由参加。
5。电影(关于有趣励志的电影)(在期间不定)
大一新生必去,大二大三必须派出50%的女生参观(班里一个女生的除特殊情况外必去)在电影前期分片区入座,形成一个小型的专业交流会,一方面讨论,一面交流感情。
6。关于礼仪队的改变和创新,由明珠负责选拔和操作。
建议女生由班费每人出5元。体现汽机对女生的照顾。
女生部工作计划精选 篇5
新学期我们任务艰巨,同时责任重大,在学校团委和学生会主席团的具体指导下,新一届学生会女生部将继续围绕维护女生合法权益这一工作重点,积极了解女生思想动态,解决当下女生最关心的问题,开展一系列有益女生健康发展活动,以丰富学校女生课余生活,帮助提高女生的自身修养与素质,展现我校女生的风采。做好女生部工作,维护好女生权益,帮助女生们解决生活学习上的困难是本部门“服务女生”的宗旨,也为创建“和谐校园”贡献我们的一份力量。为更好的完成本学期的工作,现有如下工作计划:
一、工作计划
(一)日常工作
1、坚持开好例会,与各院女生部进行交流,不流于形式。
2、做好每学期的工作计划和工作总结,各项活动的活动计划和活动总结,将工作落到实处,及时提出批评和表扬,在工作中强化委员的纪律观念,讲求程序化。
3、积极与学生会的其他部门进行交流,配合其他部门做好大型活动的准备工作。
4、积极与团委老师进行交流,认真听取老师的意见与批评。
5、完善部长及部员的工作职能,做到分工明确,责任落实到个人。
6、强化部长统筹全局能力和旗帜作用,严于律己,以身作则,指挥有力。
(二)具体计划
1、继续每月两期的女生小贴示,关注女生心理生理问题及礼仪,提高为全校女生服务的能力。
2.定期召开部门会议,有意识的培训新生,使新生了解学生会及部门制度,加强部门凝聚力,促进队员思考。
3.组织女生部内部学习,加强自身修养与建设;完善女生部体制建设,加强纪律性和创新性。在活动中帮助和锻炼干事,使她们能得到更好的成长。紧抓部门内部建设,让她们了解最前沿的时尚信息,然后由她们传递给大家。
二、活动计划
(一)节假日活动
1、感恩节活动:以出展板的形式向同学们展示感恩节的主题,让同学们了解感恩节的来历,并且使大家懂得感恩。
(二)创新活动
1、手抄报活动:关于女生保健、心理、情感、职场、礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道,为了让整个学院的女生在这些方面有的了解以及在生活上面应该注意的小细节,以月报的形式做出,每个月上旬出样报、每次两个班承办、样份在学院宣传栏展出。
2.每两周一次在教室播放录像或举办讲座:公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培
训等,从而对女生从内心世界到外表形象,从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。
3.举办个化妆舞会:男女参加,联谊,男女之间也可进行各种游戏。
4、举办每周一演:每个班或每个组织或每个组合代表出来参加,什么类型的表演都可以,提高学生的积极性。
5、水果拼盘比赛:发挥学生想象力,拼出各种特色。
6、青春风采大赛:在下学期,我部计划隆重推出部门重点特色活动————青春风采大赛。该大赛是我部门一年一度举办的重点活动之一,由我校女生部主办,各院系女生部承办。此大赛在学生中有较大影响,是各系科师生较为重视的大型文体活动。因此,我部计划本学期吸取往届成功举办经验,联系各院系女生部共同开展此次活动,努力将“青春风采大赛”打造成为我们校女生部的品牌活动。
本次大赛预计设初赛,复赛,决赛。首先由各系科选送优秀选手参加校级初赛,初赛设身高、体形等外观要求;然后条件合格者进入复赛,复赛由形体展示,才艺展示等,
选出优秀选手进入决赛;决赛评选出一、二、三等奖若干名。
本次活动我们将请校团委等领导莅临指导并担任评委,务必做到公平、公正、公开。评选出能够代表我校大学生良好风貌的优秀选手。
以上为本学年女生部的工作计划及安排,女生部定会认真负责的对待工作,脚踏实地地把工作做好,让女生部发挥其真正的作用。
女生部工作计划精选 篇6
转眼间一年已经过去了,在学生会也工作了一年了,在这一年之中我学会了很多,知道了很多,也明白了很多,同时也锻炼了自己,是大众传媒系给了我这个展示自己的平台。在女生部的工作中,我充实了自己,快乐了自己,知道努力与恒心是每个人都不可或缺的。经历了一年的历练与磨砺,我从以前的幼稚变得更加的优秀与成熟。
工作要有好的计划才能实施的更加的好,才能做到有仅仅有条,不紊乱。因此,我对以后自己在女生部的工作做了如下的几点计划,以便更好的实行。
一、检查宿舍卫生。
作为女生部成员,经过一年的工作,使我熟悉了我的工作环境与工作的性质,我们每周二与周四都会进行宿舍卫生检查。宿舍是我们的家,是我们每天不都在生存的地方。所以,一个好的宿舍卫生对一个人的影响很重要,宿舍卫生好了,心情才会好,心情好了干什么事情能都会很舒心且提高办事的效率。
二、检查宿舍留宿情况。
每周都会进行宿舍留宿抽查检查,把每个同学的安全都重视起来。因为我们就是服务与同学,为了学生的一切,一切为了学生。提早防患任何情况的发生。
三、检查宿舍安全及公共物件。
生活在大家庭中,安全非常重要,我们要防患于未然。如果宿舍有什么东西坏了,及时报修,给宿舍一个完好的生活环境,让大家生活的舒心。
四、协助公寓办、学生处老师工作。
协助公寓办老师、学生处老师整理各个系的上报的材料,整理学生的报表、学生档案。归类整理,帮助老师随时的检查宿舍卫生以及其他的安全隐患。
五、协助其他部门工作。
我们是一个大家庭,任何一个部门都不能独立的把工作做得完美,这就要我们有相互合作的意识,我们要相互配合,彼此的协助的把工作做好。
当然,在工作的同时,要看得见问题的存在及时处理,以及进行新的优秀的创新。善于发现与改进。例如:进行男女混合检查宿舍卫生,因为人的本性都是希望把好的一面展现给别人看,这样可以促进宿舍卫生的打理以及检查;每周进行评比,因为有压力才会有动力,每个人都不希望自己落后与其他的人。
在女生部工作的一年中,我知道了女生部是一个琐碎的工作不断的一个部门,每周都要忙,可就是那种看不见忙碌,没有那么的轰轰烈烈却也是没那么的真真实实。可是,正是这样的琐碎的工作才能更加的让人锻炼。要看一个人,正是要从琐碎中看得出。我一直都相信,任何大的事情的人的展现,一定是从琐碎中。因此,我更加的明白的要把工作做好,不论大与小,只要自己能做的就绝对不会找任何理由去推脱。
在自己做好不职工作的同时,也要进行创新,不断注入新鲜的血液,让其流动,让每天都是感觉美好的,不能厌倦的感觉。争取把工作做得更好更精。
我一直都相信,成功是留给有准备的人的。付出不一定有收获,不付出,就一定不会有收获。提升自己的能力。现在的隐藏性的不断积累,在以后我们踏入社会中,一定会成为显性的存在。我的工作计划可能不够完美,可是我一直都是在用心的去做。只要有心,铁杵也能磨成针。只要有心存在,便会是另一片明媚的蓝天。
我在以后一定会更加努力的工作,计划是好的,说了不做也是空,一个计划对于工作是很重要的,知道自己工作的方向。能够在做的不乱的同时提升效率。会把工作做得更好。
女生部工作计划精选 篇7
一、新生基本资料调查
1、活动目的:
基本了解新生大体情况,让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异,有助于干部推荐,帮助新生正确参加学院、学校各式活动,增强新生参加活动的积极性以及自信心,有利于新生在大学生活中和学习中积极努力向上。
2、活动方式:
以班级为单位,采用发放问卷调查形式,收回问卷,班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。
3、活动时间:
新生开学一周以内。
二、级学生会年级女生部长与干事招新
1、所需要求:
认真负责,工作积极主动,活泼开朗,热情大方,真诚关心年级每一个同学,建立良好的同学关系,和老师、学生会干部有良好的沟通,积极带领新生开展各式有意义的活动。
2、招新时间:
9月下旬
3、招新对象:
级新生
三、级礼仪队招新
1、活动目的:
在新生女生当中挑选大方端庄,礼仪得体的学生,组织相关礼仪方面的训练,充实院礼仪队,给院女生做礼仪方面的榜样。
2、活动方式:
学生自愿报名参加,经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选,合格学生相关方面的训练。
3、活动地点:
理学院教室
4、活动时间:
9月中旬
5、活动宣传:
利用海报宣传、各班女生委员宣传
四、形象设计大赛
1、活动目的:
丰富大学生活,让学生充分展现自己的各种才能,锻炼学生的胆量,提高学生自信心,积极向上,努力奋进的对待学习、生活。
2、参赛对象:
自愿参加,级、级学生
3、活动地点:
初赛:理学院教室a)
复赛:可以容纳上百人的礼堂
4、活动时间:
11月中旬
5、活动宣传:
利用海报宣传,女生委员,年级女生部长协助宣传
6、活动经费:
600元(包括奖品、宣传用品以及场地费)
五、级新生年级活动之英语戏剧大赛
1、活动目的:
旨在营造全院浓厚的英语学习氛围,丰富同学们的课余文化生活,我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学习的兴趣,充分发挥和提高同学们的英语口语水平,在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我,不断的进行自我超越。
2、活动时间:
11月上旬
3、内容形式:
喜剧、悲剧等都可。
4、参赛对象:
级以班级为单位参加比赛
5、活动地点:
理学院309教室
6、活动经费:
400元
7、参赛评委:
学院辅导员已级各班英语老师
六、女生讲座
1、活动目的:
为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向,珍惜大好年华,砥砺品格,做到德才兼备,全面发展,为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务,努力上进,让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境,努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理,情感,学习,生活等方面的一系列讲座。
2、活动时间:
10月下旬
3、讲座地点:
理学院教室
4、主讲老师:
顔中玉博士
七、手抄报活动
1、活动目的:
关于女生保健。心理。情感。职场。礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道,为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节,以级为参加对象做手抄报的活动。
2、活动主题:
关于女生的心理。情感。职场。保健等方面的报道。
3、活动方式:
以月报的形式做出,每个月上旬出样报。每次两个班承办。样份在学院宣传栏展出,每次复印一些,发到各个寝室进行传阅。
4、作品要求:
内容积极向上,符合相关主题,手抄报形式不限。
学校女生部活动
学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动,作为院女生部积极支持学校活动,参加学校活动。在平时活动中,关注全院学生各种才能,推荐支持学生参加学生的各种活动,像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。
在女生节期间,女生部应在学院组织各式活动。例:女生节“甜蜜送”送糖果送花活动,嘱咐女生节日快乐,表现对女生的关心。活动需女生部干部亲手送礼物至各女生手中,表达对女生节日的祝福,并出海报表达对女生的女生节,全院女教师妇女节快乐以及真挚的祝福,所需活动经费:100元。
