在日常的学习、工作、生活中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,时常需要预先制定应急预案。我们该怎么去写应急预案呢?以下是小编为大家整理的活动安全保障措施及应急预案,仅供参考,大家一起来看看吧。
快消品促销活动应急预案 篇1
一、班组应急组织、职责和权力
1、班组应急小组
组、长:左拥军
副组长:王、礼、林须晓、程训前、李志国
2、职责:
全面负责本班组现场应急工作,应急措施宣贯和培训。承担自救、互救和避灾职责,承担第一时间报告预警信息和事故灾害信息的职责,执行本班组现场预警处置和灾害事故的现场应急处置方案范文。
3、权力:
班组长有权检查现场安全生产环境和职工安全作业情况,制止和处理职工违章作业,抵制违章指挥,在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工、停止作业。班组长由应急处置的指挥权,遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权,并组织班组人员安全有序撤离。
职工有紧急避险逃生权。班组成员应当牢固掌握防灾、避灾路线,增强自救互救和现场处置能力。遇到险情时,第一时间汇报调度室和区队干部,自觉主动沿避灾路线迅速撤离到安全地点。
二、班组现场应急处置方案
1、现场应急处置的原则
1.1发现事故预兆和出现事故后,第一时间汇报,同时撤离人员的原则。
1.2汇报时要沉着冷静,内容要准确完整、详细客观,地点、类型、影响区域、作业人员数目、伤亡人员情况等。
1.3正确佩戴自救装备,选择正确的避灾路线,坚持快速、有序的原则。
1.4坚持充分利用“三条线”的原则。
1.5坚持先自救后互救的原则,坚持抢救伤员优先的原则。
2、应急处置步骤
2.1根据灾害预兆,判明灾害性质。
2.2所有人员立即停止工作、切断电源。
2.3及时向调度室、区队汇报。
2.4在组长的带领下按照避灾路线进行撤离。
2.5上井后清点好人员。
第七部分、健全区队工会和班组工会小组
(一)、队组工会组织机构
工、会、组、长:吕明明、工、会、成、员:羊少华、王故本、王、兵
群众安全监督员:高岩鹏、申、亮、刘、学
(二)、员工权益维护制度
第一条、维护职工的合法权益,保障职工在安全生产中的权利,充分发挥广大职工在安全生产中的主体地位。
第二条、区队在施工地点要安排跟班领导,不安排跟班领导的,工人有权拒绝下井作业。
第三条、区队跟班领导要与工人同下井、同上井,跟班人员早上井,工人有权早上井。
第四条、必须在现场隐患全部排查并且整改完成后,方可安排工人施工,否则职工有权拒绝作业。
第五条、管理人员在现场指挥生产时,必须严格执行作业规程规定,杜绝违章指挥,否则工人有权不执行。
第六条、所有职工下井作业前必须学习施工安全措施,没有措施或者措施制定不完善,职工有权拒绝作业。
第七条、区队必须按照矿有关规定要求,认真组织开好班前会,不得随意压缩班前会时间,否则职工有权拒绝下井。
第八条、现场各类监测监控系统不完善、安装不到位、运行不正常,不得安排工人下井作业。
第九条、矿配发的劳动保护、防护用品必须及时发放给职工作用,不得给职工使用不合格的的劳动防护用品。
第十条、各施工地的避灾路线必须在作业规程中明确规定,并在现场明确标识。
第十一条 因上述原因造成职工不能下井的不得扣发职工工资。
快消品促销活动应急预案 篇2
一、活动目的:
借春节促销,完成公司制定的春节销售任务。
二、活动主题:
“迎新春,送茶礼”
三、活动时间:
xx年1月18日——xx年2月13日
四、活动地点:
公司直营店、卖场和全国各加盟店。
五、销售目标:
配货科400万;直营店300万。
六、活动内容
1、春节礼品
主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点,共5类11款礼品装,分别为:
铁观音系列之“泓韵m1050”(建议零售价1380元+盒)。
“天籁之音m900”(建议零售价720元+盒);
“九香”m850”(建议零售价560元+盒);
“美丽之饮t25”(建议零售价350元+盒);
大红袍系列之“福尊”(建议零售价1200元+盒);
“醉红袍”(建议零售价800元+盒)。
红茶系列之“上品红”(建议零售价700元+盒);
“罗马风情”(建议零售价460元+盒)。
白茶系列之“白玫瑰”(建议零售价600元+盒);
“月牙白”(建议零售价300元+盒)。
“xxx福贵大礼包”(以茶点为主,建议零售价180元)
2、促销新品
促销新品以现有库存茶具及茶点,按性价重新组配为主,共开发3款,分别为:
“五虎送福”(建议零售价300-500元之间)
“五福临门”(建议零售价100-300元之间)
“福乐陶陶”(建议零售价100元以下)
执行说明:
(1)春节礼品装设计风格以红、金为主,突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。
(2)促销新品包装以普通材质为主,设计风格以中国传统节日喜庆为主。
(3)春节礼品和促销新品的成品务必于xx年1月1日全部上架。
(4)春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。
(5)各相关部门务必合理掌握时间进度,圆满完成设计、制作、组装、配货等工作,以保证活动的正常推进。
(6)以上所有新产品订货时间从xx年1月初开始,1月30日结束。
3、促销活动
(1)礼品派送:活动期间每天前3名来店消费的顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限,赠完为止。
(2)亲情回馈:活动期间顾客全场一次性消费:
a、满800元就送价值380元的“古意赏悦”紫砂一件。
b、满2500元就送价值800元的“御壶茶韵”紫砂一件。
c、满5800元就送价值1600元“金御满堂”紫砂一件。
d、满10000元就送价值2800元的'“御尊名壶”紫砂一件。
执行说明:
(1)以上所有赠品需印公司标识,外观精美,质感内涵,刺激顾客升级消费。
(2)“虎年小礼品”和“古意赏悦”紫砂需制作虎年小布袋进行配装。
(3)“御壶茶韵”和“御尊名壶”紫砂需配相应的证书和手提袋组装。
(4)“金御满堂”紫砂需设计相应的.包装盒。
(5)非公司自主品牌成品消费者不享受以上赠品。
4、加盟店支持
(1)促销品支持:
a、加盟店一次性订货满2万元配送促销品1套,满4万配2套,以2万为基数,以此类推。
b、“虎年小礼品”每店配送50个,多出需要部分由加盟商向公司购买。
(2)广宣品支持:
a、店内海报每店配送2张。
b、吊旗每店配送20张。
c、宣传折页每店配送200张。
执行说明
(1)加盟商订货所配送的促销品1套包括4件,即“古意赏悦”、“御壶茶韵”、“金御满堂”、“御尊名壶”紫砂各1个。多出需要由加盟商向公司购买。
(2)本次活动最终解释权归营运部所有。
七、宣传方式
1、平面宣传
(1)以店内海报、挂旗和宣传折页为主。
(2)海报印刷300张,吊旗印刷3000张,宣传折页印刷2万张。
2、网络宣传
(1)公司网站和网上商城设春节促销专区,上传促销活动内容及所有礼品充分展示。
(2)公司网站和网上商城首页制作flash春节促销图片链接到促销专区。
3、短信群发:活动期间利用网络公司进行春节促销短信群发50万条,分3次发。
八、活动执行
1、各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作的具体实施计划和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。所有工作务必在xx年12月31日前全部准备到位。无故拖延影响活动整体进程者,将按公司有关规定处理。
2、活动期间所有店员服装整洁,精神饱满,笑脸迎客。
3、活动期间各店每天进行茶艺表演、来客品尝、促销介绍、礼品推销、新品推荐。
4、活动期间各店内悬挂中国结进行装点节日气氛。
5、活动期间人事、行政部门做好各项后勤保障工作。
6、财务部建立各项促销活动的控制措施、专账汇总,为以后促销活动提供数据支持。
7、活动期间各部门工作之间应积极配合,相互支持,全力以赴完成春节销售目标。
九、费用预算(广宣品)
快消品促销活动应急预案 篇3
第一章总则