在全院级、级、级举行拔河比赛以及举办女生形象设计讲座等系列活动。
除在院举行各种系列活动外,组织全院学生积极参加学校以及其他学院女生节等系列活动,类似像健美操比赛等。
全年工作计划大体如上,女生节系列活动计划好在策划中,大体工作计划如此。在这一学年里,学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作,共建数计院学生会的明天。
新的一学年又开始了,我很荣幸的当上了女生部部长。在过去的一学期,我们女生部在学生会主席以及院领导的领导下,较好地完成了我们的工作。这一年我们女生部将一如继往,全心全意为同学服务,以丰富全校学生的课余文化生活为责任,组织开展积极向上、健康活泼的活动,展现大学生的风采。
对于自己,我的工作计划如下:
一、每周准时参加部长例会,并及时开部门例会,做好学生会工作。
二、继续加强本部门的内部建设,端正本部门内各成员工作态度。明确本学期工作方向,主要是对干事们实践能力的培养。
三、我们会加强与其他部门之间的交流,从自己做起维持我系学生会内部的和谐。
四、活动安排
1、开展趣味体育活动
我们部将选一个温度适宜的日子,举行一次趣味的体育活动比赛,内容待大家商议筛选后确定。通过这样的活动可以让缺少锻炼的同学参与其中,能轻松的参加体育锻炼,从而曾强体质,同时也可以丰富同学们的课余生活。
2、举办一次女生专题的活动
针对我们院各个年级的女生,举办一次丰富女生课余文化生活的活动,教会她们一些基本的礼仪知识以及简单的化妆技巧,让每个人有积极向上的生活态度。
3、开展女生方面的专题讲座
面对90后,想就爱情以及生活方面开展一些安全知识讲座,给她们做出一些正确的指导,希望每个人有一个正确的生活观、价值观、世界观。
4、和其他部门的合作
我部将和其他部门一起进行若干的活动,增加部门之间的合作。
我会不断的创新、不断的完善工作体系,加强部门建设,力求在这一学期里能有更好的突破。我们会根据本次计划来开展工作,相信它将会像指明灯电亮我们前方的路程,我们也会更加努力做好自己的工作,力求更好。
建筑工程学院女生部部长20xx年x月x日
女生部工作计划精选 篇8
岁月如梭,在院领导老师的鼓励、支持和团委的正确指导,过去的一年中,女生部深刻反思,积极进取,努力创新。本,女生部将一如既往,全心全意为同学们服务,以丰富全校学生的课余文化生活为责任,组织开展积极向上、健康活泼的活动,展现大学生的风采,增强学生的自信,增进男女同学之间的了解。具体计划如下:
一、常规管理
1、部门招新
为了女生部可以顺利成长,为学生会注入新的血液和力量,同时为新生提供一个锻炼与学习的平台,女生部将在每学期开学伊始,招收一切有责任心,对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事,希望其能成为我部工作的开展贡献智慧的力量。此外还将对原本部门老成员再面试,使其树立部门主人公意识,为学弟学妹做好榜样,使大家在工作中积极投入,为部门建设做贡献,真正落实服务学生。
3、会议召开为了进一步落实学生会工作精神,传达上级指示,加强部门优良作风建设,提高主人翁意识,本,女生部将召开部门成员及女委的每月一次的例会制度。所有人员必须提前五分钟到场,不得无故迟到、早退、缺席,如有特殊情况,需事先向部长请假并说明原因,无故迟到、早退、缺席者,将根据部门成员考核制度进行相应处理。
4、工作计划、思想总结
针对之前女委工作积极性低下,将要求各班女委本学期上交期中、期末计划、总结。部门成员也要求在活动结束后上交活动总结。此举与考核制度紧密相连,如有迟交、缺交者将根据考核制度进行相应处理。
4、配合院女生部做好工作
外语系女生部作为院女生部的有机成员,将尽全力配合院女生部工作,并加强与院女生部联系,知晓女生部动态,落实女生部工作任务、思想。
5﹑积极配合其他各部的工作
女生部作为学生会的一份子,将积极配合其他各部门的工作,加强与其他部门工作交流,不断加强本部门的工作能里,共同学习,共同进步。
二、活动
1、女生节
女生节是我院传统节日,为期一个月的女生月是女生们的盛宴,本部门将针对该节日面对全系女生举办一个女生风采大赛,和以“我心中的女生”为主题征文。以女生节为契机,为女大学生提供展示自我的舞台,引导女大学生树立自尊、自爱、自强、自立的现代女性形象,提升在校女大学生的自身修养和综合素质,塑造当代女大学生积极,活泼,健康,向上的青春形象。并进一步丰富我校学生的课余生活。
2、部门素质拓展
为了提高我部成员的综合素质,锻炼各成员之间的团队协作能力,培养他们的团队意识,增加相互之间的信任,并通过活动中设置的互动环节让大家加深了彼此的友谊和了解,我部计划开展女生部部门素质拓展课外活动,增强大家的团队意识与创新能力。
3、协助其他各部门活动工作。在下学期,女生部将按照惯例与语工部、学习部合作举办第八届语言风采大赛。
以上是对今年工作的初步计划,其中的构思与策划还有不足,我们将在实践过程中完善之,不仅要管理好部门内部的事务,做好自己的日常工作,同时也要与各部门之间进行交流合作,配合好院校工作需求,勇于创新,追求完美,争取将女生部和礼仪队的工作状态推向一个新的高峰,为学生会的整合做出自己的一份努力,总之我们会在新的岗位上认真工作,为组织的成长尽自己最大的努力!外语系女生部
女生部工作计划精选 篇9
新学期,新面貌。在新学期我们要继续做好女生的工作,维护女生的权益,帮助女生们解决难题,丰富女生的课余生活。本学期我们会结合上学年的工作经验,弥补自身的不足,更加及时的帮助女生,完成女生提出的合理要求,帮助大家展现当代女大学生的风采,为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。我部本学期的工作计划如下:
一·工作思想
为了能更好地完成日常工作和临时任务,为了更好的提高我院女生的综合素质,展现我院女生的风采,我部会为大家搭建起女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的交流平台,探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个具有团结意识和创新的综合的服务部门。
二·工作计划
(一)常规工作
在日常工作中我将会主动完成部门的任务,承担本部门的职责,完善部门的工作制度,优化部门工作方式,丰富部门工作活动,不断提高工作效率。其次,女生部是隶属校学生会的一个部门,因此在开展本部门工作的同时,我也会积极配合学生会各部门开展工作,认真完成各项常规工作,让大家在这个大家庭里互相帮助,更加团结。
(二)活动计划
1、礼仪部招新
在新学期我部将为礼仪部加入新的血液。礼仪小姐是学校的颜面,是一批具有良好的资质和专业水平的礼仪小姐,可以为各种类型的活动增添光彩,也能够为广大的普通同学做出榜样,指引其发展自身的方向。我部将于本学期特别针对女生部的礼仪小姐队伍进行培训和整改,协助团委学生会其他部门部门开展各项活动,以使她们真正成为学院良好形象的代言人,从而体现学校的良好形象。
2、啦啦队招新
“展现青春的活力,舞动自己的风采”。啦啦队的招新为广大的舞蹈爱好者提供了一个良好的契机和平台,为培养一批健康,激情,和谐,阳光的大学生做孜孜以求的努力。我部计划于9月底开始进行啦啦队的纳新报名,纳新结束后将经过一段时间的紧锣密鼓的训练,训练期间我们将会和啦啦队密切配合,积极在各个方面予以协助。将会在十月的“迎新杯”篮球比赛和十一月的秋季运动会上组织啦啦队表演,为我院的同学加油助威,并以此活跃气氛。
3、“生活小贴士”课程
现代社会的发展需要我们女生要有跨时代的发展,不仅紧要求工作能力的提高,拥有得体的外表都同样重要。我部将迎合全学校女生
的需求,邀请专业人士为女生在美容、减肥、健身、服饰、心理、养生等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。而且女生在社会上是相对弱势的群体,所以我部还会请专业老师为大家上“自我防卫”的课程。
4、女生节
为展现大学生亮丽的风采,独具匠心的设计创意,以及激发大家动手动脑的能力、参与活动的积极性和热情。我部拟定于3月开始由院女生部举办一系列的活动,在“女生节”的大主题下,充分宣传号召,积极动手动脑,活动形式将会多种多样。如:在我院提倡“低碳环保校园”,充分利用废物旧物进行设计比赛、低碳宿舍评比活动;为提升女生的品位与美化女生的妆容,将会进行形象设计,化妆比赛等活动;为展现女生内涵而进行得知识竞赛;展现女生心灵手巧的“美味佳肴凉拌菜”大赛。
5、手工制作比赛
心灵手巧是女生独特魅力所在。大部分的女同学都钟情于手工制作。为了更好的发扬大家的这个爱好,提供交流与互相学习的平台,我部将于4月开始集思广益,在全院范围内做出动员,广泛收集大家的优秀作品包括剪纸、绣品、布艺、编织等各个方面,并为优秀作品举办手工作品展,让那些别具创意的作品与大家见面,让广大的同学参与评分。让大家在这个平台上展现自己的独特魅力。
以上就是我部本学期的工作计划,以院女生部的活动为主,并且联手学生会其他部门,开展各种各样的有益的活动,更有效的丰富学生生活。如有什么不足,还望多多指教,我们定会虚心接受,不断改进。我坚信,在我们共同努力下,女生部的明天一定更加辉煌。
女生部工作计划精选 篇10
新的一年新的开始,学生会女生部本着认真负责,全心服务于学生的工作态度,开展系列活动,提升活动质量,充实数计院全院学生的大学生活,增强班级团体的凝聚力,让新生倍感大学活中的温暖,更为关注女生的生活、学习、心理,培育学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此,制定有关女生部该学年工作计划:
1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。
2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度,树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 〔考核制度、女生部查寝制度〕
3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。
4. 军训期间的查寝工作,应严格按照军训期间的就寝时间和制度坚决执行。
5. 加强干事的应变能力与交际能力。培育新一届女生部干事的领导能力、组织能力。
6. 完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。
7. 完善制度建设,改进管理方法。(见附表一)
8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。
9. 部门制度改革,将干事,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。
10.配合学校进行全院的熄灯工作
11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动
对于部门的分组有了一个调整的想法。首先,部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面,负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组,然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重,查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组,然后主要负责部门文案的汇总,包括做一些考勤表,汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作;考核组主要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作;策划组负责活动的策划与组织。
组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学,招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里,我们女生部将会把活动的对象拓宽,定为男女生共同参加,这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题,让所有同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己,同时也需要社会的共同关注。
对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟悉学校制度,遵守学校制度,为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。
针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。
加强干事的应变能力与交际能力。培育新一届女生部干事的领导能力、组织能力。
总结评优评先和推优入党所需的材料。
部门制度改革,将干事,组员,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。
在新的学期里我们女生部会更用心的工作,更加认真的做好我们的日常工作,策划出更好的活动,提供给大家更多更好的服务。
工作宗旨:
探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各个活动有条不紊的进行,制定了工作计划:
1)现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展,不仅仅要求工作能力的提升拥有得体的外表,同样重要我们迎合全学校女生的需求,将邀请专业人士给女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。
2)建立女生部的博客,平时的工作计划及每次的工作总结及时上传,各干事需积极参与。关于化妆,形象设计,礼仪的讲座视频会上传至博客,便于女生部成员或全校学生的学习,交流。(见附表二)
3)增进友情,融洽同学关系,送一份温馨给同学们,将推出“送祝福”活动,让小小的祝福温暖大家。
4)开通女生信箱。具体如下:
第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理,和编辑部联合做定期的节目,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档,于期末评出优秀女生团体。
第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里,欢迎大家写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。
5)让同学们在除了体育运动之外,展现另一个情感世界,舞动人生,我部还将举办一次手工活动————通过剪纸,制作小玩意,充分展示女生的心灵手巧,提升女生的动手能力,丰富大家的课余生活。
6)让身心受益,换一个角度思考人生,我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。
7)深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想,认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。
8)使学生会工作个性化,时常与校学生会及班级沟通,了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大同学的实际困难。
9)完善学生会内部的例会制度,做好各个会议记录工作。明确部门各组的工作范围,将各个工作细致地分配到组,提升办事效率,充分发挥各组的优势和特色,让部门每个成员得到充分锻炼。
10)以服务意识,创新意识作为工作的方针,多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动,展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面,增加同学互动的机会,促进同学之间真挚的交流,互相尊重,体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性,培育同学们的自主创造能力,提升自信心,绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。
11)干事的选拔与培育。要想顺利开展各个工作,不仅需要领导者,更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上,我将以高效为目标,以精干为主,选取有潜力,有素质,应变能力强,符合形象,具有饱满工作热情的,能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。
把工作做“小”做“细”,具体如下:
一、周三召开全体成员会议,第一次大会请老师、主席、分管主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。确定部门具体人数,选出组长,进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。
二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作,如在20xx年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以后部门之间的合作打下良好的基础。
三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,具体实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使干事们相互竞争;不定期抽查,监督表扬,批评评分。在工作中强化干事的纪律观念。
四、让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,两周写一篇工作总结,月初写好部门工作计划,及时对自己工作表现做出测评,以便自省自察,以此培育干事的责任感。
五、培训计划。下学期生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。
六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月,处理好之间的关系。
以上就是我部本学期的工作计划,我部将以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,竭诚为全系女生服务,同时更希望通过我部的各个工作,能够联络女生之间的感情,建立良好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书,具体如下:
附表一
具体制度
工作组织性及态度
(1)实行定期定点开会制度,定于每周五中午12点半在主教308召开例会,由考核组组长签到。例会缺席者(无故不到者)每次扣2分,早退、迟到者每次扣1分,无故请假者一次扣1分,有事请假者必须拿假条。
(2) 部门组织活动能及时参加,未到或迟到一次扣1分。
(3)干事服从上级的工作安排,分工能及时完成,对形成的决议坚决执行,行动积极,定时向部长汇报的工作,得到部长肯定的加1至5分不等,完成不合格者减1至5分。
(4)努力维护团委会的自身形象,接受全校师生监督,起着率先垂范的作用,并在同学中担当起团委成员的责任,干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证,若发现一次扣1分。
(5) 加强团结合作精神,对各个工作能积极主动,得到组长部长肯定加1至5分不等。
(二) 工作原则性
(6) 工作中无私现象,坚持原则,查到有以公谋私现象每人每次减2分。
(7) 在同学中起带头作用,本身不得违反校规校纪,违反纪律者每人每次扣2分。
(8) 在工作中积极热情,对工作多想办法,多出主意,而不是松散拖拉,得到部长组长肯定加1至5分不等,拖拉懒散者减1至5分 。
(9) 能够协助其他部门工作,反对事不关已,高高挂起。
(10) 纪律观念(会议、工作和活动纪律)。
(三)工作方法性及能力
(11)对部门布置任务的完成情况及时间观念 。
(12)遇事应变能力,团队协作能力与同事人际关系 。
(13) 工作有主见,能提出好意见,不拘一格。
(14) 工作时,能自觉接受同学的监督,不摆架子,和颜悦色对待他人。
(四)工作成绩
(15) 学期中组织或主持过的活动影响好。
(16) 工作有成效,能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。
(17) 工作有创新精神,对部门工作或学生会工作有较大的促进作用,具有开拓性,加2分。
(18)做出突出贡献或在学校赢得荣誉,一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分。
注释:每个人的基础分为100分,对每位成员的考核将按照以上18条制度执行,部门将以考核分数作为优秀评比的基准,并定期给优秀人员进行适当的奖励。
附表二
女生部微博建设
微博在这个年代日益强大,它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位,作为学校唯一为女生服务的部门,女生部要建立自己的微博,可以对全校师生开放,不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。具体安排如下:
策划组:
1)上传资料,工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。
2)美化微博,两个月对微博进行一定的改动, 要保持新鲜感。
考核组:
将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长,并协助策划组建设微博。
内务组:
将每周查寝计划和查寝情况传给策划组,并协助策划组建设微博。
女生部工作计划精选 篇11
新的一届学生会,新的开始,我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间,我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动,努力做好我的工作,希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划:
一、我的工作思路。
1.团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭,对于一个家庭来说,团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结,我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱,扎实务真的态度,在学生会主席以及老师的领导之下,以全心全意为广大同学服务为宗旨,积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上,还要协同其他部的工作,使我们外语系学生会更加良好,更协调的发展与进步。