第一条为规范西安市人力资源和社会保障局(以下简称“我局”)系统突发事件应急管理工作,建立健全“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制,提高防范和处置突发事件的能力和水平,有效预防、及时控制和最大限度地减少人力资源和社会保障系统突发事件及其造成的损害,依据《西安市突发公共事件总体应急预案》等有关法律法规及相关规定,结合我局实际,制定本预案。
第二条本预案所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及局系统公共安全的紧急事件。
根据突发事件的发生过程、性质和机理,突发事件主要分为以下五类:
(1)自然灾害。主要包括地震、地陷等地质灾害,台风、雷电、暴雨、雪冻等气象灾害、生物灾害等。
(2)事故灾难。主要包括局系统各类安全事故,车辆交通事故,公共设施和设备事故等。
(3)公共卫生事件。主要包括发生在我局系统及我局管理机构的传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全危害,动植物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
(4)社会安全事件。主要包括针对我局系统或我局管理机构的恐怖袭击事件,人力资源和社会保障群体性突发事件,人力资源和社会保障信息系统与社会保险基金安全事件,人力资源和社会保障涉外的突发事件等。
(5)我局系统或我局管理机构发生的其他有重大负面影响事件。
为有效处置各类突发事件,按其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四个级别。
特别重大突发事件(Ⅰ级):是指突然发生,事态非常复杂,对我局系统甚至全市公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁,已经或可能造成特别重大人员伤亡、特别重大财产损失或重大生态环境破坏,需要市应急办统一组织协调,调度各方资源和力量进行应急处置的紧急事件。
重大突发事件(Ⅱ级):是指突然发生、事态复杂,对我局系统的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁,已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重生态环境破坏,需要市应急办、局应急办调度市级其他相关部门和我局力量、资源进行联合处置的紧急事件。
较大突发事件(Ⅲ级):是指突然发生,事态较为复杂,对我局系统较大范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁,已经或可能造成较大人员伤亡危险、较大财产损失或生态环境破坏,需要调度我局较多处室(局)和事业单位的力量、资源进行处置的紧急事件。
一般突发事件(Ⅳ级):是指突然发生,事态比较简单,对我局系统较小范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁,已经或可能造成人员伤亡危险和财产损失,需要调度较少处室(局)和单位的力量与资源就能够处置的事件。
第三条本预案适用于发生在我局系统内以及我局范围外、但可能对我局造成重大影响且须由我局协调指挥处置的各类突发事件。
第四条在市委、市政府的领导下,坚持“统一领导、属地解决、分工负责、快速处理”的原则,公正处理,妥善解决,及时处置人力资源和社会保障系统突发事件,防止矛盾激化和事态扩大,减少或避免经济损失和社会不良影响,确保社会和谐稳定。
第五条我局突发事件应急预案体系包括:
(1)突发事件总体应急预案。总体预案是我局应对突发事件的总体计划和程序规范,也是指导各处室(局)和事业单位编制各类预案的依据。
(2)突发事件专项应急预案。专项应急预案是各处室(局)、事业单位为应对某一种或几种突发事件而制定的涉及多个处室(局)、事业单位职责的应急预案。如防火防盗防暴防震防汛等应急预案。
(3)突发事件处室(局)、事业单位应急预案。处室(局)、事业单位应急预案是局有关处室(局)和事业单位根据局突发事件总体应急预案、专项应急预案和处室(局)、事业单位职责为应对突发事件制定的预案。如人力资源和社会保障信访应急处理预案、市劳动保障监察机构群体性突发事件应急预案、保障农民工工资支付群体性突发事件应急预案、市人力资源和社会保障大厦突发事件应对处置预案、市人才市场突发事件应对处置预案等。
(4)大型活动应急预案。主要是针对大型就业招聘会、大型考试及重要会议等重大活动中易发的突发事件而制定的应急预案。
以上各类预案将根据实际情况变化由局、各职能处室(局)、事业单位不断补充、完善。
第二章组织体系和职责
第六条设立局突发事件应急领导小组,统一领导和组织指挥我局突发事件应对工作。局突发事件应急领导小组组长由局党组书记、局长担任,副组长由分管局领导担任,各处室(局)、事业单位主要负责同志为成员。其职责:研究确定我局应对突发事件的组织决策和指导意见;编制我局突发事件总体应急预案;建立健全各类突发事件专项指挥组;指挥对我局系统突发事件的处置;根据应急工作需要依法请求上级支援或提请市政府应急办启动更高层次的应急预案;分析总结年度我局突发事件应对工作。
局突发事件应急领导小组下设办公室(以下简称局应急办),作为其日常办事机构,设在局办公室。局应急办主任由局办公室主任兼任,主要负责日常应急管理工作。
第七条建立健全各类突发事件专项指挥组,分别按照各自的职责分工,具体负责相关类别突发事件的防范和处置工作。各专项指挥组的职责:负责相关类别的突发事件专项和处室(局)、事业单位应急预案的起草与实施,贯彻落实局突发事件应急领导小组有关决定事项;及时向局应急办报告重要情况和建议;负责相关突发事件的预防预警、应急演练、信息发布、应急保障和宣传培训等工作;完成局突发事件应急领导小组交办的其他工作。
第八条对发生的一般(Ⅳ级)以上级别的突发事件,根据处置需要可设立现场指挥部。总指挥由局党组书记、局长或分管局领导担任,副总指挥由相应业务分管局领导或局应急办主任及事件主管处室(局)或事业单位主要负责同志担任,成员由相关处室(局)、事业单位主要负责同志组成。其职责为:现场指挥应急处置工作;确定应急救援的实施方案、警戒区域、安全措施;及时按级向局领导、市应急办汇报有关情况;根据实际情况指挥救援队伍实施救援;负责对事态的监测与评估。
现场指挥部可根据实际需要,下设办公室和若干行动小组,具体负责承办相关工作。
第三章预防与预警机制
第九条各处室(局)、事业单位要针对各种可能发生的突发事件,完善预测预警机制,建立信息联络员,做到信息网络“横向到边,纵向到底”,实现我局系统内无缝隙覆盖。开展风险研判,如有发生突发事件或预警,立即上报局应急办,做到早发现、早报告、早处置。
第十条各处室(局)、事业单位要建立突发事件的日常监测和排查工作机制。发现突发事件的潜在隐患和苗头,必须采取积极稳妥措施,及时排除和化解,同时向局应急办快速报告。
第四章应急处置
第十一条各处室(局)、事业单位要及时掌握突发事件信息。一般(Ⅳ级)以上突发事件发生后,要在获知情况后5分钟内如实向局应急办报告,并在1小时内书面报告详细情况。特殊情况下,事发地有关值班人员可直接向局应急办报告。对发生在敏感时间、比较特殊区域,或可能演化为较大(Ⅲ级)以上级别的一般突发事件,要在获知情况后3分钟内向局应急办报告。报告内容要简明、准确,应包括以下要素:信息来源、事发时间、事发地点、事件性质、影响范围、损失情况(包括人员伤亡、财产损失等情况)、事件发展趋势和已经采取的措施及下一步工作建议等。应急处置过程中,要及时续报事态控制及变化情况,必要时随时续报。突发事件处置结束后,进行终报。
局应急办要及时汇总上报突发事件的重要信息和情况。对接报的较大突发事件(Ⅲ级))或一般突发事件(Ⅳ级),要在事件发生后2小时内如实向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对接报的特别重大突发事件(I级)或重大突发事件(Ⅱ级),要在接到报告后2分钟内向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对个别情况特殊,确实难以在规定时限内向市应急办报告的突发事件,局应急办应在接到事件报告后2分钟内报局突发事件应急领导小组和市应急办,并说明具体原因。同时,将市领导和市应急办的批示意见及时报告局突发事件应急领导小组,并传达给有关处室(局)、事业单位,并跟踪反馈落实情况。