2.实行制度化。古已有云:“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度,是很难运转下去的,所以,为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作,完成任务,就应该制定一些制度,实行制度化管理。比如说:
a:部内成员在规定时间召开内部小会议,制定和完善部门计划,促进交流,完成工作。
b:实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真,出色,就给予加分或是奖赏,以提高其工作的积极性。要是工作出错,也将实行一定的惩罚,减分。这样以来,才能使工作更加有效地进行下去。
3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题,在我们学生会工作中创新同样的重要,一些新的思想,新的方法,往往能为你的工作增加光彩。所以,在工作中我们要不断改革创。比如说,在寝室文化节中,女生节中,想出一些新的点子,新的游戏,来使活动举办的更加有意义,更加精彩,吸引同学们来积极参加。
4.要有时效性。工作效率是最重要的,一项工作的完成,主要看的是效率,对于上级交给我的任务,我一定会按时、有效的完成,尽量做的完美,凡事讲究效率,决不拖泥带水的。一定要有责任心,有恒心,细心做好工作,交一份完美的答卷。
二、我将如何工作。
由于初到学生会,没有在学生会工作过的经验,需要学习的东西很多,但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员,在班上的工作虽然和在学生会的不一样,但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会,我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长,但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以,我首先要努力学习工作方法,积累工作经验,加强我自身建设,争取在短时间内适应我的工作,充分了解女生部的职责和任务,熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法,高标准,严要求,以身作则,做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合,配合各项活动的顺利举行,让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。
对于女生部来说,一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以,女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节,在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的,同学们都各自发挥自己的想象,把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作,发挥主办部门的主观能动作用,和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划,积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节,这是属于我们女生的节日,因此我们外语系女生部要积极配合院学生会的工作,积极发动外语系女生们来参加女生节所举办的活动,来展现我们外语系女生的风采。
女生部工作计划精选 篇12
女生部是学生会中充满活力的细胞。自成立以来,主要负责全校的女生工作,在心理、生理上等各方面予以她们需要的帮助,真正作到了排忧解难。女生部是学生会中一个温暖的窗口,是学生与学校之间的桥梁,在日常生活中和同学们积极沟通交流,达成共识并及时传达到学校相关领导部门,促成沟通,尽可能少地减少学校与同学们交流的障碍,增强学校的凝聚力与同学们的团结精神,同时,女生部更加努力地致力于丰富校园女生的课余文化生活,把新鲜有趣的知识和科学以鲜活丰富的形式呈现在广大同学的面前,是广大同学们的青春同路人。
女生部在学校和学生会中是个不可或缺的部门,因此女生部的工作更加值得我们每一个女生部的成员认真负责地做好。要做好我们的工作,最重要的就是要了解女生部的宗旨即服务于女生。我们应该注意收集全校女生的需求和意见,代表和切实维护女生的合法权益和安全。根据女生的特点和需求开展多种健康有益的活动,并与学校各个部门合作帮助解决女生在学习生活等方面遇到的实际问题和困难,维护女生的正当利益。
本学期,我们女生部的工作重点将放在女生部的进一步建设和女生部的一个下设部门即学生伙食管理委员会上。
对于女生部的建设方面,我们除了会坚持我们以往的常规活动和工作之外,在活动形式上将会有很大的创新,因为只有创新才有活力。因此我们会打破长期的工作局限,开展和进行一些更加切实地服务于女生的活动。
关于学生伙食管理委员会,我们从本学期开始,将把它建设成为一个在全校各个群体中都有广泛影响的组织。我们将本着服务同学,沟通学校和学生,切实维护学生的正当权益的宗旨,本着不怕吃苦,认真工作,甘于奉献和服务的精神,真正行使我们学生伙管会的职责,切实履行我们的义务。学生伙管会工作细则另附。
本学期,我们女生部预定的活动有以下3个:
1、七彩女生周之“七彩校园,多才女生”活动。
本活动预定于七彩女生周期间进行,为凸现女生风采提供一个平台,活动形式为以猜谜、成语接龙等智力比赛为主。
2、女生安全知识讲座
此活动的宗旨是为全校女生的安全服务。女生们的安全问题是我们作为女生部所应该倍加关注的。为此,我们将择日举行一次女生安全知识讲座,希望能给广大女生一些帮助,让她们在今后的生活中更好地保护自己,拥有健康快乐的大学生活。
3、义务募捐活动
在全校范围内,调查生活或学习有困难的女生,由我们部门组织一次募捐活动,让有能力帮助他人的女生能做自己力所能及的爱心传递活动。
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质量控制工作计划(12篇)
这篇文章主要介绍了一下与“质量控制工作计划”相关的事宜,我相信这些指南可以帮助您更好地管理团队。为了尽快把领导所交办的任务完成,我们需要提前准备写工作计划了。撰写工作计划的过程,也是梳理我们以往职业生涯的过程。
质量控制工作计划【篇1】
为了体现以“病人为中心”的优质护理服务理念,全面提高护理质量与护理服务水平,为病人提供安全、高效、优质的护理服务,达到护理质量持续改进的目的,特制定本方案。
一、成立护理质量管理委员会和护理质量管理小组。
成立由分管院长、护理部主任、护士长为主组成的护理质量管理委员会,护理质量实行护理部主任、护士长二级管理,各级护理质量管理组织通过定期、不定期的护理质量监控检查,保证护理质量。
护理部护理质量控制小组由护理部和各科护士长组成护理质量管理系统,分为4个小组,小组成员及管理分工详见附表(附件1),护理部主任随机跟踪各护理质量管理小组参加质量管理小组质量考核工作,并对护理质控工作予以管理指导。
二、护理部护理质量工作目标
1、基础护理合格率≥98%(合格标准85分) 。
2、特、一级护理合格率≥95%(合格标准为85分) 。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文件书写合格率≥97%(合格标准为90分)
5、护理“三基”理论考核合格率93%(合格标准为75分)
6、 护理技术操作考核合格率≥96%
7、消毒隔离质量合格率≥98%
8、病区管理合格率≥98%
9、一人一针一管一用灭菌合格率达100%
10、住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)
11、护理事故发生率0
三、护理质量管理小组质量考核方法。
1、常规质控:各质量管理小组,每月不定期质控1-2次。
2、单项质控:护理部可根据护理工作情况随机组织人员进行单项质控。
3、护理文书质控:护理文书过程质控由护理文书管理组每月质控一次,科护士长对出院患者护理文书进行终末质控。
4、护理不良事件质控:各科室据实上报护理不良事件,护理部根据上报情况纳入质控管理。
5、科室质控:科室护理质控小组每周至少进行质量检查一次,优质护理服务示范病房护士长每天都要对病房管理和分级护理质量进行巡视检查。
四、护理质量持续改进具体措施
1、审定护理工作程序和标准。
2、修订护理质量考核办法和考核标准。
3、定期和不定期对护理单元的护理质量考核情况进行抽查与评价,责任人和责任科室负责人针对存在问题分析原因制定整改措施,护理部一周内对存在问题进行检查验收。
4、每月至少一次召开护理质量分析会议,对共性和有争议的问题进行讨论,听取意见分析原因,制定整改措施,布置质控重点。
质量控制工作计划【篇2】
一、
医院是保障人民健康的重要组成部分,医疗质量的稳定和提升对于患者的生命安全和治疗效果具有至关重要的影响。因此,加强医疗质量的控制和改进工作,是每个医院及其管理层不可或缺的职责和使命。
本文旨在根据多年的医疗从业经验,设计出一份医院医疗质量控制工作计划,以提高医院医疗质量的整体水平,为患者提供更加安全和高品质的医疗服务。
二、核心目标
1. 提升医院医疗服务质量。
2. 降低医疗事故发生率。
3. 加强医院内部流程管控,提升工作效率。
4. 建立持续改进的质量管理体系。
三、工作内容与计划
1. 建立完善的质量管理体系
- 设立医疗质控小组,由各科室主任、护士长、质控科负责人等组成。
- 制定医疗质控工作流程,包括评估、计划、执行、监控和改进五个步骤。
- 建立医疗质量风险管理和医疗质量隐患排查机制。
2. 加强人员培训与管理
- 每年对医护人员进行定期培训,包括医疗新技术、操作规程、沟通技巧等方面的培训。
- 建立和健全医疗质量考核与绩效评价制度,将医疗质量表现纳入考核指标体系。
3. 强化医疗设备管理与维护
- 制定医疗设备验收、购置和使用管理制度,定期进行设备的检查和维护工作。
- 加强医疗设备操作规程的培训,确保医护人员熟练操作设备,减少设备使用不当的问题。
4. 提升医院内科室管理水平
- 强化医疗流程规范,确保医疗过程的科学性和规范性。
- 定期进行科室工作流程的评估和改进,减少患者等待时间和就诊耗时。
- 加强医患沟通和信息共享,提高就医体验和患者满意度。
5. 加强医疗事故分析与防范工作
- 建立医疗事故报告和处理制度,对医疗事故进行及时调查和分析。
- 制定相应的防范措施,减少医疗事故的发生,提高医护人员的责任意识和风险意识。
6. 加强对外合作与交流
- 积极参与地区或国家性医疗质量控制活动。
- 辅导其他医院或科室开展医疗质量管理工作,提供技术支持和指导。
7. 完善医疗质量监控体系
- 建立并强化医疗质控科的工作力量,提高数据统计与分析能力。
- 开展医疗质量审核和监测工作,定期对医疗质量进行评估和管理。
四、风险控制与应对措施
在实施医疗质量控制工作中,需时刻关注以下风险,并制定相应的应对措施:
1. 人员抵触心理:有些医护人员可能对新制度和新流程产生抵触。因此,需要积极引导和培训,增强对改革措施的认同感和实际使用经验。
2. 资金与人力不足:医疗质量控制工作需要投入大量人力和财力资源,因此要制定合理的预算,协调各项资源的合理分配和利用。
3. 绩效考核欠缺激励:医疗质量控制工作的改善需要持续投入和持久的努力,因此,对医护人员积极参与和改革创新进行相应酬励和激励。
五、总结
医院医疗质量控制工作是一项综合性工作,需要医护人员的共同努力和管理层的大力支持。通过制定和实施医疗质量控制工作计划,提升医院医疗质量,不断改进工作流程和提高工作效率,为患者提供更加优质和安全的医疗服务,实现医院可持续发展的目标。
质量控制工作计划【篇3】
为了加强护理质量安全管理,认真贯彻执行湖南省省卫生厅关于医院管理年及湖南省省医院护理工作评价标准等相关文件精神,护理部将把护理质量和护理安全作为永恒主题。通过全面护理质量管理,不断提高护理服务质量,确保护理安全,特制订本方案。
一、护理质量安全管理组织结构
护理部——科护士长—二级管理组织
二、护理质量安全管理委员会组成
护士长:滕欢
委员:汤容、宋蓉、龙倩、曾维爱、周霞病区管理组(消毒隔离、急救物品)组长龙倩
病人管理组(护理服务、基础护理、危重一级病人)组长宋蓉
护理文书组(护理病历台账)组长滕欢
三、护理质量安全管理委员会职责
1、在分管院长的领导下,负责全院护理质量的稳定和持续改进。
2、制订和修改护理质量评价指标,建立质量安全管理组织网络并制订质量安全管理方法。
3、每月对全院护理质量安全进行检查,严格掌握各项考核标准,准确评价护理工作,认真总结并量化检查结果,及时组织召开护理质量安全分析会,对存在问题进行讨论分析,提出有针对性的改进措施,并督促落实。
4、对护理缺陷、差错事故等安全事件进行分析、讨论和鉴定。
5、负责研究、制定院内护理工作突发事件的应急预案。
四、工作方法
1、建立以病区护士长自控、互相督查的护理质量安全管理方法。
2、制订或指导制订切实可行的护理质量检查标准,及时组织各护理单元学习、掌握标准并加以落实。
3、制订每月质量检查重点,指导、督促各护理单元实行护理质量自查,帮助她们解决在实施过程中遇到的困难。
4、建立护理不良事件上报机制,对各发生的不良事件进行汇总,并在护理质量安全总结会上讨论分析,寻找解决办法,以减少护理不良事件的发生。
5、组织召开护理质量安全分析会每月1次。
6、护理质量安全管理流程:
(1)护士长每月根据护理部制定的质控标准(10项)带领本病区护理质控小组进行质量安全自查,讨论分析后填报《质量检查汇总表》于次月5日前报科护士长及护理部各一份。
(2)护士长根据病区上报的《质量检查汇总表》对分管科室进行日常质量督查指导,分析原因,改进方法,提高质量。
(3)护理部每月不定期组织质量督查,并根据病区上报内容进行分析汇总,反馈,改进。
(4)质控护士长每天查看各病区危重病人,了解护理措施落实情况,发现并协商解决疑难问题,必要时组织护理会诊。
(5)护理部护士长重大节日前进行质量综合检查并记录。
(6)护理部每月评出相关检查项目的最佳病区,操作明星,列入年终考评。
五、护理质量安全控制目标
1、病区管理合格率(合格标准为90分)≥90%
2、基础护理合格率(合格标准为90分)≥90%
3、特一级护理合格率(合格标准为90分)≥90%
4、护理文件书写合格率(合格标准为95分)≥95%
5、急救药品器材完好率为100%
6、消毒隔离100%
7、护理人员“三基”考试合格率(合格标准为85分)100%
8、护理技术操作合格率(合格标准为90分)为100%
9、护理服务满意度≥95%
10、护理事故发生率为0
11、年压疮发生率为0
12、健康教育覆盖率100%
13、健康教育知晓率80%
14、不良事件上报率100%
质量控制工作计划【篇4】
一、安全生产工作
安全生产工作责任重大,不容忽视。为了保证医院的医疗安全,门诊部要做好全年安全工作计划,不断完善医疗安全工作制度及各项应急预案。
二、提高门诊服务水平
加强科室职工的素质教育、职业道德教育、行为作风建设、医德医风教育、法制教育摆在重要位置,并通过开展实质性的工作帮助职工树立以人为本全心全意为人民服务的意识和正确的世界观、人生观、价值观。积极参与岗位练兵、三好一满意活动,不断提高科室的管理水平、医疗质量和服务质量,让广大百姓真正得到实惠。妥善处理患者的投诉工作,定期做好患者满意度词查。
三、人才培训
人才培训是医院在发展中不可缺少的主要内容,部分专业技术人才缺欠,目前来说,专业技术工作人员较缺少,需采取有效措施,进行培训、进修解决。吸取外界创新知识,开拓进取,提高辅助检查诊断技术水平。
四、做好门诊的卫生保洁的考核和管理
做好门诊卫生的督导和考核,为病人提供卫生、温馨、悦目、舒心的就医环境。
五、做好医院按排的临时性工作
质量控制工作计划【篇5】
本年度为保证我院医疗质量,提高医疗水平,加强医务人员职业素质,规范医疗行为,医疗质量。
管理领导小组继续遵循“以病人为中心”的质量理念,以提高医疗质量为总体目标,以提高病人满意率为宗旨,进一步建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系,使医院的医疗质量工作规范化进行。在上一年度基础上制定以下计划与措施:
继续加强医院医疗质量管理领导小组、医务科及科室医疗质量控制小组组成的三级质量控制体系。开展工作如下:
1、医院医疗质量管理领导小组
继续在以院长任担任医疗质量管理工作的第一责任的领导下,履行如下职责:
(1)系统地制定有关医疗质量的`标准、制度并监督各科室认真执行。
(2)监督并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
(3)及时对医院的医疗质量问题进行讨论、分析,总结经验教训,制定改进建议与措施。
2、医务科继续做好以下工作:
(1)在院长、主管院长的领导下负责我院医疗质量监控工作计划和日常工作。
(2)完成医疗服务质量的日常监控,采取定期和不定期相结合的方式,深入临床一线监督医务人员各项医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范、常规执行情况,提出合理化建议,促进医疗质量的提高。
(3)定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题,协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。
质量控制工作计划【篇6】
作为一名质量控制专员,我非常重视保证产品的质量,为此我制定了以下的工作计划,以确保我们的产品能够达到最高的质量标准。
第一步,了解产品标准和要求。首要任务是深入了解产品的标准和要求。我会仔细研读相关的技术规范和标准,确保我对质量控制的目标和要求有清晰的理解。
第二步,建立质量控制流程。在了解产品标准后,我会制定一套系统的质量控制流程。这包括从原材料检测到最终产品出厂前的每个环节的检验要求和控制方法。我会细化每个环节的细节,确保每个步骤都能够被准确地执行。
第三步,培训员工。我相信质量控制是每个员工的责任,因此我会组织培训来确保每个员工都了解我们的质量标准和要求,并且知道如何执行质量控制流程。我会提供针对不同部门和岗位的培训,以确保每个员工都能有清晰的职责和工作要求。
第四步,建立质量记录和统计系统。我会建立一个系统的质量记录和统计系统,以便我们能够及时追踪和分析产品的质量状况。通过这个系统,我们能够发现问题并及时采取纠正措施,以避免类似的问题再次发生。我会定期汇总和分析质量数据,并制作报告,以便上级管理层能够了解产品的质量状况。
第五步,持续改进。质量控制是一个持续改进的过程,我会与相关部门合作,定期评估和改进我们的质量控制流程和方法。我会收集和分析客户的反馈和建议,并结合实际情况进行改进。我会参加相关的行业研讨会和培训课程,以获取最新的质量控制技术和方法。
作为一名质量控制专员,我的工作计划包括了深入了解产品标准、建立质量控制流程、培训员工、建立质量记录和统计系统以及持续改进等方面。通过这些措施,我相信我们的产品质量将能够达到最高标准,为客户提供更好的产品和服务。
质量控制工作计划【篇7】
为保证我科医疗质量,提高医疗水平,加强医务人员职业素质,规范医疗行为,确保医疗安全和医患双方的共同利益,遵循“以病人为中心”的质量理念,以提高医疗质量为总体目标,提高病人满意率为宗旨,进一步建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系,使急诊部的医疗质量工作规范化进行。通过质量管理的持续改进,提高急诊部的医疗质量及工作效率。在上一年度基础上制定以下计划:
一、建立急诊质量管理工作领导小组
1、急诊质量管理工作领导小组成员
组长:刘江
副组长:徐耀芬何晓玲
组员:陈守茂王碧祥苟开文方英刘万萍华开秀
2、职责
(1)主要负责制定本年度科室医疗质量管理与持续改进方法及计划,包括科室的医疗质量自查个体化方案,保证工作实效。
(2)结合本科室专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施,责任落实到个人。
(3)定期组织各级人员学习医疗、护理常规,强化质量意识。
(4)完成每月科室医疗质量自查,自查内容包括诊疗操作和规章制度(尤其是医疗核心制度)执行情况两大方面;负责规范科室医务人员的医疗行为。
(5)参加医疗质控办公室的会议,反映问题。收集与本科室有关的问题,提出整改措施。
二、按照《四川省中和医院评审标准(试行)》制定急诊医疗质量控制标准,管理小组成员定期开展急诊质量检查。
(1)加强对120院前急救质量的考核,认真考核出诊时间出诊记录。
(2)定期检查急诊病历、急诊留观病历和院前急救病历质量。
(3)进一步细化其他有关急诊质量控制标准。
(4)急诊质量考核情况与绩效挂钩,科务会通报检查情况,并按照科室考
核扣款标准进行考核。
三、医疗质量管理小组应加强医疗质量管理的研究和总结,提出科学的管理方法和行之有效的措施,管理方法和措施与临床紧密结合,以应用为主,不断总结医疗质量管理经验,提高医疗质量管理水平。
(1)加强业务学习,及急诊急救相关专业知识
(2)加强病历和处方管理工作,严格要求病历书写质量,处方合格率等。
(3)加强疑难病例讨论工作,交接班制度,死亡病历讨论制度,严格合理用药,合理检查,会诊制度和查房制度。
(4)严格“三查、七对”制度,杜绝医疗事故的发生。
质量控制工作计划【篇8】
一、工作目标
1.完善护理质量标准体系,各项工作指标达到二级甲等医院要求。
2.全面提高护理服务质量,病员满意率≥95%以上。
3.认真做好护理文书书写,达到规范要求。
4.加强业务培训,提高业务能力。
二、实施措施
1.整理制定各项护理工作标准。
2.对质控人员定期进行护理质量管理知识培训。
3.护理组长对护理质量检查及考核,结果与效益工资挂钩。
4.护理组长及质控组员每周二检查,结果与效益工资挂钩。周四反馈记录结果。
5.质控组员对检查结果进行汇总,在晨会上进行通报。制定改进措施,
6.护士长做好每周工作自查,并认真填写工作自查表。
7.加强业务培训,做到技术操作规范化,基础理论考核常规化。
8.1年度内个人出现3次以上差错,科内对其进行当面警告和经济处罚。
质量控制工作计划【篇9】
质量控制是生产过程中保证产品符合标准的重要环节。为了确保质量控制的顺利进行,制定一份"QC质量控制工作计划"是非常必要的。下面我们将详细介绍如何制定一份完备可行的质量控制工作计划。
一、制定工作计划的流程
1、明确工作目标:首先需要明确本次质量控制工作的目标。比如,质量控制具体哪些方面,要达到什么程度,有哪些关键点等等。
2、制定工作计划:根据工作目标,建立工作计划,包括任务、时间、人员、资源等。
3、评估工作计划:根据实际情况,评估工作计划的可行性,完整性和工作量的合理性。
4、调整工作计划:如果评估结果提示出了问题,应及时予以修正和调整。