第十二条一般突发事件(Ⅳ级):由局应急办和有关处室(局)、事业单位启动应急预案,并负责突发事件的应急处置工作。必要时,可请市级相关专项应急指挥机构派员赴现场进行指导,或派出救援力量和专业技术人员或专家协助处置。
较大(Ⅲ级)突发事件:报市应急办启动应急预案,组织实施应急处置工作。
重大(Ⅱ级)和特别重大(Ⅰ级)突发事件:报市应急办及时启动应急预案,对突发事件实施先期处置,控制事态发展。
第十三条基本应急包括:
(1)当确认突发事件即将或已经发生时,事发地和有关处室(局)、事业单位应在事件发生或发现事件发生前兆的15分钟内做出响应,按照“统一指挥、属地为主、专业处置”的要求,成立现场指挥部,先期开展救援行动,组织、动员和帮助职工群众开展防灾、减灾和救灾工作。
(2)现场指挥部应维护好事发区域安保秩序,做好交通保障、人员疏散安置等各项工作,尽全力防止紧急事态的进一步扩大。及时掌握事件进展情况,随时向上级应急领导机构报告。同时,结合现场实际情况,尽快研究确定现场应急事件处置方案。
(3)参与突发事件处置的处室(局)、事业单位,应在获知情况后15分钟内调动有关人员和处置队伍赶赴现场,在现场指挥部的统一指挥下,按照专项预案分工和事件处置规程要求,相互配合、密切协作,共同开展应急处置和救援工作。
(4)局应急办或有关突发事件专项指挥组,依据突发事件的级别和种类,适时派出专业人员,共同参与事件的处置工作。同时,应根据上报和收集掌握的情况,对整个事件进行研判和事态评估,研究提出处置措施,为现场指挥部提供决策咨询。
(5)现场指挥部应随时跟踪事态的进展情况,一旦发现事态有进一步扩大的趋势,并可能超出自身的控制能力,应发现后3分钟内向上级应急管理机关报告,请求协助调配其他应急资源参与处置工作。同时向事件可能波及的区域通报有关情况,并按有关规定向社会发出预警。
(6)与突发事件有关的处室(局)、事业单位,应主动向现场指挥部和参与事件处置的市相关部门提供与应急处置有关的基础资料,尽全力为实施应急处置、开展救援等工作提供各种便利条件。
(7)发生涉外突发事件时,有关处室(局)、事业单位应根据应急处置工作的需要和职责分工,派人参与现场指挥部工作,并负责承办相关事项。
第十四条突发事件处置工作已基本完成,次生、衍生和事件危害被基本消除后,经请示后,由局应急办通过发布预警信息的机构发布解除预警信息,应急处置工作即告结束。
第五章后期处置
第十五条善后处理工作在局突发事件应急领导小组统一领导下,由事发地有关处室(局)或事业单位负责组织实施。
积极稳妥、深入细致地做好善后处理工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员,以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资,要按照规定给予抚恤、补助或补偿,并请求相关部门提供心理及司法援助。局应急办会同市有关部门按照规定及时调拨救助资金和物资,并做好疫病防治和环境污染消除工作,尽快恢复事发地的正常工作和生活秩序。
第十六条突发事件发生后,按照处置权限,要依法对突发事件进行调查,及时确定事件性质、原因和责任,提出整改措施。属于责任事件的,对责任主体提出处理意见;构成犯罪的,依法追究责任。突发事件处置结束时,局应急办根据对突发事件的全面调查、评估和处置结果,总结经验教训,提出改进工作的要求和建议,发送有关处室和单位认真落实。
第六章应急保障
第十七条我局应急处置队伍体系建设按照统一领导、分级负责、自救和互救相结合的原则,健全各处室(局)、事业单位的应急救援队伍。局应急办和相关处室(局)、事业单位的党员干部是我局应急处置的骨干和突击力量,应积极参加应急处置工作。局信息中心的数据中心、市人力资源社会保障大厦服务大厅、市人才服务中心服务大厅以及各事业单位的档案库房,特别是市人才服务中心、市职业介绍服务中心及各社保经办机构档案库房的消防安全,劳动保障监察和劳动人事调解仲裁及信访的件的防控等重点领域,要建立专业化的应急处置队伍,并以此骨干队伍为主体,整合现有各类处置力量,组建充实应急队伍,加强人员训练和设备配置,形成一队多用和一专多能的专业队伍。
第十八条保证紧急情况下,应急车辆交通运输工具的优先安排、优先调度、优先运行,确保交通运输安全快捷畅通和抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
处置突发事件期间,应协助公安、交通管理部门以抢险第一的原则加强交通管制,保证应急救援工作的顺利开展。
第十九条局应急办、市人力资源和社会保障大厦综合管理办公室、市人才服务中心、市人事考试中心、市转业干部培训中心、市技工学校应联合驻地派出所,加强对重点办公区域、重点场所、重点人群、重要设备的安全保护,依法严厉打击违法犯罪活动。必要时,依法采取有效管制措施,控制事态,维护社会秩序。
第二十条局应急办和各处室(局)、事业单位要建立健全应急值守通信系统,确保24小时通信畅通。
第七章监督管理
第二十一条强化应急管理培训。应急管理培训纳入领导干部和干部职工培训体系,完善培训科目和课程,通过举办短期培训班和专题研讨班等形式,分别对领导干部、安全维稳和应急管理人员以及其他工作人员进行应急管理业务培训,提高应急指挥水平和综合协调能力。
第二十二条局应急办负责组织编制应急预案演练指南,提出演练规范化要求,制定应急演练计划,并适时组织开展专项演练和综合性演练,对演练情况进行指导和评估,并完善相关档案资料以及应急预案。
各处室(局)、事业单位要结合实际,有计划、有重点地组织相关预案进行演练。
启动局应急平台建设,按照统筹规划、搞好衔接、标准规范、整合资源的建设原则,在优化资源配置的基础上,建设具备监测监控、预测预警、信息报告、辅助决策、高度指挥和总结评估等功能的局级综合应急平台,并实现与市应急办之间的互通互联和信息共享。
第二十四条突发事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。
对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人,要给予表彰和奖励。
对迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件重要情况或应急管理工作中其他失职、渎职行为的单位和个人以及行政负责人,视情节轻重按照按照有关规定给予行政处分;对构成犯罪的,依法追究刑事责任。
快消品促销活动应急预案 篇4
学生在校期间的安全是学校工作的重中之重。随着阳光一小时在我校开展,课间活动也成为我校开展学生锻炼活动的主要形式。如何有效提高组织者、参与者的安全意识,健全安全防护制度,最大程度地降低学生运动伤害的发生,是每个学校关注的热点问题。
一、学生安全意识及自我防护能力的培养
现象:学生在课间活动过程中,因缺乏基本的安全意识和运动常识,采取不正确的活动方式或错误地使用场地、器材,导致自己受伤或伤及他人。
分析:安全意识的培养是从心理层面去保证活动的正常进行,自我防护、救治技能的培养是从行动层面去避免或降低运动损伤的程度。对学生进行安全教育,进行自我防护、自救技能的培训,有助于提高学生的安全意识和认知水平;有助于增强学生的自身免疫力;有助于预防和制止伤害事故的发生;有助于把伤害事故的损失降到最低。学生安全意识和自我救护能力培养及时、到位,能有效提高学校大课间活动的安全系数。
对策:
第一,把安全教育作为学校维护学生安全工作的重要组成部分,让它贯穿于活动的整个过程;
第二,把安全教育和自我救护技能培养纳入教育教学内容,在教学中培养学生的安全意识和自我救护能力,促使学生养成安全活动的习惯,防患于未然;
第三,学校根据体育运动伤害事故的特点及致因,结合学生的生理和心理结构对教师和学生进行安全教育;
第四,加强学校组织纪律教育。
二、项目设置中的安全防范
现象:大部分学校在课间活动过程中,开设的项目较多,但因为场地、器材限制,学生活动人数众多,各活动项目产生干扰、冲突,进而出现伤害现象。
分析:出现上述运动伤害现象,与学校课间活动开设的项目直接相关。目前,我校存在场地差、学生多,人均活动面积远远不达标的问题。合理设置运动项目,确保学生安全运动,是活动顺利开展的前提。活动项目的选择,应充分考虑以下几个因素:首先,注重项目的健身价值,突出运动项目的健身功能;其次,增加活动项目的趣味性,吸引学生积极参与;再次,考虑场地、器材的限制及项目的可操作性;最后,尽量避免开设具有较大安全隐患的项目。
对策:
第一,多选择一些集体性、对抗性小且易于组织的项目。诸如,广播操、武术操、有氧健身操等项目。
第二,多开设一些占地少且具有一定趣味性的健身类项目。诸如,各种花样跳绳、小球类项目和球类游戏、田径类的走跑结合等。
第三,开设球类项目活动时,应适当降低活动的对抗性,多选择一些基本技术练习和有限制的比赛。如,篮球的运球、投篮,以及各类基本技术的综合运用练习;排球的垫球、传球,以及基本技术的综合运用等。
第四,尽量避免开展一些对抗性强、运动强度较大的项目。如:篮球、足球等的对抗比赛,快速跑等。
三、组织过程中的安全防范
现象:学生在前往活动场区过程中,因为时限,往往出现楼道拥堵;学生在活动过程中某些运动区域人数过多;,因场地限制,项目之间存在干扰;诸如此类,造成课间学生安全活动隐患。
分析:合理的大课间活动方案,应包含科学的组织方式。地少人多是目前活动组织的一大难题。针对上述现象,联系我校实际,组织课间活动时,首先应充分分析我校的场地器材资源,在此基础上设置合适的活动项目和方法,同时确定场地的人数容量;其次,制定合理的进场路线,尽量避免学生入场时出现拥堵现象;再次,尽量避免学生在活动中相互干扰或碰撞,造成不必要的伤害事故。另外,作为学校层面的群体活动,其组织管理必须集各部门之合力。各部门分工明确、通力合作,才能保障活动的有序开展。因此,学校体育工作领导小组要充分发挥其领导、协调作用,组织好全校性的'大型体育活动。
对策:
第一,制订科学、合理的活动方案;
第二,组织过程要简单有序、可操作性强、安全系数高;
第三,对班主任、体育教师作安全知识和技能的培训;
第四,充分发挥学校各部门的作用,形成合力提高课间活动的实效;
第五,责任到人,到岗到位,确保活动的有序进行,同时,充分发挥学生会的协管作用;
第六,体育教师在指导学生运动过程中也应积极参与到活动中,以便时刻监控学生的活动过程。
四、场地、器材的安全防范
现象:学生在运动过程中因场地不够平整或有异物导致绊倒、滑到;因篮球架、框松动导致学生活动时摔伤;因器材检查、更换不及时导致器材破损伤人等。
分析:场地是学校体育活动进行的必要条件,合理布局与利用场地显得尤为重要。学校开展大课间活动时应特别注意场地的平整度,及时清除小石块,防止绊脚引起不必要的伤害事故的发生。其次,器材的放置要考究。活动过程中器材放置要不影响活动,要减少标志物的摆放,要防止球类器材随意滚动伤人。另外,器材的检查要及时。学校运动场区固定设施的牢固程度,如足球门,篮球架、篮球框,排球网架,室外体操健身器材等,同时,应及时更换损耗程度较大的小型运动器械,如羽毛球拍,各类球具等。
对策:
第一,活动进行前要清除场地瓦砾、注意网通拖地钢丝及有碍运动的网线,防滑措施要到位(下雨天室外就停开,进行室内活动,室内换鞋或擦干水,地面不要有积水,做到因地制宜);
第二,场地安排的人数适宜,按年级教室位置和活动内容确定相对固定活动场地;
第三,检查和维修固定器材,教育学生爱护运动器材,保洁运动场地,及时送还器材;
第四,器材的摆放要合理,不影响学生展开活动;
第五,思想高度重视、以预防为主,做到器材保护与人员保护相结合。
五、学校安全防范制度的建设
现象:活动时间集中,学生人数多,场地紧张;各种器材(包括学生自制器材和学校旧器材)的利用;以“搞运动”形式开展活动;活动运动量统一性较强,很难做到因人而宜;出现伤害现象,处理不能做到及时、到位。
分析:参加活动的学生自身健康水平是否适合某项运动和运动负荷;由于场地和运动器材紧张,学校的破、旧场地和自制器材是否影响运动安全;学校的大课间活动组织形式有没有安全隐患;出现伤害事故如何及时、有效处理。从学校制度层面建立、健全相关制度,利用制度规范活动的过程,降低学生安全运动的影响因素,合理规避伤害事故的责任,能有效降低学生运动伤害的发生。
对策:
第一,学校组织学生购买安全保险;
第二,建立和完善学生健康体检制度;
第三,制订学校课间活动方案,不断优化组织过程;
第四,制订学校场地器材管理(包括检查、维修)制度;
第五,制订学校阳光一小时活动安全紧急预案;
第六,全体参与管理和辅导的领导和教师签订安全责任状。
快消品促销活动应急预案 篇5
一、活动背景
会展经济,是通过举办各种形式的展览、展销,带来直接或间接经济效益和社会效益的一种经济现象和经济行为。展销会为商家和消费者建立对接的平台,有利于企业和消费者进行面对面的沟通,促进品牌和产品的推广,最终带动产品销量增长。
一年一度的春节已悄然临近,年货巨大的市场需求正逐渐形成,这正是商家大展宏图之志的时刻,年货市场成了商家的必争之地,同安食品公会下属食品企业涵盖了肉制品、豆制品、粮油、糕点、蜜饯等行业,这些产品刚好是年货市场的“主打”产品,因此,由同安食品公会牵头组织年货展销会,有利于年货市场形成集群效应,对企业来讲,可节省大量的宣传和组织成本;对消费者来讲,可为年货购买提供更大的优惠和便利,是一种共赢互利的模式,能创造更多的社会效益和经济效益。
按照中央关于扩大内需的有关要求及商务部《关于做好扩大消费相关工作的指导意见》,为开拓节日市场,繁荣春节供应,扩大内需,同安食品公会特策划本次年货展销会。
二、活动目的
为食品企业和消费者建立购销对接平台,增进消费者对本土食品企业的了解和关注;扭转年货展销会不赚钱的局面,实现展销会的良性循环。通过整合公会旗下食品企业做年货展销,既有利于扩大企业的知名度,又能为消费者购买年货带来方便和实惠,实现政府、公会、企业、消费者的“四赢”。
三、活动定位
由政府引导,企业参与,传媒推动的厦门本土品牌年货产品的一次展示和整体营销推广活动。
四、活动时间和地点
1、20xx年1月29、30、31日一场(地点:厦门人民会堂)
2、20xx年2月5、6、7日一场(地点:同安体育馆)
五、活动主题
主题:同安区首届名优食品年货展销节
六、组织机构
主办单位:同安区政府
承办单位:同安区食品公会、厦门日报社
参展企业:银祥集团、惠尔康、好年东米业、黄则和、向阳坊、中盛、鹰万等
支持媒体:《厦门日报》、《厦门晚报》、《厦门商报》、《厦门电视台》、《同安电视台》
策划执行机构:厦门大界营销策划有限公司
策划人:吴成龙
七、活动宣传
活动宣传要充分发挥报纸媒体的作用,整个活动的宣传以报纸宣传为主导,如活动前利用报纸报道和夹报DM单进行活动的预热和告知;活动期间邀请报纸媒体到现场采访;活动后期再加以及时的跟踪报道,如在报纸上评选“最厦门伴手礼”,既是对参展企业的一种鼓励,也是对活动本身的一个宣传。
(一)活动前期
1、报纸报道:活动前,通过报纸报道进行活动的前期预热,提醒民众将举办年货展销会;
2、夹报DM单:活动前一天在活动辐射区的`报纸中夹DM单,DM单上介绍展销企业及产品,并附产品促销力度表;同时,DM单上有一副券,可抽奖,活动期间消费者凭DM单到现场可兑换一盒谷粒谷力(每天500盒,兑完即止);
3、网络宣传:在小鱼论坛、鱼坛、海峡论坛等论坛上发帖宣传,同时在各企业门户网上公布展销会信息;
(二)活动期间
1、岛外乡镇包车接送:活动期间,包两辆公交车,在车身上挂大张宣传条幅,并配宣传广播,负责到活动地周围进行宣传并接送消费者,同时也可以帮忙消费者送货;
2、广播通知的士前往现场:届时活动现场人气可能会比较旺,可通过电台广播通知的哥到展销会现场接送消费者,有利于积聚人气,也可缓解运货问题;
3、辐射区派发DM单:安排5名传单派发员,身戴写有“‘同安食品公会’首届年货巡回展销节”字样的红色绶带,分5路,到人流量大的路口或活动地周围社区发放DM单,在发放DM单的同时向消费者简要介绍活动地和形式,引导民众到活动现场;(派发的DM单与夹报DM单一样,可兑换谷粒谷力及参加现场抽奖)
4、现场布置:以喜庆的布置展现春节即将到来的氛围,激发消费者购买年货的冲动。
5、广播宣传:活动现场利用音响大声播放活动介绍(提前录音)和喜庆音乐,吸引过路消费者;
(三)活动后期
1、“最厦门伴手礼”评选:在DM单上设置“最厦门伴手礼”专栏,消费者在了解完现场的所有商家及产品后,可在DM单上进行奖项评选,如:你最喜欢的年货是什么?最优惠的年货是什么?