5、实行工作计划:根据工作计划逐一执行工作,同时不断更新计划,以适应实际情况的变化。
二、工作计划的要素
1、任务明确:工作计划中需要明确每个细节任务及其工作质量标准以确保任务的完成。
2、时间安排:需要合理安排时间,将任务划分成合适的时间段,明确每个时间段需要完成的任务。
3、人员要求:需要明确每个人的职责和工作内容,确保各人员协同作业,达到质量控制的目标。
4、资源确定:需要明确人力、物力、财力的投入,分配资源等。
三、工作计划的步骤
1、定义需要控制的质量参数:根据用户的需求以及行业标准,需求分清楚的参数,并对其进行分析,以确定需求的可行性。
2、给出合理的方案:结合分析结果以及自身的实际情况,给出一个合理的质量控制方案。
3、设定质量指标:根据方案,设定一系列具体的质量指标和要求。
4、确定监控方法:根据质量指标和要求,确定检验的方法和工具,设立检验时间和频次。
5、修正工作计划:如果在实施中发现变化,可以对计划进行调整和修正以保证质量控制的顺利进行。
四、工作计划的实施
1、执行检验:使用已确定的检验方法和工具,对产品的质量进行检验。
2、记录质量情况:详细记录每次检验的结果,第一时间发现质量问题,并寻找适当的解决之道。
3、处理质量问题:如果发现质量问题,应立即将问题通报并进行相应修正和改进计划,以确保问题不再出现。
4、更新工作计划:根据实际情况,相应更新和调整工作计划。
总之,各种企业都需要对产品或服务的质量进行控制,而制定一份QC质量控制工作计划是非常必要的。如果按照上述工作计划的要素和流程,全面细致地安排好整个质量控制过程,就可以顺利实现产品质量的控制,达到企业发展的目标。
质量控制工作计划【篇10】
作为质量控制专员,我承担着确保产品和服务的质量符合标准和客户期望的重要责任。为了有效履行这一角色,我制定了以下详细的工作计划,以帮助我达到这个目标。
1. 调研和了解行业标准和法规要求
作为质量控制专员,我努力保持对行业标准和法规要求的最新了解。我将密切关注各种资源,如行业杂志、网站、研讨会等,以便及时了解新的质量标准和监管要求。通过从行业的前沿获取信息,我可以确保公司的质量控制策略和实践是符合最新趋势和最佳实践的。
2. 确立和制定质量控制政策和程序
根据行业标准和法规要求,我将制定公司的质量控制政策和程序。这些政策和程序将确保我们的产品和服务在设计、生产、销售和交付的各个阶段都符合质量标准,并满足客户的期望。我将与公司的其他部门密切合作,确保这些政策和程序得到有效实施,并定期评估其有效性。
3. 开展质量审核和评估
我将制定质量审核和评估计划,以确保公司各个部门和流程的质量控制措施得到有效执行。我将参与内部质量审核,并与公司内的不同团队合作,通过检查和测试来评估产品和服务的质量。我还将与外部合作伙伴(如供应商和认证机构)合作,对他们的质量控制流程进行审核和评估,以确保他们满足公司的要求。
4. 制定质量培训计划
为了确保公司员工具备必要的质量控制知识和技能,我将制定质量培训计划。这些培训将包括质量标准和法规的培训、产品和服务的质量控制措施的培训,以及如何识别和解决质量问题的培训。我将与公司培训部门合作,确保培训计划的有效实施,并通过追踪参与者的学习成果和反馈来持续改进培训内容和方法。
5. 数据分析和持续改进
作为质量控制专员,我将负责收集和分析与产品和服务质量相关的数据。我将使用统计方法和工具来分析数据,以发现潜在的质量问题和趋势。通过对数据的深入分析,我将能够提供关于如何改进质量控制措施和流程的建议。我将与公司的管理团队和其他部门共同合作,确保持续改进措施得到有效实施,并通过跟踪和评估改进结果来评估其效果。
6. 与相关方沟通和合作
作为质量控制专员,我将与公司内部的各个部门和外部的合作伙伴进行密切的沟通和合作。我将与生产部门合作,确保产品在生产过程中的质量控制措施得到有效执行。我将与销售和客户服务团队合作,收集和分析顾客反馈,以了解他们对产品和服务质量的看法,并及时解决他们的问题和关切。我还将与供应商合作,确保他们提供的材料和服务符合公司的质量要求。
总结
通过制定和执行这个详细的工作计划,作为质量控制专员,我将能够有效地履行我的职责,确保产品和服务的质量达到标准并满足客户的期望。我将不断努力学习和改进自己的质量控制知识和技能,以保持对行业最新趋势和最佳实践的了解。同时,我将与公司内外的各个相关方合作,共同努力实现持续的质量改进和客户满意度的提高。
质量控制工作计划【篇11】
公司的成功与否在很大程度上取决于产品的质量。为此,质量控制专员在公司中扮演着至关重要的角色。该职位需要具备一定的专业知识和技能,以确保公司的产品质量符合标准和客户要求。在此文中,我们将详细探讨质量控制专员的工作计划。
一、学习产品的技术细节
质量控制专员需要了解产品的所有技术细节,并且需要知道这些细节对产品的特定方面会产生怎样的影响。例如,膜厚度过厚会对产品的外观质量造成影响。了解这些细节,专员才能把控好产品的质量。
二、编写工作标准操作流程(SOP)
制定一份标准操作流程,以确保所有生产工艺都能按照同样的标准操作。这项工作包括制定工作流程、标准程序和操作指南。编写SOP有效地降低了错误率。当操作流程明确时,工人们就能快速进行作业,从而提高了整体生产效率和质量。
三、制定质量标准
质量标准是产品一致的主要因素。质量控制专员需要知道产品的基本要求和规格,并为其制定一个质量标准。在实际检验过程中,对产品进行测试,以确保产品的质量一直保持标准。如果不合格,即需要进行调整、修复和再生产等过程,以最后达到质量标准要求。
四、确认质量检查要求
质量检查是产品的最后一个环节。质量控制专员应该确认每轮质量检查时,检查的部位和检查的量,并且在检查完成后,应记录结果并确定接下来的处理。
五、系统验证
质量控制专员必须确保质量检查的系统的有效性,并且要确保所有员工都按照流程执行。因此,进行系统验证非常重要,这可以帮助质量控制专员确保SOP的合规性和员工执行准确度。
六、产品故障分析
即使我们的质量检查程序不断完善,产品故障仍然是不可避免的。如果出现故障,质量控制专员需要进行故障分析来找出根本原因。通过找到故障的来源,我们不仅能解决出现的问题,同时还可以制定更有效的措施来避免问题再次发生。
七、计划改进
质量控制专员需要不断改良程序和流程以提高质量并保持产品一致性。这需要花费大量的时间和精力,但是这是提高质量的必要步骤。
总结
以上是我们对于质量控制专员工作计划的详细探讨。质量控制专员需要了解产品的细节和规格,制定标准操作流程和质量标准,以确保产品符合要求。此外,还需要进行质量检查和故障分析,并确保程序在不断改进,来提高整体生产效率和质量。如果您在生产流程中遇到困难或者是前期的移植抗英情况,我们鼓励您多与专家沟通交流,更好地推动产品的质量和结构不断进步。
质量控制工作计划【篇12】
质量控制部工作计划
质量控制部门是一个非常重要的部门,它的任务是确保公司的产品和服务得到高质量的生产和提供。要做好这个任务,质量控制部门必须有一个详细的工作计划,以确保所有的任务都得到按时顺利完成。
一、 工作目标
质量控制部门的工作目标是确保公司的产品和服务达到最高质量要求,以满足客户的需求。为达到这个目标,部门需要负责以下几个方面:
1. 研究和开发高质量的产品和服务,以确保公司具有竞争优势。
2. 确保生产和服务过程严格遵守公司的质量标准,以保证客户满意度和忠诚度。
3. 监督和管理供应链和外部承包商,以确保他们的组织和质量标准满足公司的要求。
二、 工作计划
为了实现工作目标,质量控制部门领导应根据工作目标建立有效的工作计划,以确保所有任务都得到按时顺利完成。
1. 制定质量标准
制定合理的质量标准是确保产品和服务质量的第一步。质量标准应以客户需求和行业标准为基础,通过对产品和服务的考察和技术分析确定。质量控制部门应在公司内部制定和实施质量标准,并监督各部门遵守和实施。
2. 高质量的产品和服务
质量控制部门应参与公司的产品和服务的研究和开发过程,确保开发的产品或服务满足客户需求和质量标准。为此,部门应开发测试计划,确保所有产品在所有情况下都符合严格的质量标准。所有需要解决的问题或优化的问题都应及时处理,以确保产品的高质量,应建立并开发有效的故障诊断和品质管理计划提高产品服务的质量。
3. 及时的监督和管理供应链和承包商
供应链和承包商对产品和服务的质量管理也非常重要。质量控制部门应定期对这些供应方实施质量评估,确保他们的产品和服务符合公司的质量标准和要求,确保这些供应商及时纠正和改进其质量管理,避免影响公司产品和服务质量。
4. 员工培训和反馈
员工是公司生产和服务的核心,员工的质量意识和管理水平直接影响到公司产品和服务的质量。质量控制部门应向所有员工提供必要的培训和指导以确保他们了解产品或服务的质量标准和目标,并能形成自我认知和自我行动监督。与此同时,应及时对员工的工作进行监督和反馈,挖掘和分享经验做法,大力加强员工培训,提高公司产品和服务的质量水平。
三、 工作优化和结果评估
随着公司的发展,质量控制部门需要不断优化工作,以提高部门工作效率和成果,并通过定期产品和服务的质量监测和分析,确定是否达到了预期的质量目标。
1. 持续改善
随着公司发展,质量控制部门需要调整工作计划和质量标准。部门应不断调整工作计划和目标以适应新的市场和行业变化,确保能够稳定提供高品质的产品或服务。
2. 产品和服务结果评估
质量控制部门应根据质量标准和客户反馈结果,及时对公司的产品和服务进行分析评估,并定期进行结果的统计,评估公司的产品和服务是否达到了预设目标和满足客户的需求。
结论
质量控制部门的工作计划和工作目标不能被忽视,其重要性不可降低。日常的工作计划是公司质量管理的基石,只有这样,公司才能提供满足客户需求的高品质产品和服务并稳定发展。
护理部年度工作计划(篇二)
根据公司给予的指示要求,因此我们需要认真考虑一下下一阶段的工作计划。制定工作计划能够很好地客观地去评估我们的工作的结果。您也在寻找优秀的工作计划模板吧!经过整理,小编为你呈上护理部年度工作计划(篇二),仅供参考,欢迎大家阅读。
为了更好地解决后续工作中出现的问题,是时候认真思考工作计划如何写了。在工作签我们制定合理的工作计划,就可以让我们的工作更快更好的完成,欢迎阅读我们为您准备的“护理部年度工作计划(篇二)”相关信息,以下内容仅供参考请自行判断是否可信!
第一季度:
一、拟定护理部的年度工作计划
二、按照护理质控计划和标准进行护理质量检查、结果反馈和整改。
三、配合院方进行手术室改造。
四、准备和制定护士节活动方案。
五、迎接国家级中蒙医院等级评审专家组。
一月工作计划:
1、制定护理工作年度计划、第一季度计划。
2、做好国家级中蒙医院等级评审的迎检工作。
3、安排好春节值班工作。
二月工作计划:
1、进行护理质控的检查、反馈。
2、修改和完善护理部的各种工作制度。
三月工作计划:
1、组织护士长会议,针对等级医院评审结果对护理工作的不足进行分析,提出改进措施。
2、护理行政查房。
第二季度工作计划
工作重点:组织“5.12”护士节活动
四月工作计划:
1、护士节活动安排,组织中医护理知识竞赛。
2、制作护理岗前培训幻灯片。
3、组织筹备庆“7.1”和三十周年院庆活动。
五月工作计划:
1、组织庆祝“5.12”护士节中医护理知识竞赛。
2、召开护士长列会。
3、制定护理部各岗位的岗位说明书。
六月工作计划:
1、对新护士进行岗前培训。
2、根据院方要求制定优秀护理组流动红旗的实施方案。
3、筹备庆“7.1”和三十周年院庆活动。
第三季度工作计划
1、根据方案评比优秀护理组。
2、组织实施各项护理查房。
工会季度工作计划合集5篇
工作计划是对一定时期的工作预先做出安排和打算,写工作计划需要注意什么?精选优质文章研究范编辑推荐了一篇关于“工会季度工作计划”的好文,希望这能够激发你的学习和工作热情!
工会季度工作计划 篇1
作为一家企业的工会组织,我们积极承担着维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要职责。为了更好地开展工会工作,提高工会组织的凝聚力和战斗力,我们制定了季度工会主要工作计划,旨在有效推动工会工作的开展,为广大职工谋福利、促发展。
我们将致力于加强职工权益保障。通过建立健全的劳动关系协调机制,及时处理职工的诉求和困难,确保职工的劳动权益得到有效维护。我们将组织开展专题培训,提高职工的法律知识和意识,让职工了解自己的权益和义务,增强自我保护能力。
我们将推动企业文化建设。通过举办各类文体活动、职工座谈会等形式,加强企业内部沟通和交流,增进职工之间的友谊和团结,营造积极向上的企业文化氛围。我们还将组织开展员工关爱活动,关心员工的身心健康,提高员工的幸福感和满意度,为企业发展打下坚实基础。
我们将积极参与企业发展规划。通过深入了解企业经营状况和市场动向,为企业制定合理的发展规划和指导方针,为企业解决发展中的难题和矛盾,积极促进企业的可持续发展。
我们将加强工会组织建设。通过开展组织宣传教育活动、加强工作团队建设等措施,提高工会组织的凝聚力和战斗力,加强工会干部的业务素质和能力,为工会工作的顺利开展提供坚实保障。
小编认为,季度工会主要工作计划的制定,旨在推动工会工作的深入开展,为企业发展和职工福祉作出更大的贡献。我们将紧密联系企业实际情况,不断调整和完善工会工作计划,确保工会工作的有效开展,让广大职工真正感受到工会组织的温暖关怀和强大力量。
工会季度工作计划 篇2
三季度,xxx工会在煤业公司工会和部党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻省总十二大、集团公司三届一次双代会精神为抓手,突出建组织、建制度两大工作重点,紧紧围绕工作中心,紧密结合自身实际,积极参与民主管理和维护职工权益,通过夯实基础、建用制度,xxx工会工作迈出了扎实的第一步,有力地促进了改革发展和稳定工作。现将三季度主要工作情况扼要汇报如下: 一、高点起步,工会自身建设全面加强 (一)健全工会组织,组织建设得到加强。xxx作为一个成立党委仅一年的新单位,上半年是公司唯一一家没有工会组织的单位。今年6月24日,召开了xxx首届一次双代会,建立了以职工代表大会为主要形式的民主管理组织形式,选举产生了首届工会组织系统。7月份,经公司工会批复后,首届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会组织正式启动。在工会组织建设上,按照工会章程和公司工会有关规定,重点抓了三项具体工作。一是健全工会组织。按照党政工同步设置的原则,依照行政科室和业务系统,重新划分和调整了部分工会小组,内部及驻外均建立了覆盖面广的组织系统。二是认真做好会费的收缴工作。根据工资报表,对每一名会员的应交会费额进行了准确计算,下达到每个车间工会执行,确保标准统一,按时足额上交,没发生欠交和拖延现象,较好地完成了会费收缴工作。三是认真贯彻落实首届一次“双代会”任务。多次召开全委会和扩大会议,认真学习和贯彻首届一次“双代会”会议精神。用较短的时间完成了资料汇编工作,特别是对于新制订的一些规章、制度和工作条例,及时组织职工代表学习,认真解答职工提出的各种疑问,收到较好效果。 (二)注重学习创建,思想建设得到加强。一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想。按照公司工会和党委的统一部署,充分利用宣传栏等舆论阵地,扎实开展以“三个代表”重要思想为主要内容的学习活动。制定详细的学习配档表,做到有意见、有安排、有组织、有检查,做到“时间、内容、人员、效果”四落实。二是积极开展学习型企业创建活动。努力营造学习工作化、工作学习化的氛围,积极配合党委开展读书笔记活动,购买部分学习书籍和资料发给职工,促使广大干部职工形成自觉学政治、学业务的良好习惯。销售车间工会还利用开展学习创建活动,因陋就简地筹建了“职工之家”。三是认真开展“三转”主题教育活动。在“三转”主题教育活动中,根据xx党政的同意部署,利用政治学习日时间,充分发挥群众组织的作用,以工会小组为单位,学习讨论《市场经济20问》,引导职工查找思想观念上的差距,管理上的差距和工作作风上的差距,进一步坚定了加快发展、干事创业的信念,促成了聚精会神搞销售,一心一意谋发展的浓厚氛围,大力弘扬了团结和谐、上下一心、共谋发展的良好风气。 (三)夯实工作基础,制度建设得到加强。一是建立了每周政工例会制度。会议有党委书记或副书记主持,工会、纪委、办公室、政工科、团支部有关人员参加。通过召开会议,沟通各部门工作情况,协调解决有关问题,统筹推进各项工作。二是在公司工会的指导下,认真准备各种申报材料,完成了社团法人的登记工作,工会组织取得了合法地位,形成了有效的社团法人活动机制,为下一步开展工作提供了法律保障. 二、围绕中心,民主管理工作扎实推进 (一)结合实际,拟订民主管理工作推进方案。认真学习公司工会《关于开展职代会星级创建和民主管理星级竞赛活动的意见》,提高对活动重要性的认识,对照标准,对本单位的民主管理工作进行了客观和实事求是的检查分析,肯定了成绩,找出了差距。并根据《意见》要求,初步拟订了实施方案,推进此项工作的开展,目前,此项方案正在讨论之中。认真贯彻首届一次“双代会”通过的《部务公开意见》,对涉及运销部改革发展的重大问题、职工切身利益向职工公开,接受职工群众的监督。 (二)围绕中心,主动维护职工权益。在主任办公会上,工会按照职代会通过的有关规定,依法认真履职,要求对即将实行的《XXX奖罚办法》交职工代表讨论。会议一致通过了这一提议。之后,部工会按照职工参与民主管理的有关规定,召集职工代表团长联席会议两次讨论了《XXX奖罚办法》,各分团组织职工代表,充分行使权利,讨论非常认真,特别对任务指标、奖罚细则等进行了细致的讨论,经过广泛征求意见,工会形成了书面意见反馈给部行政,职工代表的作用得到充分发挥。 (三)职工代表的参政议政意识明显增强。关注公司发展,提高职工代表的责任意识,充分行使职工代表的权利,对于职工关注的焦点和热点问题交职工代表讨论。根据公司工会的部署,认真讨论公司战略规划、重大项目投资、劳动合同等重大决策事项,积极建言献策,集思广益,为大集团建设做出应有的贡献。根据集团公司工会部署和借公司争创全国质量管理奖之机,两次开展了职工满意度问卷调查活动,掌握职工思想动态,了解职工的关注点,为进一步改进工作和解决企业发展存在的问题提供了依据。积极参加争创全国质量管理奖活动,按照评审要求,认真做好民主管理等方面的迎检工作,并以此为契机,进一步做好各项基础管理工作。 三、注重维权,认真落实职工生活保障制度 (一)关心职工健康和做好生活保障工作。一是依法开展保障工作。根据《集体合同》等有关规定,利用
工会季度工作计划 篇3
xx年是亚光公司深入贯彻落实党的xx届xx全会精神和公司十五次党X会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定二四年工作工作计划如下:
一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高
企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。
二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
2、强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。
今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。
二、深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定
稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。
2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访,密切党、干群关系。
5、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。
6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把“好事”办好。
三、抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶
1、坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。
重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》,依法行使职代会的各项职权,提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展。
2、坚持和完善厂(场)务公开工作制度,认真搞好厂(场)务公开。
3、认真做民主测评领导干部工作。
4、抓好职工代表的培训。
5、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。
平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分重要的意义,因此及时签订集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,集体合同要经过职代会集体讨论后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。
四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标,积极组织开展各项活动,增强工会组织的凝聚力和向心力。
1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动,收到了良好的效果的基础上,二四年,将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型,召开总结表彰会,以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的“半边天”作用。
2、继续深入开展创建十文明家庭活动
深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》,在职工和家属中大力倡导遵守社会公德,做一个好公民;恪守职业道德,做一个好职工;弘扬家庭美德,做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。
3、继续抓好“创建学习型组织,争做知识型职工”工程。
二四年,公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想,xx大精神、党的xx届xx全会精神和中国工会xx大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络,加强基地建设,做好相关书籍的推荐,引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材,岗位成材,及时选树典型,努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班,提高职工的整体素质。
4、继续深入开展再创模范职工之家活动。
根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求,结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容,提高建家活动的档次和水平。
5、继续抓好文化阵地和队伍建设,开展好丰富多彩的文体活动。
五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的,认真履行好工会组织的基本职责
建立和谐稳定的劳动关系,是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际,积极参与企业发展规划,重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定,积极提出工会的建议和主张,认真做好职工的思想工作,及时与行政搞好沟通,加大劳动争议调节力度,维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络,完善劳动保护安全检查制度,加强安全宣传教育,开展好“安康杯”系列活动,要积极配合行政搞好安全生产检查,督促企业改善职工劳动安全卫生条件,保证职工身心健康,为企业发展生产提供安全保障。
xx年,工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面,为圆满完成公司二四年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。
工会季度工作计划 篇4
一、抓重心,顾大局,务中心力争经济社会发展新突破。
1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好(1)节能减排、(2)“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献,同舟共济保增长、(3)“安康杯”、(4)创业创新、(5)务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。