2、只有评选过的DM单才能将副券(评选专栏在副券上)放到抽奖箱中参加现场抽奖,展会结束后,组委会统计投票结果,选出“最厦门伴手礼”,并由报纸进行报道宣传,同时为下一轮展销会做铺垫。
八、活动形式
(一)、现场氛围营造
1、DM单“抢兑”谷粒谷力并抽奖:活动期间,凭DM单到活动现场可兑换谷粒谷力一盒,每天500盒,兑完即止,每人仅限兑换一盒;此外,将DM单上的抽奖副券放到抽奖箱中即可参加抽奖。一等奖1名,获价值666元的年货礼包一份;二等奖2名,获价值366元的年货礼包一份;三等奖3名,获价值166元的年货礼包一份;幸运奖若干,奖品另定。
2、现场设置提货券兑换点:春节团购时,许多企业为了方便消费者购买,都会推出提货券。在活动现场设置提货券兑换点,可汇聚这部分兑换者,提高现场人气氛围,当兑换者提着大包小包穿梭于现场时,会刺激其他消费者的购买冲动;
3、产品展示:每个企业每场活动各有15分钟上台推介年货产品的机会。产品推介将以讲演配合走秀、竞答、场上场下互动的形式为主。
4、免费试吃:部分产品可免费试吃,试吃有利于积聚人气,消费者在体验产品后购买的概率会更大。
5、舞台表演:在舞台上间歇性地进行唱歌、跳舞、魔术、写对联、抽奖等表演,制造现场火热的氛围;
(二)、促销形式:
1、折扣优惠(参展企业自拟,尽量拿出最大的优惠力度,以不低于岛内卖场年货促销力度为标准)
2、团购折上折:5个人以上一起购买年货的,可在折扣优惠的基础上再集体享受9、5折优惠!
九、现场布置图(略)
十、活动流程(活动当天)
略
十一、活动预算
略
快消品促销活动应急预案 篇6
一、火灾的预防
1、图书馆、阅览室、实验室、微机室内禁止吸烟。
2、严禁将易燃易爆物品带进图书馆、阅览室、微机室;实验室中易燃易爆有毒的药品一定要按要求存放保管。
3、要做到人走电断,经常检查电线是否老化,用电设备是否超负荷,消除引起火灾的隐患。
4、要经常检查消防设施、设备等,如有损坏要及时修理更换。
5、要定期检查灭火器,灭火器中的灭火剂如果失效要及时更换。
二、火灾事故
1、处置火灾事故小组:校领导、教职工、消防队员。
2、报警程序
(1)任课教师迅速报告学校安全领导小组,同时组织疏散学生离开现常学校领导组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
(2)根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防指挥中心(电话119)。
(3)学校领导在向上级汇报的同时,派出人员到主要路口等待引导消防车辆。
3、组织实施
(1)参加人员:在消防车到来之前,学校教师均有义务参加扑救。
(2)消防车到来之后,校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
(3)使用器具:灭火器、水桶、脸盆、水浸的棉被等。
(4)学校领导和教师要迅速组织学生逃生,原则是“先救人,后救物”。
(5)学生及无关人员要远离火场及校内的固定消防栓,以便于消防车辆驶入。
4、扑救方法
(1)扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。
(2)扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。
5、注意事项
(1)火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
(2)火灾第一发现人应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源。
(3)火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。
(4)不得组织学生参加灭火。
三、中毒事故
1、任课教师马上打开窗户,通风。
2、疏散学生离开现场,到安全的地方。
3、任课教师以最快的速度报告学校安全领导小组。
4、如有学生中毒,及时派人送往就近医院救治。
快消品促销活动应急预案 篇7
又见秋江满轮夜,最是人间团圆时,当长长的距离,长长的线,连着长长的思念时,远远的空间,久久的时间,也剪不断远方的掂念。每到中秋佳节,离开父母羽翼的子女,也会不远万里回来与家人团聚。在这个年年传说着嫦娥飞天、月宫雪兔,充满诗情画意的节日里,您是否准备好了一份承载真情的礼物,献给您的亲朋呢?
一、 活动目的
1.以欢度中秋佳节为契机,让本次促销活动出师有名,并通过有效促销手段,在中秋消费市场中赢得一杯羹。
2.通过具有吸引力的促销活动,扩大顾客对活动参与度,促进即时性销量带动永久性销量。
3.通过行为促销来整合传播,以增加卖油翁的品牌曝光率,扩大品牌知名度,巩固品牌忠诚度。
4、通过中秋的活动,带动重阳节的促销,并打开绿谷油翁中老年营养调和油市场;
二、 活动时间
9月13日—9月22日,活动共计xx天(中秋节为9月22日)
1) 内场时间为:9月13日—9月22日(内场具体时间按照超市档期而定)
2) 外场时间为:18日(周六)19日(周日) 18:00—21:00
三、 活动主题
中秋“油”礼送不停,天伦之乐礼相随! 主题阐述:本次活动的背景是中秋节,因此主题一定是跟中秋相关联的,在中秋佳节之夜,人们仰望天空如玉如盘的朗朗明月,自然会期盼家人团聚,远在他乡的游子,也借此寄托自己对故乡和亲人的思念之情,所以,中秋又称“团圆节”。 在团圆的节日里,享天伦之乐是众多老百姓心目中最渴望的,中秋节在中国老百姓心目中的地位仅次于春节,因此,活动的主题应突出“天伦之乐”团圆的意境。回家探亲的游子们,总会带上寄托亲情和孝心的礼物送给家人,因此,主题应突出一个“礼”字。而本次活动的主打产品为“油”,让顾客一看到“油”字就明白商家的行为主体,因此,“中秋油礼送不停,天伦之乐礼相随”的主体暗合了活动的主体、背景、意义和消费者心理诉求,是比较贴切的一个主题。
四、 活动内容及形式
1、 场内促销
时间:9月13日—9月22日(内场具体时间按照超市档期而定)
1) 促销卖场:、世纪联华(朝晖、外海、江城、施家桥、大关、马腾、华商、庆春、航海)
2) 促销的产品:纯山茶油1.5L、2.5L;中老年营养油500ML
3) 促销方式1:创意地堆
堆头尺寸:xx0CM*xx0CM*160CM
a) 设计理念解读:
地堆整体色调:山茶绿色,体现山茶油自然健康绿色的产品特性;地堆主题思想突出三点:
一是要突出 “绿谷油翁山茶油,高档植物油”概念,
二是要突出中秋送礼的概念,
三是要突出“1元换购”的促销。
亮点一:突出绿谷油翁山茶油的品牌唯一性,表现形式为绿谷油翁产品形象代言人以放大和异型的效果出现,这也是区别于其他油品品牌的标志之一。
亮点二:地堆顶部山茶果(带花)、油瓶、带有纯字的`油滴图形,生动演绎产品由来和品质,形象地向消费者传达绿谷油翁山茶油是山茶果榨取的高档植物油这样的信息;
亮点三:产品形象代言人、产品图片等都采用异型形式展现,吸引消费者眼球; ? 亮点四:地堆上面POP海报,突出中秋、送礼、1元换购的信息,把本次促销
第二个概念“中秋送礼”凸显出来,这样的设计不破坏地堆整体要表现的“绿
谷油翁山茶油,高档植物油”概念。
b) 堆头货物摆放要求:
c) 备案
d) 每个超市备货情况:(需要讨论)