1)、在重点工程建设中,着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任,狠抓动员职工群众自筹资金,上联有关领导,部门为农服务,补助资金到位,永丰村4社8社公路,谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成xx口共二十万立方米。
2)、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营,场镇环卫,食品检查以及乡村文化体育活动为内容,全面实现安全健康的新农村生产生活格局。
3)、创业创新方面,教育职工在各自岗位有新思想,新起点,新突破。
4)、务工返乡人员的“一村一业”工程,我乡以春兰牌西瓜为品牌,带动西梅李、布郎李产业,以仓永路、永新路(永丰——新开村)为绿化线,抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村,山青村至大码口村共六各村XX亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。
5)、“增产节约”中抓内部职工以减少开支,发展永丰为荣,以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻,在生活、工作中节约支出,量力而行,动员职工尽力为单位做贡献。
6)、抓好以乡政府职工和村干部为一组,部门与部门为二组,村与村为三组,在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作,全方位开展竞赛。以“创新学习型组织,争做知识型职工活动”为载体,以培育职工职业技术为目标,抓好职工技术培训。
7)、大力弘扬劳模精神,宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹,发挥其示范作用,营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。
8)、搞好城乡环境综合治理,做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”,继续巩固“奋战100天永丰环境大改观”的丰硕成果,彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。
二、狠抓学习,推动工作
1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式,把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力,跟上形势发展的需要。
2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会,组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护,自我保护的依法办事的能力。
三、夯实基础,发展工会组织。
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在XX已按核实完毕,现有企业工会3个,计划XX年12月至XX年3月前建立完毕,力争企业工会建会率达100%,企业职工入会率达85%至100%。
工会季度工作计划 篇5
一、指导思想
在学校党委和上级工会的领导下,以邓小平理论和江同志的"三个代表"重要思想为指导,带领全校教职工继续深入学习,贯彻党的xx大精神,积极推进学校民主政治建设,切实维护教职工的合法权益,加强学校教代会职能作用,努力建好"教职工之家",以开展各项活动为载体,促进教职工思想业务素质的提高,紧紧地团结在学校党委和行政的周围,为学校的教育改革和发展贡献力量。
二、工作措施
1、抓学习,促进教职工思想业务素质的提高。
①继续广泛深入地组织全校教职工学习党的xx大精神,学习江同志"三个代表"的重要思想,充分发挥教职工主人翁的作用,鼓励广大教职工勤奋学习,专研业务,积极投入新课程改革,配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班,参加各科优质课竞赛,努力加强师德师风建设,教书育人,为国家培养优秀合格人材。
②继续抓好女教职工素质达标活动教育全校女教职工发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神,不断进取,超越自我,教育教职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女教职工半边天的作用为学校的建设和发展多作贡献。
2、推进学校民主政治建设,维护教职工合法权益。
①进一步地完善教代会制度,发挥教代会职能作用,配合学校组织召开夷陵中学第xx届教代会第三次会议,让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。学校订于今年4月召开第xx届三次教代会,审议绩效奖方案。
②继续深入抓好校务公开工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
③组织全校教职工积极学习相关法律知识,让广大教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益;做好女职工"五期"保护工作,做好年度计划生育工作。
3、开展多种形式的文体活动,建好"教职工之家"。
①努力建好"教职工之家",开展形式多样,有益于教职工身心健康的活动今年计划在教职工中组织广播操比赛、乒乓球、排球比赛、学练健身操,为全校教职工开展生理、心理健康知识讲座,组织春游活动、游览山水、陶冶情操。组建夷陵中学教师合唱队,唱革命歌营造朝气蓬勃、奋发向上的教师群体氛围。
②做好常规工会工作,进一步地关心爱护教职工,积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题,关心探望生病住院的教职工,继续参加市教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动,对本校困难教职工工会干部要深入了解情况,切实解决他们的实际困难。
③今年计划在全校教职工中开展创建"文明家庭"的评比活动,大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱,建立和睦幸福家庭的传统美德,激励广大教职工在搞好本职工作的同时,处理好事业与家庭的关系,追求高品位的生活,搞好邻里关系,关心他人,助人为乐。
④建好老年活动室,关心离退休教职工生活,组织开展适宜老年人身心健康的活动,让离退休教职工继续关心学校的建设和发展,为学校的发展出谋划策,让他们老有所依,老有所为,老有所乐,充分发挥他们的余热。
学校工会决心在校党委的领导下,全心全意地为全校教职工服务,在新的一年里锐意进取,不断创新,把工会工作做得更好。
履职尽责工作计划(合集3篇)
研究范认为“履职尽责工作计划”是一篇值得一读的文章。为了确保工作计划的连贯性,我们应该尽快完善自己的工作计划。在你制订工作计划时,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出经验,因此你会不断地进步。阅读本文内容将会为您提供新的思路希望能为您提供有效的帮助!
履职尽责工作计划 篇1
履职尽责工作计划
引言:
在这个快速发展的社会中,工作和职责重要性被广泛认可。尽职尽责是每个员工应该具备的基本素质,它不仅体现了对工作的敬业精神,也是提高自身能力和推动组织发展的重要途径。为了更好地履行自己的职责并实现工作目标,每个人都应该制定一个详细具体且生动的工作计划。本文将详细介绍一份适用于履职尽责的工作计划,旨在帮助个人和组织实现最佳绩效。
第一部分:设定明确的目标
首先,一个好的工作计划需要设定明确的目标。这些目标应该明确、可衡量和有挑战性,以激发员工的动力并提供追踪进展的方法。比如,一个销售人员可以设定每月完成一定销售额的目标,一个项目经理可以设定在规定时间内完成项目并交付客户的目标。
第二部分:制定可操作的策略
一旦设定了目标,下一步就是制定可操作的策略。这些策略应该基于对任务的深入了解,并明确列出要采取的行动步骤。例如,对于销售人员来说,可以通过分析市场需求和竞争对手的情况来制定销售计划;对于项目经理来说,可以制定详细的项目计划并分配任务给团队成员。
第三部分:合理安排时间和资源
除了明确目标和制定策略外,一个好的工作计划还需要合理安排时间和资源。这涉及到制定时间表和合理分配工作量,以确保任务得以按时完成,并充分利用可用资源。不仅需要考虑个人的时间管理,还需要与团队成员协调安排和合作。
第四部分:制定具体的行动计划
为了更好地实施工作计划,必须制定具体的行动计划。这包括每天、每周和每月的具体任务和行动步骤。行动计划应尽可能具体,并具备明确的时间要求和实施方式。例如,销售人员每天可以拜访3个潜在客户,项目经理每周可以召开一次项目进展会议。
第五部分:评估和调整计划
最后,工作计划还需要定期进行评估和调整。通过检查目标的实现情况和反馈信息,可以对计划进行必要的修正和改进。这有助于实时调整策略和行动步骤,以更好地应对工作中遇到的挑战,并确保最终目标的实现。
结论:
一个详细具体且生动的工作计划对于实现履职尽责非常重要。只有明确的目标、可操作的策略、合理安排的时间和资源、具体的行动计划以及评估和调整,才能确保工作计划的高效实施。通过制定和执行这样的计划,个人和组织可以更好地履行职责,并取得卓越的成果。正如一位著名的领导者所说:“没有计划,你就计划失败了。”
履职尽责工作计划 篇2
个人履职尽责工作计划
作为一名员工,尽职尽责是我们应该具备的基本素质,也是我们应该刻意培养和持续提高的能力。在这篇文章中,我想分享我的个人履职尽责工作计划,以此鼓励更多的人拥有这种素质和能力。
第一步:清晰的目标和职责
作为员工,我们必须明确自己的职责范围和目标,只有清晰的目标和职责才能让我们更加有效率地完成工作。在这一步中,我将会回顾公司的战略目标和部门的任务,了解自己的职责和角色,以此为出发点制定工作计划。
第二步:做好日常事务的管理和处理
在工作中,有很多日常事务需要我们去处理,如邮件的回复、报表的整理、会议的安排等等。这些事务看似简单,但如果我们不能及时处理和管理,就会影响到整个部门的运转效率。因此,我将会把这些日常事务列入我的工作计划,并寻找更加高效和优化的方法来处理它们。
第三步:学习并提高专业技能
作为一名员工,我们必须不断学习并提高自己的专业技能和知识。只有不断地提升自己的专业素养,才能更好地完成工作任务和迎接新的挑战。因此,在我的工作计划中,我会列入专业技能提升的计划,并制定具体的计划和方法来实现它。
第四步:关注公司的业务和发展
一个优秀的员工不仅要在自己的岗位上有所作为,还要关注整个公司的业务和发展。因此,在我的工作计划中,我会将公司的业务和发展列为一个重要的关注点,并注重关注市场趋势、竞争对手动态、行业动态等信息,以此帮助公司更好地制定战略规划和业务发展。
第五步:创新思维和解决问题的能力
在工作中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,因此,我们必须具备创新思维和解决问题的能力。其中包括主动沟通、灵活应变、主动反思和积极调整等技能。在我的工作计划中,我将注重锻炼这些技能,并在处理问题时更好地发挥自己的创造力和想象力。
以上就是我的个人履职尽责工作计划,我将尽量按照计划行事,并不断反思和调整自己的工作方式和方法。我相信,只有不断优化自己的工作方式和方法,我们才能真正做好自己的工作,助推公司和团队的发展。
履职尽责工作计划 篇3
履职尽责工作计划
一、
作为一个员工,履职尽责是我们的基本职责和义务。每个员工都应该以高度的责任心和职业道德来完成自己的工作。为了更好地履行职务,我制定了以下详细、具体和生动的工作计划。
二、定期规划
1.每周定期安排时间来规划工作。我将每周的第一个工作日,通常是星期一,用来制定一周的详细工作计划。这样,我可以清楚地了解每周的重点任务并合理分配时间和资源。
2.在月初,我将进行整月的工作计划规划。根据公司的目标和战略,将重点工作和里程碑列入计划,以确保充分准备和高效执行。
三、目标设定与任务分解
1.设定明确的工作目标。我将根据公司的年度目标和个人发展计划,设定具体、可衡量和有挑战性的工作目标。这将帮助我明确工作重点,激发工作动力。
2.将目标分解为具体的任务和行动步骤。我将把每个目标分解成可操作的任务,然后根据任务的优先级和时间限制来制定行动计划。
四、时间管理和优先级安排
1.合理安排时间。我将制定每天的时间表,根据优先级和紧急程度合理安排工作时间。这样可以帮助我避免时间上的浪费和任务延误。
2.设定明确的优先级。我将根据工作的重要性和紧急程度,为每个任务设定明确的优先级。这样可以确保我在有限的时间内优先完成最重要的工作。
五、沟通与协作
1.积极主动地与同事和上级沟通。我将保持良好的沟通习惯,主动与同事交流项目进展、工作中遇到的问题以及需要协作的事宜。这样可以确保团队协作高效,减少信息滞后和误解。
2.灵活适应不同的工作团队。我将努力融入不同的工作团队,尊重团队成员的不同意见和工作方式,积极参与和贡献。
六、专业知识与技能提升
1.持续学习和提升自己的专业知识和技能。通过参加培训课程、读书和关注行业动态,我将不断提升自己的专业知识水平,并学习新的工作技能和方法。
2.与同事分享和交流。我将和同事分享我学到的知识和经验,也愿意从他们那里学习。这样可以促进团队共同成长和进步。
七、定期评估和反思
1.定期评估工作计划的执行情况。我将每周对工作计划的执行情况进行评估,并根据评估结果对计划进行相应的调整和优化。
2.反思并总结工作中的经验教训。我将在每项工作完成后进行总结,分析工作过程中的成功和失败,并从中吸取经验教训,以提高自己的工作效率和质量。
八、结语
以上便是我的履职尽责工作计划。通过合理规划、定期评估和反思,并提高沟通和协作能力,我相信我能够更好地完成工作任务,发展个人职业生涯,并为公司的发展做出积极贡献。