e) 产品二次包装盒设计
设计理念解读:
定义产品卖点:一个有历史沉淀和文化的产品是消费者容易接受和认同的,松阳裕溪油茶所拥有的历史文化是所有茶油产品中独一无二的,所以“百年沉淀·源自1918”自然应成为品牌文化与卖点,并加以凸显和陈述(侧面陈述文案摘自公司画册“裕溪油茶历史篇”)。
定义标准色:深绿外包装和嫩绿色内瓶贴寓意一株山茶树,成熟稳重的叶子包裹着嫩绿的果实,整体绿色与绿谷油翁品牌名称相呼应,表现绿色健康的主题。
设计风格:现代风格与传统元素的融合,背景为宋代米芾笔体的卖油翁典故,前景以“纯”字作为产品的亮点,与绿色油滴形象结合,表现产品的精致与纯粹的品质,底部海水江牙纹样代表具有皇室贡品的产品基因。
促销方式2:1元换购
a) 换购方式:活动期间,购买绿谷油翁纯山茶油1.5L、2.5L、5L加1元,均换购500ML
的中老年营养油1瓶,买2瓶换2次,多买多换,换完为止。(请凭购物小票到超市服务台换购)
b) 换购流程:顾客购买绿谷油翁纯山茶油→收银台结算→服务台凭购物小票,加一元,换购500ML的中老年营养油;
c) 每个超市备货:(需要讨论)
d) 其他:每瓶中老年营养油附赠一本《中老年养生经》
e) 包装方式:500ML中老年营养油和《中老年养生经》用透明塑料袋包装在一起,用绿丝带扎在一起。
6)内场布置:配合效果图和物料设计稿以创意地堆和POP海报为主营造中秋气氛。
2、 场外促销方式
1) 时间及地点:18日(周六)18:00—21:00 世纪联华华商店
19日(周日)18:00—21:00 西城广场
2) 备选地点:运河广场、德胜乐购、世纪联华亲亲家园店
3) 促销方式(外场产品销售+互动):烹饪大赛报名(我为父母做道菜)→体验卖油翁的
故事(倒油竞技赛)→卖油翁大转盘;(报名参加烹饪大赛即可参加体验“卖油翁故事”的活动(倒油竞技赛),每小组前三名才有资格转盘抽奖,在有外场售卖的前提下现场领奖;)
卖油翁烹饪大赛:
古语“百善孝为先”,世上唯一不能等待的就是孝敬父母,在繁忙的工作之余,为自己的父母做上一道孝心菜,带上一瓶健康油,给父母送上一份最贴心的爱。 通过“我为父母做道菜”为口号,召集更多的人参与到献孝心的行动中来,随着活动的开展,有利推广品牌形象。
1) 主题:我为父母做道菜
2) 赛程设置:
3) 宣传报名(孝心菜征集)阶段:
4) 网络报名:9月1日-9月18日;
5)现场报名:9月18日、19日( 18:00—21:00 )(发放宣传单、填报名单即可); ? 报名条件:不限籍贯、不限年龄、不限性别,报名主体以个人为单位;
6)宣传策略:拟与FM93《美食地图》栏目、杭州5套《熬烧熬烧》栏目合作(具体
合作形式,等媒体反馈);网络媒体和新媒体辅助宣传,包括搜道网首页广告投放、《娱乐星势力》电视栏目软植入全省播出、在新浪、TOM、网易、搜狐、MOP、腾讯、MSN、浙江都市网发布活动新闻;
快消品促销活动应急预案 篇8
促销活动对于快消品的销售至关重要,俗话说的好,无促销不快消。而想把促销做好,不是一件容易的事情,从做策划、定目标、选形式到权责落地、过程监测、部门联动、总结提升等,每一个环节都不能落下。具体来说,可从以下7个方面着手。
1、出师有名,目标明确
你为什么做促销,想达到什么样的效果,这是做促销的目的,也是考核的依据,至关重要。
可能的原因有:推广新品、加快销售加速回款、提升品牌知名度、节日促销、应对竞争、清空某个产品的库存、应对市场趋势(比如旺季淡季等)等。
一个明确的目标可以提升你的效率,提升投入产出比。
2、促销形式
明确了目标,那么怎么样去实现它呢?通过具体的促销形式。
促销形式合适不合适,决定了促销的结果。在具体用哪种促销形式上面,需要群里群策,做好市场调研。
2.1 基本调研步骤
(一) 消费者问卷调查
(二) 客户(经销商分销商批发商)会议商讨
(三) 销售内部会议商讨
(四) 请示公司内部领导
(五) 做出促销方案初版
(六) 把上面所有步骤再做一遍
(七) 促销方案终板
2.2 常规促销形式
1) 满减类(满400减20,限定时间)
2) 满增类(满400增90G洗衣粉一箱)
3) 满奖类(满额抽奖、满额返红包、满额返券)
4) 折扣类(订购相应商品享受折扣)
5) 特惠类(限定时间和数量)
6) 免单类(新款首次免单多少等)
7) 幸运类
8) 加价购(买X商品+XX元获赠Y商品)
9) 刮刮卡
10) 收集活动
11) 接力促销(时事热点)
12) 时令促销(清仓甩卖、季节性促销)
13) 限定式促销(限时、限量、阶梯式促销)
14) 组合搭配绑定促销
15) 特殊日子促销:节日、会员日、纪念日、特定周期等
16) 品牌专场
17) 主题促销
2.3 创意促销形式
01 打一折倒计时
来源于日本银座西装店。
第一天9折,第二天8折,第三四天7折,以此类推到十五十六天打一折,限量。一般结果就是在打五折六折的时候,货已经卖光了。
02 限制法
比如限制年龄段或者区域,并且限时(比如:只有在有7岁儿童的陪伴才可以进店)。
03 价格对比,引起欲望
相差无几的产品,设置不同的价格,让对比的光芒照亮客户。
04 预期效应推动化
特别适合在推新品的时候,提前铺垫好各种,把定位宣传到位。
05 包月服务
比如送花,每周接到一束,没有四束花,收一个月度套餐费。
06 送台历优惠
满120元,送台历一本,且包含120元代金券,每月可用10元。
07 预售定金制
定金可以DOUBLE或者按照其价值的1.5倍使用。
08 加价购(多1元可购XXX)
1元换购,“买1000元,即可1元换购100元面膜”肯定比“买1000元化妆品送100元面膜”效果给力。 “提前交50,可以抵100”肯定比“直降50”要吸引人的多。
2.4 策划细节
策划一定要有爆点,才能引起大家关注。比如天猫好房搞的1分钱买一套房的活动,噱头很大,爆点很足,效果很好。
策划中一定要让客户持续参与进来,甚至拉更多人进来,要有这些设计,以达到让他们自发购买更多的目的。比如阶梯促销,购买1万赠送200,2万赠送500,3万赠送1000,10万赠送5千等。
选择合适的产品品项、广宣品、礼品。
将促销价和原价同时标出,产生对比效果,同时讲清楚活动限制条件。
对于赠品,尽量做不同产品搭赠,以免有降价抛货的嫌疑。赠品要尽量看起来高大上,物超所值,最好具有宣传意义,比如:围裙T恤口杯等。同时不要忘记,限制数量,先到先得,促进促销效果。
3、分工明确,统筹兼顾
促销方案已经成型,然梦里走了许多路,醒来之后还在床上,方案的落地实施就显得尤为重要。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。谁来实施?自然是人了。
这就好像是一个轮船,船已经有了,怎么驶向目的地,怎么安全的驶向目的地,怎么安全快速的驶向目的地,需要船上每一个人的通力协作。
为此,需成立促销委员会,负责整个促销活动稳步高效的实施。
促销委员会里面,委员长需要总揽大局,还要有采购部的同时负责采购各种物资;财务部的同事负责财务支持;市场部的同事做好宣传;销售部的同事做好沟通并制定具体实施计划,并在实施的过程中提出整改建议;促销监督小组对整个促销的真实情况进行摸排监督并提出整改建议等。这样子的话,后方有支持,前方有实施,侧方有监督,再加上将军坐镇中央,大事可期矣!
对了,还有一个重要的点在于,所有的计划都要有时间节点,否则将会成为水中花镜中月,无从考核。
4、促销预热
方案已经形成,那么就可以放风了,通过各种形式将该信息传达到消费者心中。比如阿里搞的天猫好房,宣传力度之大,可以说是无人不知无人不晓,而且消费者参与度很大,他们设计的促销让消费者粘度很大。
通过电视广播、社交媒体、电商平台、市场人员、销售人员、客户、代言人等,将该促销准确无误的送到消费者心中,为真正的促销实施打下基础,为引爆将来的促销呐喊助威。
在这个过程中,要明确促销的对象是谁,是经销商?是分销商?是消费者?还是说多者结合?促销对象,决定了促销活动的直接受益人,那么受益人之外的人是不允许克扣促销优惠的,如果违反规定,惩罚措施必须严厉并且给相关人讲清楚,必要时可签署相关协议。
5、物资准备
根据活动的时长,销售的预期,预测需要多少货物和促销品,一般来说都要比预计的再多备一点,所谓韩信点兵越多越好。促销期越长,越容易出现断货现象。
另外对于促销品,做好前期的设计、筛选和采购,保证弹药充足。
对于促销活动的服装等,也需一并符合上述要求。
6、过程管理
过程管理中,主要的贡献者有两个,一个是活动执行者,一个是活动监督者,正如第二点“分工明确,统筹兼顾”中所讲。之所以这里再拿出来讲,一方面是按照促销的发展,到了过程管理这一步,另一方面也是因为过程管理十分重要。
在促销实施的过程中,会有各种各样的问题出现,不同的区域不同的客户,出现的问题还不尽相同,那么这时候,出现问题立马解决就显得尤为重要,否则促销效果将会大打折扣,因此一个良好的沟通机制汇报机制很重要。
比如,一般问题,每日总结汇报;紧急情况,立马电话告知当场解决等,监督一定要到位,反映一定要迅速,处理一定要果断。
7、总结提升
经过了活动的策划实施,需要回顾一下战果如何。是否实现了预期?哪些地方做的好哪些地方做得不好?做的不好的地方应该如何提升?是否有更好地促销创意出现?客户的反馈怎么样?
这些都是宝贵的财富,需要我们落到实处,为将来的战斗再做准备。
虽然欲度黄河冰涩川,将登太行雪满山,但依然是千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。加油!
快消品促销活动应急预案 篇9
一、 一个核心
尽最大可能抢占卖场终端资源,垄断档期销售,打击竞品,例如:堆码、端头、特价墙等,陈列点越多与消费者见面的机会就越多,成交率就越大。
二、 两个目的
1. 提高销量
2. 提升品牌知名度和品牌拉力,一定要注意维护品牌形象,不能有类似张口就:“有买有送”这种错误的推荐方式。
三、 三个分析
1. 活动前分析:费用率、预计销售、预计增长率等
2. 活动中分析:赠品力度是否合适,宣传美化是否到位,人员安排是否合理,活动气氛是否达到,并要根据分析及时调整活动内容,以达到最佳效果
3. 活动后分析:活动是否达到预期效果,增长率是否实现,存在什么问题。
四、 四手准备
1. 货源准备:活动产品准备是否充足,避免出现断货现象
2. 赠品准备:根据档期时间准备充足赠品
3. 人员准备:临时促销和盯场人员
4. 卖场资源准备:即提前谈判好我们需要的场地、堆码、包柱、特价墙等。
五、 五种宣传方式
1. 统一的推荐语言
2. 有声推荐: 耳麦、广播
4. 资源宣传: 堆码、端架等,资源集中,形成大型促销的热闹的气氛和活动的火热态势
5. 人员宣传:统一的服装、形象等
六、 六种激励措施
1. 日常口头奖励:随时随地发现促销闪光点,随时表扬,
2. 日销售奖励:活动每天都制定个人任务,完成任务给予产品奖励
3. 销售之星奖励:每档活动结束,评出销售之星给予奖励,
4. 礼仪之星奖励
5. 月销售之星奖励:每月评定出销售冠军,给予奖励,
6. 团队之星奖励:每季度评定出活动开展效果最好的团队,给予奖励
在20xx年公司会越来越重视终端销售提升,因此,大型促销活动是我们提升形象和销售的重要途径,是我们现在终端如此恶劣的竞争态势下的制胜法宝,我们要以百倍的精神、百倍的勇气、百倍的毅力做好每一场大型促销活动!
快消品促销活动应急预案 篇10
为切实保障全院师生的安全,有效预防和及时处理在大型活动中可能发生的安全事故,根据《北京市工业技师学院大型活动安全管理办法》特制定本应急预案。
一、组织机构及职责
1、活动安全领导小组
职责:根据条件启动应急预案,严格落实《北京市工业技师学院大型活动安全管理办法》,做好善后处理工作。
2、疏导组
组长:学工处处长、副处长学院安全员
组员:学工处干事团委干事
职责:组织学生按疏散路线有序撤离。
3、救治组
组长:院办主任
副组长:校医
职责:抢救受困和受伤师生,确保师生生命安全,及时将事故伤亡情况上报活动安全领导小组组长。
4、保卫组
组长:保安队长
组员:保安队员
5、对外联络组
组长:院办主任
副组长:院办干事
职责:迅速了解、收集和汇总事故有关情况,及时向上级单位和其他有关部门提供各种相关信息和资料。
二、预案启动条件
1、活动组织者接到活动现场发生事故的报警并核实后,立即报告活动安全领导小组组长(组长不在时,向副组长报告),由组长决定并正式发布启动预案的命令。在同一时间内向上级报告。必要时,在同一时间内向相关方和所在地有关部门报警(医院、消防)报告。
2、预案启动方式
活动安全领导小组组长(组长不在时,由副组长)以下列方式分部预案启动命令:口头、电话、广播或书面签署。
3、预案启动前的.工作要求
活动安全领导小组统一指挥事故的应急处理工作,组织实施各项应急工作。
三、工作措施:
1、火灾应急措施:
(1)活动安全领导小组在活动开始前要确保防火设备(灭火器)完好,尽量消除火灾安全隐患(明火、裸露电线等)。
(2)当发生火灾时,保卫组负责切断火、电源、防止事故蔓延。
(3)由疏导组有序疏散师生至安全地点。
(4)根据火场情况,活动安全领导小组采取灭火施救措施。
(5)如火情无法控制,对外联络组立刻拨打“119”电话报警。
(6)若有学生受伤,立刻拨打120,送受伤人员就医。
2、受到外来人员暴力攻击应急措施:
(1)疏导组迅速带领学生离开现场,同时联系保卫组。
(2)保卫组迅速将外来人员带离活动现场。
(3)如果情况超出学院处理范围,保卫组应立刻拨打110报警。
(4)若有学生受伤,由救治组进行紧急处理,若伤势严重,立刻拨打120,送受伤人员就医。
3、学生斗殴、闹事应急措施:
(1)由保卫组与疏导组联合控制住斗殴、闹事学生并带离现场。
(2)若有学生受伤,由救治组进行紧急处理,若伤势严重,立刻拨打120,送受伤人员就医。
(3)各班主任迅速安抚学生情绪,并且及时控制场面。
4、防止踩踏、拥挤。
四、注意事项:
1、各组长带领组员完全负责自己分管工作。
2、各组员在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他各项工作以加快整体工作进程。
3、应急处理工作的原则是“以人为本,学生第一”。
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1 危险源与危险分析
1.1 安全风险
通过危险源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下安全风险,可能会导致发生高温中暑事故。
1.1.1 高温场所内作业;
1.1.2 日光曝晒环境中作业;
1.1.3 工作强度过大;
1.1.4 作业人员连续工作时间过长;
1.1.5 作业人员睡眠不足或过度疲劳。
1.2 发生事故的条件
1.2.1 高温场所内通风条件差;
1.2.2 日光曝晒下作业且无防暑降温措施;
1.2.3 在高湿度环境下作业;
1.2.4 作业人员患有相关疾病;
1.2.5 作业人员精神紧张或身体状况不良。
2 高温中暑防治措施
2.1 盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。
2.2 主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。
2.3 改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,
2.4 合理安排作息时间,避开高温作业时间。
2.5 加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。
2.6 向高温环境作业人群提供预防性给药。
2.7 设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。
2.8 开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。
3 应急响应
3.1 作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。
3.2 中暑后的症状
3.2.1 中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。
3.2.2 轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。
3.2.3 重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。
热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
3.3 中暑后的处置方法
3.3.1 及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。
3.3.2 用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。
3.3.3 对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。
3.3.4 对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。
快消品促销活动应急预案 篇13
为认真做好应急救援工作,提高应急处置能力,随时应对突发事件的发生,确保道路运输生产安全,保证重要物资及时运送,并迅速、高效、有序地做好应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害,促进我公司可持续发展,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、法规规定,结合公司道路运输实际,特制定《河津市永通物流有限公司道路运输事故应急救援预案》。
一、指导思想
以科学发展观为指导,牢固树立以人为本、安全发展的科学理念,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,妥善处理道路运输安全生产环节中的事故及险情,做好道路运输安全生产工作。建立健全重大道路运输事故应急处置机制,一旦发生重大道路运输事故,要快速反应,全力抢救,妥善处理,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定。
二、基本原则
坚持科学规划、全面防范、快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、局部利益服从全局利益的原则。
三、适用范围及工作原则
本预案适用于我公司在道路运输生产过程中发生道路运输重大事故险情,需要联合相关部门共同实施救援和处置的重大道路运输事故。
1.以人为本,减少损失。在处置重大道路运输事故时,坚持以人为本,把保护人民群众生命、财产安全放在首位,把事故损失降到最低限度。
2.预防为主,常备不懈。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持事故处置与预防工作相结合,落实预防道路运输事故的各项措施,坚持科学规划、全面防范。
3.快速反应,处置得当。建立应对重大道路运输事故的快速反应机制,快速反应,快速得当处置。
4.统一领导,分级负责。当重大道路运输事故发生后,要在政府及交通主管部门的统一领导下,分级负责,协调有序地开展抢救、事故处理和善后工作。
5.局部利益服从全局利益。当政府及交通主管部门征集、调用相关物资、车辆时,要以局部利益服从全局利益,服从政府统一指挥,保障救援供给。
四、指挥组织体系
1.领导小组。成立公司重大道路运输事故应急救援领导小组,具体负责组织实施重大道路运输事故应急救援工作。按照“统一指挥、分级负责”的原则,明确职责与任务,开展重大道路运输事故应急救援处置工作。
领导小组组成:
组长:李连杰(公司经理)
副组长:李朝杰(公司副经理、分管安全)
成员:魏国红
魏鹏飞
领导小组下设办公室,办公室主任由李朝杰兼任,负责日常事务。办公室联系电话:18636309969。
2.工作职责。统一领导公司重大道路运输事故应急救援处置工作。负责制定重大道路运输事故应急救援预案,负责参加重大道路运输事故抢救和调查,负责评估应急救援行动及应急预案的有效性。负责上级主管部门的应急救援其他事项。
3.现场处置机构。重大道路运输事故发生后,领导小组组长或指派副组长和其他成员赶赴事故现场指导和协调进场施救。根据道路运输事故严重程度、涉及范围和应急救援行动的需要,设立现场救援指挥部。参与现场应急处置行动的相关部门和人员,在现场救援指挥部的统一指挥下,实施现场应急救援和处置行动。
4.应急车辆。公司指定闽G——车作为道路运输事故应急车辆。
五、应急预案启动条件
本公司运营车辆发生重大道路运输事故后,立即上报公司领导,经公司领导确认后启动应急救援预案。
六、应急响应
1.立即抢救。当发生重大道路运输事故后,本公司在现场的工作人员,首先查看事故严重程度,检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救,同时应标出事故现场位置。
2.及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,在第一时间直接或委托他人向当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案,同时向本公司领导报告。报告内容如下:肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。
3.启动预案。发生重大道路运输事故后,应急救援领导小组经核实和确认后,将情况报告公司第一责任人并立即启动应急救援预案,研究部署应急救援处置工作。
4.赶赴现场。应急救援领导小组组长或指派其他成员,立即带领救援人员赶赴现场,参与现场指挥和救援工作。
5.现场施救。应急救援人员到达现场,要积极协助配合,快速、果断地进行现场施救,全力控制事故态势,防止事故扩大。
6.通信联系。开通与现场救援指挥部、交通主管部门等的通信联系,随时掌握事故应急救援处置进展情况。
7.保障措施。根据事态发展和应急救援处置工作进展情况,进一步落实抢救人员、抢救设备、设施,确保抢救工作有效进行。
8.协调配合。政府及相关部门组成指挥部时,公司道路运输事故应急救援领导小组派出的救援人员要积极配合,相互协调,服从指挥部统一领导。
七、应急救援结束后处置工作
1.救治和善后处理。及时开展对事故中伤亡人员的救治和事故善后处理工作,对紧急调集、租用的人力物力按照规定给予补偿,及时会同保险公司开展道路运输事故理赔工作。
2.事故调查。公司应积极组织自查并配合政府相关部门做好事故的调查工作。事故调查按照国家有关法律、法规、规章进行调查、处理,依据有关标准对事故损失作出评估,对责任人员做出处理。对道路运输事故中暴露出来的有关问题,提出整改措施,及时消除安全隐患,修改完善预案,防止事故再次发生。
八、事故报告
1.报告程序及要求。发生重大道路运输事故后,有关人员必须采取措施抢救伤员,并在第一时间直接或委托他人向当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案,同时向本公司领导报告。公司在接到事故报告后2小时内按照事故报告的内容和要求,将所发生的事故情况报告所属地县(市、区)道路运输管理机构。
2.报告内容。报告的内容包括:基本情况、简要经过、经济损失估计、原因判断、控制情况、相关情况、报告联系等。
(1).基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号(设施名称)、涉及人员、时间、地点及事故现场情况;
(2).简要经过。事故及险情简要经过、伤亡人数、车辆毁坏情况;
(3).经济损失估计。事故及险情的直接经济损失的初步估计;
(4).原因判断。事故及险情发生原因的初步判断;
(5).控制情况。事故及险情发生后采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况;
(6).相关情况。其他需要报告的问题,如车型、车况、核定人(吨)数、实载人(吨)数、经营线路,或货物名称等;
(7).报告联系。事故报告人姓名、住址、报告时间及联系方式。
九、应急保障体系
1.应急救援处置专业队伍建设。建立健全应急救援处置专业队伍,完善应急救援处置专业队伍的管理机制,落实专业人员并加强专业技能教育培训。
2.建立健全应急资金保障制度。建立健全和落实应急救援处置专项预备金制度,将应急机制建设经费列入年度财务预算,支持应急机制建设和保障应急救援处置工作。按照现行事权、财权划分原则,分级负担处置突发公共事件所需的经费。充分发挥保险在经济补偿、恢复重建和社会稳定方面的作用。
3.加强通讯信息报告。
利用现代信息技术,加强对道路运输事故有关信息的收集、风险分析判断和持续监测。建立准确、及时、快速的突发事件监测、预测和预警工作机制。公布应急救援领导小组办事机构抢救人员电话,保证准确、及时报送信息,不得瞒报、缓报和谎报。信息的发布要及时、准确、客观、全面。
应急救援领导小组成员联系电话组长:李连杰,联系电话:18xxxxx
副组长:李朝杰,联系电话:135xxxx
成员:魏,联系电话:
XXX,联系电话:
XXX,联系电话:
十、预案演练
重大道路运输事故应急救援领导小组应当定期组织应急预案演练。编制演练方案,明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。演练要从实战角度出发,切实提高应急救援能力,深入发动和依靠职工,普及运输安全知识和技能。
十一、奖励与责任
1.总结评估。重大道路运输事故应急救援领导小组对应急救援行动的结果、职责履行、组织、行动、平时准备等情况进行评估,并做好有关统计、汇总工作。检查应急救援预案可行性及需完善、补充的项目,应急行动评估报告于应急响应行动结束后3日内报上级行政主管部门。
2.表彰奖励。对在实施重大道路运输事故应急救援和处置行动中反应迅速、表现突出、处置果断、决策正确的部门和个人,依据相关规定给予表彰奖励。
3.责任追究。因玩忽职守、贻误时机造成严重后果的,依据有关法律法规和规定,追究有关责任人的责任。
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